Offre(s) d'emploi et de stage

11 offres d'emploi
9 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam en Économie Finance Assurance et Banque

Emploi(s)

BUSINESS DEVELOPPER

Business Developper
CDI (Paris, France)

Avec l’un des plus forts taux de croissance au monde dans l’industrie technologique, Ebury est la Fintech success story! Spécialisée dans les paiements internationaux et les avances de trésorerie court-terme, nous accompagnons nos entreprises clientes dans l’optimisation de leurs opérations en devises étrangères.

Au cours des 10 dernières années, nous avons poursuivi une stratégie de développement international et nous comptons aujourd’hui plus de 930 employés présents dans 25 bureaux à travers le monde. Nouvelle étape pour Ebury, en novembre 2019 la banque espagnole Santander est entrée au capital de la société. Ce partenariat permettra une synergie de croissance, un élargissement de notre offre de produits et une poursuite de notre développement géographique.

Nou s utilisons l’innovation et la technologie pour fournir aux entreprises des produits sur mesure pour se développer à l’international. Nous nous appuyons sur l'analyse de données et l'intelligence artificielle pour maximiser les opportunités commerciales, créer des modèles performants d'analyse de risque et permettre une efficacité opérationnelle dans les paiements.

Etant en pleine croissance, nos bureaux parisiens recrutent régulièrement de nouveaux talents. Nous recherchons des profils commerciaux avec une attitude conquérante, des personnes ayant soif de succès, capables d’apprendre vite et de maximiser les opportunités commerciales.

Per spectives de carrières

Chez Ebury, véritable accélérateur de carrières, nous aidons nos collaborateurs à révéler leur potentiel. Un plan de carrière leur permet de développer leurs connaissances, leurs compétences et de progresser très rapidement vers des positions à responsabilités. Notre environnement méritocratique permet de rapides évolutions de carrière vers des postes de Dealer, Head of Desk ou Key Account Director.

Intégré (e) comme Sales, vous débuterez par une formation générale de plusieurs semaines: économique, financière (produits de change et avances en devises) et commerciale. Celle-ci vous permettra d’appréhender les enjeux financiers des sociétés travaillant à l’international.
Vo us serez rattaché(e) à un manager qui vous guidera, vous transmettra ses connaissances et vous soutiendra dans votre évolution professionnelle.

Le programme post-graduate d’Ebury est une occasion unique de vous familiariser avec les services financiers, d’acquérir une expertise dans une fintech mais aussi de devenir un commercial expérimenté. Vous développerez un large panel de compétences et de connaissances utiles tout au long de votre future carrière.

Respons ablités

La principale responsabilité du Sales est d’attirer de nouveaux clients.
Identification des sociétés françaises qui importent/exportent hors zone euro avec des besoins de financement à court terme.
Accompagnement des clients du premier contact jusqu’aux premières opérations.
Prospec tion téléphonique pour présenter les services d’Ebury aux clients potentiels (cold calling).
Prospecti on physique lors de salons ou d’événements dans nos locaux.
Organiser des RDV commerciaux avec des prospects ou partenaires.
Suivi des formations pour monter rapidement en compétences.
Partic ipation aux réunions quotidiennes sur le marché des devises et l’actualité économique.

Compétences et expérience

Diplôm é(e) d’une école de commerce ou d’une université, en finance, business international ou équivalent
Expérien ce commerciale B-to-B, de préférence dans le secteur financier
Qualités rédactionnelles et excellente expression orale
Ambitieux (e), proactif(ve) avec une volonté de progresser rapidement
Français comme langue maternelle
Bonne maîtrise de l’anglais

Rémunér ation et avantages

Salaire de 30K€ à l’embauche, revalorisé à 33K€ après trois mois de présence
Augmentations régulières de salaire suite aux promotions
25 jours de congés la 1ère année puis 26 jours après un an d'ancienneté
RTT (Ebury paie aux salariés les RTT non utilisés en fin d’année)
Mutuelle incluant les médecines douces (méditation, kiné,..)
Remboursem ent du titre de transport et possibilité de parking
Accès au restaurant d'entreprise du centre d’affaires
Soirées et événements réguliers de Team building
Bureaux modernes et agréables dans le quartier de l’Opéra

isabelle.leverne@ebury.com

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Emploi

  • Date de publication: 08/11/2019
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 9 ème)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F

Informations générales
MNH
Entité de rattachement
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public (970 000 personnes protégées – 870 salariés – 676 millions d'euros de chiffre d'affaires), la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis!

Description du poste
Métier

Fin ance / Comptabilité / Gestion - Gestionnaire des risques
Intitulé du poste

CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F
Statut

Cadre
Contrat

CDI
Te mps de travail

Temps complet
Description de la mission

Au sein du siège social, dans le cadre des objectifs de maîtrise des risques de la MNH et sous l'autorité de son responsable, le/la Chargé(e) de la gestion des risques et du contrôle interne contribue à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne et garantit l'atteinte des objectifs fixés pour les services rattachés à son périmètre d'intervention.

C ontribuer à la définition du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne :
- Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de gestion des risques et de contrôle interne.
- Établir un état des lieux de l'environnement de contrôle, des directives et des procédures.
- Décrire les processus et sous-processus organisationnels et opérationnels.
- Réaliser la cartographie des risques selon la méthodologie définie.
- Définir et proposer les actions de couverture du risque et de contrôle interne.
Définir, proposer et mettre en œuvre les plans d'actions :
- Constituer des groupes de travail et de réflexion.
- Piloter les travaux : description de processus, identification et évaluation des risques, définition des points de contrôle, rédaction de procédures, conception d'indicateurs…
- Concevoir et mettre en place les outils de reporting.
- Faire respecter les délais.
Contrôler l'application des plans d'actions :
- Suivre le traitement des incidents survenus au sein de son périmètre d'intervention.
- Vérifier la bonne application des méthodologies et des procédures de contrôle interne.
- Analyser les résultats de contrôle en fonction des objectifs définis.
Proposer des évolutions des plans d'actions :
- Participer à la rédaction du bilan.
- Procéder aux analyses.
- Proposer des évolutions.
Suivre et mettre en œuvre les recommandations de l'audit interne et des commissaires aux comptes (CAC).
- Contribuer au plan de contrôle permanent (définition et mise en oeuvre des contrôles de second niveau).
- Contribuer aux ateliers de cartographie des risques en lien avec les référents GRCI.
- Appuyer les directions métiers dans la déclaration, l'analyse et le traitement des incidents opérationnels.
- Contribuer aux différents projets de la GRCI entreprise.
- Intervenir sur les processus Sécurité financière (LCB-FT, Fraude, Sapin II).
- Comprendre et renseigner sur ces différents processus l'outil de gestion des risques (SIGR).
Profil

U ne appétence pour les domaines comptables et financiers serait appréciée.
Une première expérience souhaitée sur un périmètre transverse (projet, qualité, démarche processus).

Conna issances :
- L'organisation et son fonctionnement, ses acteurs, sa culture d'entreprise et ses valeurs, ses activités, ses produits et services.
- La législation, les règles et les normes relevant de son périmètre.
- Les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique.
- Les méthodes et outils d'analyse.
- Les systèmes d'information de la mutuelle.
- Les techniques de gestion de projets.
- Les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers (logiciels de gestion…).

Savoir -faire :
- Etudier les processus et les directives, réaliser des enquêtes directement auprès des collaborateurs concernés.
- Identifier les risques et les analyser.
- Mettre en œuvre les actions de contrôle interne.
- Suivre l'application du dispositif de contrôle interne.
- Formuler des préconisations, rédiger des synthèses en vue de conseiller sa hiérarchie.

Discr étion et confidentialité
Péd agogie et bon relationnel
Curiosi té et capacité à proposer des solutions
Autonomie
Savoir alerter son manager.
Prise de fonction souhaitée

01/01/2 020

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Emploi

  • Date de publication: 07/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Centre (331 avenue d'Antibes 45200 AMILLY)
  • Expérience: non précisée



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AGENT GéNéRAL D'ASSURANCES

Véritablement engagé dans l'amélioration des performances RH de l'entreprise ABC FOR VALUE développe les IDEO, un accompagnement structuré autour de l'intégration, du développement, de l'évaluation et de l'organisation. Sur le plan sociétal, l'opération « un boulot = un bouleau » donne cœur et sens aux actions menées par le cabinet qui recherche aujourd'hui pour son client, acteur reconnu du monde de l'assurance et distribuant des contrats d’assurance (particuliers et aux professionnels), des Agents Généraux.

Dans un contexte d’extension du réseau, plusieurs postes sont à pourvoir, soit en création d'agences soit en reprise, dans les départements suivants: 21,44,69,76 (deux postes), 85,90

Mandataire exclusif, véritable entrepreneur et gestionnaire, vous gérez et assurez le développement commercial de votre agence.

Après une formation initiale et opérationnelle de 4 mois, vous êtes nommé à la tête de l'agence. Vous bénéficiez alors des moyens du parcours d'intégration :
- Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous accompagne pour votre lancement et votre développement
- Pédagogique : La formation aux produits d’assurance et aux contrats sera assurée par la mutuelle durant la période de formation puis par l’inspecteur qui sera votre partenaire privilégié.
- Matériel/Logistique : livraison d’un point de vente et d’un environnement de travail « clé en main »

Professionnel de l’Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. En veillant à la qualité du service offert.

Vous gérez l’intégralité de la relation client, du conseil, à l’indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat.


Respon sable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management.

VOUS :

Vous avez une âme d’entrepreneur avec un goût prononcé pour le challenge et la relation client. Vous avez idéalement une réseau relationnel développé dans la région. De formation supérieure Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience dans le domaine bancaire, assurances ou d'une expérience commercial en B to B dans les services.
Vous vous montrez force de propositions et vous êtes prêt à vous lancer.

Vous faites preuves de rigueur et d'organisation avec un bon sens de communication et de créativité, pour assurer la cohésion entre vous et vos futurs clients.

Cette opportunité vous permettra de créer votre propre activité en tant qu’entrepreneur, tout en bénéficiant d’un véritable accompagnement qualitatif d’un groupe familial axé sur la proximité avec les clients et leurs suivis dans le long terme. Votre sens commercial et la structure dans laquelle vous allez évoluer va garantir la réussite de votre activité.

Formati on Bac +2 minimum

cvnantes@abc-forvalue.net

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Emploi

  • Date de publication: 25/10/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Plusieurs régions
  • Expérience: Débutant accepté



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SPéCIALISTE SINISTRES

About the Graduates Programme:

We are looking for graduates with strong interpersonal skills, who are eager to learn and broaden their knowledge and expertise. You have a Bachelor, Master or PhD degree with up to 3 years professional experience – we invite you to apply to our graduates@swissre programme 2020.
The programme offers you the chance to join the dynamic, fast-moving world of a leading risk knowledge organisation. Over an 18-month period, you’ll receive on-and-off-the-job training, including a job rotation that gives you the opportunity to work across different business units.

About the role:

In this most interesting role, based in Swiss Re's Paris office, we aim at jointly developing you into a fully proficient claims manager for the Belgian, Luxembourg and North-African markets for all lines of business in the Property and Casualty Division, i.e. Property, Casualty and Engineering. Given that your mentor is based in Zurich, and given that you will be visiting clients on a regular basis, frequent travelling will be required.

This multi-facetted and most interesting role mainly encompasses the following activities:

• Ana lyse and assess high-profile claims from a quantum as well as liability standpoint, reviewing presentations from an original policy as well reinsurance angle. Drive the development of these claims as well as portfolios under responsibility.
• P rocess these claims in line with defined processes & guidelines (which involves working with IT systems). Guarantee adherence to these processes & guidelines.
• Devel op representation in market bodies and expand network of industry contacts respectively, i.e. clients, attorneys, adjusters, surveyors. Promote SR's technical claims expertise and profile in the markets, specifically to Key Clients.
• Maintain and foster client relationships in markets under responsibility in line with the principles of right service for the right clients.
• Monitor and report on legal developments as well as other relevant changes in the markets under responsibility.
• B ecome an active member of the cross-functional market teams (XFT), supporting client marketers and market underwriters with your insights, actively shaping deliverables and market strategy.
• Look to assist in developing products and solutions for the insurance markets.
• Support financial transactions with clients and third parties.
• Plan and conduct claims reviews & audits, overseeing and/or assisting clients in any remedial actions to improve claims standards.
• Engage in special tasks and projects as required.

About the team:

Whereas your role is based in Paris, your peer team members will be based in Paris (four colleagues) as well as Zurich (five colleagues), handling claims from the following markets and line of businesses: Spain, Portugal, France, BeNeLux and North-Africa, as well as Marine claims from the Middle East and Africa.

You will be integrated into a team of global claims handlers and will more specifically speaking interact with peers from all over Europe, mainly Zurich, Munich, Rome and London as well as occasionally Asian or North American colleagues.
Your Team as well as the European Team is truly diversified in terms of professional background and nationalities. Given that your mentor will be based in Zurich, frequent travelling will be required.

About You:

• Successful ly completed university degree, preferably in Law, Engineering or Actuarial Sciences.
• Strong interest in/motivation to learn about insurance/reinsuranc e with an interest to develop further into loss adjusting or insurance professional.
• Enh anced numeric literacy/analytical skills.
• Excellent oral and written English and French skills; additional language skills advantageous, in particular Dutch.
• Pronounced inter-personal and communication skills/emotional intelligence.
• Hig h level of integrity.
• Self-d riven entrepreneurial personality with an abundance of energy and a high level of frustration tolerance.
• Strong "Can-Do" attitude / high degree of self-initiative, results-oriented and innovative.
• Prepa redness for travel, sensitivity to cultural differences.
• Appr oaches problems with curiosity and open-mindedness, is a fast learner.
• Team-pla yer, willingness to contribute actively to the overall team spirit.
• Ability and enthusiasm to work in a global and multicultural environment, and to be mobile in terms of workplace or location.
• Mature & self-confident. Able to work with clients, business partners or senior colleagues.
• Capac ity to readily adapt to a changing and dynamic environment.
• Prov en expertise to work independently and proactively.
• Prof iciency in MS Office applications (Excel, PowerPoint, Word).

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Nawel_Henaoui@swissre.com

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Emploi

  • Date de publication: 24/10/2019
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 9)
  • Expérience: Débutant accepté



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GESTIONNAIRE DES RISQUES

Description de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Bac + 5, spécialisation gestion des risques ou analyse financière
• Connai ssance des titres et marchés financiers
• Dévelo ppement informatique (SQL/Access, Excel, VBA, R…)
• Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels

Descriptio n de la mission
Vous appliquerez vos connaissances financières à :
• la surveillance de limites quantitatives,
• la réalisation de tests hebdomadaires et mensuels,
• la production des outils informatiques associés,
• la rédaction du rapport annuel,
• le suivi de certains placements,
• la gestion de la qualité des données.
Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des études ponctuelles sur d’autres su-jets financiers ou assurantiels.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.
Des évolutions vers la responsabilité de la fonction de gestion des risques ou l’analyse financière peuvent être envisagées.

Rémun ération
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: non précisée



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ASSISTANT(E) DE GESTION

CDI ou alternance

Descri ption de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Bac + 5
• Spécialisation en finance
• Première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur financier
• Connais sance des titres et marchés financiers
• Dévelo ppement informatique (SQL, VBA,…)
• Utilisatio n des outils bureautiques et statistiques usuels

Descriptio n de la mission
Vous assurez, pour les portefeuilles sous mandat :
• le suivi de la trésorerie ;
• l’analyse de portefeuilles et d’instruments financiers ;
• l’élaboration des reportings périodiques ;
• le suivi de différents indicateurs.
Par ailleurs, vous collaborez à la sélection de certains investissements (OPC externes notamment), voire au suivi de certains marchés.
Vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre les développements et la main-tenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rémunér ation
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé(E) D’éTUDES ACTUARIELLES ET FINANCIèRES VIE-RETRAITE

CDI ou alternance

Descri ption de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Bac+5 actuariat
• Bonne connaissance de l’environnement de l’assurance vie et retraite (solvabi-lité II, comptabilité,…)
• D éveloppement informatique (SQL, VBA)
• Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels
• Appétence pour la diversité des travaux
• Connaissa nce des titres et marchés financiers appréciée

Descrip tion de la mission
Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous réaliserez et participerez à la réalisation d’études adossées à des outils internes dans plusieurs domaines:
• actuariat vie et retraite (tarification, établissement des provisions mathéma-tiques, modélisation et projection,…) ;
• finance de marché (analyse de portefeuille, évaluation de produits financiers, allocation stratégique, analyse actif-passif, gestion des risques,…).
À cette fin, vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre les développements et la maintenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rémunér ation
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/10/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR D'éTUDE AVEC SPéCIALISATION EN FINANCE

CDI ou alternance

Descri ption de la société
Créée en 2006, Indép’AM est une société de 16 collaborateurs dont l’activité est la gestion d’actifs financiers et le conseil. Adossée à une mutuelle de retraite de premier plan, Indép’AM gère plus de 5 milliards d’euros d’actifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prévoyance.

Forma tion et compétences
• Grand e école d’ingénieurs
• Spéc ialisation en finance ou mathématiques financières
• Conna issance des titres et marchés financiers
• Dévelo ppement informatique (SQL/Access, Excel, VBA, R…)
• Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels
• Appétence pour la diversité des travaux

Descripti on de la mission
Vous appliquerez vos compétences mathématiques et vos connaissances financières à :
• l’analyse de portefeuille ;
• l’analyse de performance ;
• l’aide à la gestion ;
• l’évaluation de produits financiers ;
• la gestion actif-passif…
Vous pourrez également être amené(e) à étudier des problématiques liées à l’assurance vie et retraite.
Vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre les développements et la main-tenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rémunér ation
Une rémunération attractive (intéressement, participation) sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE ANALYSTE (H/F) - DéPARTEMENT INVESTISSEMENT

EVOLIS, spécialiste de l'immobilier d'entreprise, intervient en tant que conseil dans les transactions (location & vente) et l’investissement/arb itrage.

Poste et missions :

Nous vous proposons d’intégrer notre Département Investissement en tant que Responsable analyste. Vous mènerez à bien les missions suivantes en collaboration avec les consultants et notre département Etudes :

- Analyse financière, juridique et immobilière des opérations d’investissement
- Constitution des préconisations commerciales

Elab oration DCF
Analyse par capitalisation
Elab oration stratégie commerciale
Bilan promoteur
Etudes de marché
Les biens à analyser sont situés en Ile-de-France et en région et sont principalement constitués de bureaux, commerces, entrepôts mais aussi de résidentiels, RSS, etc.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une expérience d'analyste dans le secteur de l’immobilier d’entreprise.
De formation supérieure, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez de sérieuses compétences financières, juridiques et rédactionnelles.

Conditions :

Rémunération fixe + part variable + ticket restaurant + remboursement des titres de transport à 50%.

Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à nous transmettre votre CV et mail de motivation à l'adresse recrutement.

recrutement@evolis.fr

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Emploi

  • Date de publication: 18/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (75002 Paris)
  • Expérience: Confirmé



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EXPERT IMMOBILIER (F/H)

NOVATORI, société de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherche pour un Cabinet indépendant d’expertise immobilière dont l’activité allie les analyses juridiques et économiques pour l’estimation de valeurs vénales, valeurs locatives et préjudices immobiliers divers, un :

Expert immobilier (F/H)

Prise de poste : Dès que possible.
Lieu de travail : Paris 
Déplacemen ts : Sur le territoire national.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Temps plein
Salaire : À négocier
Statut : Cadre
Niveau d'études minimum : Bac + 5
Niveau d'expérience minimum : 2 à 4 ans

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans un environnement professionnel à taille humaine et au sein d’une équipe d’une dizaine d’experts immobiliers, vous assurez les missions suivantes :

− Prendre en charge les expertises depuis la définition du cahier des charges jusqu'à la présentation des synthèses. Vous travaillerez sur tous types d'actifs, et notamment des actifs commerciaux (retail, bureaux, hôtels...)...
ͨ ; 2; Fournir aux clients (bailleurs, preneurs, investisseurs, conseils,…) des évaluations objectives et indépendantes dans le respect des normes établies (Charte de l'Expertise, RICS Red Book, TeGOVA).
− As surer les travaux d'estimation d'immeubles, de patrimoines immobiliers (valeurs locatives, valeurs vénales, indemnités d'éviction, valeurs de fonds de commerce, valeurs de droits aux baux, valeurs de parts de société, détermination de préjudices…).
ͨ ; 2; Vos expertises prennent en compte la qualité des biens, leurs valeurs relatives sur le marché, l'évolution des tendances et des besoins des utilisateurs.
ͨ ; 2; Vos expertises servent d'outils d'aide à la décision sur la stratégie d'implantations, d'appui à la négociation dans le cadre de conflits, à la certification de valeurs de patrimoine de sociétés faisant appel à l'épargne publique ainsi qu'à l'arbitrage et à la valorisation de tous types de biens immobiliers (d’entreprise, d'habitation (entier ou par lots), commercial, foncier, monovalents (hôtels, cliniques, cinémas...)...).
&# 8722; Vous réalisez environ six à dix rapports par mois.

LES + DU POSTE :

RTT, Mutuelle, TR, 13e mois.

Ce poste assure une formation permanente tant sur le plan juridique que financier. 

PROFI L RECHERCHÉ :

De formation supérieure (Bac + 5) spécialisée finance et/ou juridique, vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans les métiers de l'expertise immobilière acquise idéalement au sein d'une société d'expertise ou au sein du département expertise/valuation d'un cabinet de conseil en immobilier d'entreprise ou dans l'immobilier commercial.
Par élargissement à des métiers annexes, le(la) candidat(e) peut également être originaire d'une société de property management, d'asset management, d'une enseigne commerciale ou encore d'une étude de notaire, à condition d'avoir acquis une expérience significative dans l'exercice de sa fonction.
Autonome, rigoureux(se) et diplomate, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction parfaite.

Vous maîtrisez le Pack Office et l’outil informatique en général. Vous pouvez sans difficulté exploiter et enrichir une base de données : comparables, statistiques et économiques.
La pratique de l'anglais serait également très appréciée.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à la fois solidement établie et innovante ?
Ce poste est fait pour vous !

VOTRE CANDIDATURE :

Pour répondre à cette offre, vous pouvez adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’attention de Sonia MESSAOUDI : talents@novatori.fr ou postuler via notre espace de recrutement : http://opportunities .novatori.fr/o/exper t-immobilier-fh

S uivez la page LinkedIn de NOVATORI : https://www.linkedin .com/company/novator i/ pour être informé(e) de nos offres et de nos actualités.

talents@novatori.fr

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Emploi

  • Date de publication: 09/10/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirmé



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SPECIAL INVESTIGATOR SENIOR - (F/H) (19000A35)

Special Investigator Senior - (F/H) (19000A35)
LIEU PRINCIPAL: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANISATION: GIE AXA
TYPE DE CONTRAT: Permanent
EQUIPE: Equipe de jour
HORAIRE: Temps plein
A PROPOS D'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).


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Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation. We aim to challenge the status quo to push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.

In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors need to deliver services and solutions tailored to the current, and future needs of our 103 million customers.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 880 employees and is distinguished by its strong international culture (50 nationalities).

Direction Presentation:

AXA has a Special Investigations Practice to ensure an adequate response is given to internal fraud incidents and whistleblowing received, and that any potential losses or impacts to the Group will be recovered, minimised and prevented in the future.

Indeed, the Investigation practice is constantly striving for the protection of AXA assets (including brand and reputation) by professionalising and securing investigation performance, as well as contributing to strengthen enforcement of corrective actions.

The Special Investigations Practice lies within the Internal Audit Head Office.

Primary mission:

The primary missions affixed to the position are:
• Conduct special investigations (remotely from the Head Office and/or on site);
• Participat e to the Audit Committee reporting process,
• Contribu te to the promotion of a strong forensic culture and secured investigation practice at AXA.
The position holder will report to the Global Head of Special Investigations. He/She will have to engage with different levels of stakeholders (business stakeholders, 2nd line of defense governance bodies, peers, etc). The successful candidate is also expected to liaise with Senior Executives.

The Special Investigator Senior will have a key impact on the ability of the investigation practice to identify, understand and adequately response to both recurring or emerging internal fraud and whistleblowing incidents.

Key accountabilities

Conduct special investigations – You will assist entities in their response to alleged fraudulent practices.
• Comple te a preliminary analysis and define the investigative approach together with the GHSI (communication protocol, nature of diligences to be made, etc.)
• Perform any necessary investigative work (interviews, documentation review, e-forensic, etc.) to gather relevant information and collect evidence that will confirm or not allegations
• Prepa re the investigation report in compliance with group investigation protocols and participate in the presentation of factual findings arising from the investigation
Parti cipate to the Audit Committee reporting process – You will maintain relevant quality dashboards and facilitate the Audit Committee reporting process.
• Ensure timely quality and consistency of Group investigation data
• Interact with local and regional teams to complete and/or adjust data centralised
• Organ ise the quarterly data certification process and prepare the dashboard to the attention of Audit Committee
Contribut e to the promotion of a strong forensic culture and secured investigation practice at AXA – You will participate actively to the enhancement of the overall investigation practice including outputs from investigations, knowledge sharing (trainings, etc.) and where needed benchmarking / economic intelligence activities.
• Follo w up on Group trends and identification of leading investigation practices implemented locally
• Assist the GHSI to design, deploy and maintain the Investigation Community and optimise knowledge sharing within AXA forensic practitioners

QUA LIFICATIONS

Technical and professional skills:
• Team player with strong networking skills - Ability to work effectively in a matrix structure. Has experience working with virtual teams in a multicultural environment.
• Inve stigative and Analytical skills: Pragmatic attitude and ability to understand the investigative requirements and priorities with a view to meet deadlines. Ability to perform investigation in full autonomy, report progress and suggest adjustments where required.
• Excelle nt written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills, and the ability to communicate factually and synthetically. Good communication skills to turn complex information in a comprehensible way.
• Language skills: The minimum requirement is fluency in English and a basic knowledge of French. Knowledge of other languages spoken where AXA operates would be an asset.
• Others: A sound working knowledge of MS Office suite (particularly Word, Excel and PowerPoint) is required.
Soft skills and competencies:
• Str ong worker with a solid professional ethics - You are motivated to achieve your objectives and will go the extra mile to make sure that happens. You are conscientious and will always strive to do your very best. You have a high level of personal integrity, as well as the ability to professionally handle confidential matters.
• Capacity to work under pressure and high flexibility - You can adapt to challenges and new situations quickly and embrace it along the way. You know how to best organise and manage your work independently; including coping with punctual heavy pressure in relation to demanding tasks and heavy workload.
• Ability to address deadlines and be results oriented - You are able to work on several projects at the same time. You are quick to assimilate and integrate new information and adjust your agenda. You are results oriented and seek continuous improvement.
• Prob lem solver - You are resourceful. You can analyse and solve problems as they occur. You are not afraid to ask questions and you can handle criticism and grow from it. You are striving to suggest and find solutions relevant to the nature, complexity and importance of an issue.
• Good Communication Skills - You are assertive, empathic and a very good listener. You can communicate in a manner that will bring confidence and trust in relationships with all AXA Stakeholders. You can analyse and summarize large quantities of information in short periods of time and draft clear and concise reports.
Background and experience:

Background:
• U niversity degree preferably in business, law, finance, audit and/or financial controlling.
• Work ing knowledge and / or experience in the Financial Services industry would be a plus.
• Understandi ng of basic fraud mechanisms (corruption, financial fraudulent statements, misappropriation of assets, etc.) and how to handle them would be an asset.
• Awareness and experience in fraud response, specifically crisis management and investigation conduction (including email analysis, suspect interview, etc.) would be a highly appreciated skill.
• Familiarit y and experience in fraud risk prevention and detection (including concept, leading market practices) would be an advantage.
• A forensic certification would be an advantage (CFE or like.).
Experience:
• Minimum 4 years professional experience in areas related to internal / external audit competences or gained within the forensic practice of a Big Four or of an international company.
You wish to give a new orientation to your career within an international and dynamic group, join us. Please apply on line.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.

axagie@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 07/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirmé



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Stage(s)

CHARGé(E) D'éTUDES PROJETS COMPTABLES (H/F) EN STAGE

Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé(e) d'études projets comptables (H/F) en Stage.

Au sein du département Finance, stratégique et juridique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la conception de nouveaux outils permettant d’optimiser les process comptables
- Contribuer à l’’adaptation des process existants, ainsi que son déploiement
- Participer à des campagnes de tests dans le cadre des projets métiers
- Rédiger et/ ou superviser des procédures, lors d'application de process
- Assurer et / ou participer à la formation des équipes comptables opérationnelles en cas d'implémentations de nouveaux outils, ou nouvelles procédures
- Contribuer à l’amélioration et automatisation du process de testing

Qualifica tions :

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 5 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous avez des connaissances dans la programation
Vous avez des compétences sur EXCEL, SAP, SAS

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2020

service.recrutementcampus@axa.fr

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Stage

  • Date de publication: 15/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Nanterre)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT INTERNE EN ORGANISATION ET STRATéGIE F/H

Entreprise :

« Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais.

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 52 implantations régionales. »

Mission :

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l’aventure Bpifrance !

DOTT, le cabinet de conseil interne de Bpifrance (Organisation, Transformation, Transversalité) assure pour le compte du Groupe Bpifrance et de ses filiales deux principales missions :

Conseil en Organisation et Stratégie Opérationnelle :

Missions de transformations
Mis sions d’intégration de sociétés / nouvelles activités
Missions d’études / diagnostics
Missions d’innovation et d’expériences collaboratives
Cons eil en Excellence Opérationnelle :

Déploiement de vagues de Lean Management et animation de la communauté Lean
Modélisation, Optimisation et Automatisation des processus.

Vos missions

En proximité avec le responsable , vous serez mis à contribution au développement de ladite activité, vous participerez notamment :

Au développement et documentation des outils méthodologiques
Au développement et mise à jour d’indicateurs
Au suivi et reporting du portefeuille de projets dans son ensemble, à la hiérarchie
"Coaché " par un consultant interne, vous serez pleinement intégré aux projets et serez mis à contribution dans la réalisation des actions suivantes :

Mener des travaux d’analyse, aussi bien qualitative que quantitative, sur des problématiques variées en lien avec les métiers de Bpifrance
Organiser et participer à l’animation d’ateliers de travail et de réflexion avec différentes lignes métier
Participer à l’élaboration de recommandations, les formaliser et les restituer à vos clients internes
Profil recherché :

Et si nous parlions de votre profil ? Vous êtes/avez…

En dernière année d’un cursus BAC + 5/ Master Spécialisé (MS) ou équivalent étranger (école de commerce, école d’ingénieur, cursus universitaire) avec spécialisation ou majeure en stratégie, conseil, organisation.
Une première expérience en entreprise, idéalement en cabinet de conseil, sera un plus.
Goût du travail en équipe et en mode projet, réactivité, autonomie, bonne organisation personnelle, capacités d’analyse et d’apprentissage, excellent relationnel.
Prêt ? Nous on vous attend avec impatience !

lindsay.virama@bpifrance.fr

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Stage

  • Date de publication: 08/11/2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Maisons-Alfort)
  • Expérience: Débutant



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STAGIAIRE AUDIT - Dep. 85 (H/F)

Présentation du cabinet :
Membre du réseau national AUDECIA, notre cabinet regroupe près de 85 collaborateurs, répartis sur deux sites en Vendée : Les Sables d’Olonne et La Roche sur Yon. Nos équipes sont organisées en 3 pôles : expertise-comptable, audit et social.
Chaque année, nous accueillons un stagiaire dans chacun de nos sites. Intégrer ACCIOR, c’est s’assurer une première expérience riche et variée, et une formation pratique au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et à taille humaine.
Plus d’info : https://www.accior.f r/accueil/rejoindre- lequipe/

Missions :
Vous serez intégré aux équipes d’audit et d’expertise comptable et participerez à des missions variées, au sein de PME-PMI dans des secteurs d’activité divers. Vous pourrez ainsi mettre en pratique les bases techniques et méthodologiques de la révision des comptes et de l’audit légal, à l’aide d’outils informatiques. Vous serez amené, par exemple, à opérer des contrôles de comptes, à assister à des inventaires physiques, à participer à des revues de procédure de contrôle interne, et à la réalisation des notes de synthèse.

Profil :
Actuellement en Master finance, CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe. La connaissance des principes comptables et la maîtrise des outils bureautiques Microsoft® sont indispensables.

Période et durée :
Stage de 4 à 6 mois sur le premier semestre 2020.
Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante a.folliot@accior.fr

p.barbeau@accior.fr

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Stage

  • Date de publication: 06/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (La Roche sur Yon)
  • Expérience: Débutant



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STAGE EN ANALYSE FINANCIèRE SUR COMPTES CONSOLIDéS

Direction : Direction des Services aux Entreprises
Servic e : Pôle Groupes
Domaine de compétences : Analyse financière d’entreprise

Duré e du stage : 6 mois
Période du mois d’avril à septembre

Mission : Analyse et notation de groupes de la région Auvergne Rhône Alpes.

Profil :

Formation recherchée : Ecole de commerce option finance d'entreprise, Master Finance 2, Master audit contrôle, Master Ingénierie Financière, I.A.E., préparation des diplômes à l'expertise comptable (DCG-DSCG)

Compé tences, qualités : Bases solides en matière de comptabilité, de consolidation et de diagnostic financier. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, puissance de travail, aptitude au travail en équipe

Apport du stage : Mettre en pratique des connaissances théoriques acquises en matière de comptabilité, de consolidation et d'analyse économique, statégique et financière. Apprendre à travailler au sein d'une équipe d'experts.

Rémunération brute mensuelle : 1550€/mois

Présen tation des principales missions du service : Constituée de 15 analystes financiers spécialisés en consolidation, l'équipe a en charge la rédaction d'études économiques et financières et la notation des groupes consolidés de la région Auvergne-Rhône Alpes.

Opérationn el chargé du recrutement du stagiaire : Marie URBAN, responsable du pôle groupes Auvergne-Rhône-Alpes

marie.urban@banque-france.fr

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Stage

  • Date de publication: 05/11/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Rhône-Alpes (Lyon 2)
  • Expérience: Débutant



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RECHERCHE STAGIAIRE TRESORERIE /FINANCE

Contexte Chargeurs, groupe industriel et de services d’implantation mondiale, exerce en leader sur les segments de la protection temporaire de surfaces, de l'entoilage pour habillement, des substrats techniques et de la laine peignée. Chargeurs emploie près de 1 600 collaborateurs dans 34 pays, sur les 5 continents, au service d’une base de clientèle diversifiée dans plus de 80 pays.
Le chiffre d’affaires 2018 s’élève à 573 millions d’euros dont plus de 90 % réalisé hors de France. Le groupe s’est fixé des objectifs de croissance ambitieux puisqu’il prévoit d’atteindre un Milliard de chiffre d’affaires en 2021.


Missions Dans ce contexte et au sein de la Direction Financière, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement de l'activité Trésorerie. La société est en pleine mutation, les projets sont nombreux.

Responsabilités et activités Durant votre période de stage, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe financière. Les missions seront variées:

- Gestion des relations bancaires et de la trésorerie au quotidien ;
- Optimisation des commissions bancaires et du résultat financier ;
- Suivi des divers états de reporting (dettes externes, disponibilités, garanties bancaires, prêts intra-groupe, exposition de change et couverture sous-jacente, prévisions de trésorerie, engagements hors bilan…);
- Participation active aux projets structurants menés par le Groupe : mise en place TMS (sur un périmètre européen dans un premier temps), mise en place cashpool (Europe et zone USD), bascule d’Ebics TS à Swift, construction des interfaces entre logiciel de comptabilité et de trésorerie…;

Expériences et compétences requises - Formation Ecole de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire (niveau bac + 3/4 minimum)
- Option finance d'entreprise / trésorerie d'entreprise.
- Maîtrise Pack office Windows (en particulier Excel).
- Maîtrise impérative orale et écrite du français et de l'anglais.
- Goût du travail en équipe, rigueur, dynamisme, curiosité intellectuelle et fiabilité.

Particularités du poste - Durée : 6 mois
- Date de début : dès que possible
- Localisation : Paris Trocadéro

acellier-courtil@chargeurs.com

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Stage

  • Date de publication: 30/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 16E)
  • Expérience: Confirmé



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ANALYSTE IMMOBILIER STAGIAIRE (F/H)

NOVATORI, société de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherche pour un cabinet indépendant de conseil immobilier reconnu pour son savoir-faire en matière de tourisme et d’immobilier « complexe » un ou une :

Analyste immobilier stagiaire (F/H)

Date de prise d'effet : Janvier 2020

Lieu de travail : Paris

Déplacement s : ponctuels, en région parisienne.

Type de contrat : Stage conventionné

Duré e : 6 mois, à temps plein.

Niveau d'études minimum : Bac + 4 / + 5

Mission :

Au sein du cabinet composé de 5 collaborateurs, vous travaillerez « en mode projet » sur une typologie d’actifs diversifiée (hôtels, bureaux, commerces, locaux d’activités) et sur des problématiques de transformation d’immeubles et de transaction en commercialité, pour le compte d’une clientèle d’institutionnels ou privée.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

- Participer à la recherche documentaire (collecte des données, études de marchés, étude des termes de comparaison, formalisation d'études spécifiques, recherche d'urbanisme, etc.).
- Participer aux analyses et à l’élaboration des dossiers.
- Rédiger des rapports et des notes (visite, participation aux réunions).

Compét ences exigées :

- Expression écrite et orale fluide et synthétique.
- Bonne connaissance du droit des baux et de l'urbanisme opérationnel.
- Autonomie et capacité de travail en équipe.
- Très bon relationnel et ouverture d’esprit.
- Bonne culture générale, et bonne présentation.
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint).
- Une connaissance de l’immobilier et/ou du milieu touristique (hôtels) serait très appréciée.
- Des connaissances comptables seraient également appréciées.

Profi l recherché :

De formation Bac + 4 minimum, niveau MASTER 1 ou 2 en droit, gestion, économie, commerce ou financement de l'immobilier.

Vou s vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous former au sein d’une structure innovante et en forte croissance ? Postulez dès à présent !

LIEN VERS NOTRE ESPACE RECRUTEMENT :

https://opportu nities.novatori.fr/o /analyste-immobilier -stagiaire-fh

Sui vez la page LinkedIn de NOVATORI : https://www.linkedin .com/company/novator i/ pour être informé(e) de nos offres et de notre actualité.

talents@novatori.fr

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Stage

  • Date de publication: 22/10/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: non précisée



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STAGE EN CABINET DE CONSEIL

Dans le cadre de son fort développement, notre département contentieux et arbitrage international recherche un(e) stagiaire qui interviendra sur diverses missions d’évaluations et d’expertises financières.

Ratt aché(e) au directeur de mission du département, vous intervenez sur des missions d’expertise financière, pour le compte, d’une part de juridictions civiles ou pénales et d’autre part d’intérêts privés.
Disposant de réelles qualités rédactionnelles et techniques (comptables, financières et juridiques), vous êtes précis(e), rigoureux(se), imaginatif(ve), persévérant(e) et doté (e) d’une forte capacité de travail et d’implication.

Vo us souhaitez intervenir, sur une activité très spécialisée, incluant des problématiques complexes et variées, à forte valeur ajoutée intellectuelle, au sein d’une structure offrant de réelle perspective de formation et de développement.

De scriptif du poste :

Votre mission comprendra notamment :

- la réalisation d’analyses financières et d’évaluations sous la supervision d’un senior ou d’un manager ;
- la recherche documentaire ;
- l’établissement de notes techniques ;
etc.

Profil :

Nous recherchons des étudiant(e)s issu(e)s de la filière DSCG ou d’école de commerce/d’universit é avec une spécialisation finance d’entreprise, comptabilité et/ gestion qui disposent idéalement d’une première expérience de stage.

Une bonne maîtrise d’Excel est requise.


Type de contrat : Stage basé à Paris 17
Durée de stage : 3 à 6 mois
Rémunération : selon profil, diplôme et expérience

Poste à pourvoir dès que possible.

nd@oca-audit.com

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Stage

  • Date de publication: 16/10/2019
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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ANALYSTE INVESTISSEMENT EN IMMOBILIER

GROUPE BABYLONE en quelques mots :

Créé en 2007 par deux associés passionnés, Groupe Babylone s’appuie sur l’expertise de ses 80 collaborateurs pour faire la différence sur le marché du conseil en immobilier sur la région parisienne (commercialisation et gestion de biens immobiliers).

Not re département Investissement / Capital Markets offre une expertise multidisciplinaire afin d’accompagner ses clients dans leurs stratégies d’investissement et d’arbitrage. Nos clients Institutionnels, fonds d’investissement, sociétés de gestion, ou Family offices nous sollicitent pour nos analyses et conseils dans la compréhension des différents marchés, l’identification d’opportunités et la validation d’une stratégie d’investissement.





Votre mission :

Vous serez intégré(e) à l'équipe d'analystes de notre département Investissement / Capital Markets et vos principales missions consisteront à modéliser et/ou à mettre en œuvre :

les différentes modélisations financières (acquisition et gestion immobilière),
l’ens emble des documents préparatoires relatifs aux nouveaux investissements et notamment les memorandum d’investissement, en français et en anglais,
la gestion des bases de données.


Rejoin dre GROUPE BABYLONE, c’est :

Intégrer un groupe indépendant français créé et incarné par deux associés passionnés
Vivre l’aventure babylonienne : participer au développement d’une entreprise déjà renommée sur son marché et qui se donne les moyens de ses ambitions
Avoir envie de s’engager et de donner du sens à son activité
Partager les valeurs de confiance et d’esprit d’équipe qui sont l’ADN du groupe, vis-à-vis de nos équipes, clients et partenaires
Bénéfic ier d’un accompagnement de carrière personnalisé
C’est aussi travailler sérieusement tout en s’amusant au quotidien avec les babyloniens qui ont décerné cette année à l’entreprise le label HappyatWork. !

recrutement@groupebabylone.fr

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Stage

  • Date de publication: 15/10/2019
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 8ème)
  • Expérience: Débutant accepté



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TRADUCTEUR FRANçAIS, ANGLAIS, CHINOIS POUR UNE STARTUP

Objet :
Stage de 2 mois en traduction spécialisée dans la finance dès que possible.
Entrepris e Start-up Fintech fondée par un ancien gérant de stratégies de hedge fund et un spécialiste de big data, d’architecture de réseau d’une grande banque d’investissement européenne, 3A Management Intelligence (3 A M I) développe une plateforme offrant des solutions de business intelligence data, et d’analyse & notations sur les fonds d’investissement boursiers. Son innovation vient de sa combinaison de l’analyse financière, la digitalisation, les mathématiques, les datascience & l’IA.
La plateforme est destinée à une clientèle européenne et chinoise. Les développements fait jusqu’à présent reflètent cette volonté avec des équipes data et ingénierie en France et des partenariats technologique en Chine.
Pratiquant une culture d’entreprise d’innovation continue et de valorisation de talents, sa politique RH a pour objectif de corréler fortement les mérites de son équipe avec l’évolution de l’entreprise.
Local isation : Paris
Durée de stage : 2 mois
Description du stage :
Description : le stage est riche de contenus et de responsabilités grâce à la forme agile spécifique aux Start-up
Sous tutelle de l’analyste sénior, les missions du stage sont essentiellement :
 Traductio n de terme technique en de l’anglais et/ou français vers le chinois
 Re cherche des informations sur la finance pour comprendre le contexte de traduction
Compéten ce requise : Parler couramment français, anglais & chinois. Des bases en vocabulaire de la finance de marché serait un plus
Education : B+3/4.
Qualités requises : Hard-worker, curieux, rigoureux, créatif, autonome et esprit d’équipe.
Contact : Yufeng.xie@3-ami.com , 06 65 74 60 56

yufeng.xie@3-ami.com

Stage

  • Date de publication: 06/10/2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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