Offre(s) d'emploi et de stage

7 offres d'emploi
10 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam en Économie Finance Assurance et Banque

Emploi(s)

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER/DIRECTEUR GéNéRAL (DAF/DG) ASSOCIé – H/F

3ec-TV, en cours de constitution (sera basée à Rennes), est une chaîne indépendante internationale généraliste à taille humaine, bilingue français-anglais, avec une vision humaniste et orientée vers l’écologie, collaborant avec des ONG reconnues et soutenue officiellement par des personnalités à travers le monde visibles sur: http://3ec-tv.com
3 ec-TV a un fort potentiel (lancement prévu printemps 2020 sur toutes les plateformes sur 5 continents) est capable de générer un retour financier (grâce à la publicité, le e-commerce/télé-acha t) et sociétal.

Poste
Poste de salarié à plein temps en CDI (basé à Rennes), avec participation aux résultats de l’entreprise en complément du salaire et des parts dans la société.
Ce poste requiert une autonomie, une excellente capacité d’adaptation, le sens de l’écoute et de l’organisation, de la discrétion, de la confidentialité.
Vo us êtes fiable, proactif et adhérez à la culture et l’éthique de l’entreprise.
Sous la responsabilité de la Présidente, vous assurez la gestion de la chaîne 3ec-TV et participez activement à l'ensemble des activités administratives.

Mission création d’entreprise :
• évaluer l’entreprise 3ec-TV selon le prévisionnel déjà établi pour les levées de fonds
• formuler l’offre de participation aux sociétés d’investisseurs et des business ‘angels’
• particip er à la rédaction des documents de constitution de la société SAS

Mission direction financière :
Création et gestion juridique, sociale, financière et comptable de l’entité 3ec-TV

Compétences recherchées :
 Gestion (contrôle de gestion)
 C omptabilité (y compris anglo-saxonne, optimisation de la comptabilité)
ɨ ; 92; Fiscalité internationale (optimisation de la fiscalité)
 Finance (réalisation d’analyses financières)
᠙ ; 2; Reporting d’activité, les prévisions, tableaux de bord, audit
 Conn aissances des domaines juridiques et sociaux
 Ev aluations d’entreprise, formulation des offres aux investisseurs et des dossiers de subventions
 ; ; Qualités managériales
᠙ ; 2; Administration des ressources humaines
 F amiliarisé avec les domaines du développement durable et les retours sur investissements social et environnemental est un plus
 Bonne connaissance de l’anglais (lu, parlé, écrit)
 Con naissance de l’audiovisuel est un plus

Qualificatio ns
De formation supérieure BAC+5, en comptabilité gestion finance exigée, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire de 3 ans au minimum.

Contact

Si vous avez l’esprit d’entreprise et êtes motivé(e) par les valeurs éthiques et les défis d’une chaîne innovante, rejoignez l’équipe bienveillante de 3ec-TV et ses conseillers de renom international. Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales (sous la Référence DAF/DG-3ec-TV) à: contact (at) 3ec-tv.com

contact@3ec-tv.com

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Emploi

  • Date de publication: 13/12/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Bretagne (Rennes)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé(E) D'éTUDES TECHNIQUE (H/F)

SPIRICA, jeune société d’assurance, filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports/euros, contrats diversifiés, contrats de capitalisation…).


SPIRICA a réalisé en 2018 plus de 530 Millions d’euros de collecte et détenait plus de 7,4 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 95 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chargé(e) d’études techniques en Contrat à Durée Déterminée.

Ratta ché(e) au service Gestion technique de la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes :



Vos missions :

• Assurer le suivi des portefeuilles de gestion dédiée ;

• Effectuer les traitements relatifs à l’application des dispositions réglementaires et fiscales ;

• Apporter votre expertise liée aux opérations de gestion (analyse, régularisations, justification des calculs, estimation des impacts financiers, offres à prime, rentes, …) ;

• Suivre et analyser les traitements d’exploitation ;

• Effectuer les traitements liés au prélèvement des frais de gestion ;

• Effectuer les traitements liés à l’attribution de la participation aux bénéfices, ainsi qu’à l’édition des états de situation en lien avec un prestataire éditique ;

• Effectuer des contrôles permanents.

Profi l recherché :

De formation bac+4/5 avec une spécialisation en assurance / finance.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance vie sur un poste similaire ou en gestion des opérations sur des contrats d'assurance vie.
Aptitudes personnelles requises :
• Dynamique et polyvalent(e).
• Goût pour les chiffres.
• Organisé(e), structuré(e).
• Sens de l'analyse.
• Curieux(se) et bonne capacité d'apprentissage.

Compétences requises :
• Vous connaissez l'activité des assurances et notamment des opérations de gestion. La connaissance de l'environnement réglementaire est appréciée pour ce poste.
• Vous maîtrisez Excel.

bcollignon@uaflife.fr

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Emploi

  • Date de publication: 11/12/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris-Falguière)
  • Expérience: Confirmé



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CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE (H/F)

UDIFE ASSURANCES, Cabinet de Courtage intégré au Premier Réseau Français de Pompes Funèbres et Marbriers Indépendants, Le Choix Funéraire, se développe fortement sur un marché porteur.

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et dynamique, postulez à notre offre.


Missions :

Au sein du cabinet de courtage, vous :
- Développez le portefeuille client composé des concessionnaires du groupe : tarifications, souscriptions, modifications des contrats.
- Suivez les opérations de fidélisation.
- Ass urez le conseil.
- Réalisez les appels sortants dans le cadre des campagnes marketing.
- Réalis ez des actes de gestion sur les contrats.


Profi l :

Titulaire d'un BTS/DUT commercial et d'une licence banque-assurance, vous avez acquis une connaissance des produits IARD pro et vie. Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans une fonction similaire.
Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre dynamise et votre sens du service vous permettent de développer une relation durable.
Vous êtes organisé(e) et autonome, et vous avez une bonne pratique de l’outil informatique.

Ce poste peut nécessite des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire français.

Poste CDI temps plein localisé à Pleslin-Trigavou (22).
Rémunération fixe + variable (selon l’expérience)

recrutement@udife.com

Emploi

  • Date de publication: 04/12/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Bretagne (DINAN (22))
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H

L'ENVIRONNEMENT

E ngagée dans une nouvelle stratégie pour répondre au mieux aux attentes des usagers, des élus et des territoires, la SEM du Pays de Fontainebleau est devenue l’interlocuteur privilégié des communes et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Fontainebleau pour la conception et la réalisation des opérations d’aménagement, de construction ou de réhabilitation.
Auj ourd’hui la SEM est un outil de développement local au service de l’intérêt général qui garantit la pérennité de projets d’envergure et fait évoluer le territoire du Pays de Fontainebleau de façon durable. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le SEM du Pays de Fontainebleau recrute son futur : Responsable administratif et financier F/H

LES ENJEUX

Rattaché au Directeur Général de la SEM, vous participez à la définition de la stratégie financière et en assurer sa mise en œuvre. Vous serez chargé d’élaborer le plan financier des opérations, d’établir l’analyse et le suivi efficace des projets d’investissement, et d’assurer une gestion rigoureuse des dossiers fiscaux.
Vous sécurisez l’ensemble des procédures et optimisez l’ingénierie financière de la direction. Vous mettez en place des outils d’aide de la décision en matière de prospective afin d’assurer un suivi optimal des programmes d’investissements.
Vous assurez la tenue des comptes de la comptabilité générale et établissez, en outre, les comptes annuels. Vous gérez activement la trésorerie et vous vous assurez que les placements soient conformes aux intérêts de la SEM et à la réglementation.
Enf in, vous serez en charge de la gestion de la paie et de la supervision de la gestion locative (quittancement, régularisation de charges, suivi des dépôts de garantie, recouvrement des créances).

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure (Bac +4/5) en finances, comptabilité et gestion, vous justifiez d’une expérience réussie sur des missions similaires dans le secteur de l'immobilier, et en connaissez le marché.
Vous disposez d’une pratique avérée en matière financière, comptable et fiscale, bénéficiez de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglementaire du secteur de l'immobilier, et d'une pratique des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils financiers, informatiques et logiciels de gestion.
Doté(e) d’un relationnel aisé, vous démontrez de réelles aptitudes au dialogue et à l’écoute, et faîtes preuve de discrétion, d'autonomie, et d'investissement. Rigoureux(se), disponible et organisé(e), vous pouvez également compter sur votre capacité d’analyse, de synthèse, et vous vous montrez force de propositions et de conviction.

Poste CDI à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon profil et expérience + avantages.

recrutement@lightconsultants.eu

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Emploi

  • Date de publication: 29/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Fontainebleau)
  • Expérience: Confirmé



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BUSINESS ANALYST / CHEF DE PRODUIT

Dans le cadre de son fort développement Add Value Assurances, recrute un(e) Business Analyst / Chef de produit pour intégrer sa direction technique.

La direction technique a pour mission notamment de piloter l’ensemble des développements et évolutions du SI et plus précisément :
- La recherche et la mise en place de nouveaux produits ;
- La rédaction des cahiers des charges produit ;
- La participation et la coordination de l’avancement des recettes sur l’aspect fonctionnel ;
- L’élaboration de procédures associées au système d’information ;
- L’accompagnement des équipes opérationnelles au changement ;
- La réalisation des formations produits auprès des équipes opérationnelles.

Vous serez en charge :
- de participer à la mise en place des nouveaux produits ;
- d’élaborer des reporting / analyse chiffrées pour suivre la performance des produits ;
- d’assurer le suivi de fonctionnement de l’outil existant ;
- de coordonner les relations entre les responsables métiers et les équipes IT ;
- Recueillir les demandes des utilisateurs et établir des spécifications détaillées sur plusieurs processus applicatifs.

Prof il recherché :

Minimum requis : BAC + 4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou université) et expérience de 3 ans acquise dans le secteur de l’assurance.

La maîtrise de l'anglais est indispensable

Rig oureux(se), organisé(e), dynamique, vous disposez d’un bon esprit d’équipe.

sandra.poulmarch@add-value.fr

Emploi

  • Date de publication: 20/11/2019
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS LA DEFENSE)
  • Expérience: Débutant accepté



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BUSINESS DEVELOPPER

Business Developper
CDI (Paris, France)

Avec l’un des plus forts taux de croissance au monde dans l’industrie technologique, Ebury est la Fintech success story! Spécialisée dans les paiements internationaux et les avances de trésorerie court-terme, nous accompagnons nos entreprises clientes dans l’optimisation de leurs opérations en devises étrangères.

Au cours des 10 dernières années, nous avons poursuivi une stratégie de développement international et nous comptons aujourd’hui plus de 930 employés présents dans 25 bureaux à travers le monde. Nouvelle étape pour Ebury, en novembre 2019 la banque espagnole Santander est entrée au capital de la société. Ce partenariat permettra une synergie de croissance, un élargissement de notre offre de produits et une poursuite de notre développement géographique.

Nou s utilisons l’innovation et la technologie pour fournir aux entreprises des produits sur mesure pour se développer à l’international. Nous nous appuyons sur l'analyse de données et l'intelligence artificielle pour maximiser les opportunités commerciales, créer des modèles performants d'analyse de risque et permettre une efficacité opérationnelle dans les paiements.

Etant en pleine croissance, nos bureaux parisiens recrutent régulièrement de nouveaux talents. Nous recherchons des profils commerciaux avec une attitude conquérante, des personnes ayant soif de succès, capables d’apprendre vite et de maximiser les opportunités commerciales.

Per spectives de carrières

Chez Ebury, véritable accélérateur de carrières, nous aidons nos collaborateurs à révéler leur potentiel. Un plan de carrière leur permet de développer leurs connaissances, leurs compétences et de progresser très rapidement vers des positions à responsabilités. Notre environnement méritocratique permet de rapides évolutions de carrière vers des postes de Dealer, Head of Desk ou Key Account Director.

Intégré (e) comme Sales, vous débuterez par une formation générale de plusieurs semaines: économique, financière (produits de change et avances en devises) et commerciale. Celle-ci vous permettra d’appréhender les enjeux financiers des sociétés travaillant à l’international.
Vo us serez rattaché(e) à un manager qui vous guidera, vous transmettra ses connaissances et vous soutiendra dans votre évolution professionnelle.

Le programme post-graduate d’Ebury est une occasion unique de vous familiariser avec les services financiers, d’acquérir une expertise dans une fintech mais aussi de devenir un commercial expérimenté. Vous développerez un large panel de compétences et de connaissances utiles tout au long de votre future carrière.

Respons ablités

La principale responsabilité du Sales est d’attirer de nouveaux clients.
Identification des sociétés françaises qui importent/exportent hors zone euro avec des besoins de financement à court terme.
Accompagnement des clients du premier contact jusqu’aux premières opérations.
Prospec tion téléphonique pour présenter les services d’Ebury aux clients potentiels (cold calling).
Prospecti on physique lors de salons ou d’événements dans nos locaux.
Organiser des RDV commerciaux avec des prospects ou partenaires.
Suivi des formations pour monter rapidement en compétences.
Partic ipation aux réunions quotidiennes sur le marché des devises et l’actualité économique.

Compétences et expérience

Diplôm é(e) d’une école de commerce ou d’une université, en finance, business international ou équivalent
Expérien ce commerciale B-to-B, de préférence dans le secteur financier
Qualités rédactionnelles et excellente expression orale
Ambitieux (e), proactif(ve) avec une volonté de progresser rapidement
Français comme langue maternelle
Bonne maîtrise de l’anglais

Rémunér ation et avantages

Salaire de 30K€ à l’embauche, revalorisé à 33K€ après trois mois de présence
Augmentations régulières de salaire suite aux promotions
25 jours de congés la 1ère année puis 26 jours après un an d'ancienneté
RTT (Ebury paie aux salariés les RTT non utilisés en fin d’année)
Mutuelle incluant les médecines douces (méditation, kiné,..)
Remboursem ent du titre de transport et possibilité de parking
Accès au restaurant d'entreprise du centre d’affaires
Soirées et événements réguliers de Team building
Bureaux modernes et agréables dans le quartier de l’Opéra

isabelle.leverne@ebury.com

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Emploi

  • Date de publication: 08/11/2019
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 9 ème)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F

Informations générales
MNH
Entité de rattachement
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public (970 000 personnes protégées – 870 salariés – 676 millions d'euros de chiffre d'affaires), la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis!

Description du poste
Métier

Fin ance / Comptabilité / Gestion - Gestionnaire des risques
Intitulé du poste

CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F
Statut

Cadre
Contrat

CDI
Te mps de travail

Temps complet
Description de la mission

Au sein du siège social, dans le cadre des objectifs de maîtrise des risques de la MNH et sous l'autorité de son responsable, le/la Chargé(e) de la gestion des risques et du contrôle interne contribue à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne et garantit l'atteinte des objectifs fixés pour les services rattachés à son périmètre d'intervention.

C ontribuer à la définition du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne :
- Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de gestion des risques et de contrôle interne.
- Établir un état des lieux de l'environnement de contrôle, des directives et des procédures.
- Décrire les processus et sous-processus organisationnels et opérationnels.
- Réaliser la cartographie des risques selon la méthodologie définie.
- Définir et proposer les actions de couverture du risque et de contrôle interne.
Définir, proposer et mettre en œuvre les plans d'actions :
- Constituer des groupes de travail et de réflexion.
- Piloter les travaux : description de processus, identification et évaluation des risques, définition des points de contrôle, rédaction de procédures, conception d'indicateurs…
- Concevoir et mettre en place les outils de reporting.
- Faire respecter les délais.
Contrôler l'application des plans d'actions :
- Suivre le traitement des incidents survenus au sein de son périmètre d'intervention.
- Vérifier la bonne application des méthodologies et des procédures de contrôle interne.
- Analyser les résultats de contrôle en fonction des objectifs définis.
Proposer des évolutions des plans d'actions :
- Participer à la rédaction du bilan.
- Procéder aux analyses.
- Proposer des évolutions.
Suivre et mettre en œuvre les recommandations de l'audit interne et des commissaires aux comptes (CAC).
- Contribuer au plan de contrôle permanent (définition et mise en oeuvre des contrôles de second niveau).
- Contribuer aux ateliers de cartographie des risques en lien avec les référents GRCI.
- Appuyer les directions métiers dans la déclaration, l'analyse et le traitement des incidents opérationnels.
- Contribuer aux différents projets de la GRCI entreprise.
- Intervenir sur les processus Sécurité financière (LCB-FT, Fraude, Sapin II).
- Comprendre et renseigner sur ces différents processus l'outil de gestion des risques (SIGR).
Profil

U ne appétence pour les domaines comptables et financiers serait appréciée.
Une première expérience souhaitée sur un périmètre transverse (projet, qualité, démarche processus).

Conna issances :
- L'organisation et son fonctionnement, ses acteurs, sa culture d'entreprise et ses valeurs, ses activités, ses produits et services.
- La législation, les règles et les normes relevant de son périmètre.
- Les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique.
- Les méthodes et outils d'analyse.
- Les systèmes d'information de la mutuelle.
- Les techniques de gestion de projets.
- Les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers (logiciels de gestion…).

Savoir -faire :
- Etudier les processus et les directives, réaliser des enquêtes directement auprès des collaborateurs concernés.
- Identifier les risques et les analyser.
- Mettre en œuvre les actions de contrôle interne.
- Suivre l'application du dispositif de contrôle interne.
- Formuler des préconisations, rédiger des synthèses en vue de conseiller sa hiérarchie.

Discr étion et confidentialité
Péd agogie et bon relationnel
Curiosi té et capacité à proposer des solutions
Autonomie
Savoir alerter son manager.
Prise de fonction souhaitée

01/01/2 020

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Emploi

  • Date de publication: 07/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Centre (331 avenue d'Antibes 45200 AMILLY)
  • Expérience: non précisée



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Stage(s)

BUSINESS DEVELOPER EN INVESTISSEMENTS (H/F)

Entreprise :

EVOLIS, conseil en immobilier d'entreprise, se compose de 150 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Bordeaux, Amiens et Montpellier) et bénéficie d’une expérience de près de 20 ans dans son secteur d’activité.

Nos différents services en B to B s’adressent autant aux PME, grandes entreprises, promoteurs que propriétaires institutionnels

P oste et missions :

Le poste est à pourvoir au sein de notre département Investissement, département en charge de la réalisation des transactions entre investisseurs.

Ra ttaché au Responsable du pôle clientèle privée, vous aurez notamment pour mission de :

1/ Participer à la vente des biens immobiliers à commercialiser :
- Sélectionner les clients répertoriés dans notre base de données susceptibles d'être intéressés par l'offre proposée,
- Planifier et réaliser les rendez-vous client avec l'un des consultants du département.

2/ Détecter de nouvelles offres/opportunités de business auprès de nos clients :
- Contacter les clients du groupe afin de leur proposer les services du département investissement (cross selling),
- Planifier et réaliser les rendez-vous client avec l'un des consultants du département.

La mission est amenée à évoluer en fonction de votre investissement personnel.

De formation de type Bachelor/Licence ou Master en école de commerce et/ou immobilière, votre bon relationnel, votre ténacité ainsi que votre proactivité pour dépasser les objectifs fixés ne sont plus à démontrer.

De plus, vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez une bonne culture immobilière, financière et économique.

Le processus de recrutement :

Un entretien avec les RH et le Manager de l’équipe concernée

Ce que nous vous offrons :

Gratification fixe + primes attractives liées à la performance de votre activité + remboursement des titres de transport à 50% + ticket restaurant,
Un encadrement et un suivi par un Manager formateur,
Des challenges commerciaux et événements annuels,
De l’autonomie dans vos missions. Vous serez susceptibles d’accompagner les consultants en rendez-vous client.


Vous êtes convaincu ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + mail d’intérêt) via Jobteaser.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter notre site : www.evolis.fr

recrutement@evolis.fr

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Stage

  • Date de publication: 09/12/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 1er)
  • Expérience: Débutant



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ASSISTANT ANALYSTE (H/F)

EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de 150 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Amiens, Montpellier et Bordeaux).

Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).

Poste et missions :

Rattaché à l’Analyste du département Investissement, vous interviendrez en support des consultants pour analyser les dossiers de ventes confiés par nos clients investisseurs.

Vo tre mission sera de valoriser des actifs à vendre en analysant :

Préparer les dossiers de commercialisation :

L’environnement géographique et économique
L’actif :
Analyse technique
Etude de la situation locative (Etat locatif + étude des baux)
Les transactions comparables et les références marché
Réalisation de DCF
La typologie des actifs analysés est complète : bureaux, activité, entrepôts, commerces, hôtellerie, résidentiel…

Prof il recherché :

De formation Ecole de commerce et/ou immobilière, votre connaissance des méthodes de valorisation est parfaite et vous êtes à l’aise avec des données chiffrées.

Vous avez un attrait pour l’immobilier et êtes doté d’un bon niveau sur le pack office.

Enfin, vos qualités rédactionnelles vous permettent d’élaborer des documents techniques et complexes.

Le processus de recrutement :

Un entretien avec les RH et l’analyste du département.

Ce que nous vous offrons :

Gratification selon le profil + remboursement des titres de transport à 50% + ticket restaurant,
Des collègues toujours prêts à vous aider,
Des challenges commerciaux et évènements annuels,
De l’autonomie dans vos missions. Vous irez d’ailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous êtes convaincu ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + mail d’intérêt) à l’adresse suivante : recrutement@evolis.f r

Pour en savoir plus sur notre entreprise : www.evolis.fr

recrutement@evolis.fr

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Stage

  • Date de publication: 09/12/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 1er)
  • Expérience: Débutant



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ASSISTANT CONTRôLE DE GESTION (REPORTING)

Description du poste:

Au sein d'une compagnie d'assurance, vous êtes en charge de :
- la mise à jour des divers reporting à destination de la Direction et du Service immobilier ;
- la coordination de la rédaction du reporting trimestriel ;
- la participation à la préparation des comités immobilier ;
- l'intégration des fichiers composant l’état locatif ;

Profil recherché:

Etudia nt en 3ème cycle en finance ou en immobilier. Une 1ère expérience en entreprise est souhaitée.

Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Power point).

Curiosité d'esprit et capacité à travailler en équipe.
Autonomie et rigueur


Merci de transmettre votre CV à : noemie.soria@acm.fr

noemie.soria@acm.fr

Stage

  • Date de publication: 03/12/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Confirmé



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STAGE 6 MOIS - AGENCE IMMOBILIèRE

Dans le cadre de son développement, Book Your Paris, société spécialisée dans la location d’appartements meublés, moyen et haut- standing à Paris, recherche un ou plusieurs stagiaires.

Le stage proposé est une formation complète aux métiers de l’immobilier et plus particulièrement celui de la location meublée.


Domaine de formation : Investissement, Immobilier, Commerce, Gestion (Vente, Négociation, Relation clients)

Missions :
• Assister un ou plusieurs négociateurs expérimentés au sein d’une entreprise jeune, sérieuse et dynamique.
• Prise de mandats, commercialisation, rendez-vous clients, traitement de mails, visites, rédaction des baux, traiter le back office du site.
• Gestion du portefeuille propriétaire.

Pro fil recherché :
Personne motivée et sérieuse, autonome et très structurée, dynamique. Anglais courant. Maîtrise du Pack Office

Durée du stage :
6 mois avec une semaine de vacances minimum

Rémunérat ion :
Selon profil, minimum 600€/Mois

Localis ation :
Métro Miromesnil – Ligne 13 / 9

Pour postuler :
Envoyer votre CV et Lettre de Motivation à l’adresse suivante : 06 02 14 00 55

gautier@bookyourapris.com

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Stage

  • Date de publication: 29/11/2019
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (30 Rue Cambacérès 75008 Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGIAIRE RH - BDES

Notre entreprise qui compte 390 salariés, va mettre à disposition de son Comité Economique et Social (CSE) une base de données économiques et sociales (BDES) qui rassemble les informations sur les grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise.
Au sein du Groupe Sidel et plus particulièrement basé à Reichstett, vous allez intégrer le service Ressources Humaines afin de participer à la mise en place et la mise à jour de cette BDES. Vous serez force de proposition afin de trouver le format adéquat de la BDES.
Dans ce cadre là, vous participerez à la collecte de données, l’analyse de ces données et la préparation de divers tableaux.

VOTRE PROFIL
Formation et langues:
■ Préparation d’un diplôme de type Master RH/Finance/Gestion/A dministration
Compé tences professionnelles et experience:
■ Capacité à travailler en autonomie
■ Rigueur
■ Capacité de synthèse
■ Discrétion
■ Force de proposition

gaelle.acker@sidel.com

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Stage

  • Date de publication: 27/11/2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Alsace (REICHSTETT)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT CONSEILLER EN ASSURANCE

Lonlay & Associés est un cabinet de gestion privée créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune et dédié aux chefs d’entreprises et aux cadres supérieurs.

Pour sa 15ème année d’existence, et afin de s'inscrire dans sa forte dynamique de croissance, Lonlay & Associés devient L&A Finance et crée la Filiale L&A Life.

L&A Finance est l’un des cinq plus importants cabinets de gestion de patrimoine indépendants avec ses 1,1 milliard d'euros de volume placé dont 140 millions sur les douze derniers mois.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle entité, nous recherchons des stagiaires, afin d’accompagner au mieux notre associé dans l’accroissement de son activité.

Mission s :

Vous serez un conseiller spécialisé en protection et ingénierie sociale, pour les dirigeants d’entreprises et les TPE/PME :

Vous développez et gérez un portefeuille de clients avec l’aide de notre méthode de conseil.

Vous évaluez, analysez les besoins et apportez des réponses adaptées à votre clientèle en toute autonomie.

Vous organisez et conduisez la prospection.

Vous négociez et concluez les ventes avec un conseiller senior

Vous participerez activement au projet dynamique de développement de l’entité avec notre associé.

Profil recherché :

Bac +3/4 en école de commerce, ingénieur ou université avec une appétence particulière pour l’assurance et la relation clientèle.

Stage de 4-6 mois

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Stage

  • Date de publication: 22/11/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 8EME)
  • Expérience: Débutant



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CHARGé(E) D'éTUDES PROJETS COMPTABLES (H/F) EN STAGE

Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé(e) d'études projets comptables (H/F) en Stage.

Au sein du département Finance, stratégique et juridique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la conception de nouveaux outils permettant d’optimiser les process comptables
- Contribuer à l’’adaptation des process existants, ainsi que son déploiement
- Participer à des campagnes de tests dans le cadre des projets métiers
- Rédiger et/ ou superviser des procédures, lors d'application de process
- Assurer et / ou participer à la formation des équipes comptables opérationnelles en cas d'implémentations de nouveaux outils, ou nouvelles procédures
- Contribuer à l’amélioration et automatisation du process de testing

Qualifica tions :

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 5 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous avez des connaissances dans la programation
Vous avez des compétences sur EXCEL, SAP, SAS

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2020

service.recrutementcampus@axa.fr

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Stage

  • Date de publication: 15/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Nanterre)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT INTERNE EN ORGANISATION ET STRATéGIE F/H

Entreprise :

« Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais.

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 52 implantations régionales. »

Mission :

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l’aventure Bpifrance !

DOTT, le cabinet de conseil interne de Bpifrance (Organisation, Transformation, Transversalité) assure pour le compte du Groupe Bpifrance et de ses filiales deux principales missions :

Conseil en Organisation et Stratégie Opérationnelle :

Missions de transformations
Mis sions d’intégration de sociétés / nouvelles activités
Missions d’études / diagnostics
Missions d’innovation et d’expériences collaboratives
Cons eil en Excellence Opérationnelle :

Déploiement de vagues de Lean Management et animation de la communauté Lean
Modélisation, Optimisation et Automatisation des processus.

Vos missions

En proximité avec le responsable , vous serez mis à contribution au développement de ladite activité, vous participerez notamment :

Au développement et documentation des outils méthodologiques
Au développement et mise à jour d’indicateurs
Au suivi et reporting du portefeuille de projets dans son ensemble, à la hiérarchie
"Coaché " par un consultant interne, vous serez pleinement intégré aux projets et serez mis à contribution dans la réalisation des actions suivantes :

Mener des travaux d’analyse, aussi bien qualitative que quantitative, sur des problématiques variées en lien avec les métiers de Bpifrance
Organiser et participer à l’animation d’ateliers de travail et de réflexion avec différentes lignes métier
Participer à l’élaboration de recommandations, les formaliser et les restituer à vos clients internes
Profil recherché :

Et si nous parlions de votre profil ? Vous êtes/avez…

En dernière année d’un cursus BAC + 5/ Master Spécialisé (MS) ou équivalent étranger (école de commerce, école d’ingénieur, cursus universitaire) avec spécialisation ou majeure en stratégie, conseil, organisation.
Une première expérience en entreprise, idéalement en cabinet de conseil, sera un plus.
Goût du travail en équipe et en mode projet, réactivité, autonomie, bonne organisation personnelle, capacités d’analyse et d’apprentissage, excellent relationnel.
Prêt ? Nous on vous attend avec impatience !

lindsay.virama@bpifrance.fr

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Stage

  • Date de publication: 08/11/2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Maisons-Alfort)
  • Expérience: Débutant



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STAGIAIRE AUDIT - Dep. 85 (H/F)

Présentation du cabinet :
Membre du réseau national AUDECIA, notre cabinet regroupe près de 85 collaborateurs, répartis sur deux sites en Vendée : Les Sables d’Olonne et La Roche sur Yon. Nos équipes sont organisées en 3 pôles : expertise-comptable, audit et social.
Chaque année, nous accueillons un stagiaire dans chacun de nos sites. Intégrer ACCIOR, c’est s’assurer une première expérience riche et variée, et une formation pratique au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et à taille humaine.
Plus d’info : https://www.accior.f r/accueil/rejoindre- lequipe/

Missions :
Vous serez intégré aux équipes d’audit et d’expertise comptable et participerez à des missions variées, au sein de PME-PMI dans des secteurs d’activité divers. Vous pourrez ainsi mettre en pratique les bases techniques et méthodologiques de la révision des comptes et de l’audit légal, à l’aide d’outils informatiques. Vous serez amené, par exemple, à opérer des contrôles de comptes, à assister à des inventaires physiques, à participer à des revues de procédure de contrôle interne, et à la réalisation des notes de synthèse.

Profil :
Actuellement en Master finance, CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe. La connaissance des principes comptables et la maîtrise des outils bureautiques Microsoft® sont indispensables.

Période et durée :
Stage de 4 à 6 mois sur le premier semestre 2020.
Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante a.folliot@accior.fr

p.barbeau@accior.fr

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Stage

  • Date de publication: 06/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (La Roche sur Yon)
  • Expérience: Débutant



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STAGE EN ANALYSE FINANCIèRE SUR COMPTES CONSOLIDéS

Direction : Direction des Services aux Entreprises
Servic e : Pôle Groupes
Domaine de compétences : Analyse financière d’entreprise

Duré e du stage : 6 mois
Période du mois d’avril à septembre

Mission : Analyse et notation de groupes de la région Auvergne Rhône Alpes.

Profil :

Formation recherchée : Ecole de commerce option finance d'entreprise, Master Finance 2, Master audit contrôle, Master Ingénierie Financière, I.A.E., préparation des diplômes à l'expertise comptable (DCG-DSCG)

Compé tences, qualités : Bases solides en matière de comptabilité, de consolidation et de diagnostic financier. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, puissance de travail, aptitude au travail en équipe

Apport du stage : Mettre en pratique des connaissances théoriques acquises en matière de comptabilité, de consolidation et d'analyse économique, statégique et financière. Apprendre à travailler au sein d'une équipe d'experts.

Rémunération brute mensuelle : 1550€/mois

Présen tation des principales missions du service : Constituée de 15 analystes financiers spécialisés en consolidation, l'équipe a en charge la rédaction d'études économiques et financières et la notation des groupes consolidés de la région Auvergne-Rhône Alpes.

Opérationn el chargé du recrutement du stagiaire : Marie URBAN, responsable du pôle groupes Auvergne-Rhône-Alpes

marie.urban@banque-france.fr

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Stage

  • Date de publication: 05/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Rhône-Alpes (Lyon 2)
  • Expérience: Débutant



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