Offre(s) d'emploi et de stage

Au sein d'une mutuelle à taille humaine située dans Paris, vos principales missions sont les suivantes :

Réceptionne les demandes d’adhésion des prospects/sociétaire s et vérifie leur conformité aux règles d’acceptation définies par l’entreprise.

Vér ifie la complétude des informations et des pièces nécessaires à la bonne instruction de l’adhésion.

Conta cte-les prospects/sociétaire s pour les informer de la bonne réception de leurs demandes d’adhésion (appel de bienvenue/courtoisie ) et le cas échéant recueille les informations manquantes et les informe des pièces restant à fournir.

Réalise si besoin les relances nécessaires au recueil de ces informations et de ces pièces.

Procède à l’enregistrement de l’adhésion et à l’enregistrement/mis e à jour des informations de connaissance des prospects/sociétaire s.

Présente à sa hiérarchie les dossiers complets pour validation, ou au besoin, valide les adhésions qu’il/elle n’a pas instruites personnellement.

Propose à l’occasion des contacts avec les prospects/sociétaire s les garanties complémentaires susceptibles de les intéresser.

Profi te de chacun des contacts pour s’assurer de la complétude des informations connaissance prospects/sociétaire s.

Alerte sa hiérarchie et par défaut le service en charge des cas rentrant dans le cadre de la procédure LCB/FT en vigueur dans l’entreprise.

Par ticipe à diverses tâches liées au service adhésion (fichier prime bonus, réaffectation quittances, envois des CP,…)

Traitement des réclamations de niveau 1.

Traitement des demandes sociétaires/prospect s via différents canaux (mails, courriers…)

Votre profil :

De formation supérieure de niveau BAC + 2, vous êtes motivé(es) pour vous investir dans la gestion ou en relation client dans le secteur de l’assurance-vie individuelle (UC/EURO).

sde.conseil.rh@gmail.com

Le groupe Pictet, fondé en 1805, a son siège à Genève, en Suisse. Le Groupe est établi dans le monde entier (28 bureaux) et emploie actuellement plus de 4600 personnes. La division Pictet Wealth Management offre depuis plus de 200 ans à ses clients une gamme étendue de services bancaires et une expertise mondiale en matière d'investissement.




Pictet Life Insurance Advisors (France) est la société d’intermédiation en assurances du groupe Pictet.



En tant que life insurance Officer, vous serez rattaché/e au service Marché – France de la division Pictet Wealth Management à Paris. Vous serez en lien direct avec les clients de la structure, les gérants du Groupe ainsi que les assureurs français et luxembourgeois. Vous assurerez le suivi du fonds de commerce de la société et devrez traiter les opérations courantes liées aux contrats d’assurance des clients, dans le respect des contraintes réglementaires.

Y our role


Préparer la documentation contractuelle relative aux souscriptions et aux opérations sur les contrats d’assurance-vie.
Initier, transmettre et suivre l’exécution de chaque opération auprès des compagnies d’assurance.
Assurer la saisie des opérations dans les outils de gestion.
Tenir les données à jour dans les outils internes.
Assurer le suivi et l’archivage de la documentation papier reçue par les clients et les compagnies d’assurance.
Assure r la coordination avec les équipes en interne et en externe.
Organiser et animer des réunions internes et externes (gérants, partenaires assureurs, etc.)
Procéder à l’importation régulière de données (AUM / NNM et revenus) dans l’outil de gestion.
Participer à la rédaction des due diligence des compagnies d’assurances en lien avec le Life Lead Insurance.
Aider à la préparation des présentations internes et externes.
Participe r aux rendez-vous de partenariat avec les compagnies d’assurance françaises et luxembourgeoises.
P articiper aux projets ponctuels tant avec l’équipe de Paris qu’avec les équipes du Groupe à travers le monde.
Organiser et participer au développement et à la croissance de la société.
Your profile


Capacité à travailler dans des délais courts.
Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
Souci du détail et rigueur.
Sens du service à la clientèle.
Très bon relationnel interne et externe.
Esprit d’équipe.
Respect absolu de la confidentialité dans toutes les interactions avec des tiers, tant en interne qu’à l’externe.
Langues: français et anglais.


Ref: LIO/MI/CC

Note
W e will not accept any CVs via agencies
Diversity & Inclusion
Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

abaramasco@pictet.com

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🎯 Offre d’alternance – Conseiller en Assurance (H/F) – MMA Saint-Fargeau-Ponthi erry

📍 Localisation : Saint-Fargeau-Ponthi erry (77)
📅 Type de contrat : Alternance
&#127891 ; ; Niveau requis : Bac +3 minimum (ou en cours de validation)
&#12819 ; 8; Date de début : Rentrée 2025 (ou à convenir)

Rejoign ez l’agence MMA de Saint-Fargeau-Ponthi erry et développez vos compétences au cœur d’un métier d’avenir !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Assurance en contrat d’alternance. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d’une agence de proximité à l’écoute de ses clients.
💼 Vos missions :

Accueillir et conseiller nos clients (physique, téléphone, digital)

Analyser les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.)

Proposer et vendre des solutions adaptées

Participer au suivi des dossiers et à la fidélisation des clients

Contribuer à la dynamique commerciale de l’agence

&#129504 ; ; Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur dans les domaines du commerce, de la gestion, ou de l’assurance

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un bon relationnel

Vous avez un goût prononcé pour le conseil client et le travail en équipe

✅ Ce que nous offrons :

Une formation complète au métier de conseiller en assurance

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

L’opportunité de découvrir le fonctionnement d’une agence MMA de l’intérieur

Des missions responsabilisantes et valorisantes

 8233; Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
[Adresse e-mail de contact ou lien de candidature]

Fait es le choix d’un métier utile, au service de la protection des personnes et des biens. Rejoignez-nous chez MMA Saint-Fargeau-Ponthi erry !

fabrice.jourdain@brasdroitdesdirigeants.com

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L’Entreprise

Nati onal Bank of Kuwait est présente en France depuis 1987 et opère en tant que filiale de plein exercice depuis 2019. Notre croissance se poursuit, notre effectif ayant plus que doublé en 3 ans.
La banque est organisée autour de 3 pôles principaux d’activités : Consumer Banking, Corporate Banking et Trésorerie.

Conte xte
Notre futur(e) alternant(e) évoluera au sein du département des Risques.
L’alternan t accompagneras le développement et la structuration du département.

Miss ions
L’alternant sera amené à intervenir sur diverses missions liées à la gestion des risques opérationnels, incluant notamment :

- Analyse et suivi des incidents opérationnels : identification des causes, évaluation des impacts et participation au suivi des actions correctives.

- Mise à jour des reportings : consolidation des indicateurs de risques, mise à jour des différents fichiers de suivi des risques.

- Appui aux exercices de revues des processus/contrôles en interaction avec les différents départements de la banque : participation aux évaluations des dispositifs de gestion des risques et recommandations d’amélioration.

- Soutien aux projets liés aux risques opérationnels et au contrôle interne : analyse des processus et contribution à la mise en place de mesures d’amélioration.

- Assistance dans l’élaboration et la mise à jour des politiques/procédure s internes : participation à la rédaction et à l’optimisation des politiques/procédure s de gestion des risques.


Compét ences et qualités requises

Vous suivez un cursus supérieur de type Master contrôle de gestion et audit en école de commerce ou a l’université avec une spécialisation bancaire (Master 1 ou Master 2 maximum 12 mois).
Vous possédez un bon esprit d’équipe ainsi que de bonne capacité d’analyse et de communication.
Vous avez la capacité de travailler efficacement au sein d'une petite entité d'un grand groupe international, à s'adapter à l'environnement de travail, à prendre des initiatives et à faire preuve d'esprit d'entreprise.

Vou s avez une bonne maîtrise du pack office et disposez d'un bon niveau d'anglais.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) rigoureux(se) et disposez d’un bon relationnel.
Un premier stage dans un établissement bancaire serait un plus

recrutement@nbkfr.com

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 20 collaborateurs au niveau national dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un ou deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris Montparnasse.

Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction du Réseau Courtage MMA, vous intégrerez l’équipe animation courtage et interviendrez en appui des Inspecteurs Courtages de la région Nord qui animent près de 200 courtiers sur trois délégations régionales (Paris, Lille et Strasbourg).

Et concrètement ?
Vous aurez l’opportunité de :
• Accompagner l’ensemble des Inspecteurs Courtage sur des sujets transverses (aide dans la mise en œuvre d’actions commerciales et techniques, organisation de formations, actions relationnelles et événementielles…),
• Mettre en place et alimenter des outils de suivi et de pilotage,
• Prépare r des supports de présentation et/ou de communication,
• Co ntribuer à l’homogénéisation des pratiques et processus,
• Partic iper à des travaux de réflexion sur des sujets divers (accompagnement des courtiers, organisation d’événements, bonnes pratiques …).
• Suivre la gestion du réseau : études de nouveaux partenariats

Vous travaillerez en lien avec les équipes régionales et, à ce titre, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en région occasionnellement.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4/+5 généraliste ou spécialisé en Management / Organisation / Assurance,
• Vous possédez idéalement une première expérience et/ou des connaissances dans le domaine de l'assurance de biens et responsabilités.
• Vous avez une bonne aisance sur Excel (formules de base, filtre, mise en forme, tableaux) et PowerPoint (création et mise en forme de présentations professionnelles)
• Vous êtes méthodique et possédez des capacités de synthèse et d’organisation,
• V ous savez faire preuve d’autonomie et de force de proposition,
• Vous avez une aisance relationnelle et êtes motivé(e) par le travail en équipe,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pou rquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoind re une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégre r un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence 
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaura nt d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accè s au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Pris e en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espac e de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.


Co véa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

angelina.bourneau@covea.fr

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Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ?

Nous recherchons notre futur(e) Chargé (e) de comptes Protection Sociale International en alternance !

Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici !


Votre rôle : Chargé(e) de Comptes Protection Sociale International (H/F) en alternance
Et si vous deveniez un acteur clé de notre développement international ?

Vous accompagnerez les chargés de comptes dans le suivi technique de leur portefeuille clients, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer la gestion des demandes courantes en anglais : vous serez en charge de répondre aux sollicitations des clients, de suivre les dossiers en cours et de faire le lien avec les gestionnaires et les assureurs, dans le cadre des missions du Customer Care Officer (CCO).

• Particip er à l’élaboration de propositions commerciales : vous contribuerez à la rédaction et à la traduction de propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients anglophones.

• Tr aduire des documents techniques : vous serez amené(e) à traduire des tableaux de garanties, des supports de présentation ou tout autre document utile à la relation client.

• Apporte r un soutien ponctuel sur des projets transverses : vous interviendrez sur des sujets variés tels que l’analyse statistique, le suivi des renouvellements ou la participation à des appels d’offres.

• Monte r en autonomie progressivement : à terme, vous pourrez assurer un rôle de back-up sur certains dossiers, notamment en cas d’absence d’un membre de l’équipe.

Et si c’était vous ?

Nous souhaitons accompagner un(e) étudiant(e) préparant un bac +5 dans le domaine de l’assurance, commerce international, langues étrangères ou équivalent dans le cadre d’un contrat en alternance, ayant pour vocation d’évoluer au sein de notre ligne Protection Sociale.

Les aptitudes requises :
• Vous avez le sens su service client et êtes à l’aise avec le relationnel,
• Vous êtes curieux et intéressé par le secteur de l’assurance et les problématiques internationales
• V ous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit)
• Vous maitrisez l’environnement Microsoft Office
• Vous êtes issues d’une formation en assurance / droits

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
• Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif.

• Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés.

• Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux.

• Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore !

baptiste.gini@howdengroup.com

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Type de contrat : CDD 4 mois
Localisation : Paris 8ème

Un Agent général d’assurance de place parisienne, recherche sa/son futur Gestionnaire sinistres IARD H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs et vous prenez en charge la gestion des sinistres dommages dans leur intégralité (environ 350 sinistres par an).

Le portefeuille est composé à 90 % de dossiers compagnie GAN et 10% de dossiers en courtage :
o En Risques particuliers : Automobile et Habitation
o En Risques professionnels : Flottes Automobile, RC & Immeubles (principalement Dégâts des eaux).


Vos missions sont :

Gestion de sinistres : 60 à 70 %
- Prendre en charge et ouvrir les sinistres ;
- Prendre les mesures conservatoires nécessaires en lien avec la compagnie (assistance si besoin) ;
- Vérifier les garanties & missionner l’expert ;
- Procéder au règlement, en fonction des délégations accordées ;
- Suivre les dossiers durant l’instruction (lien avec la compagnie, relance des experts, suivi des règlements, accompagnement des clients …) ;
- Rendez-vous trimestriel avec les syndics pour un suivi optimal de leur dossier ;
- Prendre en charge et suivre les réclamations sinistres
- Assurer la surveillance du portefeuille en analysant les statistiques sinistres (une fois / an).


Gestion production : 30 à 40 %
Vous serez formé(e) sur ce volet afin de compléter le poste.

- Gestion et souscription d’un portefeuille de syndics et administrateurs de biens et de leurs contrats personnels connexes ;
- Gestion et souscription de contrats risques professionnels ;
- Entretien trimestriel avec les syndics sur points contrats et projets.


Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles & relationnelles ?
Vous êtes rigoureux(se), empathique et êtes épanoui(e) en relation client de proximité ?
Votre sens du service client est instinctif et vous procure de la satisfaction ?
Vous êtes volontaire, déterminé(e), vous aimez apprendre et vous challenger continuellement, le tout au sein d’une équipe à taille humaine ?
Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer en autonomie grâce à vos capacités d’organisation ?
Alors prenons contact pour en discuter, car ce poste est probablement faire pour vous !

communication@paristronchet.fr

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Le service Assurance, Assistance et Sinistres a pour missions de garantir la gestion efficace des sinistres et des processus assuranciels, en assurant la conformité des dossiers et la mise à jour continue des données. Son objectif est de soutenir l'équipe dans l'optimisation des procédures internes, tout en assurant une prise en charge rapide et de qualité des besoins liés à l'assurance et à l'assistance.

Rat taché(e) au responsable du service Assurance, Assistance et Sinistres sur notre site du Bourget (93), vous collaborerez avec l’équipe sur les missions suivantes :

- Mise à jour des processus assuranciels
- Accompagnement dans le contrôle
- Mise à jour des données sur le logiciel interne
- Faire de l’audit de dossier/contrôle de dossier
- Assigner des véhicules de location à courte durée
- Gestion des sinistres automobiles

Parlo ns de Multifleet :

Le G.I.E. Multifleet est une structure industrielle créée par Athlon Car Lease France et BPCE Car Lease - deux acteurs majeurs sur le marché des solutions de mobilité - pour optimiser l’efficacité opérationnelle et offrir une solution complète de gestion de flotte automobile. Cette organisation mutualise les ressources et les expertises des deux groupes pour assurer une performance élevée à chaque étape du cycle de vie des véhicules, de l’achat à la revente.

Les domaines d’activité de Multifleet couvrent :

- Les achats de véhicules et de prestations,
- Les commandes et livraisons,
- La maintenance et l’assistance aux conducteurs,
- L’assurance et la gestion des sinistres,
- Les restitutions et la revente des véhicules d’occasion.
Rejoind re le GIE Multifleet, c’est participer à une démarche industrielle et collaborative, où l’innovation et l’efficacité opérationnelle sont au service de la performance et de la mobilité durable.

La motivation à quatre roues :

Multifleet vous aide à devenir la meilleure version de vous-même car tous nos collaborateurs marchent avec la juste dose d’ambition.

De quoi avez-vous besoin pour réussir sur ce poste ?

- Sens du service et la satisfaction client
- Capacités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et sens de l’initiative
- Capacité analytique et aisance avec les chiffres
- Esprit d’équipe et autonomie
- Curiosité
En plus :

- Vous préparez un bac+2/+3 en assurances
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)

Toujours en mouvement :

Multifleet est en perpétuel mouvement, juste comme vous. Afin d’évoluer dans notre monde qui change rapidement, nous sommes attentifs à la façon dont vous pouvez donner le meilleur de vous-même chaque jour. Créer un environnement de travail idéal qui vous correspond et qui en adéquation avec notre temps est notre priorité.

Aussi, pour vous aider à vous épanouir professionnellement, vous pouvez compter sur :

- Une ambiance chaleureuse, conviviale et ouverte
- Des formations et feedbacks réguliers et constructifs
- Un équilibre vie professionnelle / vie privée
- Une protection santé compétitive, des titres restaurant
- La possibilité de faire du télétravail
- La route vers votre nouveau métier

Ce poste vous intéresse, soyez le pilote de votre futur !!

Comment ? Postulez à notre offre en adressant votre candidature à recrutement@athlon.c om

1. Nous vous enverrons un email d’accusé de réception de votre candidature

2. Deux entretiens soit en visio-conférence soit en face à face suivront

3. Nous sommes en accord ? Nous vous annoncerons la bonne nouvelle !

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Multifleet s’engage dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

kevin.vo@athlon.com

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Contexte
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 654 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel.

Po ur faire face à ses enjeux, notre direction recrute un gestionnaire sur la cellule Qualité BPO.

Aux côtés d’un manager engagé et bénéficiant d’une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de nos clients.

Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.

Vos missions essentielles

- Vérifier l'exactitude des informations données sur les dossiers de remboursements de frais,
- Analyser les alertes clients reçues via nos outils interne,
- Procéder à la clôture de ces dossiers,
- Mettre à jour les divers tableaux de bord,
- Participer à des groupes de travail afin de sensibiliser les équipes sur la politique de lutte contre la fraude


Profil
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'administratif. (Une connaissance du secteur de la Santé/Assurance sera un plus).

La maîtrise de l'outil informatique dans sa globalité sera demandée.

Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes.

Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...

- votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques
- vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure
- un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail)
- une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante
- vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs

Pa rce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

rh.insurance-solutions@cegedim.com

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Contexte
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 654,5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel.

No tre Direction Business Process Outsourcing recrute un(e) Gestionnaire Contrats Cotisations

Aux côtés d’un manager engagé et bénéficiant d’une expertise reconnue, vous interviendrez sur des problématiques de cotisation, d'adhésion et d’analyse vous permettant d'enrichir vos connaissances et compétences dans notre domaine.

Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.

Missions :

-Procéder aux adhésions des assurés et de leurs ayants droit et aux opérations qui en découlent,
-Réalise r les mises à jour et les radiations des assurés et leurs ayants droit,
-Participer à l'appel des cotisations et aux contrôles,
-Traiter les demandes d'informations et les réclamations des assurés,
-Veiller au respect des délais de traitement,
-S’assu rer d’un traitement conforme aux procédures et instructions de travail en vigueur.

Profil
Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Votre esprit critique vous permet d’analyser les dossiers en fonction de leur complexité.
La maitrise du logiciel Activ’Infinite est un plus.

Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes.

Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...

- votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
- vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure.
- un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail).

- une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante.
- vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.

P arce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.

rh.insurance-solutions@cegedim.com

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L'entreprise :
Bienvenue dans notre agence Allianz Nathalie Jordao EI Roissy-en-Brie !
Notre agence, à taille humaine, bénéficie d’un véritable ancrage local avec pignon sur rue au cœur de Roissy-en-Brie. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au centre de nos priorités, et cela se reflète dans les très bons avis Google que nous recevons régulièrement.
Géné raliste et de proximité, notre agence accompagne aussi bien des particuliers que des professionnels. Nous proposons à nos clients un accompagnement personnalisé pour leurs contrats habitation, automobile, santé, vie, prévoyance ou retraite.
Grâce à notre rayonnement régional, nous connaissons parfaitement les spécificités de notre territoire et les besoins de nos assurés. Notre objectif : conseiller avec sérieux, proximité et bienveillance, pour bâtir avec nos clients des solutions d’assurance durables et adaptées à chaque étape de leur vie.
Passez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravis de vous accueillir !

Descriptif du poste :
Nous recherchons notre futur(e)" Conseiller commercial en assurance F/H"
Vos missions principales consisteront à développer le portefeuille client, effectuer des actions commerciales, gérer et entretenir une relation de confiance avec les assurés actuels et les potentiels futurs assurés de l’agence.
Rattaché( e) directement à l’agent général, au sein d'une équipe à taille humaine, nous vous proposons de prendre en charge les missions suivantes : (liste non exhaustive)
- Gestion des prospects en agence ou par internet (gestion des leads),
- Accueil des clients et traitement de leurs demandes,
- Présentation et valorisation des produits proposés par l’agence,
- Travail sur le portefeuille client existant,
- Fidélisation de la clientèle.

Votre présence à l'agence est nécessaire du lundi de 14H00 à 18H00 et du mardi au vendredi 9H30 à 12H30 -14H00 à 18H00 et le samedi de 9H00 à 12H00

Profil recherché :
Vous bénéficiez d'une expérience de 6 mois minimun dans le secteur de l'assurance sur des missions similaires
Vous êtes le profil idéal, si vous possédez les compétences suivantes :
- Appétence commerciale,
- Goût du challenge,
- Aisance en communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Aptitude au travail d’équipe et adaptabilité,
- Bonne gestion des appels téléphoniques et des courriels.

Nous serons à vos côtés, afin de vous aider à réussir votre mission et vous permettre de vous épanouir au sein de notre agence, pour cela, nous vous proposons :
- Des formations en interne,
- Un environnement de travail stimulant et dynamique,
- Une équipe expérimentée.
- Une rémunération attractive : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an selon votre niveau d'expérience dans le secteur de l'assurance
-Challenge avec chèques cadeaux
-Mutuelle et prévoyance
-Tarifs assurances attractifs (tarifs collaborateurs)
Vou s souhaitez rejoindre une agence dans laquelle vous pouvez évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant ? Postulez ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier votre candidature et nous serons ravis d’échanger avec vous !

nathalie.jordao_1@allianz.fr

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Direction des Risques Financiers Assurantiels & des Normes un Risk Manager des risques assurantiels F/H pour un poste en CDI basé à Paris 6e.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes.

Concrè tement, à leur côté, votre quotidien sera de mettre en place le dispositif de contrôle de niveau 2 sur les risques assurantiels :

• Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle de niveau 2 sur les risques assurantiels

• Suivre les plans d’actions associés



Sur les risques assurantiels mettre en œuvre le dispositif de gestion des risques

• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs

• Contribuer au processus ORSA

• Contribuer au processus appétence aux risques

• Contribuer à l’alimentation des registres des risques et à la détermination du profil de risque

• Elaborer et suivre des tableaux de bord de risques

• Reporter aux parties prenantes du dispositif de maîtrise des risques

• Gérer le suivi des recommandations des autorités de contrôle et de l’audit interne

• Proposer des actions correctrices

• Contribuer à la veille réglementaire

• Contribuer à diffuser la culture « risque » au sein du groupe



Votre profil
Issu(e) d’une formation en actuariat et/ou ingénieur avec dominante mathématiques appliquées à la finance et/ou assurance.

Vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des risques de provisionnement (S1/S2) et de souscriptions en assurance de personnes (prévoyance collective) (direction technique (actuariat, produit), direction des risques d’un organisme assurantiel, cabinet de conseil…)
Vous maitrisez le pack Office et les outils SAS, R, VBA. La connaissance d’autres langages de programmation et/ou outils serait un plus.
Vous faites preuve de curiosité, d’esprit critique, et disposer à la fois de capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes particulièrement rigoureux, pragmatique, autonome et privilégiez le travail collaboratif.
Et après ?
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération annuelle brute sur 14 mois (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin)
Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%
Tickets restaurant


Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tou t au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !

e.thetiot@probtp.com

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 Assurer la mise en place des contrats de notre segment « groupements » :

• Recueillir les informations nécessaires à la tarification auprès des prospects, élaborer la proposition de couverture, la transmission et son suivi auprès des prospects (nous ne répondons qu’aux sollicitations entrantes, il n’y a pas d’acte de démarchage commercial dans la mission).

&#61656 ; ; Assurer les actes administratifs nécessaires à la gestion des polices qui vous seront affectées :

• Alimenter les systèmes informatiques et de contrôle interne : création du nouveau client et/ou contrat, édition d’appels de primes, suivi comptable des règlements et impayés, archivage.
• Adapte r les garanties en fonction des besoins de l’assuré et plus largement répondre à leurs questions sur la vie du contrat par tout moyen nécessaire : téléphone, mail, courrier.

Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de contrats d’assurances IARD ou débutant.

Vous maîtrisez des outils informatiques : Pack Office + connaissance de Winpass

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un bon contact clients et appréciez le travail en équipe

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), pro-actif (ve) et curieux (se), dynamique

fpages@henner.fr

Consultant Junior en diagnostic stratégique & financier - Paris (H/F)



Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.



Contrat : CDI

Expérience : Junior

Localisation : Ile de France





Votre mission :

Nous recherchons en CDI pour nos 8 bureaux régionaux :

Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Toulouse

Des Consultant(es) Juniors en diagnostic stratégique & financier

Vos principales missions :

§ Vous organisez et coordonnez la collecte d’informations utiles à la réalisation de missions

§ Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.

§ Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l’entreprise.

§ Vous participez à la rédaction et la présentation des analyses et recommandations aux membres des CSE.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU.

Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.



Votre profil :

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une première expérience vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique. Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes doué(e) d’un bon esprit de synthèse et d’un très bon relationnel.

Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.

Vos souhaitez rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine qui vous permettra de concilier de belles opportunités de carrière avec vos engagements personnels.



Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP

Déplacements régionaux et nationaux à prévoir



Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

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Dans le cadre du déploiement de la nouvelle feuille de route développement durable de Groupama Immobilier, le pilotage des indicateurs extra-financiers du patrimoine immobilier devient un élément clé pour assurer l’atteinte des objectifs ESG à court, moyen et long terme. Pour ce faire, les données ESG doivent franchir un cap important en termes d’exhaustivité, de cohérence et de traçabilité.

Desc ription des missions proposées

Vous serez intégré(e) à la Direction du développement durable de Groupama Immobilier et aurez pour principales responsabilités de :

- Participer à la collecte des données ESG des actifs du patrimoine ;
- Contribuer aux analyses des indicateurs extra-financiers des actifs ;
- Prendre part aux initiatives visant à soutenir les directions métiers dans l’intégration des enjeux extra-financiers dans leur activité ;
- Contribuer au déploiement de la feuille de route développement durable (suivi de partenaires, suivi de projets de transformation, organisation d’événements/formati ons, etc.)

Information s complémentaires :

- Stage à pourvoir au sein de notre site situé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture, 5 min à pieds).
- Pas de télétravail.
- Pas d'alternance.
- Stage à temps plein à pourvoir dès que possible, d'ici septembre 2025
- Gratification mensuelle : 1200 € bruts.

karolina.prastalo@groupama-immobilier.fr

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Stage – Assurance spécialisée (6 mois minimum) – Dubai
Entreprise : elseco
Lieu : Dubaï, Émirats arabes unis
Durée : 6 mois minimum
Début : À convenir (flexible selon disponibilités du candidat)


À propos d’elseco
else Group est un MGA et Coverholder de Lloyd’s, souscrivant pour plus de 50 compagnies d’assurance et de réassurance, dont des syndicats Lloyd’s. Le groupe dispose d’une plateforme Insuretech innovante, ATOM Technology, reconnue pour ses outils avancés d’analyse big data et de souscription, facilitant la collaboration en temps réel des souscripteurs à l’échelle mondiale.

else Group gère plusieurs pools dans l’assurance spatiale, aviation, énergie et Accident & Health, et bénéficie d’une équipe multidisciplinaire composée d’experts en assurance, ingénieurs, juristes et data scientists, offrant une vision complète des risques et du secteur.

Missions proposées:
Assister les équipes de souscription dans la gestion administrative et opérationnelle des polices d’assurance, incluant la préparation, vérification, enregistrement des contrats et le suivi des avenants dans le système de gestion.

Particip er à la vérification des conditions spécifiques (subjectivités) des membres, au contrôle des capacités, ainsi qu’à la préparation et à l’envoi des rapports destinés aux parties prenantes (membres, courtiers).

Soute nir les souscripteurs sur diverses tâches techniques et opérationnelles, telles que la gestion documentaire, la communication avec les partenaires, et la production de rapports internes.

Profil recherché:
Étudiant (e) en dernière année ou jeune diplômé(e) en assurance, gestion des risques, actuariat ou filière connexe;

Solides bases en assurance, idéalement avec une spécialisation en risques techniques ou grands risques;

Esprit analytique, rigueur, autonomie et curiosité;

Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral);

Intérêt pour un environnement multiculturel et une première expérience à l’international.

Ce que nous offrons:
Une immersion dans un secteur de niche à fort impact;
Une expérience professionnelle internationale dans un environnement stimulant;
Un accompagnement personnalisé par nos équipes;
Des missions à responsabilité et une vraie courbe d’apprentissage

C andidature:
Merci d’envoyer votre candidature à l'email suivant: hr@else.co

hr@else.co

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Ce stage est exclusivement destiné à des étudiants(es) en fin d’études (bac+5), dans la perspective d’une embauche en CDI à l’issue du stage.

Chez AdaptEdge Partners, nos équipes interviennent auprès de grands groupes et sur des enjeux complexes à la fois d’un point de vue métier et technologique.

Vo tre rôle

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d’accompagner nos clients sur leurs projets de transformation :
- Identifier les problématiques du client et recueillir ses besoins métier depuis la collecte des données jusqu’au reporting en passant par les étapes de transformation / enrichissement (problématiques liées à l’accès aux données, l’obsolescence technologique, la qualité des données, l’efficacité opérationnelle…)
- Proposer une architecture cible en fonction des besoins et de l’écosystème du client et planifier les travaux
- Déterminer une trajectoire pour atteindre la cible
- Piloter le projet et contribuer à ses différentes étapes :
- Conduire les travaux d’analyse fonctionnelle et de développement sur le projet
- Monter en compétence sur les plateformes proposées par le client
- Accompagner l’utilisateur final dans l’appropriation de la solution

Notre promesse

- Un parcours de carrière qui capitalise sur vos talents et vos envies, le développement d’un skill-set de consultant hybride, fonctionnel et technologique, à travers des missions diversifiées et les meilleures pratiques de conduite de projet (Agile, Design Thinking...)
- Une évolution sur des programmes ambitieux, aux contacts de clients prestigieux et exigeants
- Un environnement sain et bienveillant, au contact de profils expérimentés qui vous guideront dans vos premiers pas et vous coacheront tout le long de votre carrière au sein du cabinet
- Une équipe dynamique et inclusive et une animation conviviale
- Une aventure collective où tout reste à construire (offres, écosystème de partenaires, croissance du collectif, go-to-market)

Vot re profil
Bac+5, de formation ingénieur, école de commerce ou université
Adepte des nouvelles technologies, avec une forte motivation pour découvrir et développer une expertise sur les meilleures solutions du marché
Engagé(e), enthousiaste, créatif(ve), curieux(se), vous avez l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une belle aventure humaine
Vous maîtrisez l’anglais en environnement professionnel
 
Ma is ce que nous cherchons avant tout, ce sont des consultants, force de proposition, qui souhaitent s’engager dans la construction d’un cabinet et incarner une nouvelle façon de faire du conseil ! 
Si cette offre vous intéresse merci de transmettre vos CV par mail à l’adresse suivante : contact@adaptedge- partners.com

contact@adaptedge-partners.com

La société :
Avec ses 2 associés, Frenchbrokers est un courtier d’assurances en Risques d’entreprises.
Coll aborant avec toutes les compagnies du marché, nous gérons plus de 600 clients dans toutes les branches (RC, dommages, flottes, collectives,..).
Do tés des meilleurs outils technologiques du marché (365, Logiciel métier ModulR, EDI,..), nous aspirons à nous développer commercialement.

Description du poste :
En tant que gestionnaire vous vous occuperez de la gestion des contrats et sinistres de nos clients.
Vous participerez au développement des différents process de gestion au sein de l'entreprise.
Vous serez force de proposition.
French brokers veillera aussi à vous faire découvrir son activité commerciale.

Prof il recherché :
Issu(e) d'une formation Bac(+4/+5) de type : IFPASS ou ESA
Vous êtes rigoureux, avez le sens du contact, de l’écoute et de la relation client.
Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et autonome
Vous êtes ouvert(e) et habitué(e) à travailler en équipe.
Vous faites preuve d’une grande rigueur et de réactivité.

Grati fication : 4,35 euros/h (7 h sur 5 jours)
Avantages : Formations-compag nies
Allocation repas
Contact : info@frenchbrokers .fr

Stage Temps plein
6 mois. (1er sept 2025. 28 février 2026)
Vincennes (94), métro St Mandé

info@frenchbrokers.fr

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