Offre(s) d'emploi et de stage

Collaborateur Comptable Confirmé H/F

CDI – Secteur Saint-Malo / Dinard

Vous gérez votre portefeuille en autonomie et souhaitez aujourd’hui évoluer dans un environnement structuré, où votre expertise est reconnue… et où vous pouvez aussi transmettre ?

Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable implanté sur le secteur de Saint-Malo / Dinard.

Vous intégrez une équipe à taille humaine répartie sur plusieurs sites :
● 5 collaborateurs à Dinard
● 2 collaborateurs à Saint-Malo
● 8 collaborateurs dans les Yvelines

Le cabinet fonctionne avec des outils récents, notamment Pennylane, pour faciliter votre quotidien et optimiser votre efficacité.

Vos missions
● Gestion autonome d’un portefeuille de 30 à 40 dossiers
● Typologie clients : TPE (commerce, bâtiment, services, restauration)
&#967 ; ; 9; Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
● Conseil et accompagnement des clients
● Encadrement et montée en compétences d’un apprenti et/ou d’un collaborateur junior

👉 Les profils juniors assurent la tenue jusqu’à la préparation de la TVA.
👉 Dossiers complémentaires possibles : SCI et holdings en révision
👉 Pas de dossiers agricoles, médicaux libéraux, industriels ou très volumineux

Organi sation & conditions de travail

● Temps de travail : 39 H

Ce que propose le cabinet
● Rémunération : 36K€ à 42K€ selon profil
● Prime annuelle : 2 000€ à 3 000€ (versée en juillet)
● Mutuelle
● Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté
● Portefeuille structuré, stable et bien tenu
● Autonomie réelle et relation client directe valorisée

Profil recherché

● Formation comptable (BTS, DUT, DCG, DSCG… ou équivalent) — le diplôme reste secondaire face à l’expérience
&#9679 ; ; ; Minimum 8 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
● Autonomie complète sur la gestion d’un portefeuille
&#9679 ; ; ; Sens du service client, rigueur et esprit d’équipe

Pour postuler, merci d’adresser votre CV à : emilie@perlouine.com

emilie@perlouine.com

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Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Descri ption du poste
Spécialisatio n/Emploi :

Finances - Trésorier
Détail de l'emploi :

Alternance - Gestionnaire trésorerie / ingénierie financière - H/F
Naval Group recherche, pour sa Direction financière un(e)Gestionnaire trésorerie / ingénierie financière en alternance, à compter du mois de Septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Le poste est basé à Paris au sein du département Trésorerie & Ingénierie Financière (31 personnes) dont les missions sont déployées sur 3 pôles :
- La Trésorerie assure la gestion et le pilotage de la trésorerie de Naval Group (flux, prévisions, placements, emprunts) en optimisant les ressources et en proposant les structures financières les plus adaptées aux besoins du Groupe en termes de sécurité, coût et liquidités ;
- L’Ingénierie Financière accompagne les offres commerciales en sécurisant les conditions financières des offres et contrats, en couvrant les risques politiques et commerciaux et en proposant des solutions de financements à nos clients ;
- L’Administration des Ventes assure la facturation (y compris les remises documentaires en banque), les prévisions et l’interface opérationnelle avec les programmes.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
1- Garanties bancaires et crédits documentaires
- Participation à l’émission des garanties bancaires (cotations, lettres d’ordre, enregistrement…)
- Suivi des encours de garanties bancaires et établissement du reporting mensuel, contrôle des frais
- Formation des utilisateurs à l’outil de gestion centralisée des garanties et des Crédoc
- Suivi des émissions de Crédoc, des encours, des remises et des irrégularités en liaison avec les ADV
2- Trésorerie
- Traitement des KYC
- Traitement et suivi des circularisations bancaires
3- Trade et ingénierie financière
- Etablissement des coefficients financiers des offres et contrats
- Suivi administratif des polices d’assurance-crédit (revue périodique de l’adéquation entre les risques contractuels et les encours assurés, suivi des avenants, interface avec le contrôle interne ...)
- Préparation des Demandes d’Assurance-Crédit auprès de BPI ou du marché privé
- Suivi des indices de prix utilisés dans les formules de révision
4- Analyse financière
- Analyse des états financiers des fournisseurs pour validation des entrées en relation
Recommanda tions financières dans le cadre de situations tendues, de contentieux ou de procédure collective

A travers les missions confiées, le candidat sera en interface avec différentes fonctions en interne (trésorerie, ingénierie financière, Administration des ventes, Contrôleurs de gestion programmes, Acheteurs, Commerce…) mais également en externe (banques, BPI AE, courtiers d’assurance, fournisseurs…).

P rofil
Vous préparez un Master de Trésorerie d'Entreprises en université ou en école de commerce.
Vous êtes rigoureux et présentez des qualités rédactionnelles et de synthèse.
La bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérie nce :

Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :

Comptabilité/Fi nance/Economie Gestion
Détails
Du rée du contrat :

12
Date de début du contrat :

01/09/2026
Cat égorie professionnelle :

Non cadre
Implantation géographique :

Europe, France, Ile-de-France, Paris/Corporate
Soc iété :

NAVAL GROUP
Référence :

P2026-000686-1

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Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECA FI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

Notre raison d’être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l’humain au cœur des défis d’aujourd’hui et de demain.

secafi
C ontrat : CDI
Expérience : Junior
Localisation : Lyon
Consultant junior en diagnostic stratégique et financier - Lyon (H/F)
Votre mission :
Nous recherchons en CDI :

Des Consultant(es) Juniors en diagnostic stratégique & financier

pour notre Direction Régionale de Lyon

Vos principales missions :

§ Vous organisez et coordonnez la collecte d’informations utiles à la réalisation de missions.

§ Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.

§ Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l’entreprise.

§ Vous participez à la rédaction et la présentation des analyses et recommandations aux membres des CSE.



Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU.

Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une première expérience vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique. Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes doué(e) d’un bon esprit de synthèse et d’un très bon relationnel.

Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.

Vos souhaitez rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine qui vous permettra de concilier de belles opportunités de carrière avec vos engagements personnels.



Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP

Déplacements régionaux et nationaux à prévoir

Rémunérat ion : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)



Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Contra t : CDI
Expérience : Junior
Localisation : Lyon

groupealpha@recrutdiploma.com

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Nous sommes un cabinet comptable basé à Paris et recherchons un assistant comptable pour nous aider à la tenue comptable de nos dossiers.

myryamdiak@yahoo.fr

Au sein de la Direction générale des affaires culturelles, le Capc, musée d’art contemporain de Bordeaux, recherche un assistant comptable F/H. Rattaché.e à la directrice adjointe en charge de l’administration générale, vous assurez la gestion comptable du musée dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures de la collectivité.



Vous intégrez un établissement culturel reconnu, au cœur d’un environnement stimulant, en lien étroit avec les équipes du musée, les services supports de la Direction des affaires culturelles, la Direction des finances et de la commande publique ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs.



Vos missions

1- Vous assurez la saisie et le suivi des engagements comptables en fonctionnement et en investissement. À ce titre, vous intervenez sur la création des tiers, la saisie des bons de commande, le traitement des factures et le suivi de l’exécution comptable.



2- Vous vérifiez la conformité des pièces comptables transmises par les prestataires, contrôlez le service fait et veillez à la qualité des opérations réalisées dans le respect des procédures en vigueur.



3- Vous assurez le lien avec les fournisseurs pour les questions comptables et participez aux opérations de clôture comptable.



4- Vous contribuez au suivi budgétaire et administratif du service en mettant à jour des tableaux de bord, en réalisant des comparatifs entre les suivis budgétaires des équipes opérationnelles et les données comptables, et en assurant le suivi administratif lié à la saisie des marchés publics.



5- Vous rédigez des documents administratifs et comptables, tels que des conventions de paiement ou des certificats administratifs, et assurez le classement ainsi que l’archivage des pièces comptables et administratives.



6- En appui aux équipes du musée, vous préparez les matrices budgétaires nécessaires au pilotage des activités, mettez en place des outils pratiques sur les aspects comptables et marchés publics, et participez au suivi financier des expositions et des projets culturels. Par votre expertise, vous proposez des solutions comptables permettant d’accompagner la réalisation des projets portés par l’établissement.



7- Ponctuellement, vous pouvez également participer à la vie du Capc à l’occasion des événements du musée, notamment sur des missions d’accueil du public ou de logistique.

Profi l attendu
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, disposant d’une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et d’un réel intérêt pour le fonctionnement d’un établissement culturel. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook, et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion comptable ; la connaissance du logiciel Grand Angle serait appréciée, à défaut une capacité à s’approprier rapidement cet outil est attendue.



Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, hiérarchiser les urgences et respecter les échéances. Votre sens de l’organisation vous permet d’assurer un suivi précis des opérations et de sécuriser les procédures comptables et administratives.



Vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie et alerter avec discernement en cas de difficulté ou de situation nécessitant une attention particulière. Vous êtes également en mesure de relancer les interlocuteurs concernés avec méthode et diplomatie lorsque cela est nécessaire.



Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient internes ou externes à la collectivité. Votre discrétion, votre probité et votre sens du service public constituent des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.



Une sensibilité au secteur culturel ainsi que des notions d’anglais seraient appréciées.





Conditions d’exercice
Poste à temps complet.
Horaires variables sur le créneau 8h30 – 18h.
Poste basé au Capc, musée d’art contemporain de Bordeaux.
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux – catégorie C.

Nos avantages
- IFSE de grade (375 € bruts mensuels),

- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)

capc@mairie-bordeaux.fr

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Bonjour
Nous sommes à la recherche d'un ou une alternant pour son Master CCA ou DSGC ayant déjà son DCG ou LCCA.
Vous intégrerez une équipe d'auditeurs expérimentés pour les assister dans leurs travaux du début à la fin des missions.
Vous progresserez en compétences et serez amené à vous déplacer quelques jours par mois chez les clients du cabinet.

Le poste demande un bon niveau de comptabilité et une bonne maitrise de la suite office.
Vous serez équipé d'un ordinateur portable disposant du logiciel métier.

frederic.ledouble@lecnam.net

Vos missions

Rattaché (e) au Département Maitrise et Performance des Projets de la Direction Projets Maritimes et Interconnexions, vous rejoindrez l’équipe AACI (Animation Achats Contrôle Interne) composée de 2 personnes, située à la Défense.

L’object if de cette alternance est d’apporter une assistance à la hiérarchie de proximité et/ou aux Chargés de gestion et d’achats, en produisant des données liées aux achats et à la gestion, et en contribuant aux processus et au pilotage de la direction.



Vos missions :

Être amené(e) à réaliser des commandes et des réceptions dans les outils SI dédiés, ainsi qu’aider les projets à l’élaboration de leurs demandes,
Contribue r aux études et/ou analyses en effectuant les extractions nécessaires à partir des outils de gestion appropriés et en effectuant les mises en forme synthétiques requises,
Contribue r à l’élaboration, au suivi des indicateurs et aux processus achats,
Aider à produire les données nécessaires à l’élaboration des reportings,
Contrôl er et suivre les actions relatives aux achats et des échéances associées auprès des pilotes désignés,
Réaliser du contrôle interne dans le domaine des achats,
Participer à des animations, session accompagnement et formation.

Le profil recherché

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Master avec une spécialisation en finance, gestion, achats et/ou Audit.



Vos compétences :

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques pour produire des documents et présentations clairs.

La connaissance de la suite SAP est un plus pour la mission.

Vous possédez une bonne compréhension du vocabulaire financier, nécessaire pour suivre et analyser les données.

La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout supplémentaire.



Vos qualités :

Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de capacité d’écoute, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

V ous êtes rigoureux(se) et autonome, capable de mener vos missions avec sérieux tout en respectant les objectifs fixés.

Vous êtes adaptable et réactif(ve), capable de vous ajuster aux priorités et aux situations imprévues.

Vous êtes disponible et doté(e) d’un esprit d’équipe, appréciant la collaboration et le travail en collectif.


Info rmations supplémentaires

P OURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année
95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !



La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Merci de postuler :http://rteoffres.co m/consult.php?offre= bac217738474856668&r ef=25

rte@recrutdiploma.com

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Pays
France
Ville

PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-NEWTON( FRA)
Société employeur
TotalEner gies Global Financial Services
Domaine
F inance
Type de contrat
Alternance

Durée du contrat
24 Mois
Expérience
Mo ins de 3 ans
Contexte et environnement
Au sein de TGS, Total Global Financial Services (TGFS) est la filiale de services comptables de la compagnie TotalEnergies prestataire de près de 200 filiales et compte 650 collaborateurs, répartis dans 3 pays : la France, la Roumanie et les Philippines. TGFS appartient à TotalEnergies Global Services, l’une des 5 branches de la compagnie TotalEnergies, entité transverse qui rassemble 7 métiers supports : IT, comptabilité, achats, RH, formation, moyens généraux et consulting interne. Les collaborateurs de TGS bénéficient d’un point de vue d’ensemble sur toutes les activités de la Compagnie. Véritables experts de leur métier, ils concentrent leur énergie pour innover et simplifier les process de la Compagnie, et créer des solutions durables qui soutiennent la croissance et la compétitivité de TotalEnergies.

Ac tivités
En tant qu’alternant Assistant Comptable Synthèse H/F, vos missions seront :



Tenue de la comptabilité de plusieurs petites entités de la compagnie.
Assurer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (réalisation des comptes annuels).
Réaliser des contrôles comptables anti‑corruptio n.
Saisie des liasses de consolidation dans l’outil CAP.


Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat
Vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 dans le domaine Financier et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 jours de présence en entreprise et 2 jours en formation.



Vous disposez d’une première expérience en comptabilité générale et maîtrisez les fondamentaux du domaine ?

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ? Des connaissances sur SAP seraient également appréciées.

Rigou reux/se et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe ?

Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et de la synthèse ?

Vous êtes capable de communiquer efficacement, en français et en anglais ?



Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires
Mer ci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Total Energies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Merci de postuler :http://totalcareers .fr/consult.php?offr e=db9e17737432665851 &ref=25

total@recrutdiploma.com

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Le groupe Pluralle : Labellisé Happy at work, est depuis 2009 un acteur incontournable de la gestion de patrimoine globale sur la France entière.
Le groupe Pluralle : Champion de la Croissance 7 années consécutives, labellisé Happy at work, est depuis 2009 un acteur incontournable de la gestion de patrimoine globale sur la France entière.
Filiale du Groupe Pluralle, Soronext/Cashback Assurance est une société spécialisée dans la distribution de produits d’assurance, prévoyance et épargne.
Créée en 2023 et forte de 15000 clients, Soronext/Cashback Assurances a pour ambition d'apporter des solutions et un accompagnement sur mesure à ses clients.
Soronext/C ashback Assurances recherche un/e ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET ADMINISTRATIF(VE) – H/F
Sur le périmètre des produits IARD, Mutuelle, Prévoyance et Assurance Emprunteur :
Contacter les prospects grâce aux fichiers clients mis à disposition
Récepti onner et traiter les demandes de chiffrage
Elaborer les devis et les présenter aux clients
Etablir la souscription, le cas échéant
Assurer le suivi des renouvellements du portefeuille
Prendr e en charge les réclamations
Assure r le suivi des dossiers sinistres
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers et des clients
Prendre en charge la gestion électronique documentaire (GED)
Présenter aux clients les offres proposées par l’ensemble du Groupe (produits immobiliers, produits financiers, produits assurance emprunteur et produits IARD, Santé et prévoyance)
PROFIL (H/F)
Formation : Minimum Bac +2 en Banque-Assurance
Ex périence : 1 an minimum dans une société d’assurance ou en cabinet (devis, relation clientèle)
Compéten ces attendues :
Gestion commerciale
Gestion administrative
Rela tion client
Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Aisance relationnelle et sens du service
Polyvalence et réactivité
Rigueur et organisation
Excell ente élocution et rédaction

pauline.david@groupe-quintesens.fr

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Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans l’élaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans l’Industrie, le Commerce, le Luxe et l’Humanitaire.
KYU Associés, c’est avant tout un état d’esprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans l’âme, nous développons l’intelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

MISSION :
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons des consultants en Risques et Assurances.
Nous intervenons sur l’ensemble des enjeux de gestion des risques de l’entreprise : cartographie des risques (ERM, Supply, RC…), analyse des risques, impacts et opportunités dans le cadre du reporting extra-financier (CSRD, CS3D…), élaboration de référentiels prévention, analyse des risques transférables, audits et optimisation des programmes d’assurances non-vie et vie et des organisations, outils et données, Business Impact Analysis et Plan de Continuité d’Activité...
Au sein d’une équipe projet, vos principales activités consisteront à analyser les problématiques clients, à rechercher des solutions d’optimisation innovantes, à modéliser des scénarios d’évolution, à formuler des recommandations et à les mettre en œuvre en accompagnant le changement chez nos clients. Il pourra s’agir de missions visant à :

Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des risques transférables. Exemples :
- Cartographie de l’organisation de gestion des risques d’un groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de l’organisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine d’un Groupe français

Auditer et optimiser les programmes d’assurances. Exemples :
-Analyse des risques transférables et optimisation des assurances d’un Groupe d’aérospatial
-Anal yse des schémas d’assurances à l’international d’une multinationale de l’agroalimentaire


Venir compléter des dispositifs de gestion des risques. Exemples :
-Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
-Réalisati on de Plans de Continuité d’Activité

NOS PROMESSES :
- Une intégration réussie et un parcours d’évolution piloté par un coach en interne
- Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8ème arrondissement
- Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
- Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
- La possibilité d’être un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole (Commerce, Ingénieur, Sciences Po/IEP) ou d’une Université (M2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances).
Vous avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le domaine du conseil et/ou de la gestion des Risques et des Assurances.
Au-delà de votre formation et de votre expérience, nous recherchons des collaborateurs autonomes, dynamiques, curieux, rigoureux, capables de s’adapter rapidement à des secteurs d’activités différents et ayant le sens du travail en équipe. Entrepreneur dans l’âme, vous avez envie de vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil dans lequel vous envisagez d’évoluer professionnellement.
Anglais courant impératif (écrit et oral) et aisance avec les outils bureautiques.
Poste basé à Paris pouvant nécessiter ponctuellement des déplacements en France et à l’étranger.
KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants ! https://www.kyu.fr/p ortraits-de-consulta nts

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr


Poste en CDI – Début dès que possible
Salaire selon profil et expérience
Intéress ement + Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurants + 50% carte transports

recrutement@kyu.fr

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ELD est une société de transport routier, nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une alternante pour la rentrée de Septembre 2026.
Nous cherchons une personne ayant déjà validé un BAC +3 et déjà eu de l'expérience.
Cette personne sera en charge de la saisie comptable, de la gestion des factures, des déclarations fiscales, la préparation des documents de clôtures et des tâches administratives. Une personne ayant déjà travaillée sur Winsped, Zendoc ou encore Power BI est un plus.

rh@eld77170.com

Entreprise: GROUPE +50K PERSONNES - INDUSTRIES DES PROCEDES FOCUS INNOVATION
Lieu: La Rochelle (Charente Maritime)

Nous sommes une Division d’un groupe multinationale de +50.000 personnes, qui développe des solutions de biens d’équipement pour l’amélioration de l’efficience industrielle et l’innovation. Nous avons développé des compétences en ingénierie des procédés, en mécanique et en automatisme, pour la conception et la réalisation de projets clé en main à l’international pour des industries de procédés.


Pour participer au développement de l’activité France avec une forte croissance à l’international., nous recherchons, un/e Manager Bureau Etude Mécanique (+40 personnes), qui reportera au Directeur Ingénierie Groupe, et sera responsable de la conception d’un grand nombre de projets en parallèle et de la performance des équipements en matière mécanique, piping et instrumentation.

Fonctions principales:

- Et re garant du respect des cahiers des charges, des réglementations, de la qualité et de l’optimisation des budgets et des délais.
- Organiser et diriger des équipes d’ingénieurs, de techniciens, plus de 40 personnes, avec l'aide des team leaders, en synergie avec d’autres filiales du Groupe.
- Animer la démarche d’excellence des processus de conception et solutions techniques proposées et établir les plans d’actions d'amélioration continue.
- Contrib uer à la réflexion stratégique de la direction ingénierie sur des sujets variés : investissements nouveaux outils et digitalisation, optimisation des couts, développement des compétences, nouveaux produits et définition des offres commerciales, …

Interfaces:

Les équipes commerciales, projet, achat, production,
Les autres sites du Groupe en Europe, Asie, USA (en anglais)

Offre :

Intégrer un Groupe multinationale, leader mondial sur son segment, avec un fort développement lié à l’innovation et à l’international.
Vo us évoluerez, dans un excellent environnement de travail, très dynamique où vous serez reconnu(e) et pourrez développer votre carrière.
Intégrer une très belle/bonne équipe.


Profil:

Formation technique Bac +5 en ingénierie et expérience professionnelle minimum de 10 ans comme responsable d’une équipe ingénierie dans les industries des procédés, le traitement de l’eau, la génération d’énergie, O&G, idéalement en contact avec la production et les opérations.
Expérie nce dans la gestion du changement, l’animation d’équipes et l’organisation d’une démarche d’excellence.
Profe ssionnel doté d'une vision globale, dynamique, faisant preuve d'initiative et ayant le sens de l’engagement et des responsabilités, orienté aux résultats.
Personne communicative, dotée d'un esprit de leadership et d’une grande capacité d'organisation et de rigueur.
Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients et les filiales. Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

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