Offre(s) d'emploi et de stage

Intitulé du poste Financial Controller
Unité Opérationnelle / Business Unit
Real Assets (Immobilier, Infrastructure)
Dép artement / Team FMCG – Financial Management Controlling Group
Localisation France
Rattachement hiérarchique : Local Head of FMCG Team
Salarié Concerné : CDD 6 à 12 mois
Objet du poste
Le Financial Controller travaille en étroite collaboration avec le/les Finance manager et le/les gérant(s) pour contribuer à l'optimisation de la performance des fonds. Les investissements couvrent/couvriront le territoire européen sur l’ensemble des secteurs Immobiliers (bureaux, retail, hôtellerie, logistique..). Les fonds sont structurés sous forme de véhicules dédiés localisés en France (SCI et OPCI) ou à l’étranger. Vous vous assurerez que les objectifs financiers sont atteints, et accompagnez la croissance des familles de produit sur lesquelles
vous êtes impliqué(e).
Le Financial Controller sera responsable du suivi et de la supervision de la performance et des risques associés au fonds conjointement avec le Fund Manager.
Missions principales (4-8 missions décrivant le « quoi », « comment » et « pourquoi » des missions)
Transacti ons
• Participe à la mise en place de la structure d’acquisition en lien avec les conseils externes et l’équipe de Corporate Finance (analyse des aspects fiscaux/juridiques, création des véhicules d’investissement etc), participe à la détermination du financement le plus approprié aux
caractéristique s du deal (fonds propres, SHL etc)
• Contribue au suivi des cash-flows d’acquisition et à leur integration dans le modèle de cash-flow du fonds;
• Coordonne l’obtention des accords nécessaires lors de la réalisation de la transaction (conseils, assemblées générales, pouvoirs, transferts de fonds…) en lien avec les conseils externes et les équipes Transactions.
Prévi sion/budget/supervis ion
• Assure en collaboration avec le Finance Manager un suivi de la structuration juridique et fiscale du fonds (sous-capitalisation , restructuration,...) et des filiales éventuelles en étroite collaboration
avec l’équipe Corporate Fianance et les conseils externes.
• Met en place une gestion optimisée de la liquidité au niveau du fonds et des filiales
• Assure le suivi de la performance du fonds (analyse de variance, de scenarii etc) et travaille en étroite collaboration avec les équipes comptables (NAV, revue des comptes…)
• Fournit les modèles prévisionnels de fonds et d’actifs, les plans et les budgets, les rapports internes et externes, les mesures de la performance, les analyses et le contrôle (prévisionnel vs réel) et le
contrôle des risques à nos clients et au Fund Managers et Asset Managers
• Coordonne en lien avec la Central Team le processus de sélection des prestataires du fonds et des filiales (dépositaire, comptables, auditeurs, experts immobiliers)
• Assure l’exactitude et l’exhaustivité des productions dans les délais impartis des prestataires de services externes (administrateur de fonds, gestionnaire d’entreprise, gestionnaire immobilier et
conseiller fiscal)
Reporting
• Préparation des reportings aux investisseurs (performance d’investissement, NAV, financement externe, appels de fonds & distributions, reportings règlementaires,…)
• Production des rapports annuels, semestriels, trimestriels ou mensuels (y compris reporting réglementaire) et des tableaux de bord sur la performance financière, la performance des investissements et les questions comptables (y compris normes IFRS), ainsi que des rapports externes et internes ad hoc (c.-à-d. Management Board ou Supervisory Board)
• Mise à disposition des résultats dans le système informatique global
Vie sociale et juridique
• S’assure de l’adéquation de la gestion avec la gouvernance définie dans la documentation constitutive du fonds et des filiales éventuelles.
• Assure le suivi des obligations règlementaires du fonds (client, AMF etc)
• S’assure de la mise en place des contrats de gestion entre les filiales et les entitées locales
• Met en place des procédures spécifiques au fonds en cohérence avec les procédures et l’environnement de contrôle internes à l’entreprise
Autres
• Participe aux projets transversaux si demandé et exécuter d’autres tâches et projets attribués périodiquement
Dime nsions clés du poste Responsabilité financière (ex. : budgets, CA,
objectifs)
Res ponsabilité Managériale
• S.O.
• S.O.
Interlocuteurs clés (les personnes/organisati ons/comités, internes et externes)
Internes


• Fund Management et Asset Management
• Fonctions administratives, par exemple IT,
Accounting, Risk Management et Data Management
Externes
• Avocats, auditeurs, banques
• Banque dépositaire, comptable de fonds, Expert immobiliers
Profil



Formation
• Diplôme Bac+5 avec majeure finance et/ou immobilière .
Expérience
• Expérience en comptabilité, idéalement à un poste en lien avec le reporting opérationnel/financi er, avec une exposition à/compréhension de l’immobilier
• Expérience en audit, contrôle financier ou Middle Office
• Une expérience en immobilier, gestion d’actifs et/ou gestion de projets est souhaitable
Connais sances et compétences
• Maîtrise d’outils informatiques (notamment Excel à un niveau avancé)
• Excellentes compétences en matière de communication (esprit d’équipe/souplesse), fiabilité
• Excellentes capacités d’analyse
• Anglais parlé et écrit courant
• Bonnes compétences analytiques
Compéte nces personnelles
• Esprit d’équipe
• Proactivité, enthousiasme et orientation sur les résultats
• Rigueur, autonomie et capacité de prendre des initiatives
• Capacité de gérer des échéances simultanées et de travailler efficacement sous pression
Date Octobre 2021
AVERTISSEMENT


Le descriptif de poste ci-dessus vise à exposer la nature générale des fonctions et n’a pas vocation à présenter une liste exhaustive des responsabilités, des missions et des tâches spécifiques associées au
poste. Il n’indique pas ni ne signifie que les missions énumérées sont les seules tâches confiées au collaborateur auquel le poste est attribué. Le collaborateur reste susceptible de devoir suivre d’autres
instructio ns liées au poste et accomplir d’autres tâches requises.

chau.nguyen@axa-im.com

Courtier d'assurances localisé à Bourges, recherche, afin de renforcer ses équipes un(e) Gestionnaire Production Entreprises (H/F) en CDI

Vos missions :
-Assurer les opérations d’enregistrement et de suivi des contrats des clients, en lien avec le chargé de clientèle et le chargé de compte.
-Recueillir , traiter et transmettre les informations liées aux contrats d’assurance.
-Accue il, information et orientation des clients et prospects, gestion du portefeuille,
-Étab lissement et la gestion des contrats d’assurance sous la responsabilité des courtiers et des chargés de clientèle
-Le secrétariat lié aux activités décrites ci-dessus ;
-Contributions diverses à l’activité commerciale et de gestion de l’agence à l’occasion des relations établies dans le cadre de l’activité principale.

Savoi r Faire :
-Maitrise des règles et procédures de gestion Application des procédures
-Capacit é d'analyse
-Connaiss ance des procédures internes
-Organisat ion

Savoir être :
Maîtrise de soi / Adaptation et flexibilité / Sens du service client / Rigueur / Sens du détail / Impliqué / Empathique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

rh@assurance-pcd.fr

Sous la responsabilité hiérarchique du/de chef de département et de son adjoint, en lien étroit avec l'autre contract manager réseau RATP et en relation avec les directions métiers, le-la titulaire participera aux missions suivantes :

-La négociation, le suivi et la gestion du contrat d'exploitation notamment pour la partie réseau de surface et la préparation de la mise en concurrence pour le mode bus à partir de 2025
-le traitement de l'incidence des décisions financières et tarifaires d'Ile de France Mobilités sur le contrat IDFM-RATP, la vérification et la mise en paiement de la facture annuelle ;
-l'analyse des comptes de la RATP (notamment les modes de surface) ;
-la participation aux comités de programme d'investissement de la RATP, pour la partie réseau de surface ;
-la préparation et l'animation des comités de suivi avec la RATP gérés par le département, relatifs aux questions financières ;
-la participation aux autres comités de suivi prévus par le contrat, pour la partie réseau de surface ;
-la préparation des décisions du Conseil d'Ile de France Mobilités en lien avec ces suivis (délibérations, rapports…) ;
-la préparation et la coordination des autres directions d'Ile de France Mobilités en vue de la rédaction des avenants au contrat ;
-la coordination des actions des différentes parties prenantes internes à la vie du contrat ;
-la coordination des opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d'Ile de France Mobilités

Le-la titulaire du poste réalisera sur ces différents volets des tableaux de bord, des notes de synthèse ou de problématique et rendra des avis techniques.

Il-el le contribuera à la préparation de la prochaine négociation en ayant en permanence une vigilance sur l'ensemble des points qui pourraient améliorer la protection des usagers et l'amélioration de l'efficience de l'opérateur.

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Présentation du Groupe :
Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins.
Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d’accompagnement.
M GEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

P résentation du Site ou de la Direction : La sécurité de l’information et la protection des données à caractère personnel est un enjeu majeur pour le groupe MGEN. Dans ce cadre, la mise en conformité des applications du SI est au coeur de la posture de protection du groupe.
Votre intervention s’intègre au sein de l’équipe DCP (Données à caractère personnel), dans le cadre de ses activités de mise en conformité en lien avec le règlement européen sur la protection des données (RGPD)/

Missions :
Plus précisément, en tant qu’alternant, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes :
- La tenue des registres de traitements : vérifier la complétude des traitements, y intégrer les durée de conservation et suivre la mise en oeuvre des archivages et des purges si celles-ci n’existent pas.
- La prise en charge des incidents liés à une violation potentielle de Données à caractère personnel, ainsi que la mise en place d’indicateurs de contrôle
- La gestion de l’outil de transfert sécurisé de documents en lien avec les utilisateurs
- La tenue des documents liés à l’activité (fiche pratiques, process, indicateurs..) - La participation à la mise en conformité des projets (Privacy By Design)
- la revue des contrats sous l'angle protection des données
- la vérification du respect des règles sur les données à caractère personnel pour les contrats fournisseurs et les contrats de service

Profil :
Alternant préparant un diplôme de niveau bac +5 en école d’ingénieur ou en master, spécialisé dans la protection des données personnelles.
Compé tence réglementaire requise : très bonne connaissance du RGPD et de son application

Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse ainsi que vos capacités relationnelles ; vous avez une très bonne communication, un esprit de synthèse.
Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV à otomas@megn.fr et aautret@mgen.fr

aautret@mgen.fr

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Tessi est une entreprise française, spécialisée dans l'externalisation des processus d'affaires. Dans ce cadre, vous interviendrez dans le traitement de dossiers de complémentaires retraite dans le cadre de la gestion des adhésions, la modification des contrats retraite existants, ou la gestion des demandes de liquidation de droits à la retraite.

Directe ment sous le management du responsable d'exploitation, vous effectuez des opérations de saisie informatique et/ou enrichissement de bases de données appartenant au client, dont notamment :

Saisie,
Contrô le de dossiers client,
Mise à jour de bases clients / Complétude de dossier,
Identifica tion de la nature des documents / Typage et Indexation,
Traitem ent des rejets / Réconciliation / Extraction…
Renseig ner les documents de production (fiches clients, fiches de contrôle etc…).
Vérifier et contrôler les traitements réalisés.
Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d’assurer la satisfaction client et notamment :
Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production.

PROFI L REQUIS

Vous justifiez d'une première expérience à un poste en back-office ou sur un poste administratif.

Bo nne maîtrise de l'outil informatique et bonne rapidité de saisie (cadence de traitement demandée, travail sur double écran).

Une première expérience dans le domaine de la gestion de dossiers de retraite serait un plus.

Une formation d'adaptation au poste de travail sera prévue au démarrage du contrat.

CDD d'une durée de 6 mois.
Temps plein – du lundi au vendredi

Salaire : SMIC + prime de production pouvant aller jusqu'à 150€

Autres avantages : Mutuelle entreprise prise en charge à 70% + Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 50% + Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté dans l'entreprise + Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.

Les qualités nécessaires :

Autonome et proactif(ve)
Esprit analytique
Adaptati on aux changements et évolutions de la chaîne de traitement
Sens de l’organisation, rigueur
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Polyvale nt(e)
Esprit d’équipe

ines.bennat@tessi.fr

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Tessi est une entreprise française, spécialisée dans l'externalisation des processus d'affaires. Dans ce cadre, vous interviendrez dans le traitement de dossiers de complémentaires retraite dans le cadre de la gestion des adhésions, la modification des contrats retraite existants, ou la gestion des demandes de liquidation de droits à la retraite.

Directe ment sous le management du responsable d'exploitation, vous effectuez des opérations de saisie informatique et/ou enrichissement de bases de données appartenant au client, dont notamment :

- Saisie,
- Contrôle de dossiers client,
- Mise à jour de bases clients / Complétude de dossier,
- Identification de la nature des documents / Typage et Indexation,
- Traitement des rejets / Réconciliation / Extraction…
- Renseigner les documents de production (fiches clients, fiches de contrôle etc…).
- Vérifier et contrôler les traitements réalisés.
- Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d’assurer la satisfaction client et notamment :
- Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
- Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production.

Vous justifiez d'une première expérience à un poste en back-office ou sur un poste administratif.

Bo nne maîtrise de l'outil informatique et bonne rapidité de saisie (cadence de traitement demandée, travail sur double écran).

Une première expérience dans le domaine de la gestion de dossiers de retraite serait un plus.

Une formation d'adaptation au poste de travail sera prévue au démarrage du contrat.

CDD d'une durée de 6 mois.
Temps plein – du lundi au vendredi

Salaire : SMIC + prime de production pouvant aller jusqu'à 150€

Autres avantages : Mutuelle entreprise prise en charge à 70% + Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 50% + Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté dans l'entreprise + Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.

Les qualités nécessaires :

- Autonome et proactif(ve)
- Esprit analytique
- Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement
- Sens de l’organisation, rigueur
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Polyvalent(e)
- Esprit d’équipe

delphine.ardourel@tessi.fr

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Vous êtes à la recherche d’un premier emploi stimulant au cœur d’une équipe bienveillante, fun & accessible ?
Vous êtes curieux, motivé pour apprendre et vous aimez travailler en équipe ?
Vous avez une âme entrepreneuriale que vous souhaitez mettre à profit dans une structure dynamique et à taille humaine ? 
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise vertueuse et soucieuse de son équipe (mécénat, RSE, impact environnemental...) ?

Venez tenter l’aventure aVB et devenez acteur de votre carrière ! 
aVB c’est :
-             un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation du secteur de l’Assurance : cet ADN métier constitue notre valeur ajoutée !
-             un accompagnement personnalisé de nos clients sur toute la chaine de valeur
-             des interventions en équipe, toujours supervisées par un manager
-             une équipe jeune et dynamique où chacun participe à la construction du cabinet en y apportant sa « personal touch » (évènementiel, communication, recrutement, RSE, mécénat, formation, innovation…)
-             des locaux modernes en plein cœur de Paris (Chatelet les Halles) et des clients essentiellement à Paris ou proche banlieue

Découvrez ici les exemples de missions qui vous seront confiées
⤵️
CADRAGE : Des missions très stratégiques pour aider les dirigeants à décider 
PILOTAGE :  Dynamiser et mettre en mouvement les acteurs pour sécuriser la bonne marche des projets  
PROCESSUS :  Des missions en co-construction auprès des experts pour creuser, analyser et optimiser leurs processus  
CHANGE ORGANISATION :  Des missions au plus près de nos clients pour les accompagner dans le changement 

Profil recherché
⤵️
Vous êtes créatif, analytique et doté d’une insatiable curiosité.
Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !
Comme Hippolyne & Tanguy, les organisateurs en chef de notre séminaire 2021 au Portugal, Elodie qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Olivia et Claire qui ont brillamment joué les maîtres de cérémonies de nos aVB awards 2020… Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2021 ?

Intégrer aVB , c’est
⤵️
Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.
Vos perspectives d’évolution
⤵️
aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales.
Vous avez envie de participer au développement d’un cabinet à taille humaine dans lequel la proximité et les échanges sont au cœur des valeurs et où vous avez un véritable impact sur les transformations stratégiques des entreprises, rejoignez-nous !
Nous ne demandons plus de lettre de motivation mais de répondre à ces 3 questions (vous pouvez postuler aussi via la plate-forme Welcome to the Jungle)
- Selon vous, quelle est la valeur la plus importante lorsqu’on travaille en équipe et pourquoi ?
- Quelle personne vous inspire le plus et pourquoi ?
- A votre avis, que peut bien vouloir dire notre nom aVB ?

Déroulé de l’entretien
⤵️
Si votre profil est retenu, le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :
✔️ Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.
✔️ Travail d’analyse « à faire chez vous » : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
✔️ 2 Entretiens « d’approfondissement » axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.

recrutement@avb.team

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HDI Global SE recherche un alternant en Souscription Dommages Grands Comptes
Concepteur de solutions d’assurance, HDI Global SE (Primes brutes 2019 : 411 millions €, 140 collaborateurs en France) sécurise les activités et accompagne le développement d’entreprises industrielles et commerciales.
Nous fournissons des solutions innovantes pour répondre aux exigences spécifiques de chaque client. Nos solutions globales d'assurance s’adaptent aux besoins des entreprises de toute taille, en particulier des groupes internationaux (27 clients du CAC 40, plus de 180 programmes internationaux).
La réactivité et la proximité de nos équipes nous permettent de mettre à disposition des capacités, des expertises et un service parmi les premiers du marché.
Encadré par le Responsable Souscription Dommages Grands Comptes, vous serez en charge de : L’Assistance de Souscription
Partic ipation notamment :
• A l'analyse technique des études d’affaires nouvelles,
• A la revue documentaire et technique des dossiers du portefeuille Dommages,
• Aux échanges avec les courtiers d'assurances partenaires sur les dossiers dont vous aurez la charge

Profil recherché :
• Début de cycle Master de préférence dans les domaines de l’assurance ou écoles spécialisées dans le domaine du Risk management
Qualités recherchées :
• Perspicace, rigoureux, qualité rédactionnelle, tourné vers les autres, alerte, astucieux.
Compéten ces recherchées ou à acquérir rapidement :
• Bon niveau de connaissance de l’outil Excel (élaboration et utilisation des tableaux croisés dynamiques, …),
• Connaissance suffisante de l’anglais,
• Connai ssance générale en assurance et droit des assurances serait un plus, mais n’est pas indispensable.
Mode de sélection :
• Entretien (RH, Souscription)
• éve ntuellement petit test simple d’utilisation d’Excel (Utilisation des « Tableau croisés dynamiques », formules, tri, …))
Nos besoins en termes de missions d’aide à la souscription par la préparation et l’utilisation des outils suivants, s’intégrant dans un parcours de formations amenant vers des fonctions d’assistant de souscription :
* Argos
* Lisa
* Underwriting Summary
* Underwriting Workbench
* Tarification (PEPP, PCT)
* Vérification du type dataquality (Global/Local, listes de sécurités, clauses & exclusions spécifiques (pandémie, cyber, clause sanction, …)
* Liste de sécurités, conventions de coréassurance type, etc…
* Collaboration cross LOB, avec la production par exemple (GDV multi pays à partir d’Argos, BBT, …)
* Autres à préciser ultérieurement,

D urée de la mission : 1 an, idéalement 2 ans

Merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : candidature@hdi.glob al

sylvia.gnalehi@hdi.global

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Nous recherchons des conseillers mutualistes à distance, dans le cadre de la création d’une nouvelle plateforme de conseil à distance.
Au sein de cette nouvelle structure à taille humaine, vos missions seront riches et diversifiées :

 Réalis er des appels sortants auprès d’adhérents afin de développer ou renforcer le lien entre ces derniers et LFM : renforcer la connaissance de ces adhérents, cerner leurs besoins et saisir les opportunités détectées dans le respect de leurs intérêts, en leur apportant un conseil approprié.
 Réaliser des appels sortants auprès de prospects, dans le cadre de campagnes digitales.
Les prises de contact devront permettre d’identifier les projets des prospects et de leur présenter des solutions d’assurances adéquates.
 Le CMD devra mener des actions commerciales entièrement à distance auprès d’adhérents et prospects. Il se construit un portefeuille de clients à travailler.
 Réception ner des appels entrants d’adhérents ou de prospects.
 Répondre à des mails ou des sollicitations écrites d’adhérents ou de prospects sur différents canaux : site internet, espace personnel adhérent etc.
 Trava iller en synergie avec le réseau physique : prises de rendez-vous avec le conseiller mutualiste lorsque cela est nécessaire.
 Commercia liser l’offre de Produits et Services de LFM.
 Promouvoi r celle de sa filiale Média Courtage.

Profil attendu :
Vous êtes titulaire d’un BTS Banque Assurance (ou équivalence) et/ou d’une accréditation pour présenter des produits d’assurance.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente de produits d’assurance vie, d’épargne et retraite. Vous possédez une expérience en centre d’appel. Vous faites preuves de capacités managériales, d’un très bon sens du service client et possédez un excellent relationnel.
Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous avez le sens du détail tout en faisant preuve d’esprit de synthèse. Enfin, vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Si vous avez envie de contribuer à la réussite de cette nouvelle aventure, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature.

nous recherchons 4 conseillers mutualistes à distance. Il s’agit d’une mission d’intérim du 18/10 au 7/01/22.
Le poste est à pouvoir au siège à Paris ( La Défense).

g.boussac@la-france-mutualiste.fr

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MISSIONS DE L’ANALYSTE CREDIT
Au sein de la Direction France, dans le cadre de la surveillance d'un portefeuille d'acheteurs sur la France, Monaco, DOM-TOM , vos principales activités seront :
- Vous êtes en charge de la collecte et de l'analyse d'informations financières et commerciales sur un portefeuille d'acheteurs d'un groupe de départements constituant votre région.
- A ce titre, vous êtes amené à contacter les entreprises afin d'obtenir ou de mettre à jour nos informations par le biais d'entretiens téléphoniques et de visites
- Vous analysez les informations recueillies et évaluez la solvabilité des entreprises . Vos analyses se traduisent par des propositions et des rapports de crédit.
- Vous êtes en contact avec la direction de l'arbitrage qui s'appuie sur vos analyses pour définir les limites de crédit à nos clients et avec la direction commerciale pour les apports de lead.
- Vous traitez les alertes (informations négatives) en provenance de nos fournisseurs d'information ou consécutives à des impayés déclarés par nos clients.
- Vous intégrez dans la mise à jour de notre base de données notamment concernant les liens capitalistiques des entreprises.
- Vous êtes en contact avec les fournisseurs d'information afin de vérifier ou compléter les informations disponibles .
PROFIL
• Ecole de commerce ou diplôme universitaire en économie ou finance ou équivalent ( Bac +5 ou Master 2)
• Maitrise de la finance d'entreprise
• De solides connaissances d'analyse financière
• Des qualités relationnelles et des compétences rédactionnelles
• U n bon niveau d'anglais
• Curiosi té et sens de l'organisation
INFO S SUR L’ENTREPRISE
Avec 75 ans d’expérience et le plus vaste réseau international, Coface est un leader dans l’assurance-crédit et les services spécialisés adjacents : l’Affacturage, le Recouvrement, l’Assurance Single Risk, la Caution et les services d’Information. Les experts de Coface opèrent au cœur de l’économie mondiale, aidant ~50 000 clients, dans 100 pays, à construire des entreprises performantes, dynamiques et en croissance. Coface accompagne les entreprises dans leurs décisions de crédit. Les services et solutions du Groupe renforcent leur capacité à vendre en les protégeant contre les risques d’impayés sur leurs marchés domestiques et à l’export. En 2020, Coface comptait ~4 450 collaborateurs et a enregistré un chiffre d’affaires de 1,45 €Md

Contacter celine.pluyaut@cofac e.com

celine.pluyaut@coface.com

Société :

Le cabinet Palmer International recrute pour la société décrite ci-dessous :

Agent général d’assurance, nous connaissons une forte expansion grâce au leadership et à la notoriété de notre marque ainsi qu’à la qualité reconnue de nos collaborateurs et de nos services.
Structure à taille humaine (10 pers.), nous devons aussi notre réussite à notre réactivité et à notre proximité avec nos clients.

Nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire.


Pos te :
Vous développez notre volume d’affaires auprès des entreprises, professionnels et particuliers dans le domaine des assurances de personnes (prévoyance, santé, retraite,…) et de biens (auto, habitation,…).
A ce titre, vous :
- réceptionnez, au téléphone et dans nos bureaux, les demandes des clients et des prospects
- coordonnez les compétences en interne pour proposer l’assurance la plus adaptée
- faites la promotion de notre offre jusqu’à la signature du contrat
- entretenez le relationnel avec votre portefeuille de clients pour les fidéliser et augmenter auprès d’eux le nombre de polices d’assurance (nb : chaque nouveau contrat signé grâce à vous entraine le versement d’une commission qui s’ajoute au salaire fixe et à l’intéressement)
- établissez et gérez les contrats d’assurance (encaissements des primes, règlements aux clients en cas de dommage couvert,…)
- restez en veille permanente pour remonter au Directeur de la société, auquel vous êtes rattaché(e), toute information liée aux intérêts de l’entreprise et de ses clients.

NB : poste basé à Versailles


Prof il :
De formation Bac + 4 / + 5, vous possédez une expérience commerciale, sédentaire ou terrain, dans un des secteurs suivants : assurance, banque, services financiers, profession juridique, assistance.
Votre sens du conseil, votre force de conviction et votre ténacité sont vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique et votre rigueur.
Vous souhaitez exprimer pleinement votre aisance relationnelle et votre sens du résultat en toute autonomie.
Vous aspirez à intégrer une société au sein de laquelle vous serez force de proposition.

btriniac@palmer-international.com

EMMAUS FRANCE, UN ACTEUR MAJEUR DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs : comporte 293 structures (associations, scic, scoop…) représentant 12.000 bénévoles, 7.000 compagnes et compagnons et plus de
8.000 salariés dont plus de la moitié en insertion.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 293 groupes Emmaüs et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités (Communautaire/Actio n sociale & Logement/Insertion)


La Branche Economie Solidaire et Insertion regroupe une centaine de structures Emmaüs (appelées Groupes). L’équipe salariée est composée de 7 personnes : un délégué général adjoint, une chargée de mission, quatre responsables (nationaux ou thématiques) et une responsable de missions - pour en savoir plus : emmaus-france.org



DESCRIPTIF DU STAGE
Le stage sera effectué au au sein de la Branche « économie solidaire et insertion ». A ce titre, vous participez à la vie de l'équipe (réunions d'équipe, évènements de la branche..). Sous la supervision et avec l’appui d'une Responsable Nationale de Groupes, vous apporterez un soutien à l’animation de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée dont Emmaüs France est un des acteurs clés.
L’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a pour objectif de lutter contre le chômage de longue durée en proposant des emplois pérennes pour les personnes exclues durablement du marché du travail et utiles aux territoires. L’expérimentation, portée par l’Association TZCLD dont Emmaüs France est membre fondateur et administrateur, a été lancée en 2016 pour une durée de 5 ans.
10 premiers territoires ont été sélectionné pour créer des Entreprises à But d’Emploi (EBE) et employer en CDI plus de 800 personnes privées durablement d’emploi. Aujourd'hui, une deuxième loi d’expérimentation déploie TZCLD à moins 50 nouveaux territoires, et déjà 152 territoires se mobilisent pour candidater - pour en savoir plus : tzcld.fr

• Animat ion et capitalisation
Afin d'accompagner les structures Emmaüs dans la dynamique TZCLD de leur territoire, Emmaüs France anime différents espaces d'échanges pour favoriser les retours d'expériences et le partage de pratiques.
Missions proposées :
 Animer le groupe de travail interne sur le sujet avec les structures Emmaüs impliquées sur leur territoire
 Capitalis er l’implication des groupes Emmaüs au sein de l’expérimentation TZCLD (retours d’expérience, enseignements) par la rédaction de notes
 Part iciper à la stratégie de déploiement et d’évaluation de l’expérimentation dans les espaces d’échanges interne à Emmaüs France ou avec l’Association TZCLD
 Participe r à l’animation des temps d’échanges et réunions d’information auprès des groupes Emmaüs avec l’appui de la responsable nationale
• Product ion d'outils
Afin de sensibiliser et d'outiller, Emmaüs France conçoit et diffuse des outils pratiques à destination des structures Emmaüs.
Missions proposées :
 Rédiger de la documentation de type « fiche technique » expliquant l’expérimentation auprès des groupes Emmaüs
 Identifie r les groupes Emmaüs présents sur un territoire volontaire TZCLD et informer les groupes Emmaus concernés avec l’appui de la responsable nationale
 Mettre à jour au fil de l’eau la cartographie des territoires volontaires TZCLD et la croiser avec la cartographie des groupes Emmaüs

• Veille thématique et animation du réseau
Dans le cadre de l'expérimentation TZCLD, Emmaüs France réalise une veille thématique à destination de l’équipe et des structures adhérentes au réseau. Emmaüs propose également régulièrement des actions d’animation du réseau (webinaires, journée dédiée…) et évènements à destination des structures adhérentes.
Missions proposées :
 Réalisat ion d’une veille sur l’expérimentation TZCLD
 Appu i à la rédaction d’articles de communication sur la thématique au sein des outils de communication du Mouvement
 Appui à la conception, à l’organisation et à l’animation d’ateliers, de journées thématiques et/ou de webinaires autour de l’expérimentation TZCLD, à destination des structures adhérentes du réseau

PROFIL RECHERCHE/NIVEAU D'ETUDES, COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Nous recherchons un·e étudiant·e en fin d’études (Master 1 ou 2), issu.e d’une filière plutôt axée sciences politiques, économie ou sciences sociales.
Vous appréciez le travail en équipe, les missions diversifiées et de vous voir confier des tâches pour lesquelles vous serez progressivement référent.e
Vous êtes appliqué-e, rigoureux, réactif·ve, et aimez être force de propositions.
Vous maîtrisez les différents outils informatiques (pack office).
Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles en français.
Vous savez vous adapter à différents publics.
Vous êtes intéressé·e par les combats et les valeurs portés par le mouvement Emmaüs et plus particulièrement par problématiques liées à la lutte contre la précarité, et à la solidarité. Vous portez un intérêt à la lutte contre le chômage de longue durée et la coordination muti-acteurs dans le domaine associatif.

CONDI TIONS DU STAGE
Stage de 6 mois impérativement
Date de début de stage : Au 1er trimestre 2022 (entre janvier et mars), à définir conjointement avec le.la stagiaire.
Lieu de stage : 47 avenue de la résistance 93100 MONTREUIL (déplacements à prévoir en France)
Stage conventionné et indemnisé à hauteur de 600,60 € par mois, conformément aux dispositions légales et leurs éventuelles évolutions.
Remboursement 50% du pass Navigo et tickets restaurant pris en charge par Emmaus France à hauteur de 60%.

lmulder@emmaus-france.org

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Nous proposons aux étudiants de l'ENASS un stage au sein de notre cabinet de conseil dédié au secteur de l'assurance.
A CAPELLA Consulting est un cabinet de conseil en management dédié aux métiers de la transformation IT du secteur assurance, créé en 2014 et fort de 33 collaborateurs.
Nos métiers : conseil sur la stratégie IT dédiée au secteur de l'assurance, aide au choix d'outils informatiques pour le cœur de Gestion, l'assistance au cadrage des projets complexes et d'envergure, l'assistance à la maîtrise d'ouvrage des projets d'intégration de progiciel de gestion.
Nous ne sommes pas un intégrateur de solution mais un cabinet indépendant et spécialisé sur la connaissance des métiers et des produits de l’assurance et centré dans la transformation Digitale et IT des organisations (Compagnies d'assurance, Mutuelles d'assurance et Courtiers).
Nous proposons comme thème du stage une étude de marché sur les délégataires de gestion.
Ce stage sera placé sous la responsabilité directe d’un des associés du cabinet.

gilles.hingrat@acapella-consulting.fr

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AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de recouvrement et contentieux (H/F).

Au sein de l’équipe recouvrement et contentieux , responsable de mettre en œuvre le recouvrement amiable et judiciaire des primes impayées pour AXA France IARD, en interne ou par le biais de prestataires, ainsi que les défaillances d’entreprises., le stagiaire effectuera les missions suivantes :

- Traiter les dossiers en procédures collectives (liquidations et redressements judiciaires) : échanges avec les mandataires ou administrateurs judiciaires, nos prestataires de recouvrement, nos distributeurs ainsi que les clients afin de réaliser les actes de gestions liés à cette activité,
- Procéder à la mise à jour de la documentation des process liés à cette activité,
- Faire de la veille juridique et de la recherche d’innovations sur ce domaine.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+2/3 dans le domaine juridique en école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel),
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un bon relationnel.
Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.
Une appétence pour la négociation est un plus.

Si vous êtes une personne curieuse, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

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HICA( Horizon Initiatives Culturelles et Artisanales), association de solidarité internationale d’utilité publique officielleme nt reconnue sous le numéro de récépissé 0441/MATDCL-SG-DLPAP -DOCA, basée au Togo offre des chantiers humanitaires à des bénévoles soucieux de se rendre utiles aux communautés rurales et périurbaines togolaise. En considérant que la solidarité internationale reste encore une panacée pour l'accompagnement des populations vulnérables en cette période de crise sanitaire, et en conviant nos bénévoles au respect strict des mesures barrières en relation avec, la vaccination ; les tests de dépistages avant tout voyage, nous leur garantissons l'organisation d'un séjour humanitaires agréable. De fructueux échanges en amont définiront les cadres d'une meilleure collaboration
Nos domaines prioritaires d’intervention sont :

- La santé,
- L’éducation,
- L’environnement,
- Échanges culturels
- Le genre et développement
Nos groupes cibles
- Les Comités villageois de développement :,
- Les artisans
- Les Étudiants,
- Les structures d’éducation et de santé
- Les Universités et écoles spécialisées
- Les promoteurs culturelles de conservation de la faune et de la flore,
Nous rejoindre :
Email : hicaorg2008@gmail.co m
site web : www.hica-togo.org



Mission


Le secteur informel est intrinsèquement lié au secteur formel au Togo. Et c’est ce secteur informel qui fait vivre le commerce dans ce pays de l’Afrique de l’ouest. Des étalages qui bordent les grands axes routiers, aux vendeurs ambulants qui envahissent les coins et recoins des quartiers, le monde des affaires est enrichissant à découvrir en Afrique noire en général et au Togo en particulier.
L’info rmel porté surtout par les AGR (Activités Génératrices de revenus) et beaucoup d’autres secteurs d’offres de services est ainsi largement contributeur du PIB du Togo. Ce secteur des AGR est détenu dans une très large mesure par les femmes.
Ce partenariat entre les grandes sociétés à caractère formel et le foisonnement des petits commerces, et que les prestations des institutions de microfinance et de microcrédit appuient fait du monde des affaires togolais un riche univers à découvrir. C’est un mélange de réalités socio-économiques reflétant les différentes classes sociales. Entre les supermarchés réservés aux riches, et les magasins qui alimentent les petits vendeurs ambulants il y a système commercial aux multiples facettes et couleurs à découvrir.
BUT du stage :
Découvrir l’économie sociale togolaise à travers le placement dans les agences de micro finances et de microcrédits

Obje ctifs

- Placer les étudiants dans les agences des microfinances et microcrédit au Togo
.- Faire découvrir le riche et florissant secteur informel, véritable partenaire des PME du formel
- faire connaitre les liens entre les PME du formel et les AGR et autres offres de service de l’informel
- Participer à une étude-enquête d’identification des faiblesses et des forces du secteur informel au Togo
- Promouvoir les expériences de partage d' outils adaptés de gestion, de contrôle et de suivi- évaluation au sein de petits groupements ruraux et périurbains

hicaorg2008@gmail.com

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Stage 6 mois - Finance H/F

Localisation: CRAPONNE, France
Type de Contrat: Stage
Fonction: Finance

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
bioM érieux est présente dans 44 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l’Étoile, près de Lyon.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste.
bioMérie ux recrute chaque année environ 170 candidats en stage pour les accompagner dans la réussite de leur diplôme.
Chaque stagiaire est accompagné par un tuteur expérimenté et formé, et bénéficie d’un suivi lors de son stage via des outils spécifiques.
Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 13 000 collaborateurs de bioMérieux !



Votre mission au sein de Biomerieux

Au sein de la Direction Finance, vous intégrerez l'équipe Process Performance – en charge des projets d'harmonisation des outils et processus et plus particulièrement le projet Finance 2.0.
Un des objectifs de ce projet est de mettre en place de nouveaux processus pour l'activité « Financial Planning » : Plan Stratégique, Budget, Last Best Estimate, perspectives des ventes, ainsi que de définir et de mettre en place les fonctionnalités associées dans une nouvelle application, un EPM (Entreprise Performance Management).
Au sein de l'équipe de projet, vous participez aux activités suivantes :
• Description du besoin business : définition/clarifica tion des règles de gestion, réalisation de maquettes pour les masques de saisie des données et des rapports, en lien avec les représentants business et les équipes informatiques
• Tes ts : rédaction des scénarios de tests pour vérifier l'adéquation entre les développements et les besoins des entreprises attendus, en lien avec les représentants des entreprises et les équipes informatiques, l'exécution des tests.
• Gestion du changement : contribution à des supports et actions de communication, contribution à la construction de supports de formation (PPT et digitaux), contribution aux formations et au support aux utilisateurs pour l'utilisation de la nouvelle application


Qui êtes-vous ?

- Etudiant(e) en école supérieure de commerce et/ou université avec une spécialité en Finance d'entreprise ou informatique de gestion, niveau Master 2
- Une première expérience (stage) en contrôle de gestion/reporting/ gestion de projet
- Forte sensibilité aux outils informatiques
- Rigueur, communication, travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles
- Bon niveau d'anglais


La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

Les + :
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

S’engager chez bioMérieux, c’est se projeter à long terme au sein d’une entreprise pionnière, visionnaire et en croissance qui permet à ses collaborateurs de vivre une expérience stimulante et enthousiasmante, dans une ambiance de travail épanouissante.
Cont ribuer à améliorer la santé publique partout dans le monde : une mission qui donne du sens à tous les métiers exercés dans l’entreprise !

contact@biocareer.fr

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Chargé de Relations Bancaires et Back Office (H/F) en Stage


Référence de l’offre : 21092250
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience : Etudiants
Société du groupe : AXA France
Famille métier : Banque
Localisation : NANTERRE

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de Relations Bancaires et Back Office (H/F).
Au sein du service Trésorerie, dans l’équipe relations bancaires et back office bancaire qui accompagne le développement de 60 sociétés d'AXA en France et à l’international (Europe, Asie, Amérique du sud…), Vous travaillerez avec 60 banques Françaises et Internationales représentant 3 500 comptes bancaires sous gestion dans 10 devises.
Vous interviendrez sur deux grands domaines d’activités aux missions variées en lien avec les équipes internes Juridique, Compliance, IT et Métiers Assurances :

Les Relations Bancaires (activité majeure) :
- Répondre aux revues périodiques KYC demandées par les banques,
- Effectuer les ouvertures/clôtures de comptes, en EUR, en devises, titres, cash, avec ou sans mandat de gestion,
- Mettre en place les échanges automatiques d’informations avec les banques sous protocoles SwiftNet ou EBics TS (ordres titres et cash, relevés de comptes titres et cash, avis d’opérés)
- Gérer les pouvoirs bancaires (mise en place, révocation et suivi à l’aide d’un outil dédié),
- Gérer la circularisation bancaire.
Le Back Office Bancaire :
- Contrôler et envoyer en banque les remises de prélèvements et virements cash générés par la payment factory (CashPooler) pour l’ensemble des métiers/systèmes applicatifs,
- Contrôler et envoyer en banque les ordres de cash management (mouvements de fonds internes/équilibrage s des comptes)
- Effectuer ponctuellement des décaissements manuels.

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+4/5 en école de Commerce ou Université.
Vous avez des connaissances en banque et/ou en finance.
Vous faites preuve d'une bonne gestion face au stress.
Vous êtes une personne à l'écoute.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de communiquer facilement avec de multiples interlocuteurs.
Vou s êtes en capacité d'argumenter sur un sujet donné.
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Mars/Avril 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

contact@jobsaxafr.fr

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Régleur sinistres (H/F) en Stage

Référence de l’offre : 21092209
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience : Etudiants
Société du groupe : AXA France
Famille métier : Assurance
Localisat ion : NANTERRE

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Régleur sinistres (H/F) en Stage.
Le positionnement international des sinistres implique une relation avec de nombreux interlocuteurs internes (Pôles Sinistres Axa France, Service des encaissements, comptabilité filiales AXA à l’étranger…) et externes (clients, victimes, distributeurs, experts, garagistes, Bureau Central Français…) L’activité, pilotée par Axa France, est également animée de manière fonctionnelle par la Direction Centrale du Groupe Axa. Des engagements de qualité de service sont définis et suivis par le Groupe. Le Département est aujourd’hui engagé dans une mutation majeure orientée autour des axes suivants : renforcement de l’approche client, de l’expertise métier et de l’efficacité opérationnelle avec une meilleure maîtrise de la charge technique.
Au sein de l’équipe Circulation Internationale, responsable de la gestion de sinistre internationaux, le stagiaire effectuera les missions suivantes :
- Assurer le traitement des flux de gestion : qualification, affectation et ouverture des sinistres,
- Analyser les garanties et les responsabilités sous l’angle du Droit Commun (missions d’expertise, exercice des recours, réclamations chiffrées des compagnies tiers, réclamations du Bureau Central Français, encaissements de fonds, demandes de paiements),
- Gérer les appels entrants.

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.
Vous maîtrisez le Pack offices et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assurance.
Vous disposez d'une facilité d'adaptation.
Le maitrise de l'anglais serait un plus.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Avril 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

contact@jobsaxafr.fr

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Vos missions au quotidien
Envie d’être le partenaire de nos clients Entreprises et Professionnels de l’immobilier ? Rejoignez notre direction de l’Immobilier de la banque de détail et apportez-leur la solution adaptée à chacun de leurs besoins.

Au sein de l’entité Banque de Détail France, vous rejoindrez la Direction de l’immobilier qui accompagne les clients Entreprises dans leurs financements et stratégies immobilières.

Lor s de ce stage, vous collaborerez avec les membres du service Expertises techniques et valorisations. Concrètement, vous serez amené(e) à :

Donner un avis sur la valeur des biens financés ou à re financer. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à appliquer les principes de l’évaluation immobilière. Il s’agira principalement de locaux usage industriel, bureaux et commerces situés sur le territoire français.
Etre associé(e) à des analyses de valeur sur d’autres typologies d’actifs plus spécifiques liés aux secteurs de l’hôtellerie et de la santé.
Participer à l’étude de re-commercialisation d’actifs immobiliers mais également découvrir et développer vos compétences dans le domaine de la construction et de suivi de chantiers.
Et si c’était vous ?
Vous préparez un BAC+5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en immobilier, droit, finance, économie immobilière, évaluation immobilière ,etc.
Rigoureux(se) et proactif(ve), Vous possédez de bonnes capacités analytiques et le goût du travail en équipe.
Une expérience en immobilier ou en évaluation immobilière serait un plus.

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Rédacteur en souscription IARD Entreprises (H/F) en Stage

Référence de l’offre : 21092203
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience : Etudiants
Société du groupe : AXA France
Famille métier : Assurance
Localisat ion : PARIS

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.


VOT RE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Rédacteur en souscription IARD Entreprises (H/F) en Stage.
Au sein du Pôle Souscription multi-branches, responsable de développer le chiffre d'affaire en IARD Entreprise et accompagner les intermédiaires tel que les agents et courtiers dans leur développement commercial, le stagiaire effectuera les missions suivantes :
- Gérer les appels entrants,
- Assurer la souscription des contrats et savoir analyser les risques,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats,
- Echanger avec les différents intermédiaires (agents, courtiers...).

VO TRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université dans le domaine de l'assurance.
Vous maitrisez le Pack office et les outils informatique.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assurance.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon relationnel.
Vous avez de bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Paris Opéra
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

contact@jobsaxafr.fr

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Vos missions :
Sous la direction de la Responsable Pôle Risk Management & trésorerie au sein du département
Finance , vous assisterez le Credit Risk Manager dans ses fonctions :
• Analyse approfondie de la situation financière des clients/prospects dans le cadre de
propositions commerciales de fourniture d’énergie.
• Analyse et suivi du risque Crédit, remontée d’alertes concernant la dégradation
financi ère de contreparties (clients, fournisseurs, autres).
• Participation au développement de la relation client et de la stratégie de credit risk en
relation avec les différentes directions (commerciale, juridique, contentieuxrecouvrem ent)
• Credit risk reporting au Groupe
• Participation à des projets transverses et d'amélioration continue et de stratégie de
position de risque.

Qualifica tions
• Formation : Master 2 Finance d'entreprise ou Gestion des Risques / Universités - Ecoles Ingénieurs.
• Expérience requise : Une première expérience en analyse financière dans un département de gestion de risque crédit est un plus.
• Compétences techniques Bonne maîtrise d’Excel. VBA est un plus. Capacités analytiques et qualité rédactionnelle.
• Aptitudes : Rigueur, bon relationnel, Autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit critique
• Anglais courant.

Conditio ns générales
• Stage de 6 mois
• Début : ASAP
• Poste basé à Courbevoie (92) proche de la défense « Faubourg de l’Arche » - ligne 2 au pied de l’immeuble ou station de métro « La Défense Grande Arche ».
• Gratification selon grille interne en vigueur
• Prise en charge du Pass Navigo à 100%

thomas.chabroud@gazelenergie.fr

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Investment Data Analyst (H/F) en Stage
Référence de l’offre : 21092087
Type de contrat : Stage
Niveau d'expérience
Etudia nts
Société du groupe AXA France
Famille métier Data Science
Localisatio n : NANTERRE
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Investment Data Analyst (H/F) en Stage.
Au sein de l’équipe Investment Data & Techno, responsable du management des bases de données d’actifs financiers et de l’amélioration/maint enance des outils IT, du pilotage financier en local et IFRS Gaap et des reporting investissements (économiques et comptables) pour tous les portefeuilles des compagnies d’assurance d’Axa en France, Italie, Espagne, Luxembourg et Grèce, qui représente 240 milliards d’actifs pour plus de 35 entités.
Le stagiaire effectuera les missions suivantes :
- Participer au projet d’optimisation de processus de production de la base de données financières, afin d'assurer le suivi de risque concentration en relation avec le GRM (Group Risk Management),
- Participer à la préparation des clearances mensuelles avec le département GIA (Group Investment & ALM)
- Préparer des reportings et supports des comités d’investissement,
- Participer aux divers projets d’optimisation de processus et de simplification de nos outils de production en migrant vers Spotfire ou Python.
VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.
Vous avez des connaissances en Excel, Access, VBA et Python.
Vous avez connaissances des marchés financiers et des instruments.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination.



Merçi de postuler:http://jobs careeraxa.fr/consult .php?offre=f081d1632 485377996&ref=289

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des **stagiaires en fin d'études** désireux de se former à nos méthodes innovantes.

Au cours des 6 mois de stage que nous proposons, vous serez amené(e) à participer activement à plusieurs missions au sein du cabinet, comme par exemple :

• Pilotage de projet : intégré(e) à une équipe et accompagné(e) par un manager, vous travaillez sur des projets de transformation chez nos clients (développement de nouvelles offres, optimisation de processus, mise en œuvre de décision stratégique…). Vous participez à la préparation et à la conduite d’ateliers chez nos clients.
• Transfor mation : intégré(e) à une équipe et accompagné(e) par un manager, vous travaillez sur des projets qui aident nos clients à mettre en place le changement dans leur organisation. Vous participez à la réorganisation et à la formation des équipes, ainsi qu’à la réalisation de communications internes et externes.
• Cadrage : intégré(e) à une équipe et accompagné(e) par un manager, vous travaillez sur l’analyse stratégique et organisationnelle préalable à la mise en œuvre d’un projet chez un de nos clients. Vous participez à la réalisation de l’analyse qui sera fournie à notre client.

Vous pouvez participer à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire), en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive dans laquelle vous vous sentirez bien !

**Pourquoi venir chez aVB ?**

• Découvrir le métier de consultant, sur lequel vous serez confronté(e) à de multiples sujets, problématiques et acteurs
• Acquérir des compétences en gestion de projet et découvrir des méthodes de travail innovantes
• Travai ller au sein d’une équipe bienveillante et dynamique dans laquelle vous serez accompagné(e) et où vous pourrez progresser et atteindre de nouvelles responsabilités tout en conciliant challenges professionnels et équilibre de vie
• aVB est un cabinet de conseil à taille humaine où il fait bon vivre : pour la deuxième année consécutive, nous avons obtenu le label Happy at Work
• aVB se construit sur les talents de chaque consultant, venez enrichir notre équipe avec votre personnalité
• Un salaire mensuel de 1 800 € brut
• A l’issu de votre stage, un CDI pourra vous être proposé

recrutement@avb.team

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Présentation de l’entreprise :
DNCA FINANCE est une société de gestion créée en 2000 par des spécialistes d’une approche patrimoniale de la gestion pour le compte d’investisseurs privés et institutionnels.
Au fil des années, les fondateurs ont rassemblé une équipe de gérants expérimentés et reconnus pour développer une gamme de fonds simple, lisible et performante autour de cinq expertises : gestion actions, gestion mixte, gestion obligataire, gestion performance absolue et gestion ISR.
Les actifs sous gestion dépassaient les 26,4 milliards d’€ à fin mars 2021.
Objectifs principaux du stage :
• Aide dans le suivi des risques financiers liés aux fonds.
• Aide à la mise en place d’un outil pour le suivi d’un outil de risque ex-ante et les contraintes d’investissement des fonds.

Descriptif activités principales :
Au sein de l'équipe du contrôle des risques, le (ou la) stagiaire participera aux missions suivantes :
• Préparation de rapports de Risque de Marché sur les fonds de DNCA. Calcul d’indicateurs de risque (Value at Risk, volatilité ex-ante, sensibilités, stress tests, au moyen de l’outil MSCI RiskMetrics.
• Calc ul et vérification du SRRI (synthetic risk&reward indicator) sur les fonds.
• Production de rapports de risque de liquidité au moyen de l’outil MSCI LiquidityMetrics.
• Calcul d’indicateurs de suivi des risques pour le comité de risque trimestriel et semestriel : Concentration, emprise, risque de liquidité, statistiques de risque ex post, indicateurs spécifiques pour les fonds taux), tableaux d’expositions (aux actions, devises, pays).
• Les principaux outils/logiciels utilisés sont Bloomberg, Europerformance, Charles River Development (CRD), MSCI Riskmetrics, MSCI Liquiditymetrics.
• Automatisation de calculs de risques sous VBA et potentiellement Python.

Compétenc es requises :
• Connaissances générales en finance de marché (instruments financiers, gestion des risques) et si possible en gestion d’actif: Master en Finance de Marché ou en Mathématiques Financières, Ecoles d’Ingénieur.
• Très bonne connaissance de la programmation sous VBA et maîtrise d’Excel requises, la connaissance de Python est un plus.
• Anglais courant (écrit et parlé)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre politique RSE, nous ne traiterons que les CV sans photo.

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UN STAGIAIRE – CHARGE DE SUPPORT FINANCE (H/F)
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN STAGIAIRE – CHARGE DE SUPPORT FINANCE (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Support Finance de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez au projet de crédit management ainsi qu'aux missions de support finance.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Contribuer à la construction d'une base de données des créances clients sur un périmètre international,
Pren dre part au suivi et à la synthèse de l'évolution des créances ainsi que les plans d’actions de recouvrement,
Prend re part à la revue des limites de crédits,
Participer aux analyses transverses et ponctuelles,
Apport er votre support à la préparation des revues financières,
Assist er à la coordination des comités de comptes ainsi qu’aux comités crédits.
Profil recherché :
Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant à partir d’Octobre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Finance ou Contrôle de Gestion de type Ecole de Commerce, Université.
Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine du Contrôle de Gestion ou de la Finance.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel, PowerPoint.
Interve nant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Rigou reux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse., Pour ce stage, vous faites également preuve d'autonomie, d'un bon relationnel et d'ouverture d'esprit.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merçi de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=4a031632149739855 8&ref=289