Offre(s) d'emploi et de stage

L’entreprise :
L’OCIRP est un assureur à vocation sociale. Union d’institutions de prévoyance, il protège les salariés et leur famille sur les risques lourds de la vie. Ses garanties : rente conjoint, rente éducation, rente handicap et rente dépendance sont distribuées par l’intermédiaire de ses membres (Malakoff- Humanis, AG2R La Mondiale, Klesia, Agrica, Apicil, etc.).
L’OCIRP est un acteur engagé sur le plan social, avec un accompagnement social de ses bénéficiaires (31 000 rentes versées) et une fondation d’entreprise « Agir au cœur des familles ».

Votre rôle et vos missions :
L’OCIRP recherche un(e) Référent(e) technique contrat en CDI afin de renforcer le pôle Gestion.

Vous devrez accompagner un portefeuille de partenaires du groupe OCIRP dans la mise en gestion des garanties assurées par le groupe ainsi que la collecte, la fiabilisation des données de gestion et le suivi de l’activité de ce portefeuille de partenaires.

Plus spécifiquement, vos missions seront :
• Suivre la mise en place des contrats commerciaux.
• Para métrer les nouvelles garanties et avenants au moyen de jeux de tests afin d’en valider la conformité au regard des dispositions contractuelles.
• S uivre les évolutions des données techniques et les implémenter dans le référentiel de gestion dédié.
• Gérer les demandes de l’actuariat relatives aux comptes de résultats client.
• Contrôler la complétude et la cohérence des données reçues et intégrées.
• Mettre à jour les comptes des assurés à la garantie de perte d’autonomie
• Mettr e en œuvre des actions auprès des partenaires dans le but de corriger les incohérences et les dysfonctionnements et en assurer le suivi
• Assurer la recette et le suivi des évolutions et corrections des outils en lien avec le service informatique et les prestataires
• Prop oser des améliorations dans les procédures en relation avec le coordinateur projets et le responsable du pôle gestion

Votre profil :
Vous disposez d’un Baccalauréat + 3 en assurance, assurance de personne ou d’une expérience de 3 ans dans un service support.
Vous savez traiter les demandes ou incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires ainsi que mobiliser les connaissances ou l'expertise nécessaires à la résolution d'un problème

Vous avez la capacité de concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles
Vous êtes réactif, faites preuve d'adaptation et d'initiative et vous savez vous adapter à la diversité de vos interlocuteurs (externes et internes) en vous souscrivant dans une démarche d’accompagnement et de conseil personnalisé.

Vou s avez un grand sens de l’écoute et d’esprit d'équipe et vous savez gérer les priorités afin de trouver les solutions et l’adhésion.
A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.
La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste.
A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et enrichir votre expérience professionnelle dans une entreprise qui a une mission sociale, n’hésitez plus !

prigent@ocirp.fr

Dans le cadre de son développement pour le secteur des Services Financiers, EY recherche des Consultants Juniors, ayant eu une première expérience dans ce domaine.


Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ensemble à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.


L’oppo rtunité

Composée de 160 collaborateurs, notre équipe est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières des entreprises proposant des services financiers (banque, assurance, société de gestion) dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Finance de demain.


Vos missions


Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant/e junior, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l’ensemble des enjeux rencontrés par les fonctions Finances :


Transformatio n structurelle de la Fonction Finance : accompagnement de la transformation digitale via l’identification de leviers d’efficacité opérationnelle innovants (Business Intelligence, RPA, Data Analytics), définition et implémentation de nouveaux modèles opérationnels cibles, conseil en intégration pré et postfusion et en rationalisation des coûts
Transformatio n comptable et réglementaire : mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industr ialisation des processus et des délais de production (IFRS, French, Bâle 3, Solvabilité 2, AMF), accompagnement au choix, changement et amélioration des outils comptables et de consolidation
Trans formation du pilotage financier : revue des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation/industr ialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés, accompagnement au choix, changement et amélioration de nouveaux outils de controlling et de suivi de la performance

Votre profil


Diplômé d'une formation Bac+5 type école de commerce/ingénieur, Master CCA/DSCG, vous avez acquis une expérience sous forme de stages /CDD/Alternance ou CDI, dans un environnement financier (Banque, Assurances ou Asset Management).


Mé thodique, autonome et rigoureux, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vos qualités relationnelles, l’implication, la curiosité et l’enthousiasme vont faciliter le travail en équipe.


La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement.


Une compétence sur des sujets type Bâle 2, Bâle 3, Solvency2, AQR serait un plus.


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Merci de postuler : http://ey-careers.co m/consult.php?offre= eedc17313987816504&r ef=25

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Présentation :

Nous sommes un cabinet de courtage en assurance spécialisé en oeuvre d’art et objets de collection. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans l’analyse de leurs besoins et le choix du contrat le plus adapté à leur situation. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour renforcer notre équipe

Descriptif mission :

Gestion et suivi des dossiers clients : ouverture, mise à jour, classement, suivi de l’activité
Traiteme nt des demandes administratives : : adresser les attestations et traiter les demandes d’avenants
Suivi des échéances : adresser les quittances et relancer les clients et partenaires
Assista nce dans la gestion des sinistres : réception et traitement des déclarations, suivi des remboursements
Comm unication : posts LinkedIn et Instragram sur l’activité de l’entreprise

Comp étences et qualifications requises :

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3
Compétences :
Rigueur/organisati on
Discrétion / respect de la confidentialité
Aut onomie et prise d’initiative
Sens du service
Logiciels : Pack Office / logiciel de gestion ADHOC

Avantages :

Formation continue sur un secteur de niche, avec des produits d’exceptions
Localisation : Paris 15

a-salinelles@estiapremium.com

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Bonjour, nous recherchons des stagiaires en charge de clientele, nosu organisons la formation en compagnie et en cbt
les taches sont :
reception clientele
redaction des devis
appels tele
ouverture des dossiers production et établissement
ouver ture des dossiers sinistres
rédaction et expéditions des emails
relance des dossiers

l objectif est de pourvoir à un contrat en CDI

olivier@meliassur.com

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