Offre(s) d'emploi et de stage

Vous aimez piloter des projets ambitieux, structurer des organisations et impulser une dynamique de performance durable ? Venez incarner un rôle de direction stratégique au sein d’un groupe de courtage leader en Europe, engagé dans une transformation passionnante, en tant que futur.e :
Directeur.trice Régional.e IARD
Région Centre Rhône-Alpes (H/F)
(CDI – Lyon / déplacements ponctuels en région et à Paris)
Notre client
Diot-Siaci est un acteur majeur du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l’international. Sa filiale basée à Lyon accompagne les entreprises dans la gestion et la maîtrise de tous leurs risques IARD et Santé-Prévoyance.
C ontexte de création du poste
Après une phase de croissance soutenue, le groupe ouvre un nouveau chapitre avec un plan stratégique ambitieux.
Objectif : renforcer ses expertises et consolider sa position sur le marché stratégique des entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Au coeur de ce plan, les filiales régionales jouent un rôle clé dans la construction d’une organisation plus collaborative, capable de mutualiser les forces, partager les meilleures pratiques et développer les synergies entre régions.
Le poste
Dans ce contexte de transformation, le poste de Directeur Régional IARD (F/H) est créé.
Véritable responsable de votre business unit, vous jouerez un rôle central dans la structuration, le pilotage et le développement de l’activité IARD, moteur de croissance essentiel de la région.
A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :
•
Piloter la performance économique et garantir la croissance durable du chiffre d’affaires et des marges.
•
Animer et fédérer une équipe de managers expérimentés, dans un esprit de collaboration, de proximité et d’exigence partagée.
•
Souten ir les équipes commerciales dans la conquête et la fidélisation des clients PME/ETI, en incarnant la posture conseil du Groupe.
•
Représen ter la région auprès des compagnies partenaires et clients stratégiques, avec un rôle clé dans la valorisation du service.
•
Contrib uer à la transformation du modèle, en accompagnant la montée en puissance des offres à valeur ajoutée et l’évolution des pratiques.
•
Nos échanges seront l’occasion de vous présenter plus en détail le périmètre du poste et la dynamique d’équipe.
Votre profil
Dirigeant.e expérimenté.e, vous avez déjà piloté un centre de profit ou une Business Unit dans le courtage ou l’assurance. Reconnu·e pour votre expertise IARD, votre culture business et votre leadership fédérateur, vous savez embarquer vos équipes vers un projet commun.
Vous combinez sens stratégique, pragmatisme et aisance relationnelle, avec une approche équilibrée du management et de la performance. Une expérience au sein d’un cabinet de courtage reconnu ou d’une compagnie internationale sera un atout.
L’anglais est un plus pour accompagner les ambitions d’évolution du Groupe à l’international.
Po urquoi ce poste est unique ?
•
Parce qu’il s’agit d’un poste de direction à fort impact, au coeur d’une région clé pour le Groupe.
•
Parce qu’il combine autonomie, vision stratégique et proximité terrain, dans un contexte de transformation positive.
•
Parce qu’il vous permettra de participer activement à la refonte du modèle mid-market, en insufflant une culture de conseil et de performance collective.
•
Et parce qu’il s’inscrit dans un projet humain fort, porté par un collectif de dirigeants engagés et une gouvernance accessible.
Vous cherchez un poste à forte visibilité, au croisement du management, du développement et de la transformation, et vous êtes prêt.e à prendre part à une aventure humaine et collective ? Envoyez votre CV en format PDF sous la référence 25-412-02-ENASS à annonce@alerys.fr
N otre engagement : Chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous attachons une importance particulière à l’analyse humaine et personnalisée des parcours, garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire

annonce@alerys.fr

ETI nationale du secteur bancassurance, notre client recherche un Chef de Projet Organisation et Transformation F/H dans le cadre de ses ambitions de développement.

Le poste
Vous pilotez un projet structurant de transformation digitale autour de la mise en place d’un nouvel outil SI de type ERP, en lien direct avec la DSI, la Direction Générale et les Directions Métiers.

Vos missions principales sont :

Piloter un projet stratégique de transformation sur le périmètre Assurances Collectives & Individuelles.
Recu eillir et formaliser les besoins métiers en assurant l’interface avec les équipes techniques et fonctionnelles de la DSI
Structurer les processus cibles et accompagner le déploiement d’un nouvel outil de gestion.
Animer les ateliers, suivre l’avancement et garantir l’appropriation des nouvelles solutions.
Contribu er à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques métiers.
Superviser les « conseils » extérieurs qui vous accompagneront notamment dans le benchmark des solutions du marché
Le profil
De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets complexes à dominante organisation/ transformation digitale.

Autonom e, structuré et orienté résultats, vous avez une bonne vision transverse, une vraie appétence pour les sujets SI.

Votre leadership naturel vous permet de faire avancer vos sujets en transversal et d’assurer le volet « conduite du changement » avec succès.

n.brissiaud@theodore-search.com

Voir le site

📍 Paris 14ème | 🗓️ 6 mois à partir de janvier 2026 | 🎓 Bac+4 ou plus | 🏠 Télétravail partiel

Testament o, c'est qui ?

Chez Testamento, nous pensons que l’assurance de personnes et le coaching patrimonial devraient être accessibles à tous. Nous avons pour répondre à cette vision développé une suite de logiciels qui équipent déjà plus de 10 000 conseillers en France et sont utiles à plus de 10 millions d’assurés.
Notre mission ? Simplifier ce qui est complexe et transformer une démarche administrative en une expérience digitale fluide pour les salariés et les assureurs.
Startup en pleine croissance, on bouscule les codes d'un secteur traditionnel avec des solutions tech innovantes. Et devine quoi ? On a besoin de toi pour accélérer !

🚀 Le poste : bien plus qu'un stage
Tu ne vas pas faire du café (enfin, si tu veux, mais ce n'est pas dans la fiche de poste 😉). On cherche quelqu'un qui va vraiment contribuer à notre croissance sur trois missions clés :

🎯 Tes missions
1. Accompagnement clients au quotidien
Tu es le point de contact privilégié des salariés sur notre parcours digital de clause bénéficiaire
Tu les guides, les rassures, tu réponds à leurs questions avec pédagogie et empathie
Tu deviens l'expert(e) du sujet et tu sais vulgariser des notions juridiques complexes
2. Gestion & suivi opérationnel
Tu assures la complétude des clauses bénéficiaires réceptionnées
Tu organises le suivi rigoureux des dossiers de A à Z
Tu identifies les points de friction et tu proposes des améliorations
3. Participation à notre innovation majeure ⚡
Tu es acteur(trice) du déploiement de notre solution d'analyse de stocks de clauses bénéficiaires boostée à l’IA boostée à l’IA
Tu travailles directement avec notre Product Owner sur cette innovation qui fait déjà bouger les compagnies d'assurance
Tu contribues à façonner l'avenir du produit avec tes retours terrain

La pépite qu'on cherche

Tu coches ces cases ? On veut te rencontrer !
Tu as :
Un Bac+4 en cours ou plus (droit, assurance, ou cursus avec une appétence pour ces domaines)
Une vraie aisance relationnelle - tu aimes le contact client et tu sais créer du lien
Des connaissances du monde de l'assurance (stage, cours, voire passion personnelle, on ne sait jamais...)
Des notions juridiques qui te permettent de comprendre et d'expliquer des clauses bénéficiaires
Une curiosité naturelle et l'envie d'apprendre vite
Un esprit startup : autonomie, débrouillardise, proactivité

Bonus points si :
Tu as déjà eu une expérience impliquant de la relation client
Les outils digitaux n'ont pas de secret pour toi et tu promptes mieux que les autres
Tu as un côté "problem solver" qui aime optimiser les process

Ce qu'on t'offre
✨ L'expérience : Un stage formateur où tu auras de vraies responsabilités dès le jour 1 (dixit nos stagiaires et alternants précédents)

 891; L'apprentissage : tu montes en compétences sur l'assurance, le juridique, le produit et la relation client

🤝 L'accompagnement : tu travailles directement avec notre Product Owner

🏢 La flexibilité : télétravail partiel pour un meilleur équilibre

&#12779 ; 3; L'impact : tes actions ont un vrai impact sur le développement de Testamento

&#1281 ; 76; La gratification : gratification stage légale + tickets restaurant


Le process de recrutement
Tu postules avec ton CV et quelques lignes sur ce qui te motive
Échange téléphonique (30 min) pour faire connaissance
Entret iens avec le Directeur de projet et le Product Owner pour parler du poste en détail
On se dit oui 🎉 (ou pas, mais on croise les doigts !)

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoie-nous ton CV et dis-nous en quelques lignes pourquoi tu es LA pépite qu'on cherche à jobs@testamento.io

jobs@testamento.io

Voir le site