Offre(s) d'emploi et de stage
11 offres d'emploi
4 offres de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam en Économie Finance et Banque.
Emploi(s)
ALTERNANCE - SOUSCRIPTION ET GESTION EN ASSURANCE
Votre environnement et vos responsabilités chez OMNILAND ASSURANCES :
Dans une équipe à taille humaine, vous êtes en contact direct avec notre clientèle internationale. Vous participez à la gestion de notre portefeuille en santé et en IARD. Vous pouvez aussi prendre part aux actions de développement de notre activité.
Vos talents et vos missions :
Votre sens du service, votre rigueur et votre efficacité seront appréciés par nos clients : particuliers, entreprises, diplomates et ambassades de multiples pays. Votre capacité dorganisation vous permet de développer des compétences dans plusieurs domaines :
- La souscription ;
- La gestion des sinistres ;
- Le suivi des partenariats ;
- Le développement commercial, si vous le souhaitez.
Votre cursus et vos compétences :
Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en assurances et recherchez un contrat d'apprentissage en alternance. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous êtes à laise dans une autre langue (portugais, allemand, espagnol, italien...)
Vos motivations et votre évolution :
Vous aimez l'assurance. Vous souhaitez vous impliquer sur des missions de souscription et de gestion. Vous avez la volonté dapprendre, dévoluer et d'être utile. Vous privilégiez les relations professionnelles respectueuses et qualitatives.
Vos avantages :
Vous bénéficiez dun dispositif dépargne salariale avec intéressement et abondement de lemployeur à hauteur de 300%, de titres-restaurant, du Club Avantages PLANETE CSCA et dun environnement de travail agréable, au cur d'un quartier vivant de Paris situé à deux pas de la gare Saint-Lazare. Une part de télétravail est envisageable après validation dune autonomie suffisante dans le poste.
Rejoignez- nous !
recrutement@omniland.fr
Voir le site
Dans une équipe à taille humaine, vous êtes en contact direct avec notre clientèle internationale. Vous participez à la gestion de notre portefeuille en santé et en IARD. Vous pouvez aussi prendre part aux actions de développement de notre activité.
Vos talents et vos missions :
Votre sens du service, votre rigueur et votre efficacité seront appréciés par nos clients : particuliers, entreprises, diplomates et ambassades de multiples pays. Votre capacité dorganisation vous permet de développer des compétences dans plusieurs domaines :
- La souscription ;
- La gestion des sinistres ;
- Le suivi des partenariats ;
- Le développement commercial, si vous le souhaitez.
Votre cursus et vos compétences :
Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en assurances et recherchez un contrat d'apprentissage en alternance. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous êtes à laise dans une autre langue (portugais, allemand, espagnol, italien...)
Vos motivations et votre évolution :
Vous aimez l'assurance. Vous souhaitez vous impliquer sur des missions de souscription et de gestion. Vous avez la volonté dapprendre, dévoluer et d'être utile. Vous privilégiez les relations professionnelles respectueuses et qualitatives.
Vos avantages :
Vous bénéficiez dun dispositif dépargne salariale avec intéressement et abondement de lemployeur à hauteur de 300%, de titres-restaurant, du Club Avantages PLANETE CSCA et dun environnement de travail agréable, au cur d'un quartier vivant de Paris situé à deux pas de la gare Saint-Lazare. Une part de télétravail est envisageable après validation dune autonomie suffisante dans le poste.
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recrutement@omniland.fr
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Emploi
- Date de publication: 13/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS 8)
- Expérience: Débutant
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[ALTERNANCE] ASSISTANT(E)CHEF DE PROJET ASSURANCE (F/H/X)
Description du poste
Vous recherchez une alternance avec des missions variées au sein dune entreprise innovante Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale dassurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?
Au sein du département Partenariats Distribution, vous accompagnerez notre chef de projet des partenariats assurantiels dans la mise en uvre des partenariats stratégiques de lentreprise :
- Participer à la gestion de projets liés aux partenariats ;
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et coordonner leur intervention sur les projets ;
- Participer aux analyses de la performance des partenariats existants ;
- Participer à la mise en place des reportings et des tableaux de bord de pilotage
Ces missions impliquent une grande transversalité à la fois externe et interne (Actuariat, Juridique, Investissements, Comptabilité, Juridique, MOA, Data, Gestion) et sont évolutives.
Les avantages et conditions du poste
Lalternance débuterait fin août-début septembre 2025 pour une durée d1 an.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009)
Avons-n ous des attentes particulières ?
Vous préparez une formation Généraliste de niveau Bac+ 5, en Ecole dAssurance, de Commerce ou Actuariat ;
Vous avez de bonnes bases sur la suite Office ;
Vous justifiez dune première expérience en stage ou en alternance ;
Vous avez bonne capacité danalyse, de communication orale et écrite et appréciez dêtre stimulé intellectuellement.
Alors rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à légalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
vbethune@garance.com
Voir le site
Vous recherchez une alternance avec des missions variées au sein dune entreprise innovante Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale dassurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?
Au sein du département Partenariats Distribution, vous accompagnerez notre chef de projet des partenariats assurantiels dans la mise en uvre des partenariats stratégiques de lentreprise :
- Participer à la gestion de projets liés aux partenariats ;
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et coordonner leur intervention sur les projets ;
- Participer aux analyses de la performance des partenariats existants ;
- Participer à la mise en place des reportings et des tableaux de bord de pilotage
Ces missions impliquent une grande transversalité à la fois externe et interne (Actuariat, Juridique, Investissements, Comptabilité, Juridique, MOA, Data, Gestion) et sont évolutives.
Les avantages et conditions du poste
Lalternance débuterait fin août-début septembre 2025 pour une durée d1 an.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009)
Avons-n ous des attentes particulières ?
Vous préparez une formation Généraliste de niveau Bac+ 5, en Ecole dAssurance, de Commerce ou Actuariat ;
Vous avez de bonnes bases sur la suite Office ;
Vous justifiez dune première expérience en stage ou en alternance ;
Vous avez bonne capacité danalyse, de communication orale et écrite et appréciez dêtre stimulé intellectuellement.
Alors rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à légalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
vbethune@garance.com
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Emploi
- Date de publication: 12/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS 9e)
- Expérience: Débutant
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CHARGé DE CONTRôLE INTERNE
LUPEMO est une association de moyens aux services de plusieurs membres dont principalement la Mutuelle MBTP.
Forte de plus de 50 ans dexpérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 50 000 personnes avec un chiffre daffaires de 50 m.
Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents.
Faire partie de lUPEMO cest participer au développement dune structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, cest occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise.
I ntégrer les équipes de lUPEMO, constituées de 70 collaborateurs sur Lyon, cest rejoindre une aventure humaine et une mutuelle dynamique !
Nous recrutons un(e) :
Chargé de Contrôle interne et qualité - F/H CDI
Poste en CDI
Dans le cadre des activités de la mutuelle et sous la responsabilité de la responsable risques, contrôle interne et qualité, vous participez au déploiement dun dispositif de contrôle interne et dune démarche qualité dans un objectif damélioration continue.
Vos missions :
 Déployer et animer le dispositif de contrôle interne
 Ré aliser la cartographie des risques opérationnels avec les métiers
 Ac compagner les métiers dans la définition, la documentation et la réalisation des contrôles de niveau 1
 Définir et réaliser le plan de contrôle de niveau 2
 Sassure r de la mise en uvre des plans daction en cas de contrôle non conforme
 A nalyser les incidents opérationnels et accompagner les métiers dans lidentification des plans daction associés
 D éployer et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à la démarche de contrôle interne
 Dé ployer et animer une démarche qualité et damélioration continue
 M aintenir à jour la cartographie des processus avec les responsables de processus
 Piloter la rédaction des procédures et sassurer de leur bonne application
 ; ; Détecter et centraliser les irritants clients
 Ac compagner les métiers dans la définition des plans daction anti-irritants
= 656; Piloter la mise en uvre de ces plans daction
 C hallenger de manière continue les processus et réfléchir avec les responsables opérationnels à loptimisation de ceux-ci
 As surer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et qualité/amélioration continue au sein de la mutuelle
 C ollaborer en transverse avec lensemble des services
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne ou de laudit avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) dans les assurances ou le secteur bancaire.
Nos attentes :
 Rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse
 A utonome, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre assertivité
 ; ; Dynamique, vous êtes force de proposition
 ; ; Pédagogue, vous aidez les métiers à identifier et mûrir leurs process
 Cu rieux (se), vous avez aimez travailler dans la bonne humeur
Contrat :
CDI à temps plein avec horaires flexibles Télétravail jusquà 2 jours par semaine - 23 jours RTT par an
Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de lancienneté, des horaires flexibles, des avantages liés au CSE.
Basé à Lyon 7eme Saxe Gambetta et à Villeurbanne Condorcet à partir de septembre.
Vous cherchez un service pour développer vos compétences et qui laisse la place à lhumain ? Bienvenue à la MBTP ! La MBTP est une entreprise handi-accueillante.
Adressez CV, lettre de motivation, sous la référence « MBTP/COMM/CTLQ » à ladresse : recrutement@upemo.fr
prh@upemo.fr
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Forte de plus de 50 ans dexpérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 50 000 personnes avec un chiffre daffaires de 50 m.
Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents.
Faire partie de lUPEMO cest participer au développement dune structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, cest occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise.
I ntégrer les équipes de lUPEMO, constituées de 70 collaborateurs sur Lyon, cest rejoindre une aventure humaine et une mutuelle dynamique !
Nous recrutons un(e) :
Chargé de Contrôle interne et qualité - F/H CDI
Poste en CDI
Dans le cadre des activités de la mutuelle et sous la responsabilité de la responsable risques, contrôle interne et qualité, vous participez au déploiement dun dispositif de contrôle interne et dune démarche qualité dans un objectif damélioration continue.
Vos missions :
 Déployer et animer le dispositif de contrôle interne
 Ré aliser la cartographie des risques opérationnels avec les métiers
 Ac compagner les métiers dans la définition, la documentation et la réalisation des contrôles de niveau 1
 Définir et réaliser le plan de contrôle de niveau 2
 Sassure r de la mise en uvre des plans daction en cas de contrôle non conforme
 A nalyser les incidents opérationnels et accompagner les métiers dans lidentification des plans daction associés
 D éployer et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à la démarche de contrôle interne
 Dé ployer et animer une démarche qualité et damélioration continue
 M aintenir à jour la cartographie des processus avec les responsables de processus
 Piloter la rédaction des procédures et sassurer de leur bonne application
 ; ; Détecter et centraliser les irritants clients
 Ac compagner les métiers dans la définition des plans daction anti-irritants
= 656; Piloter la mise en uvre de ces plans daction
 C hallenger de manière continue les processus et réfléchir avec les responsables opérationnels à loptimisation de ceux-ci
 As surer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et qualité/amélioration continue au sein de la mutuelle
 C ollaborer en transverse avec lensemble des services
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne ou de laudit avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) dans les assurances ou le secteur bancaire.
Nos attentes :
 Rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse
 A utonome, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre assertivité
 ; ; Dynamique, vous êtes force de proposition
 ; ; Pédagogue, vous aidez les métiers à identifier et mûrir leurs process
 Cu rieux (se), vous avez aimez travailler dans la bonne humeur
Contrat :
CDI à temps plein avec horaires flexibles Télétravail jusquà 2 jours par semaine - 23 jours RTT par an
Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de lancienneté, des horaires flexibles, des avantages liés au CSE.
Basé à Lyon 7eme Saxe Gambetta et à Villeurbanne Condorcet à partir de septembre.
Vous cherchez un service pour développer vos compétences et qui laisse la place à lhumain ? Bienvenue à la MBTP ! La MBTP est une entreprise handi-accueillante.
Adressez CV, lettre de motivation, sous la référence « MBTP/COMM/CTLQ » à ladresse : recrutement@upemo.fr
prh@upemo.fr
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Emploi
- Date de publication: 12/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Rhône-Alpes (LYON)
- Expérience: Débutant accepté
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GESTIONNAIRE BACK-OFFICE ASSURANCES H/F EN CDI
Sous la responsabilité des fondateurs, vous serez un acteur clé dans la gestion et la validation des dossiers clients, la finalisation des saisies. Vos missions :
Gestion des courriels et des appels entrants/sortants.
Suivi des leads qualifiés et lien entre prestataires et clients.
Gestion de la production (IARD, Santé, Prévoyance, etc.).
Gestion et qualification des documents.
Suivi des échanges avec les compagnies dassurances.
Analy se des propositions des partenaires.
Vérifi cation de la complétude des dossiers et gestion des pièces manquantes.
Contrib ution à lamélioration des processus internes.
Profi l
Idéalement diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance, vous avez 2 à 5 ans dexpérience en Assurance, de préférence en Agence Générale ou Cabinet de Courtage dAssurances.
Vou s maitrisez les produits de base en assurance (auto, habitation, santé). Vous êtes à laise avec le téléphone, linformatiques et la gestion des données.
Vous êtes une personne autonome, réactive et rigoureuse. De bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, adaptabilité et proactivité sont attendues.
tristan@giva.fr
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Gestion des courriels et des appels entrants/sortants.
Suivi des leads qualifiés et lien entre prestataires et clients.
Gestion de la production (IARD, Santé, Prévoyance, etc.).
Gestion et qualification des documents.
Suivi des échanges avec les compagnies dassurances.
Analy se des propositions des partenaires.
Vérifi cation de la complétude des dossiers et gestion des pièces manquantes.
Contrib ution à lamélioration des processus internes.
Profi l
Idéalement diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance, vous avez 2 à 5 ans dexpérience en Assurance, de préférence en Agence Générale ou Cabinet de Courtage dAssurances.
Vou s maitrisez les produits de base en assurance (auto, habitation, santé). Vous êtes à laise avec le téléphone, linformatiques et la gestion des données.
Vous êtes une personne autonome, réactive et rigoureuse. De bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, adaptabilité et proactivité sont attendues.
tristan@giva.fr
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Emploi
- Date de publication: 07/05/2025
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France (la defense)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé DE DISTRIBUTION ET RISQUE RéSEAU (F/H) - ALTERNANCE
La Direction des Ventes et de la Distribution a pour objectif de développer la Banque au sein de notre réseau AXA. En
intégrant le service Distribution et Risque Réseaux, vous animerez les réseaux d'agents sur les sujets liés aux Risques et
à la Conformité Bancaire. Vous serez garant de lapplication des niveaux dhabilitation Bancaire attribués aux agences
AXA qui constituent notre réseau.
Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous aurez pour missions :
-Rédiger les lettre de passage suite aux formations
-Mise en place de reporting
-Contrôle de 1er niveau sur les mouvements des agences
-Contacter les agences AXA pour les sensibiliser sur la fraude et la conformité
-Transmi ssion aux Régions des niveaux dhabilitation des agences et contrôle de la mise en uvre
-En fonction du profil, participation à la mise en uvre de la -Recommandation du Crédit Immobilier en agence
Votre Profil
Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Banque, Assurance, Conformité, ou Gestion des risques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes opérationnel pour effectuer des reporting d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et avez le sens du client.
Rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour ce poste.
Enfin, vous faites preuve de capacité d'adaptation, et d'esprit d'équipe.
A propos d'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler enéquipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXAnous avons lambition de mener la transformation de notre métier. Nouscherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, quipensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformationpassio nnante en challengeant le statu quo et faire dAXA marque globaleleader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur uneentreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelleévolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés etdistributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services etsolutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
A propos de notre entité
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% dAXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité dune banque en ligne, tout en conciliant la proximité dune banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur lensemble de notre territoire.
Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre banque patrimoniale. Linnovation et la qualité de service sont au cur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 600 000 clients.
Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au cur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.
L équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à cur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride ) : retrouvez ce que nous vous proposons dans lencart « Avantages » à droite de cette page.
En 2020, nous avons obtenu le label Great Place To Work® et avons été classés parmi les Best WorkPlaces® et Best WorkPlaces For Women®.
Ce que nos 650 collaborateurs disent dAXA Banque ?
Quon est fier dêtre un peu plus quune banque !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec lassociation AXA Atout Cur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.
houssni@egloosh.fr
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intégrant le service Distribution et Risque Réseaux, vous animerez les réseaux d'agents sur les sujets liés aux Risques et
à la Conformité Bancaire. Vous serez garant de lapplication des niveaux dhabilitation Bancaire attribués aux agences
AXA qui constituent notre réseau.
Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous aurez pour missions :
-Rédiger les lettre de passage suite aux formations
-Mise en place de reporting
-Contrôle de 1er niveau sur les mouvements des agences
-Contacter les agences AXA pour les sensibiliser sur la fraude et la conformité
-Transmi ssion aux Régions des niveaux dhabilitation des agences et contrôle de la mise en uvre
-En fonction du profil, participation à la mise en uvre de la -Recommandation du Crédit Immobilier en agence
Votre Profil
Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Banque, Assurance, Conformité, ou Gestion des risques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes opérationnel pour effectuer des reporting d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et avez le sens du client.
Rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour ce poste.
Enfin, vous faites preuve de capacité d'adaptation, et d'esprit d'équipe.
A propos d'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler enéquipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXAnous avons lambition de mener la transformation de notre métier. Nouscherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, quipensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformationpassio nnante en challengeant le statu quo et faire dAXA marque globaleleader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur uneentreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelleévolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés etdistributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services etsolutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
A propos de notre entité
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% dAXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité dune banque en ligne, tout en conciliant la proximité dune banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur lensemble de notre territoire.
Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre banque patrimoniale. Linnovation et la qualité de service sont au cur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 600 000 clients.
Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au cur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.
L équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à cur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride ) : retrouvez ce que nous vous proposons dans lencart « Avantages » à droite de cette page.
En 2020, nous avons obtenu le label Great Place To Work® et avons été classés parmi les Best WorkPlaces® et Best WorkPlaces For Women®.
Ce que nos 650 collaborateurs disent dAXA Banque ?
Quon est fier dêtre un peu plus quune banque !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec lassociation AXA Atout Cur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.
houssni@egloosh.fr
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Emploi
- Date de publication: 06/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Fontenay sous bois)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANCE 12/24 MOIS FINANCE PERFORMANCE ACHAT
Intitulé du poste : alternance 12/24 mois finance performance achat
Lieu : Gentilly
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qualternant.e au sein de la direction finance, vous participerez au suivi de la performance du service achat.
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?
Principales responsabilités :
Contribuer à la mise en uvre des méthodologies de calcul
Apporter votre aide dans le contrôle des éléments d'économie reportés par les acheteurs
Participer aux reportings mensuels de performance et d'estimation des budgets, ainsi quaux prévisions et plans stratégiques à long terme
Contribuer à la réalisation de certaines études ad hoc sur la pertinence et la fiabilité des données
Prendre part à lanalyse des dépenses selon la typologie interne d'achat
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, bon sens relationnel, autonomie. Maîtrise dun logiciel de visualisation de données et du pack Office notamment Excel
Formation : bac +5 en finance ou contrôle de gestion
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez dune rémunération attractive et laccès à un grand nombre davantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant dune couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusquà 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat dalternance (apprentissage, professionnalisation ).
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je mengage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir lextraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre limpossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en légalité des chances pour tout le monde, indépendamment de lorigine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de lidentité de genre.
Cette offre demploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel sidentifie le candidat ou la candidate.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et linclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse quapporte la diversité, Sanofi sengage à donner lexemple en matière dinclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le site
Lieu : Gentilly
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qualternant.e au sein de la direction finance, vous participerez au suivi de la performance du service achat.
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?
Principales responsabilités :
Contribuer à la mise en uvre des méthodologies de calcul
Apporter votre aide dans le contrôle des éléments d'économie reportés par les acheteurs
Participer aux reportings mensuels de performance et d'estimation des budgets, ainsi quaux prévisions et plans stratégiques à long terme
Contribuer à la réalisation de certaines études ad hoc sur la pertinence et la fiabilité des données
Prendre part à lanalyse des dépenses selon la typologie interne d'achat
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, bon sens relationnel, autonomie. Maîtrise dun logiciel de visualisation de données et du pack Office notamment Excel
Formation : bac +5 en finance ou contrôle de gestion
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez dune rémunération attractive et laccès à un grand nombre davantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant dune couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusquà 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat dalternance (apprentissage, professionnalisation ).
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je mengage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir lextraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre limpossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en légalité des chances pour tout le monde, indépendamment de lorigine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de lidentité de genre.
Cette offre demploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel sidentifie le candidat ou la candidate.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et linclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse quapporte la diversité, Sanofi sengage à donner lexemple en matière dinclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Emploi
- Date de publication: 19/04/2025
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant
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CONSULTANT CONFIRMé ACTUAIRE SANTé / PRéVOYANCE
Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale.
Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de lexploitation des données.
- Au sein du pôle Assurance, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et des projets denvergure liés à la création et au suivi technique des produits, au provisionnement, à la gestion des risques, ainsi quà la conformité aux normes réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS).
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Tarification de régimes de Prévoyance et Frais de santé (contrats collectifs sur-mesure, nouvelles gammes de produits). Construction doutils.
Suivi technique : analyse dimpacts des évolutions réglementaires, renouvellement tarifaire, mise en place et analyse dindicateurs de sinistralité.
Réalisation de clôtures sociales et prudentielles Solvabilité 2.
Audit : analyse et mise en conformité des garanties, optimisation des conditions contractuelles, calcul de provisions.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Enca drement et partage des connaissances :
Transmission des savoir-faire techniques et méthodologiques aux consultants juniors.
Participation à la montée en compétence des équipes sur les missions.
Dévelop pement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Santé / Prévoyance dans un cabinet de conseil, chez un courtier ou un organisme dassurance (création de produit, tarification, provisionnement et modélisation).
Co mpétences techniques :
Solides connaissances de lassurance de personne (Santé, Prévoyance, Emprunteur, Dépendance).
Expertise en tarification, provisionnement, modélisation et normes Solvabilité 2.
Connaissances en IFRS ou appétence pour cette norme.
Maîtrise du Pack Office, VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée
recrutement@galea-associes.eu
Voir le site
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale.
Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de lexploitation des données.
- Au sein du pôle Assurance, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et des projets denvergure liés à la création et au suivi technique des produits, au provisionnement, à la gestion des risques, ainsi quà la conformité aux normes réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS).
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Tarification de régimes de Prévoyance et Frais de santé (contrats collectifs sur-mesure, nouvelles gammes de produits). Construction doutils.
Suivi technique : analyse dimpacts des évolutions réglementaires, renouvellement tarifaire, mise en place et analyse dindicateurs de sinistralité.
Réalisation de clôtures sociales et prudentielles Solvabilité 2.
Audit : analyse et mise en conformité des garanties, optimisation des conditions contractuelles, calcul de provisions.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Enca drement et partage des connaissances :
Transmission des savoir-faire techniques et méthodologiques aux consultants juniors.
Participation à la montée en compétence des équipes sur les missions.
Dévelop pement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Santé / Prévoyance dans un cabinet de conseil, chez un courtier ou un organisme dassurance (création de produit, tarification, provisionnement et modélisation).
Co mpétences techniques :
Solides connaissances de lassurance de personne (Santé, Prévoyance, Emprunteur, Dépendance).
Expertise en tarification, provisionnement, modélisation et normes Solvabilité 2.
Connaissances en IFRS ou appétence pour cette norme.
Maîtrise du Pack Office, VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée
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Emploi
- Date de publication: 15/04/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS)
- Expérience: Confirmé
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CONSULTANT CONFIRMé ACTUAIRE PROTECTION SOCIALE / ENGAGEMENTS SOCIAUX
Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises, les branches et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Protection Sociale accompagnent nos clients (entreprises industrielles et commerciales, branches professionnelles et établissements publics) sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils apportent leur expertise pour la création, le pilotage, loptimisation et la révision des régimes.
- Au sein du Pôle Protection Sociale, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et à des projets denvergure autour de dispositifs de fin de carrière et régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
Assistance technique lors de réformes de régimes,
Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes,
Suivi technique, comptable et financier des régimes,
Accompagnement des clients sur des appels doffres.
Possibilité de développement de compétences sur d'autres domaines du pôle : Data, Santé, Prévoyance.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Déve loppement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Engagements sociaux dans un cabinet de conseil ou un organisme dassurance.
Comp étences techniques :
Solides connaissances des dispositifs de fin de carrière et de régimes de retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Maîtrise du Pack Office VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée.
recrutement@galea-associes.eu
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GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises, les branches et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Protection Sociale accompagnent nos clients (entreprises industrielles et commerciales, branches professionnelles et établissements publics) sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils apportent leur expertise pour la création, le pilotage, loptimisation et la révision des régimes.
- Au sein du Pôle Protection Sociale, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et à des projets denvergure autour de dispositifs de fin de carrière et régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
Assistance technique lors de réformes de régimes,
Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes,
Suivi technique, comptable et financier des régimes,
Accompagnement des clients sur des appels doffres.
Possibilité de développement de compétences sur d'autres domaines du pôle : Data, Santé, Prévoyance.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Déve loppement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Engagements sociaux dans un cabinet de conseil ou un organisme dassurance.
Comp étences techniques :
Solides connaissances des dispositifs de fin de carrière et de régimes de retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Maîtrise du Pack Office VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée.
recrutement@galea-associes.eu
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Emploi
- Date de publication: 15/04/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS)
- Expérience: Confirmé
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ALTERNANCE - ANALYSTE FINANCIER F/H
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensembl e de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innova tion est depuis toujours au cur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Soci été
ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES
Descrip tion du poste
Métier
SOUSC RIPTION - CHARGE D'ETUDES RESULTATS
Intitul é du poste
Alternance - Analyste Financier F/H
Contrat
Alte rnance
Durée du contrat
12 mois
Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la direction Investissements de MALAKOFF HUMANIS, tu vas intégrer l'équipe " ALLOCATION & PILOTAGE " composée de 3 personnes qui a en charge le pilotage des produits financiers.
Missi ons
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
Se familiariser avec le processus de pilotage des produits financiers et y contribuer :
- Contribuer au business plan et à latterrissage des produits financiers à laide dun outil de projection interne tenant compte des flux attendus, de taux de rendement cibles, de lallocation dactifs cible et des limites de risque
- Calculer les chroniques de taux de rendement
- Participer à la production des synthèses de produits financiers générés pour les différentes échéances (Forecast, atterrissage, réel)
- Contribuer à l'alimentation des données de fichiers de pilotage
-Aider au rapprochement comptable lors de la validation du réel
Epargne :
- Réaliser des backtests d'allocation pour l'épargne
- Contribuer au suivi et à la communication des performances des fonds pour l'épargne
- Participer à la création d'un fichier de suivi des indicateurs clés et caractéristiques des fonds et de graphiques montrant leurs performances, leurs volatilités,
- Contribuer aux appels d'offres
Suivi du marché et allocation :
- Participer à la mise à jour et l'amélioration des indicateurs de suivi des marchés
- Contribuer à la réflexion quantitative sur différents sujets (étude de la mise en uvre de choix d'allocation, contribution au scénario macro-économique, étude des allocations tactiques)
Autres activités et demandes diverses :
- Contribuer ou mettre en uvre des demandes/études diverses (mettre à jour des reportings pour les comités, suivre et analyser les investissements réalisés, étudier les TRA des différentes classes d'actifs...)
- Contribuer à l'élaboration, l'amélioration ou l'automatisation des outils de calculs
Où vas-tu travailler ?
Temporairement, sur le site de Malakoff, situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92). Puis, sur le site de Paris 9e, situé au 21 Rue Laffite.
Profil recherché
Ce poste est fait pour Toi si :
Tu prépares un Bac+5 en école dIngénieurs / Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialisation en finance.
Tu as déjà fait un stage en lien avec nos métiers (Société de gestion, Banque dinvestissement, Compagnie dAssurance).
Tu es une personne rigoureuse, analytique et structurée, avec une capacité à synthétiser et présenter des informations complexes.
Tu as une bonne aisance relationnelle, un bel esprit déquipe et une forte implication.
Tu te distingues par ton sens de linitiative, ton esprit proactif et ta capacité à évoluer dans un environnement rythmé et stimulant.
Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :
Tu suivras un plan daccompagnement adapté lors de ta prise de poste. 
Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ?  « Quand on pousse la porte de MALAKOFF HUMANIS »
Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France , Hauts-de-Seine (92)
Adresse
MAL AKOFF
contact@offresmalakoff.fr
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L'ensembl e de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innova tion est depuis toujours au cur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Soci été
ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES
Descrip tion du poste
Métier
SOUSC RIPTION - CHARGE D'ETUDES RESULTATS
Intitul é du poste
Alternance - Analyste Financier F/H
Contrat
Alte rnance
Durée du contrat
12 mois
Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la direction Investissements de MALAKOFF HUMANIS, tu vas intégrer l'équipe " ALLOCATION & PILOTAGE " composée de 3 personnes qui a en charge le pilotage des produits financiers.
Missi ons
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
Se familiariser avec le processus de pilotage des produits financiers et y contribuer :
- Contribuer au business plan et à latterrissage des produits financiers à laide dun outil de projection interne tenant compte des flux attendus, de taux de rendement cibles, de lallocation dactifs cible et des limites de risque
- Calculer les chroniques de taux de rendement
- Participer à la production des synthèses de produits financiers générés pour les différentes échéances (Forecast, atterrissage, réel)
- Contribuer à l'alimentation des données de fichiers de pilotage
-Aider au rapprochement comptable lors de la validation du réel
Epargne :
- Réaliser des backtests d'allocation pour l'épargne
- Contribuer au suivi et à la communication des performances des fonds pour l'épargne
- Participer à la création d'un fichier de suivi des indicateurs clés et caractéristiques des fonds et de graphiques montrant leurs performances, leurs volatilités,
- Contribuer aux appels d'offres
Suivi du marché et allocation :
- Participer à la mise à jour et l'amélioration des indicateurs de suivi des marchés
- Contribuer à la réflexion quantitative sur différents sujets (étude de la mise en uvre de choix d'allocation, contribution au scénario macro-économique, étude des allocations tactiques)
Autres activités et demandes diverses :
- Contribuer ou mettre en uvre des demandes/études diverses (mettre à jour des reportings pour les comités, suivre et analyser les investissements réalisés, étudier les TRA des différentes classes d'actifs...)
- Contribuer à l'élaboration, l'amélioration ou l'automatisation des outils de calculs
Où vas-tu travailler ?
Temporairement, sur le site de Malakoff, situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92). Puis, sur le site de Paris 9e, situé au 21 Rue Laffite.
Profil recherché
Ce poste est fait pour Toi si :
Tu prépares un Bac+5 en école dIngénieurs / Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialisation en finance.
Tu as déjà fait un stage en lien avec nos métiers (Société de gestion, Banque dinvestissement, Compagnie dAssurance).
Tu es une personne rigoureuse, analytique et structurée, avec une capacité à synthétiser et présenter des informations complexes.
Tu as une bonne aisance relationnelle, un bel esprit déquipe et une forte implication.
Tu te distingues par ton sens de linitiative, ton esprit proactif et ta capacité à évoluer dans un environnement rythmé et stimulant.
Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :
Tu suivras un plan daccompagnement adapté lors de ta prise de poste. 
Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
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Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
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Localisation du poste
Ile-de-France , Hauts-de-Seine (92)
Adresse
MAL AKOFF
contact@offresmalakoff.fr
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Emploi
- Date de publication: 05/04/2025
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant
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ALTERNANT COMPLIANCE H/F
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et spécialisée, où votre contribution fera la différence ?
Novacover, agence de souscription spécialisée en Dommages aux Biens "complexes" pour les PME/PMI/PNO, accompagne les courtiers spécialisés et régionaux avec des solutions de niche innovantes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant Compliance H/F pour renforcer notre équipe.
En tant quAlternant Compliance, vous jouerez un rôle clé dans le respect des réglementations et la sécurisation des process internes.
Vos missions incluront :
Audit de conformité : Analyser les obligations légales et identifier les axes damélioration.
S uivi des contrôles : Assurer la conformité des courtiers et des assurés aux réglementations en vigueur.
Mise à jour des outils : Maintenir et actualiser BeCLM pour garantir la fiabilité des données.
Gestion des obligations réglementaires : Veiller au bon traitement des réclamations et à la confidentialité des contrats.
Conform ité des conventions : Vérifier le respect des normes légales et internes.
RGPD : Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures de protection des données personnelles.
Pro fil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant.
Format ion : Étudiant(e) en Bac +4/5, en Master Assurance 1 ou 2.
Compétences clés :
Connaissance des réglementations (ORIAS, LCB-FT, RGPD, anti-corruption).
Capacité danalyse et de rédaction de rapports détaillés.
Maîtri se des outils de gestion des risques et de conformité (BeCLM ou équivalent).
Rigu eur, esprit d'équipe et proactivité.
Les + du poste
o Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance.
o Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
o Un environnement de travail à taille humaine, convivial et stimulant.
Lieu : Puteaux
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur.
Ce poste vous intéresse ? Nattendez plus, envoyez-nous votre candidature
gwladys.waxin@novacover.fr
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Novacover, agence de souscription spécialisée en Dommages aux Biens "complexes" pour les PME/PMI/PNO, accompagne les courtiers spécialisés et régionaux avec des solutions de niche innovantes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant Compliance H/F pour renforcer notre équipe.
En tant quAlternant Compliance, vous jouerez un rôle clé dans le respect des réglementations et la sécurisation des process internes.
Vos missions incluront :
Audit de conformité : Analyser les obligations légales et identifier les axes damélioration.
S uivi des contrôles : Assurer la conformité des courtiers et des assurés aux réglementations en vigueur.
Mise à jour des outils : Maintenir et actualiser BeCLM pour garantir la fiabilité des données.
Gestion des obligations réglementaires : Veiller au bon traitement des réclamations et à la confidentialité des contrats.
Conform ité des conventions : Vérifier le respect des normes légales et internes.
RGPD : Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures de protection des données personnelles.
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Lieu : Puteaux
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gwladys.waxin@novacover.fr
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Emploi
- Date de publication: 01/04/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Puteaux)
- Expérience: non précisée
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MANAGER DES RISQUES ASSURANTIELS
Lannion-Trégor Communauté recherche, pour sa Direction des affaires juridiques et de la commande publique un Manager des risques assurantiels (H/F).
Au sein dune équipe de 4 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous serez chargé dapporter votre expertise de gestion des risques assurantiels de la collectivité.
Des criptif du profil : Ses missions seront les suivantes:
Définir des besoins et appréciation des risques
-Analyser les besoins et définir les types et modes dassurances adaptées pour les besoins de la collectivité
-Éva luer les types de risques à couvrir d'assurances adaptés
-Suivi de lélaboration des cahiers des charges de consultation
Gérer des polices d'assurances
-Assurer un suivi administratif et financier des contrats
-Analyse r les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence
Gérer les sinistres
-Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
-Éva luer les responsabilités
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
-Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
-Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
-M ettre en place des formations de prévention, en collaboration avec le service qualité de vie au travail.
Gérer les pré-contentieux et contentieux suite à léchec de lexpertise amiable dassurance
-Définition de la stratégie contentieuse en lien avec la responsable du service
-Rédactio n ou validation des écritures de la collectivité en réponse à des réclamations ou dans le cadre de recours contentieux
-Suiv i des procédures juridictionnelles en lien avec les conseils de la collectivité
Développer la culture de la gestion du risque
-Développer des actions de formation et de sensibilisation à la gestion des risques auprès des élus et des agents, et mettre en place des actions de formation et de sensibilisation au fonctionnement du marché et des contrats dassurance
-Etab lir une cartographie des risques de la collectivité afin didentifier les points de vulnérabilité et dévaluer les risques encourus (incendie, vol, accident, etc.) avec leurs répercussions financières.
-Eta blir un lien étroit avec le service qualité de vie au travail et les services opérationnels
-As surer un suivi budgétaire coût risque de lauto assurance
- Gestion des plaintes et contraventions (missions annexes)
Pour postuler : https://rh.lannion-t regor.com/annonce/de tail/3825
laurence.kertudo@lannion-tregor.com
Voir le site
Au sein dune équipe de 4 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous serez chargé dapporter votre expertise de gestion des risques assurantiels de la collectivité.
Des criptif du profil : Ses missions seront les suivantes:
Définir des besoins et appréciation des risques
-Analyser les besoins et définir les types et modes dassurances adaptées pour les besoins de la collectivité
-Éva luer les types de risques à couvrir d'assurances adaptés
-Suivi de lélaboration des cahiers des charges de consultation
Gérer des polices d'assurances
-Assurer un suivi administratif et financier des contrats
-Analyse r les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence
Gérer les sinistres
-Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
-Éva luer les responsabilités
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
-Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
-Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
-M ettre en place des formations de prévention, en collaboration avec le service qualité de vie au travail.
Gérer les pré-contentieux et contentieux suite à léchec de lexpertise amiable dassurance
-Définition de la stratégie contentieuse en lien avec la responsable du service
-Rédactio n ou validation des écritures de la collectivité en réponse à des réclamations ou dans le cadre de recours contentieux
-Suiv i des procédures juridictionnelles en lien avec les conseils de la collectivité
Développer la culture de la gestion du risque
-Développer des actions de formation et de sensibilisation à la gestion des risques auprès des élus et des agents, et mettre en place des actions de formation et de sensibilisation au fonctionnement du marché et des contrats dassurance
-Etab lir une cartographie des risques de la collectivité afin didentifier les points de vulnérabilité et dévaluer les risques encourus (incendie, vol, accident, etc.) avec leurs répercussions financières.
-Eta blir un lien étroit avec le service qualité de vie au travail et les services opérationnels
-As surer un suivi budgétaire coût risque de lauto assurance
- Gestion des plaintes et contraventions (missions annexes)
Pour postuler : https://rh.lannion-t regor.com/annonce/de tail/3825
laurence.kertudo@lannion-tregor.com
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Emploi
- Date de publication: 01/04/2025
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Bretagne (lannion)
- Expérience: Débutant accepté
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Stage(s)
ALTERNANCE CABINET DE COURTAGE
Description de lentreprise
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance IARD à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Nous proposons une gamme complète de services d'assurance pour une clientèle diversifiée. Cette alternance vous permettra dévoluer au sein dune équipe expérimentée et dacquérir une vision complète du métier.
Descripti on du Poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner nos équipes sur des missions de souscription, de gestion de portefeuille et de relation clientèle. Le poste permet une montée en compétence progressive avec un encadrement adapté.
Responsab ilités
- Participer à la préparation des devis et à la collecte dinformations nécessaires à la souscription
- Aider à la mise à jour des dossiers clients et au suivi administratif
- Collaborer à la gestion des relances et de la facturation
- Contribuer à la relation client : accueil, conseils, prise en charge des demandes simples
- Être force de proposition dans lamélioration des outils et des procédures internes
Profil recherché
Formati on : Bac+2/3 en assurance, gestion ou équivalent (BTS, Licence Pro )
Compétences techniques :
- Intérêt pour les métiers de lassurance IARD
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
Quali tés personnelles :
- Sens du service et de lécoute
- Organisation, rigueur et esprit déquipe
- Curiosité, envie dapprendre et de sinvestir
Avanta ges
- Environnement de travail formateur et bienveillant
- Encadrement par un professionnel expérimenté
- Opportunité dévolution vers un poste en CDI à lissue de lalternance
- Accès à la mutuelle et aux outils professionnels
emmanuel.lugosi@loop-advisory.com
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance IARD à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Nous proposons une gamme complète de services d'assurance pour une clientèle diversifiée. Cette alternance vous permettra dévoluer au sein dune équipe expérimentée et dacquérir une vision complète du métier.
Descripti on du Poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner nos équipes sur des missions de souscription, de gestion de portefeuille et de relation clientèle. Le poste permet une montée en compétence progressive avec un encadrement adapté.
Responsab ilités
- Participer à la préparation des devis et à la collecte dinformations nécessaires à la souscription
- Aider à la mise à jour des dossiers clients et au suivi administratif
- Collaborer à la gestion des relances et de la facturation
- Contribuer à la relation client : accueil, conseils, prise en charge des demandes simples
- Être force de proposition dans lamélioration des outils et des procédures internes
Profil recherché
Formati on : Bac+2/3 en assurance, gestion ou équivalent (BTS, Licence Pro )
Compétences techniques :
- Intérêt pour les métiers de lassurance IARD
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
Quali tés personnelles :
- Sens du service et de lécoute
- Organisation, rigueur et esprit déquipe
- Curiosité, envie dapprendre et de sinvestir
Avanta ges
- Environnement de travail formateur et bienveillant
- Encadrement par un professionnel expérimenté
- Opportunité dévolution vers un poste en CDI à lissue de lalternance
- Accès à la mutuelle et aux outils professionnels
emmanuel.lugosi@loop-advisory.com
Stage
- Date de publication: 12/05/2025
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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SOUSCRIPTEUR JUNIOR - STAGE - PARIS
Orus est une insurtech européenne en pleine expansion, avec une ambition forte : simplifier et rendre l'assurance professionnelle plus efficace.
Notre mission
Lidée dOrus est née dun constat : lassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties quils ne comprennent pas.
Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions dassurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quils puissent se concentrer sur lessentiel : faire grandir leur activité.
Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 20 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce nest que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de lassurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de linnovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients
Ce que nous toffrons :
- 1 jour de congé payé par mois travaillé
- Lordinateur de ton choix
- Une politique de télétravail flexible
- Tickets restaurant Swile
Ta mission
En tant que souscripteur junior, tu travailleras directement avec Amin le Head of Insurance. Tu prendras part au lancement des nouveaux produits dassurance dOrus et tu travailleras sur des missions responsabilisantes et variées
Souscript ion
- Instruire les questions de souscription avec notre équipe commerciale
pour assurer le respect du cadre de souscription pour les produits RCP,
MRP, Santé.
- Formaliser dans des supports de formation les différents règles de
souscription pour permettre à notre équipe commerciale de gagner en
autonomie.
- Echanger avec les parties prenantes pour finaliser les deals (clients,
partenaires, assureurs).
- Réaliser des benchmarks tarifs et produits pour maximiser les taux de
conversions sur chaque affaires.
Sinistr es
- Suivre la rentabilité par produit et réaliser des études statistiques.
- Contribuer au suivi et à la gestion des sinistres ainsi quà la qualité des
données.
Juridiqu e Produit
- Contribuer à lélaboration et la validation de la documentation
contractuelle (DP/DG, devis, éditique).
Profil recherché
- Tu prépares un master (école dingénieur, école de commerce, école
dassurance, école dactuariat ).
- Tu as dexcellentes capacité danalyse, de synthèse, de communication
et de rédaction.
- Tu es très à laise avec les chiffres et la data.
- Tu es force de proposition pour améliorer et modifier les process
courants.
- Autonome, tu sais prendre des initiatives, disposes de réelles qualités
relationnelles et de réelles capacités de travail en équipe.
Si tu as une certaine connaissance des produits dassurance IARD à travers une première expérience en stage cest clairement un plus.
Process de recrutement
- Entretien de 20 min avec Romane, Talent acquisition & HR Specialist
pour parler de tes motivations
- Entretien de 30 min avec Amin, Chief of Insurance pour discuter de tes
expériences
- Entretien de 2X30 min avec Tom, COO et un autre membre de l'équipe
pour évaluer le cultural fit
Période, durée & rémunération
- Stage de césure ou de fin détudes
- Durée : entre 4 et 6 mois
- Lieu : dans nos bureaux à côté de Sentier (75003)
- Rémunération : 1800 /mois
romane.valenti@orus.eu
Voir le site
Notre mission
Lidée dOrus est née dun constat : lassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties quils ne comprennent pas.
Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions dassurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quils puissent se concentrer sur lessentiel : faire grandir leur activité.
Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 20 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce nest que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de lassurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de linnovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients
Ce que nous toffrons :
- 1 jour de congé payé par mois travaillé
- Lordinateur de ton choix
- Une politique de télétravail flexible
- Tickets restaurant Swile
Ta mission
En tant que souscripteur junior, tu travailleras directement avec Amin le Head of Insurance. Tu prendras part au lancement des nouveaux produits dassurance dOrus et tu travailleras sur des missions responsabilisantes et variées
Souscript ion
- Instruire les questions de souscription avec notre équipe commerciale
pour assurer le respect du cadre de souscription pour les produits RCP,
MRP, Santé.
- Formaliser dans des supports de formation les différents règles de
souscription pour permettre à notre équipe commerciale de gagner en
autonomie.
- Echanger avec les parties prenantes pour finaliser les deals (clients,
partenaires, assureurs).
- Réaliser des benchmarks tarifs et produits pour maximiser les taux de
conversions sur chaque affaires.
Sinistr es
- Suivre la rentabilité par produit et réaliser des études statistiques.
- Contribuer au suivi et à la gestion des sinistres ainsi quà la qualité des
données.
Juridiqu e Produit
- Contribuer à lélaboration et la validation de la documentation
contractuelle (DP/DG, devis, éditique).
Profil recherché
- Tu prépares un master (école dingénieur, école de commerce, école
dassurance, école dactuariat ).
- Tu as dexcellentes capacité danalyse, de synthèse, de communication
et de rédaction.
- Tu es très à laise avec les chiffres et la data.
- Tu es force de proposition pour améliorer et modifier les process
courants.
- Autonome, tu sais prendre des initiatives, disposes de réelles qualités
relationnelles et de réelles capacités de travail en équipe.
Si tu as une certaine connaissance des produits dassurance IARD à travers une première expérience en stage cest clairement un plus.
Process de recrutement
- Entretien de 20 min avec Romane, Talent acquisition & HR Specialist
pour parler de tes motivations
- Entretien de 30 min avec Amin, Chief of Insurance pour discuter de tes
expériences
- Entretien de 2X30 min avec Tom, COO et un autre membre de l'équipe
pour évaluer le cultural fit
Période, durée & rémunération
- Stage de césure ou de fin détudes
- Durée : entre 4 et 6 mois
- Lieu : dans nos bureaux à côté de Sentier (75003)
- Rémunération : 1800 /mois
romane.valenti@orus.eu
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Stage
- Date de publication: 07/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: non précisée
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OFFRE STAGE MIDDLE OFFICE ET CONSEILLER ENTREPRISE JUNIOR
Rattaché à lagence de Genève, vous viendrez renforcer léquipe existante.
Caractéristiques du poste :
- Gérer lagenda des rendez-vous
- Binôme dassistant Middle existant
- Gérer les tâches administratives des dossiers de clients (ouverture de comptes sociétés.)
- Accueillir les clients et prospects
- Gérer des reporting
- Montage de dossiers de crédits
- Participer à des rendez-vous avec nos Responsables Entreprises experts
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec léquipe de chargés daffaires et de lassistance en place, mais aussi avec les différents services de notre établissement.
Caractéristiques du candidat :
- Vous êtes au bénéfice dune formation en cours de niveau master (finance, banque, management) ;
- Vous êtes apporteur de solutions, vous êtes bon communiquant et vous aimez le contact
- Vous faites preuve dinitiative, vous avez un bon esprit danalyse
- Vous êtes organisé, positif et aimez travailler en équipe ;
- Maîtrise du français (langue de travail). Bon niveau danglais et/ou dallemand est un plus ;
- Maîtrise des outils informatiques Bureautique
recrutement@banqueduleman.ch
Voir le site
Caractéristiques du poste :
- Gérer lagenda des rendez-vous
- Binôme dassistant Middle existant
- Gérer les tâches administratives des dossiers de clients (ouverture de comptes sociétés.)
- Accueillir les clients et prospects
- Gérer des reporting
- Montage de dossiers de crédits
- Participer à des rendez-vous avec nos Responsables Entreprises experts
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec léquipe de chargés daffaires et de lassistance en place, mais aussi avec les différents services de notre établissement.
Caractéristiques du candidat :
- Vous êtes au bénéfice dune formation en cours de niveau master (finance, banque, management) ;
- Vous êtes apporteur de solutions, vous êtes bon communiquant et vous aimez le contact
- Vous faites preuve dinitiative, vous avez un bon esprit danalyse
- Vous êtes organisé, positif et aimez travailler en équipe ;
- Maîtrise du français (langue de travail). Bon niveau danglais et/ou dallemand est un plus ;
- Maîtrise des outils informatiques Bureautique
recrutement@banqueduleman.ch
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Stage
- Date de publication: 02/04/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Plusieurs régions (SUISSE)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé(E) RELATIONS INVESTISSEURS (STAGE - 6 MOIS) - PARIS
À propos de Hectarea
Hectarea est une entreprise à mission qui a pour ambition de reconnecter les particuliers avec les agriculteurs soucieux de bien faire. Nous permettons aux particuliers dinvestir en quelques clics dans la terre agricole dès 500, soutenant ainsi la transition écologique et lagriculture de demain.
Descripti f du poste
En tant que Chargé(e) Relations Investisseurs, tu seras un maillon essentiel de notre équipe Sales. Sous la responsabilité du Responsable des Relations Investisseurs, tu contribueras au développement de notre portefeuille dinvestisseurs et à la promotion de notre solution dinvestissement dans la terre agricole.
Tes principales missions :
Participer activement à lexpansion dun portefeuille dinvestisseurs existant grâce à des campagnes de prospection (phoning, emails, suivi personnalisé) ;
Accompagner les nouveaux clients dans leur parcours dintégration (onboarding) et assurer un suivi administratif et relationnel de qualité ;
Préparer du contenu à destination des investisseurs (articles sur la finance durable, matériel de prospection, guides dutilisation de la plateforme) pour soutenir les efforts commerciaux ;
Collaborer avec les équipes opérationnelles et financières et marketing.
Ton rôle sera clé pour tisser des liens de confiance avec notre communauté dinvestisseurs et faire grandir notre impact au-delà des 10 000 membres actuels
Profil recherché
Ton expérience et tes qualités :
Tu es étudiant(e) en Master 2 dans une grande école de commerce, une université ou une formation équivalente (gestion de patrimoine, finance, commerce) et tu recherches un stage de fin détudes ;
Tu es autonome, organisé(e) et doté(e) dun sens aigu des responsabilités ;
Tu as une appétence pour le développement commercial et un goût prononcé pour relever des challenges ;
Tu es à laise au téléphone, avec une excellente élocution et un sens du service client irréprochable ;
Curieux(se) et proactif(ve), tu aimes proposer des idées et trouver des solutions adaptées à chaque situation ;
Tu es sensible aux enjeux de durabilité et motivé(e) par lidée de démocratiser une finance responsable ;
Une première expérience en relation client, prospection ou gestion de patrimoine est un plus.
Ce que nous toffrons :
Une expérience formatrice au sein dune startup en pleine croissance, portée par une mission forte ;
Un environnement stimulant où ton talent et ta créativité seront valorisés ;
Un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences en gestion de relations investisseurs et en finance durable ;
Une équipe jeune, dynamique et engagée, prête à relever des défis avec toi.
Processus de recrutement
Chez Hectarea, nous misons sur un processus simple et rapide :
1. Entretien téléphonique (20 min) avec un membre de léquipe pour faire connaissance
2. Entretien en visioconférence ou en présentiel (45 min) pour une étude de cas
3. Rencontre informelle (30 min) avec léquipe pour valider ton intégration.
Le processus dure environ 3 semaines, en fonction de tes disponibilités.
P rêt(e) à rejoindre laventure ?
Pour en savoir plus sur Hectarea et découvrir notre équipe, rends-toi sur notre site ou nos réseaux sociaux !
Résumé du poste
Type : Stage
Durée : 6 mois
Lieu : Paris
Salaire : 800 à 1 200 par mois
Début : Septembre 2025
Télétravail : Occasionnel
Expérience : Plus de 6 mois (un atout)
Éducation : Bac +5 / Master
contact@hectarea.io
Voir le site
Hectarea est une entreprise à mission qui a pour ambition de reconnecter les particuliers avec les agriculteurs soucieux de bien faire. Nous permettons aux particuliers dinvestir en quelques clics dans la terre agricole dès 500, soutenant ainsi la transition écologique et lagriculture de demain.
Descripti f du poste
En tant que Chargé(e) Relations Investisseurs, tu seras un maillon essentiel de notre équipe Sales. Sous la responsabilité du Responsable des Relations Investisseurs, tu contribueras au développement de notre portefeuille dinvestisseurs et à la promotion de notre solution dinvestissement dans la terre agricole.
Tes principales missions :
Participer activement à lexpansion dun portefeuille dinvestisseurs existant grâce à des campagnes de prospection (phoning, emails, suivi personnalisé) ;
Accompagner les nouveaux clients dans leur parcours dintégration (onboarding) et assurer un suivi administratif et relationnel de qualité ;
Préparer du contenu à destination des investisseurs (articles sur la finance durable, matériel de prospection, guides dutilisation de la plateforme) pour soutenir les efforts commerciaux ;
Collaborer avec les équipes opérationnelles et financières et marketing.
Ton rôle sera clé pour tisser des liens de confiance avec notre communauté dinvestisseurs et faire grandir notre impact au-delà des 10 000 membres actuels
Profil recherché
Ton expérience et tes qualités :
Tu es étudiant(e) en Master 2 dans une grande école de commerce, une université ou une formation équivalente (gestion de patrimoine, finance, commerce) et tu recherches un stage de fin détudes ;
Tu es autonome, organisé(e) et doté(e) dun sens aigu des responsabilités ;
Tu as une appétence pour le développement commercial et un goût prononcé pour relever des challenges ;
Tu es à laise au téléphone, avec une excellente élocution et un sens du service client irréprochable ;
Curieux(se) et proactif(ve), tu aimes proposer des idées et trouver des solutions adaptées à chaque situation ;
Tu es sensible aux enjeux de durabilité et motivé(e) par lidée de démocratiser une finance responsable ;
Une première expérience en relation client, prospection ou gestion de patrimoine est un plus.
Ce que nous toffrons :
Une expérience formatrice au sein dune startup en pleine croissance, portée par une mission forte ;
Un environnement stimulant où ton talent et ta créativité seront valorisés ;
Un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences en gestion de relations investisseurs et en finance durable ;
Une équipe jeune, dynamique et engagée, prête à relever des défis avec toi.
Processus de recrutement
Chez Hectarea, nous misons sur un processus simple et rapide :
1. Entretien téléphonique (20 min) avec un membre de léquipe pour faire connaissance
2. Entretien en visioconférence ou en présentiel (45 min) pour une étude de cas
3. Rencontre informelle (30 min) avec léquipe pour valider ton intégration.
Le processus dure environ 3 semaines, en fonction de tes disponibilités.
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Résumé du poste
Type : Stage
Durée : 6 mois
Lieu : Paris
Salaire : 800 à 1 200 par mois
Début : Septembre 2025
Télétravail : Occasionnel
Expérience : Plus de 6 mois (un atout)
Éducation : Bac +5 / Master
contact@hectarea.io
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Stage
- Date de publication: 02/04/2025
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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Toutes les offres du Cnam
Candidater pour devenir enseignant vacataire
Si vous souhaitez candidater pour intervenir dans nos formations en banque, finance, économie ou assurance, prenez contact avec nos secrétaires pédagogiques.
Obtenir une convention de stage
Les auditeurs du Cnam peuvent bénéficier d'une convention de stage.