Offre(s) d'emploi et de stage
13 offres d'emploi
11 offres de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam en Économie Finance Assurance et Banque.
Emploi(s)
ALTERNANCE - CHARGé DE DéVELOPPEMENT ASSURANCE COURTAGE H/F
Rejoignez La Banque Postale Assurances !
La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !
Au sein de la Banque Postale Conseil en Assurances et sous la responsabilité de votre tuteur, votre mission sera d'assurer une harmonisation du suivi des programmes en cours, leur reporting et leur promotion, ainsi que piloter au quotidien des programmes en cours.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage programme : Suivi de la relation avec le Distributeur ; préparer les éléments nécessaires à la présentation en comité de gestion et de pilotage de tout élément nécessaire au distributeur pour suivre son activité
- Pilotage de partenaires : Suivi de la relation avec les partenaires en termes de commissions, sinistres, reporting, réclamations, en lien avec le distributeur et lassureur
A ce titre préparer les instances de partenariat : comités de gestion et comités de pilotage.
Contrôle de la qualité de service des partenaires y compris le suivi des incidents opérationnels.
Rest ituer les études statistiques et le reporting des produits via les tableaux de bord mensuels remis à la Direction Générale et aux métiers
Suivre les indicateurs produits
- Pilotage de léditique : Suivi des éditiques et de leur mise à jour / DDA /RGPD etc
- Etude statistique et financière : Contribuer aux études et analyses statistique ainsi quaux divers reporting de la filiale (suivi des commissions perçues ;lancement de la procédure de participation aux bénéfices, suivi des indicateurs stock de contrats..)
- Pilotage transverse : Suivi des programmes avec lensemble des Directions du Pôle assurance
Contrat de deux ans
Proposition d'alternance uniquement en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance
Vous recherchez une alternance sur deux ans (Master 1 et 2) dans l'assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure en assurance, vous justifiez d'une expérience en stage dans le domaine de lassurance IARD.
Vous êtes :
Adaptable et agile
Rigoureux et organisé
Apte à travailler avec divers interlocuteurs (internes et externes)
Sens du collectif
Vous avez les compétences techniques suivantes :
Appétence pour les chiffres (reporting, suivi de la performance)
Condui te et pilotage de projets
Bonne pratique de PowerPoint et Excel
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
Voir le site
La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !
Au sein de la Banque Postale Conseil en Assurances et sous la responsabilité de votre tuteur, votre mission sera d'assurer une harmonisation du suivi des programmes en cours, leur reporting et leur promotion, ainsi que piloter au quotidien des programmes en cours.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage programme : Suivi de la relation avec le Distributeur ; préparer les éléments nécessaires à la présentation en comité de gestion et de pilotage de tout élément nécessaire au distributeur pour suivre son activité
- Pilotage de partenaires : Suivi de la relation avec les partenaires en termes de commissions, sinistres, reporting, réclamations, en lien avec le distributeur et lassureur
A ce titre préparer les instances de partenariat : comités de gestion et comités de pilotage.
Contrôle de la qualité de service des partenaires y compris le suivi des incidents opérationnels.
Rest ituer les études statistiques et le reporting des produits via les tableaux de bord mensuels remis à la Direction Générale et aux métiers
Suivre les indicateurs produits
- Pilotage de léditique : Suivi des éditiques et de leur mise à jour / DDA /RGPD etc
- Etude statistique et financière : Contribuer aux études et analyses statistique ainsi quaux divers reporting de la filiale (suivi des commissions perçues ;lancement de la procédure de participation aux bénéfices, suivi des indicateurs stock de contrats..)
- Pilotage transverse : Suivi des programmes avec lensemble des Directions du Pôle assurance
Contrat de deux ans
Proposition d'alternance uniquement en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance
Vous recherchez une alternance sur deux ans (Master 1 et 2) dans l'assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure en assurance, vous justifiez d'une expérience en stage dans le domaine de lassurance IARD.
Vous êtes :
Adaptable et agile
Rigoureux et organisé
Apte à travailler avec divers interlocuteurs (internes et externes)
Sens du collectif
Vous avez les compétences techniques suivantes :
Appétence pour les chiffres (reporting, suivi de la performance)
Condui te et pilotage de projets
Bonne pratique de PowerPoint et Excel
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
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Emploi
- Date de publication: 03/03/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Issy-les-Moulineaux)
- Expérience: Débutant
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ALTERNANCE - CHARGé DE MISSION ASSURANCE POUR COMPTE PROPRE H/F
La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !
Le Pôle Assurance de La Banque Postale pilote la ligne métier Assurance du Groupe La Banque Postale et le pôle dexpertise en assurance du Groupe La Banque Postale.
Sous la supervision du Responsable des assurances pour compte propre, le titulaire du poste apporte son soutien opérationnel à la gestion du programme dassurance en couverture des risques du groupe La Banque Postale et à loptimisation des processus associés ; il prend notamment en charge le suivi des sinistres sensibles, la revue des polices et clauses assurance et accompagne toute mission sur lactivité assurance pour compte propre.
Le ou la Chargé(e) de mission Assurance devra notamment :
- Contribuer à la gestion opérationnelle du programme dassurance couvrant la Banque et ses filiales.
il participe à la collecte et lanalyse des informations nécessaires pour le placement des programmes dassurance,
il accompagne linstruction des sinistres et assure le suivi statistique des reportings,
il apporte son soutien aux actions dinformation dans le cadre des instances du groupe
il prend en charge le suivi budgétaire (appels de primes, décaissement des charges sous franchise et encaissement des indemnisations) de lactivité Assurance pour compte propre.
- Et toutes tâches nécessaires à latteinte des objectifs assignés au Responsable des assurances pour compte propre.
Il y aura des relations directes et régulières avec : les correspondants des filiales du Groupe LBP, la Direction des Risques, Direction Juridique, Direction Financière, lensemble des acteurs de la filière assurance pour compte propre et notamment la Direction des Assurances du Groupe La Poste et plus généralement les partenaires et prestataires du Groupe La Banque Postale.
Contrat de deux ans
Proposition d'alternance en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance
Vous recherchez une alternance sur deux ans (Master 1 et 2) dans l'assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure dans une école d'assurance, vous justifiez idéalement d'une expérience dans une structure risk management et actuariat, ou alors vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances
Vous êtes :
Analytique et synthétique
Réactif
Autonome
Adaptabl e
Doté d'une bonne culture de la confidentialité et de la sécurité des données
Vous avez les compétences techniques suivantes :
Droit des assurances ou bien le risk management
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
Voir le site
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !
Le Pôle Assurance de La Banque Postale pilote la ligne métier Assurance du Groupe La Banque Postale et le pôle dexpertise en assurance du Groupe La Banque Postale.
Sous la supervision du Responsable des assurances pour compte propre, le titulaire du poste apporte son soutien opérationnel à la gestion du programme dassurance en couverture des risques du groupe La Banque Postale et à loptimisation des processus associés ; il prend notamment en charge le suivi des sinistres sensibles, la revue des polices et clauses assurance et accompagne toute mission sur lactivité assurance pour compte propre.
Le ou la Chargé(e) de mission Assurance devra notamment :
- Contribuer à la gestion opérationnelle du programme dassurance couvrant la Banque et ses filiales.
il participe à la collecte et lanalyse des informations nécessaires pour le placement des programmes dassurance,
il accompagne linstruction des sinistres et assure le suivi statistique des reportings,
il apporte son soutien aux actions dinformation dans le cadre des instances du groupe
il prend en charge le suivi budgétaire (appels de primes, décaissement des charges sous franchise et encaissement des indemnisations) de lactivité Assurance pour compte propre.
- Et toutes tâches nécessaires à latteinte des objectifs assignés au Responsable des assurances pour compte propre.
Il y aura des relations directes et régulières avec : les correspondants des filiales du Groupe LBP, la Direction des Risques, Direction Juridique, Direction Financière, lensemble des acteurs de la filière assurance pour compte propre et notamment la Direction des Assurances du Groupe La Poste et plus généralement les partenaires et prestataires du Groupe La Banque Postale.
Contrat de deux ans
Proposition d'alternance en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance
Vous recherchez une alternance sur deux ans (Master 1 et 2) dans l'assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure dans une école d'assurance, vous justifiez idéalement d'une expérience dans une structure risk management et actuariat, ou alors vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances
Vous êtes :
Analytique et synthétique
Réactif
Autonome
Adaptabl e
Doté d'une bonne culture de la confidentialité et de la sécurité des données
Vous avez les compétences techniques suivantes :
Droit des assurances ou bien le risk management
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
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Emploi
- Date de publication: 24/02/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Issy-les-Moulineaux)
- Expérience: Débutant
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ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT H/F
Rejoignez La Banque Postale Assurances !
La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !
Au sein de la Direction Marketing et Distribution / Equipe Solutions Particuliers et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez au cur de la création des produits, dans un service qui travaille en transverse avec toutes les directions.
Vous travaillerez comme chef dorchestre sur ces différentes missions :
- Création des offres dassurance, partie marketing
- Veille concurrentielle / benchmark
- Aide à la conception des supports marketing (fiche produit )
- Etude détaillée doffres
- Accompagnement et assistance des chefs de produit dans leurs missions
Contrat d'un an
Proposition d'alternance uniquement en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance
Vous recherchez une alternance sur 1 an (Master 1 ou 2) dans le marketing/assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure Bac+4/Bac+5 (marketing ou assurance) dans une école d'assurance, vous justifiez idéalement dune première expérience dans le domaine banque/assurance en marketing.
Vous êtes :
Curieux
Rigoureu x pour vérifier et corroborer les informations
Proact if
Orienté travail déquipe
Vous avez les compétences techniques suivantes :
Marketing, veille, benchmark (vous avez déjà effectué des benchmark)
Orienté expérience client
Bonne maîtrise de Powerpoint
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
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La Banque Postale Assurance (Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance) développe et distribue des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, elle constitue à ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de La Banque Postale.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution avec des managers / tuteurs qui seront pleinement engagés dans votre accompagnement au regard de votre année de formation !
Au sein de la Direction Marketing et Distribution / Equipe Solutions Particuliers et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez au cur de la création des produits, dans un service qui travaille en transverse avec toutes les directions.
Vous travaillerez comme chef dorchestre sur ces différentes missions :
- Création des offres dassurance, partie marketing
- Veille concurrentielle / benchmark
- Aide à la conception des supports marketing (fiche produit )
- Etude détaillée doffres
- Accompagnement et assistance des chefs de produit dans leurs missions
Contrat d'un an
Proposition d'alternance uniquement en contrat d'apprentissage
Mer ci de bien vouloir indiquer clairement dans votre CV :
- la formation visée en 2021/ 2022
- le rythme prévisionnel de votre alternance
Vous recherchez une alternance sur 1 an (Master 1 ou 2) dans le marketing/assurance ? Cette offre peut vous intéresser !
De formation supérieure Bac+4/Bac+5 (marketing ou assurance) dans une école d'assurance, vous justifiez idéalement dune première expérience dans le domaine banque/assurance en marketing.
Vous êtes :
Curieux
Rigoureu x pour vérifier et corroborer les informations
Proact if
Orienté travail déquipe
Vous avez les compétences techniques suivantes :
Marketing, veille, benchmark (vous avez déjà effectué des benchmark)
Orienté expérience client
Bonne maîtrise de Powerpoint
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
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Emploi
- Date de publication: 24/02/2021
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Issy-les-Moulineaux)
- Expérience: Débutant
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GESTIONNAIRE INDEMNISATION Stage - Apprentissage
A propos de Cooper Gay:
Fondée en 2003, Cooper Gay est une société européenne dintermédiation en assurance et en réassurance. Lactivité du groupe est organisée autour de trois axes:
Agence de souscription: Dans le cadre de délégations de souscription, Cooper Gay souscrit en Europe des risques spécialisés pour le compte dassureurs et de réassureurs.
Cour tage: Le département courtage propose à ses clients, des solutions internationales de courtage en assurance et réassurance Facultative et Traités.
Paramétr ique: Le département solutions paramétriques, Meteo Protect, est exclusivement dédiée à la gestion financière des risques liés aux conditions météorologiques et aux catastrophes naturelles.
Nos implantations: Paris, Francfort, Londres, Liège et Fort de France.
Cooper Gay fait partie du Groupe BGC Partners Inc. (NASDAQ: BGCP), une société mondiale spécialiste des métiers de lintermédiation et de la technologie.
La branche assurance de BGC, Corant Global, https://corant.com opère sous plusieurs marques à travers le monde: Ed, Besso, Junge, Piiq, Cooper Gay, Epsilon et Globe Underwriting.
M issions:
Nous recherchons un(e) gestionnaire sinistres en alternance afin daccompagner le service indemnisation dans ses missions quotidiennes.
Les branches dinterventions seront pour lessentiel en sinistres Dommages (dégât des eaux) / RC matérielle mais aussi en Prévoyance, Individuelle accidents.
A ce titre, en collaboration avec le service Indemnisation, vos missions sont les suivantes :
Saisie dinformation dans les outils
Analyse des garanties au regard du contrat puis ouverture des dossiers
Réalisat ion des mouvements décritures de paiements/ provisions
Gestion des sinistres
Instruc tion et suivi des dossiers sinistres à faible enjeux et non contentieux, dont accusé réception aux courtiers, missions dexpertise.
Contribution à la réalisation de tâches administratives tel que rédaction de comptes rendus de réunions ou de suivis de dossiers.
Réalisa tion de reportings dactivité, extraction de statistique sinistre, révisions périodiques des dossiers en cours.
Profil:
Actuellement dans un cursus Bac+3 en école dassurance, ou en droit, idéalement, vous avez une première expérience sur un poste en assurance. Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel principalement). Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vol ontaire, curieux, cherchant à être autonome tout en respectant les règles en vigueur dans lentreprise.
Vot re facilité dadaptation, votre réactivité, votre sens du service, votre polyvalence et votre sens de linitiative seront appréciés dans notre environnement dynamique.
Comp étences:
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.
V ous savez faire preuve d'agilité et d'ouverture d'esprit.
Vous êtes force de proposition.
Vous maitrisez Word et Excel
Le plus de l'offre:
Vous travaillerez au sein dune équipe à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir pleinement en étant reconnu comme responsable de votre activité.
xavier.derichecour@coopergay.fr
Fondée en 2003, Cooper Gay est une société européenne dintermédiation en assurance et en réassurance. Lactivité du groupe est organisée autour de trois axes:
Agence de souscription: Dans le cadre de délégations de souscription, Cooper Gay souscrit en Europe des risques spécialisés pour le compte dassureurs et de réassureurs.
Cour tage: Le département courtage propose à ses clients, des solutions internationales de courtage en assurance et réassurance Facultative et Traités.
Paramétr ique: Le département solutions paramétriques, Meteo Protect, est exclusivement dédiée à la gestion financière des risques liés aux conditions météorologiques et aux catastrophes naturelles.
Nos implantations: Paris, Francfort, Londres, Liège et Fort de France.
Cooper Gay fait partie du Groupe BGC Partners Inc. (NASDAQ: BGCP), une société mondiale spécialiste des métiers de lintermédiation et de la technologie.
La branche assurance de BGC, Corant Global, https://corant.com opère sous plusieurs marques à travers le monde: Ed, Besso, Junge, Piiq, Cooper Gay, Epsilon et Globe Underwriting.
M issions:
Nous recherchons un(e) gestionnaire sinistres en alternance afin daccompagner le service indemnisation dans ses missions quotidiennes.
Les branches dinterventions seront pour lessentiel en sinistres Dommages (dégât des eaux) / RC matérielle mais aussi en Prévoyance, Individuelle accidents.
A ce titre, en collaboration avec le service Indemnisation, vos missions sont les suivantes :
Saisie dinformation dans les outils
Analyse des garanties au regard du contrat puis ouverture des dossiers
Réalisat ion des mouvements décritures de paiements/ provisions
Gestion des sinistres
Instruc tion et suivi des dossiers sinistres à faible enjeux et non contentieux, dont accusé réception aux courtiers, missions dexpertise.
Contribution à la réalisation de tâches administratives tel que rédaction de comptes rendus de réunions ou de suivis de dossiers.
Réalisa tion de reportings dactivité, extraction de statistique sinistre, révisions périodiques des dossiers en cours.
Profil:
Actuellement dans un cursus Bac+3 en école dassurance, ou en droit, idéalement, vous avez une première expérience sur un poste en assurance. Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel principalement). Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vol ontaire, curieux, cherchant à être autonome tout en respectant les règles en vigueur dans lentreprise.
Vot re facilité dadaptation, votre réactivité, votre sens du service, votre polyvalence et votre sens de linitiative seront appréciés dans notre environnement dynamique.
Comp étences:
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.
V ous savez faire preuve d'agilité et d'ouverture d'esprit.
Vous êtes force de proposition.
Vous maitrisez Word et Excel
Le plus de l'offre:
Vous travaillerez au sein dune équipe à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir pleinement en étant reconnu comme responsable de votre activité.
xavier.derichecour@coopergay.fr
Emploi
- Date de publication: 18/02/2021
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France (Paris 8)
- Expérience: Confirmé
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CDD DE MARS à SEPTEMBRE 2021 - CHARGé DOPéRATION ASSURANCE-VIE
Raison dêtre :
EasyBourse courtier en ligne et filiale à 100 % du groupe La Banque Postale met à disposition de ses clients une plateforme de courtage en ligne pour une gestion autonome des comptes titres et PEA et assurance-vie. Lensemble des moyens de la Direction des Opérations visent à valider lentrée en relation et permettre le bon déroulement des opérations.
Missi on générale :
Au sein de la direction des opérations, le gestionnaire Assurance Vie assure la responsabilité de la mise en uvre des ouvertures et des opérations dAssurance Vie conformément aux procédures définies. A ce titre, il priorise et met en uvre ses activités en fonction des objectifs de la direction des Opérations conformément à la réglementation en vigueur. Il sappuie sur son équipe, les responsables de la direction Marketing, Conformité/risques, du service Maîtrise douvrage et les services clients EasyBourse pour assurer laccomplissement de ses activités.
Un principe de solidarité sapplique au sein du Middle Office. Ce principe peut conduire le référent Assurance Vie à soutenir lactivité des autres pôles du service, cela en fonction du volume dactivité ou sur demande du management.
Les missions :
 Middle-Of fice Assurance-Vie
ɨ ; 56; Assurer le suivi quotidien et la réalisation des contrôles des opérations dassurance vie
 Assurer le suivi quotidien et la réalisation des ouvertures de compte (prioritairement, en 2ème validation et ponctuellement en 1er validation)
 Être référent des problématiques liées à lAssurance Vie
 Assure r le suivi des demandes dintervention auprès de CNP Assurances sur la gestion des contrats
 G arantir la bonne exécution des opérations dAssurance-Vie dans les meilleurs délais au travers dun suivi et dalerte auprès des services techniques ou de la ligne hiérarchique
᠕ ; 6; Être force de proposition sur les évolutions des procédures et la prévention des risques inhérents au processus sous sa responsabilité
&# 61656; Middle-Office Relation Client (Téléphone, Mails et Courrier)
 ; ; Prendre en charge les problématiques relatives à la vie des comptes ou du contrat et au fonctionnement des marchés et instruments financiers en réponse à des sollicitations/récla mations des clients ;
o par téléphone via le Service Client ou ponctuellement en direct,
o par email directement vers EasyBourse,
o par courrier
 V eiller au respect des diligences LCB/FT (déclaration de soupçon) et à la vigilance dans le cadre de traitement dopérations à lidentification de cas dabus de marché
 Autres missions :
 Participa tion aux instances opérationnelles avec les partenaires
 ; ; Traitement de successions sur le périmètre Assurance Vie
Profil attendu :
 Autonome, adaptable et proactif, le candidat saura en plus faire preuve de pugnacité
 Master Banque / Assurance ou Licence avec une expérience significative en assurance vie et une habilitation assurance de niveau I ou II
jennifer.fernandez-marcos@easybourse.com
EasyBourse courtier en ligne et filiale à 100 % du groupe La Banque Postale met à disposition de ses clients une plateforme de courtage en ligne pour une gestion autonome des comptes titres et PEA et assurance-vie. Lensemble des moyens de la Direction des Opérations visent à valider lentrée en relation et permettre le bon déroulement des opérations.
Missi on générale :
Au sein de la direction des opérations, le gestionnaire Assurance Vie assure la responsabilité de la mise en uvre des ouvertures et des opérations dAssurance Vie conformément aux procédures définies. A ce titre, il priorise et met en uvre ses activités en fonction des objectifs de la direction des Opérations conformément à la réglementation en vigueur. Il sappuie sur son équipe, les responsables de la direction Marketing, Conformité/risques, du service Maîtrise douvrage et les services clients EasyBourse pour assurer laccomplissement de ses activités.
Un principe de solidarité sapplique au sein du Middle Office. Ce principe peut conduire le référent Assurance Vie à soutenir lactivité des autres pôles du service, cela en fonction du volume dactivité ou sur demande du management.
Les missions :
 Middle-Of fice Assurance-Vie
ɨ ; 56; Assurer le suivi quotidien et la réalisation des contrôles des opérations dassurance vie
 Assurer le suivi quotidien et la réalisation des ouvertures de compte (prioritairement, en 2ème validation et ponctuellement en 1er validation)
 Être référent des problématiques liées à lAssurance Vie
 Assure r le suivi des demandes dintervention auprès de CNP Assurances sur la gestion des contrats
 G arantir la bonne exécution des opérations dAssurance-Vie dans les meilleurs délais au travers dun suivi et dalerte auprès des services techniques ou de la ligne hiérarchique
᠕ ; 6; Être force de proposition sur les évolutions des procédures et la prévention des risques inhérents au processus sous sa responsabilité
&# 61656; Middle-Office Relation Client (Téléphone, Mails et Courrier)
 ; ; Prendre en charge les problématiques relatives à la vie des comptes ou du contrat et au fonctionnement des marchés et instruments financiers en réponse à des sollicitations/récla mations des clients ;
o par téléphone via le Service Client ou ponctuellement en direct,
o par email directement vers EasyBourse,
o par courrier
 V eiller au respect des diligences LCB/FT (déclaration de soupçon) et à la vigilance dans le cadre de traitement dopérations à lidentification de cas dabus de marché
 Autres missions :
 Participa tion aux instances opérationnelles avec les partenaires
 ; ; Traitement de successions sur le périmètre Assurance Vie
Profil attendu :
 Autonome, adaptable et proactif, le candidat saura en plus faire preuve de pugnacité
 Master Banque / Assurance ou Licence avec une expérience significative en assurance vie et une habilitation assurance de niveau I ou II
jennifer.fernandez-marcos@easybourse.com
Emploi
- Date de publication: 10/02/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (ISSY LES MOULINEAUX)
- Expérience: Confirmé
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AGENT GéNéRAL AXA PRéVOYANCE & PATRIMOINE
Créer son métier, cest bien. Réussir sa propre affaire, cest encore mieux ! Si vous possédez une solide expérience commerciale et avez la volonté de créer et de développer votre propre activité dans les domaines de la protection sociale et patrimoniale, ce métier est fait pour vous.
*Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ?*
*Votre Métier*
À lissue dune formation de 3 mois, vous deviendrez expert(e) de la protection sociale et patrimoniale. Vous commercialiserez des produits dassurance de personnes auprès dune clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs dentreprise, sociétés..). Vous ferez partie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, réseau unique en France.
Vous devenez un(e) agent commercial indépendant(e) et bénéficiez dun mandat exclusif AXA. Dans ce cadre, vous :
Créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription), en région ou à Paris,
Analysez et suivez les besoins dune clientèle haut de gamme, à qui vous apportez les meilleures solutions via un conseil personnalisé. Vous leur proposez un programme sur mesure en matière de prévoyance, de retraite, dépargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine.
Sans apport de capitaux de votre part, AXA accompagne le développement de votre activité et met à votre disposition des technologies de pointe vous permettant dexprimer vos talents dentrepreneur en toute sérénité.
Vous êtes également accompagné(e) par un Inspecteur commercial AXA Prévoyance & Patrimoine. Il vous apporte un soutien dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence.
*Les plus du métier*
Durant les 4 premières années, vous bénéficiez dun *soutien financier important* du Groupe AXA, grâce à un plan de financement daide à la création de votre affaire.
Vous bénéficiez dune *formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA*. Vous pouvez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre dune formation continue et reconnue.
Vous disposez de logiciels informatiques et dapplications performantes ainsi que dune excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement.
Vous bénéficiez de notre solide notoriété qui illustre *le haut professionnalisme* des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France.
*Votr e Profil*
Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). Enfin, vous souhaitez redonner du sens à votre travail grâce à lentrepreneuriat ?
Nhésitez plus, rencontrons-nous !
anne.fontaine@axa.fr
*Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ?*
*Votre Métier*
À lissue dune formation de 3 mois, vous deviendrez expert(e) de la protection sociale et patrimoniale. Vous commercialiserez des produits dassurance de personnes auprès dune clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs dentreprise, sociétés..). Vous ferez partie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, réseau unique en France.
Vous devenez un(e) agent commercial indépendant(e) et bénéficiez dun mandat exclusif AXA. Dans ce cadre, vous :
Créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription), en région ou à Paris,
Analysez et suivez les besoins dune clientèle haut de gamme, à qui vous apportez les meilleures solutions via un conseil personnalisé. Vous leur proposez un programme sur mesure en matière de prévoyance, de retraite, dépargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine.
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Vous êtes également accompagné(e) par un Inspecteur commercial AXA Prévoyance & Patrimoine. Il vous apporte un soutien dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence.
*Les plus du métier*
Durant les 4 premières années, vous bénéficiez dun *soutien financier important* du Groupe AXA, grâce à un plan de financement daide à la création de votre affaire.
Vous bénéficiez dune *formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA*. Vous pouvez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre dune formation continue et reconnue.
Vous disposez de logiciels informatiques et dapplications performantes ainsi que dune excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement.
Vous bénéficiez de notre solide notoriété qui illustre *le haut professionnalisme* des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France.
*Votr e Profil*
Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). Enfin, vous souhaitez redonner du sens à votre travail grâce à lentrepreneuriat ?
Nhésitez plus, rencontrons-nous !
anne.fontaine@axa.fr
Emploi
- Date de publication: 10/02/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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CHARGé DE COMPTE RC ET PROGRAMMES INTERNATIONAUX (H/F)
Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.
Finaxy Entreprise IDF, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques d'entreprises recherche un(e) :
Chargé de Compte RC et Programmes Internationaux (H/F)
Description de l'offre :
Au sein de la Division Entreprise, vous accompagnez le développement du portefeuille en intervenant comme acteur de proximité dans le placement et le suivi de risques RC, y compris les lignes financières, la Cybercriminalité et lEnvironnement, avec une dimension internationale : placement, gestion et coordination de programmes internationaux.
Vos principales missions seront de :
- Réaliser des études techniques et la tarification des polices Masters et des programmes internationaux
- Analyser et identifier les risques à couvrir en lien avec les expositions et activités des clients et prospects
- Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance
- Négocier les conditions tarifaires les plus performantes et placer le risque auprès des compagnies sélectionnées
- Gérer un portefeuille de polices RC
- Être le référent technique des chargés de clientèle en les accompagnant dans leur mission de développement ainsi que du service gestion en les appuyant sur le suivi des polices
- Rédiger les textes de garantie les plus adaptés aux besoins des clients et les dossiers techniques de présentation du risque
- Participer au renouvellement des polices (suivi de lévolution des primes, des régularisations )
- Conseiller les clients et/ou les chargés de clientèle sur la nature, la portée des garanties souscrites et les aménagements à apporter en fonction de lévolution des expositions ou de lenvironnement juridique et réglementaire
Pro fil
De formation supérieure en assurance (Bac+5), vous justifiez dune expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie dassurances. Vous maitrisez les règles de souscription et disposez dune expertise technique et juridique significative de lassurance RC. Organisé(e) et Rigoureux (se), vous faites preuve dun réel esprit danalyse et de synthèse.
Vous avez développé des qualités relationnelles vous permettant dargumenter, convaincre et négocier auprès de vos interlocuteurs. Une très bonne maîtrise de langlais est indispensable (lu, écrit, parlé).
drh@finaxy.com
Voir le site
Finaxy Entreprise IDF, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques d'entreprises recherche un(e) :
Chargé de Compte RC et Programmes Internationaux (H/F)
Description de l'offre :
Au sein de la Division Entreprise, vous accompagnez le développement du portefeuille en intervenant comme acteur de proximité dans le placement et le suivi de risques RC, y compris les lignes financières, la Cybercriminalité et lEnvironnement, avec une dimension internationale : placement, gestion et coordination de programmes internationaux.
Vos principales missions seront de :
- Réaliser des études techniques et la tarification des polices Masters et des programmes internationaux
- Analyser et identifier les risques à couvrir en lien avec les expositions et activités des clients et prospects
- Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance
- Négocier les conditions tarifaires les plus performantes et placer le risque auprès des compagnies sélectionnées
- Gérer un portefeuille de polices RC
- Être le référent technique des chargés de clientèle en les accompagnant dans leur mission de développement ainsi que du service gestion en les appuyant sur le suivi des polices
- Rédiger les textes de garantie les plus adaptés aux besoins des clients et les dossiers techniques de présentation du risque
- Participer au renouvellement des polices (suivi de lévolution des primes, des régularisations )
- Conseiller les clients et/ou les chargés de clientèle sur la nature, la portée des garanties souscrites et les aménagements à apporter en fonction de lévolution des expositions ou de lenvironnement juridique et réglementaire
Pro fil
De formation supérieure en assurance (Bac+5), vous justifiez dune expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie dassurances. Vous maitrisez les règles de souscription et disposez dune expertise technique et juridique significative de lassurance RC. Organisé(e) et Rigoureux (se), vous faites preuve dun réel esprit danalyse et de synthèse.
Vous avez développé des qualités relationnelles vous permettant dargumenter, convaincre et négocier auprès de vos interlocuteurs. Une très bonne maîtrise de langlais est indispensable (lu, écrit, parlé).
drh@finaxy.com
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Emploi
- Date de publication: 04/02/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris (8ème))
- Expérience: Confirmé
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CHARGé(E) DE RELATION CLIENT
Altaprofits, structure à taille humaine adossée au groupe Generali, est composée dune cinquantaine de collaborateurs et propose une offre élargie dans les domaines de la Gestion de Patrimoine (Epargne, Retraite, Prévoyance, Immobilier) avec des partenaires de renom assureurs et sociétés de gestion.
Forte de son expertise phygitale avec dun côté une plateforme internet permettant de visualiser et gérer son épargne en ligne, et, de lautre, une équipe de conseillers en gestion de patrimoine dédiée au conseil et à laccompagnement, Altaprofits est un des leaders de lépargne en ligne avec aujourdhui 3 Md dencours.
Altaprof its, cest aussi une société tournée vers ses clients et la défense de leurs intérêts : conseils, innovations technologiques, et depuis sa création, mise à disposition doffres novatrices et compétitives.
Vous souhaitez rejoindre une structure à forte ambition de croissance, contribuer activement à son évolution ? Cest ici !
Chargé(e) de Relation Client (H/F)
Missions
A u sein du Développement Commercial, vous intégrez le Pôle Relation Client en tant que Chargé (e) de Relation Client.
A ce titre,
Vous prenez en charge et traitez les demandes des clients selon les différents canaux : appels téléphoniques et mails.
En fonction des appels, vous identifiez des opportunités et contribuez ainsi au développement commercial
Vous veillez à la satisfaction des clients et au développement de lactivité
Profil & Expérience
De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la banque/assurance, vous justifiez dune expérience minimale de 3 ans comme chargé(e) de relation client dans ce même secteur.
Vous faites preuve daisance relationnelle et dune très bonne capacité découte pour comprendre les besoins de votre interlocuteur
Vou s démontrez une appétence à la négociation commerciale, vous aimez convaincre
Vous possédez une bonne expression, tant à loral quà lécrit
Vous connaissez lunivers de lépargne, de lassurance vie et de la Gestion de pa-trimoine et les actes de gestion liés à la vie des contrats dassurance vie
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit déquipe
Vous souhaitez vous investir dans une société qui vous fera évoluer et dans la-quelle vous pourrez construire une carrière professionnelle.
Conditions et avantages :
Rémunération fixe+variable selon profil et expérience
cpalmela@altaprofits.fr
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Forte de son expertise phygitale avec dun côté une plateforme internet permettant de visualiser et gérer son épargne en ligne, et, de lautre, une équipe de conseillers en gestion de patrimoine dédiée au conseil et à laccompagnement, Altaprofits est un des leaders de lépargne en ligne avec aujourdhui 3 Md dencours.
Altaprof its, cest aussi une société tournée vers ses clients et la défense de leurs intérêts : conseils, innovations technologiques, et depuis sa création, mise à disposition doffres novatrices et compétitives.
Vous souhaitez rejoindre une structure à forte ambition de croissance, contribuer activement à son évolution ? Cest ici !
Chargé(e) de Relation Client (H/F)
Missions
A u sein du Développement Commercial, vous intégrez le Pôle Relation Client en tant que Chargé (e) de Relation Client.
A ce titre,
Vous prenez en charge et traitez les demandes des clients selon les différents canaux : appels téléphoniques et mails.
En fonction des appels, vous identifiez des opportunités et contribuez ainsi au développement commercial
Vous veillez à la satisfaction des clients et au développement de lactivité
Profil & Expérience
De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la banque/assurance, vous justifiez dune expérience minimale de 3 ans comme chargé(e) de relation client dans ce même secteur.
Vous faites preuve daisance relationnelle et dune très bonne capacité découte pour comprendre les besoins de votre interlocuteur
Vou s démontrez une appétence à la négociation commerciale, vous aimez convaincre
Vous possédez une bonne expression, tant à loral quà lécrit
Vous connaissez lunivers de lépargne, de lassurance vie et de la Gestion de pa-trimoine et les actes de gestion liés à la vie des contrats dassurance vie
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit déquipe
Vous souhaitez vous investir dans une société qui vous fera évoluer et dans la-quelle vous pourrez construire une carrière professionnelle.
Conditions et avantages :
Rémunération fixe+variable selon profil et expérience
cpalmela@altaprofits.fr
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Emploi
- Date de publication: 28/01/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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H/F / DIRECTEUR MARKETING
H/F Directeur Marketing
Création de poste
ENTREPRISE :
CFDP Assurances - Nous sommes une compagnie dassurances, indépendante, spécialisée en protection juridique (200 personnes - 70 M de chiffre daffaires, 30 agences) en croissance.
Notre indépendance, la qualité de nos services, la dimension humaine de notre organisation décentralisée participent à construire une excellente image de marque auprès de nos partenaires et de nos assurés.
Avec plus de 140 000 renseignements juridiques et 37 000 litiges en gestion déclarés en 2020, la société poursuit son développement constant. Nos ambitions renouvelées nous amènent à créer un poste de Directeur.trice Marketing. Il.Elle sera garant du positionnement de la compagnie sur ses marchés et des principes directeurs de sa stratégie de marque.
Fiers de notre histoire et de nos valeurs, le Directeur.trice Marketing nous accompagnera dans la valorisation de lexistant et dans la mise en place de solutions innovantes !
LIEU DU POSTE : Lyon (siège social) ou Paris, avec déplacements réguliers
RESPONS ABILITES : Membre du Comité exécutif et reportant au Directeur Général, vous serez en charge de définir la politique marketing, dapporter une vision globale et daccélérer la transformation digitale de la compagnie.
Anticipateur de tendances, vous détectez les opportunités des marchés et les attentes futures des clients.
Vos responsabilités portent prioritairement sur les axes suivants :
 Marketin g stratégique : renforcer le positionnement de la Compagnie sur son marché en veillant à lattractivité de nos produits : veille, études, enquêtes, politique tarifaire, lancement de nouveaux produits,
 Marketin g opérationnel : valoriser loffre commerciale en réalisant des actions ou supports marketing pertinents au service de nos équipes commerciales
᠐ ; 7; Marketing digital : en lien étroit avec les autres acteurs de lentreprise, développer les services et outils digitaux pour renouveler notre offre
 Mark eting relationnel : développer lexpérience client pour renforcer une relation personnalisée avec nos assurés et nos partenaires.
CAND IDAT RECHERCHE : H/F BAC+5 en Marketing de type ESC, ou Master spécialisé. Anglais courant.
Votre expérience en marketing stratégique et opérationnel de 5 ans environ est acquise dans lunivers assurantiel (courtage ou département dune compagnie) ou au sein dun univers proche des métiers de lassurance.
Lexpé rimentation dune collaboration dans une start-up et/ou de lancement dactivité ou de produits est une dimension intéressante.
Vous avez contribué activement et avec succès à la transformation digitale dun service ou dune organisation.
Nous sommes impatients de lancer ces projets ambitieux, à forts enjeux pour lentreprise, avec la personne ayant les qualités recherchées: puissance danalyse, ouverture, authenticité, positif et apporteur didées, de solutions, capable de faire, de mettre en uvre, et de lhumour !
Merci décrire à notre conseil en précisant la référence 211/05
INNOE - 3 rue de la république - 69001 LYON ou par e-mail : candidature@innoe.fr
candidature@innoe.fr
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Création de poste
ENTREPRISE :
CFDP Assurances - Nous sommes une compagnie dassurances, indépendante, spécialisée en protection juridique (200 personnes - 70 M de chiffre daffaires, 30 agences) en croissance.
Notre indépendance, la qualité de nos services, la dimension humaine de notre organisation décentralisée participent à construire une excellente image de marque auprès de nos partenaires et de nos assurés.
Avec plus de 140 000 renseignements juridiques et 37 000 litiges en gestion déclarés en 2020, la société poursuit son développement constant. Nos ambitions renouvelées nous amènent à créer un poste de Directeur.trice Marketing. Il.Elle sera garant du positionnement de la compagnie sur ses marchés et des principes directeurs de sa stratégie de marque.
Fiers de notre histoire et de nos valeurs, le Directeur.trice Marketing nous accompagnera dans la valorisation de lexistant et dans la mise en place de solutions innovantes !
LIEU DU POSTE : Lyon (siège social) ou Paris, avec déplacements réguliers
RESPONS ABILITES : Membre du Comité exécutif et reportant au Directeur Général, vous serez en charge de définir la politique marketing, dapporter une vision globale et daccélérer la transformation digitale de la compagnie.
Anticipateur de tendances, vous détectez les opportunités des marchés et les attentes futures des clients.
Vos responsabilités portent prioritairement sur les axes suivants :
 Marketin g stratégique : renforcer le positionnement de la Compagnie sur son marché en veillant à lattractivité de nos produits : veille, études, enquêtes, politique tarifaire, lancement de nouveaux produits,
 Marketin g opérationnel : valoriser loffre commerciale en réalisant des actions ou supports marketing pertinents au service de nos équipes commerciales
᠐ ; 7; Marketing digital : en lien étroit avec les autres acteurs de lentreprise, développer les services et outils digitaux pour renouveler notre offre
 Mark eting relationnel : développer lexpérience client pour renforcer une relation personnalisée avec nos assurés et nos partenaires.
CAND IDAT RECHERCHE : H/F BAC+5 en Marketing de type ESC, ou Master spécialisé. Anglais courant.
Votre expérience en marketing stratégique et opérationnel de 5 ans environ est acquise dans lunivers assurantiel (courtage ou département dune compagnie) ou au sein dun univers proche des métiers de lassurance.
Lexpé rimentation dune collaboration dans une start-up et/ou de lancement dactivité ou de produits est une dimension intéressante.
Vous avez contribué activement et avec succès à la transformation digitale dun service ou dune organisation.
Nous sommes impatients de lancer ces projets ambitieux, à forts enjeux pour lentreprise, avec la personne ayant les qualités recherchées: puissance danalyse, ouverture, authenticité, positif et apporteur didées, de solutions, capable de faire, de mettre en uvre, et de lhumour !
Merci décrire à notre conseil en précisant la référence 211/05
INNOE - 3 rue de la république - 69001 LYON ou par e-mail : candidature@innoe.fr
candidature@innoe.fr
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Emploi
- Date de publication: 28/01/2021
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Plusieurs régions (Lyon (siège social) où Paris (75002))
- Expérience: Confirmé
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GESTIONNAIRE PRODUCTION IARD (H/F)
Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.
GTA, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) Gestionnaire Production IARD pour sa filiale basée à Cannes spécialisée dans lassurance des particuliers avec un segment haut de gamme et professionnel.
De scription de l'offre :
Sous la responsabilité du responsable dagence, vos principales missions sont de gérer les contrats de lagence et de développer le portefeuille.
- Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution,
- Établir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
- Enregistrer les contrats et les avenants,
- Recueillir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
- Traiter les demandes de résiliation client,
- Suivre les encaissements et les mises en demeure,
- Préserver la qualité de la relation et participer à la fidélisation des clients,
- Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ponctuelles (appels sortants, actions de-mailing),
Au-de là des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.
Profil :
Diplômé(e) dun BTS en assurance minimum, vous justifiez dune expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez dune expertise technique avérée, ainsi que de bonnes compétences commerciales.
Rigou reux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office. La connaissance de loutil de gestion BELAIR serait un plus.
drh@finaxy.com
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GTA, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) Gestionnaire Production IARD pour sa filiale basée à Cannes spécialisée dans lassurance des particuliers avec un segment haut de gamme et professionnel.
De scription de l'offre :
Sous la responsabilité du responsable dagence, vos principales missions sont de gérer les contrats de lagence et de développer le portefeuille.
- Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution,
- Établir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
- Enregistrer les contrats et les avenants,
- Recueillir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
- Traiter les demandes de résiliation client,
- Suivre les encaissements et les mises en demeure,
- Préserver la qualité de la relation et participer à la fidélisation des clients,
- Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ponctuelles (appels sortants, actions de-mailing),
Au-de là des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.
Profil :
Diplômé(e) dun BTS en assurance minimum, vous justifiez dune expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez dune expertise technique avérée, ainsi que de bonnes compétences commerciales.
Rigou reux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office. La connaissance de loutil de gestion BELAIR serait un plus.
drh@finaxy.com
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Emploi
- Date de publication: 25/01/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Cannes (06))
- Expérience: Confirmé
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GESTIONNAIRE DE SINISTRES CORPORELS
Chez Insurello, nous voulons aider le maximum de personnes à percevoir des indemnités après avoir subi un accident corporel. Nous proposons aux victimes une solution digitale plus transparente, juste et accessible. Notre objectif est de rééquilibrer le rapport de force entre les assurés et les assureurs, et obtenir des indemnités équitables pour tous.
Insurello grandit très rapidement ! Si léquipe suédoise de Stockholm compte déjà plus de 90 fantastiques Insurelliens, nous commençons tout juste à développer notre Service Client en France. Maria (RH) et moi-même Anthony, (Responsable des Opérations) recherchons un Gestionnaire de sinistres corporels (débutant) pour rejoindre notre équipe de Paris.
Le poste:
Nous commençons tout juste à former léquipe. Au moment de nous rejoindre, vous travaillerez sous la direction dAnthony, le Responsable des Opérations et collaborerez avec léquipe du QG de Stockholm pour aider nos clients français à récupérer les indemnités auxquelles ils ont droit. Nous avons lambition de développer rapidement le Service Client et nous visons une équipe de 15 Gestionnaires à lautomne 2021 !
Le poste consiste principalement à gérer les dossiers que nous transmettent nos clients (évaluation des réclamations, suivi avec les clients au téléphone et par email, envoi des réclamations aux compagnies dassurance). Cette position sera peut-être votre premier emploi à plein temps, nous attendons néanmoins que vous fassiez preuve de professionnalisme et dautonomie.
Est- ce lopportunité que vous recherchez ?
Ce que nous attendons de vous :
Vous devez maîtriser parfaitement le Français, tout particulièrement à lécrit et avoir des bases solides en anglais. Langlais est la langue parlée à Insurello mais nos procédures et outils sont en français, il nest donc pas nécessaire de le parler couramment pour ce poste.
Vous détenez une formation BTS en Assurance ou équivalent.
Vous pouvez trouver des solutions lorsque vous êtes confrontés aux réclamations de nos clients. Dans lidéal, vous avez de lexpérience dans la gestion de sinistres corporels ou gestion de dossiers dassurance.
Nous cherchons quelquun defficace, qui apprend vite.
Avoir lopportunité de venir en aide aux gens et avoir un réel impact sur leur vie est quelque chose qui vous motive et vous tient à cur.
Vous comprenez que travailler dans une start-up nest pas toujours un long fleuve tranquille, mais vous considérez que cest un environnement dynamique pour débuter votre vie professionnelle.
Qu i sommes-nous ?
Chaque année, des milliards deuros dindemnités dassurance accident ne sont pas réclamées par les victimes ! Comment se fait-il ?
Nous pensons avoir trouvé lune des raisons qui expliquent ce phénomène. Il peut être extrêmement pénible daller jusquau bout dune réclamation auprès des assurances, cela demande en effet du temps, des connaissances, et beaucoup de patience. Pour lheure, nous avons aidé plus de 90 000 personnes à faire des réclamations auprès de leur assurance à travers notre plateforme, et le compteur ne cesse de grimper !
Nous avons reçu la récompense de « Start-up of the Year » décernée par Business Challenge, et nous sommes dans le top-100 des Start-up de lInsurtech dans le monde, selon Fintech Global.
Nous avons levé plus de 10 millions deuros depuis 2018, à travers les entreprises Venture Capital et nos investisseurs de confiance, qui nous ont apporté des fonds, de la crédibilité, du réseau et des actifs commerciaux.
Nous avons recruté une équipe de choc de 90 Insurelliens, lancé notre activité au Danemark, et aujourdhui, nous arrivons en France! Nos effectifs ont doublé durant la première moitié de 2020, nous navons cessé de croître malgré cette année perturbée.
Nous croyons dur comme fer que notre solution va aider des millions de gens et bousculer lindustrie vieillissante de lassurance. Nous savons que les clefs du succès reposent sur des personnes qui savent fonctionner ensemble, qui aiment se lancer des défis et qui savent samuser dans leur travail. Nous sommes en pleine croissance, ce qui promet des opportunités dévolution et de développement au sein de latmosphère ambitieuse et spontanée des start-ups.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons lopportunité unique de devenir lun des premiers Insurelliens en France ! La branche française dInsurello est en pleine croissance, cela laisse la porte ouverte à de nombreuses opportunités denrichir vos connaissances sur lindustrie de lassurance, améliorer vos capacités et évoluer en tant que jeune professionnel.
L équipe de Stockholm sera bien évidemment présente pour vous guider et vous soutenir, mais nous encourageons la prise dinitiative pour faire avancer Insurello dans la bonne direction !
Chez Insurello, nous avons trois valeurs fondamentales qui nous guident dans notre mission : fiables, progressistes et serviables.
153; Nous ne sommes pas parfaits mais nous continuons daméliorer notre produit et notre marque afin de permettre au plus grand nombre dobtenir des indemnités équitables.
153; Nous sommes sincèrement passionnés par le travail que nous faisons individuellement, ou en collaborant avec dautres équipes.
💙 ; ; ; Nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable qui stimule la responsabilité individuelle et encourage la prise dinitiative.
28153; Nous pensons quil ny a pas de problèmes que des solutions nous apprécions la curiosité et laudace de proposer de nouvelles idées et les tester.
💙 Nous nous efforçons de communiquer de manière transparente et créer un rapport hiérarchique sain entre les employés.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil et avez-vous envie dembarquer avec nous dans cette aventure ? 🤩 Faites-nous part de votre intérêt et faisons connaissance ! Envoyez-nous votre CV en français ou en anglais et une lettre de motivation en français.
thibault.partaix@insurello.fr
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Insurello grandit très rapidement ! Si léquipe suédoise de Stockholm compte déjà plus de 90 fantastiques Insurelliens, nous commençons tout juste à développer notre Service Client en France. Maria (RH) et moi-même Anthony, (Responsable des Opérations) recherchons un Gestionnaire de sinistres corporels (débutant) pour rejoindre notre équipe de Paris.
Le poste:
Nous commençons tout juste à former léquipe. Au moment de nous rejoindre, vous travaillerez sous la direction dAnthony, le Responsable des Opérations et collaborerez avec léquipe du QG de Stockholm pour aider nos clients français à récupérer les indemnités auxquelles ils ont droit. Nous avons lambition de développer rapidement le Service Client et nous visons une équipe de 15 Gestionnaires à lautomne 2021 !
Le poste consiste principalement à gérer les dossiers que nous transmettent nos clients (évaluation des réclamations, suivi avec les clients au téléphone et par email, envoi des réclamations aux compagnies dassurance). Cette position sera peut-être votre premier emploi à plein temps, nous attendons néanmoins que vous fassiez preuve de professionnalisme et dautonomie.
Est- ce lopportunité que vous recherchez ?
Ce que nous attendons de vous :
Vous devez maîtriser parfaitement le Français, tout particulièrement à lécrit et avoir des bases solides en anglais. Langlais est la langue parlée à Insurello mais nos procédures et outils sont en français, il nest donc pas nécessaire de le parler couramment pour ce poste.
Vous détenez une formation BTS en Assurance ou équivalent.
Vous pouvez trouver des solutions lorsque vous êtes confrontés aux réclamations de nos clients. Dans lidéal, vous avez de lexpérience dans la gestion de sinistres corporels ou gestion de dossiers dassurance.
Nous cherchons quelquun defficace, qui apprend vite.
Avoir lopportunité de venir en aide aux gens et avoir un réel impact sur leur vie est quelque chose qui vous motive et vous tient à cur.
Vous comprenez que travailler dans une start-up nest pas toujours un long fleuve tranquille, mais vous considérez que cest un environnement dynamique pour débuter votre vie professionnelle.
Qu i sommes-nous ?
Chaque année, des milliards deuros dindemnités dassurance accident ne sont pas réclamées par les victimes ! Comment se fait-il ?
Nous pensons avoir trouvé lune des raisons qui expliquent ce phénomène. Il peut être extrêmement pénible daller jusquau bout dune réclamation auprès des assurances, cela demande en effet du temps, des connaissances, et beaucoup de patience. Pour lheure, nous avons aidé plus de 90 000 personnes à faire des réclamations auprès de leur assurance à travers notre plateforme, et le compteur ne cesse de grimper !
Nous avons reçu la récompense de « Start-up of the Year » décernée par Business Challenge, et nous sommes dans le top-100 des Start-up de lInsurtech dans le monde, selon Fintech Global.
Nous avons levé plus de 10 millions deuros depuis 2018, à travers les entreprises Venture Capital et nos investisseurs de confiance, qui nous ont apporté des fonds, de la crédibilité, du réseau et des actifs commerciaux.
Nous avons recruté une équipe de choc de 90 Insurelliens, lancé notre activité au Danemark, et aujourdhui, nous arrivons en France! Nos effectifs ont doublé durant la première moitié de 2020, nous navons cessé de croître malgré cette année perturbée.
Nous croyons dur comme fer que notre solution va aider des millions de gens et bousculer lindustrie vieillissante de lassurance. Nous savons que les clefs du succès reposent sur des personnes qui savent fonctionner ensemble, qui aiment se lancer des défis et qui savent samuser dans leur travail. Nous sommes en pleine croissance, ce qui promet des opportunités dévolution et de développement au sein de latmosphère ambitieuse et spontanée des start-ups.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons lopportunité unique de devenir lun des premiers Insurelliens en France ! La branche française dInsurello est en pleine croissance, cela laisse la porte ouverte à de nombreuses opportunités denrichir vos connaissances sur lindustrie de lassurance, améliorer vos capacités et évoluer en tant que jeune professionnel.
L équipe de Stockholm sera bien évidemment présente pour vous guider et vous soutenir, mais nous encourageons la prise dinitiative pour faire avancer Insurello dans la bonne direction !
Chez Insurello, nous avons trois valeurs fondamentales qui nous guident dans notre mission : fiables, progressistes et serviables.
153; Nous ne sommes pas parfaits mais nous continuons daméliorer notre produit et notre marque afin de permettre au plus grand nombre dobtenir des indemnités équitables.
153; Nous sommes sincèrement passionnés par le travail que nous faisons individuellement, ou en collaborant avec dautres équipes.
💙 ; ; ; Nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable qui stimule la responsabilité individuelle et encourage la prise dinitiative.
28153; Nous pensons quil ny a pas de problèmes que des solutions nous apprécions la curiosité et laudace de proposer de nouvelles idées et les tester.
💙 Nous nous efforçons de communiquer de manière transparente et créer un rapport hiérarchique sain entre les employés.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil et avez-vous envie dembarquer avec nous dans cette aventure ? 🤩 Faites-nous part de votre intérêt et faisons connaissance ! Envoyez-nous votre CV en français ou en anglais et une lettre de motivation en français.
thibault.partaix@insurello.fr
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Emploi
- Date de publication: 25/01/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant accepté
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RESPONSABLE DE SERVICE DéVELOPPEMENT ECONOMIQUE
1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement
Emmaü s, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et lexclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop ) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour dune même cause, ces structures sont réparties en 3 types dactivités : les communautés, laction sociale et le logement, léconomie solidaire et dinsertion.
Pour mettre en uvre ses orientations stratégiques, le Conseil dAdministration dEmmaüs France sappuie sur une équipe nationale denviron 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services daccompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime lensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. Léquipe est structurée autour dexpertises transverses au service de lensemble des 287 groupes Emmaüs et dun accompagnement « métier » correspondant au 3 types dactivités.
Au sein du service Développement Economique (composée de 5 autres collaborateur/trices ), un poste de Responsable de Service est à pourvoir dans le cadre dun remplacement.
2. Descriptif du poste
Présentatio n du service
Le service Développement Economique : Emmaüs France a mis en place un service transverse qui porte la stratégie et lensemble des sujets liés au « Développement Economique » des groupes du Mouvement. Ce service contribue au développement et à la pérennité des activités économiques des groupes Emmaüs notamment lactivité de collecte, réemploi et vente dobjets de seconde main. Il leur fournit un accompagnement et des expertises sur les filières économiques concernées, le traitement des déchets, lanimation et développement des espaces de vente. Le service initie et gère également des expérimentations ou études sur dautres thématiques liées au développement économique.
Suivi des filières : les filières concernées sont les filières de Responsabilité Elargie du Producteur (REP) existantes (Equipements Electriques et/Electroniques, Eléments dAmeublements, Textile, Linge et Chaussures), ainsi que les nouvelles filières (Jouets, Articles de Bricolage et Jardin, Articles de Sport et Loisirs), pour lesquelles des conventions sont/seront conclues entre Emmaüs France et les éco-organismes concernés à compter de 2022.
Lanimation et le développement des espaces de vente : le mouvement Emmaüs compte plusieurs centaines de points de vente (boutiques, « bric à brac» ). Laction du service contribue à sécuriser et développer les activités valorisation/tri et vente dobjets pour renforcer leur capacité et la pérennisation de leur modèle économique.
La coordination et le développement dun dispositif de mutualisation autour du livre : le service héberge le groupement Pages Solidaires, qui rassemble plusieurs « plateformes livre » structures dinsertion issues du mouvement Emmaüs et permet la mutualisation doutils et de connaissances.
Veille, capitalisation, prospective et expérimentationsR 39;: le service assure une veille interne/externe sur les évolutions des activités économiques concernant le mouvement Emmaüs. Il poursuit les travaux de capitalisation et danalyse des données amorcées en interne et suit lévolution de ces données consolidées afin dalimenter une réflexion prospective interne. Lensemble de ces travaux peut également permettre de lancer et suivre diverses expérimentations autour de lévolution des activités économiques des groupes Emmaüs.
Missions
Les missions et responsabilités du/de la Responsable du Service Développement Economique sarticulent autour de 4 axes :
a. S tratégie
Le/la Responsable du Service Développement Economique, anime la construction et déploie la stratégie du Mouvement Emmaüs sur les questions de développement économique et dimpact environnemental de nos activités, et en particulier sur les filières à fort enjeu de récupération et réemploi.
En particulier, le/la Responsable du Service :
Faits vivre le sujet « développemen t économique » en interne dEmmaüs France (instances associatives, vie de léquipe nationale permanente), peut impulser et animer avec léquipe des groupes de travail lorsque nécessaire (réunissant, salariés, élus et groupes Emmaüs).
Coordonne les réflexions concernant le développement de nouvelles filières et/ou le développement des activités existantes, du point de vue quantitatif (capacité) et qualitatif (taux de réemploi).
Participe à la montée en compétence des groupes Emmaüs sur les questions de traçabilité et dimpact environnemental des activités dEmmaüs
Participe à la professionnalisation des groupes Emmaüs sur lactivité tri/vente/valorisati on
Accompagne les groupes dans la conception et le développement de projets nouveaux
b. Relations institutionnelles
Avec son équipe, le/la Responsable du Service :
Gère les conventions et accords nationaux avec les partenaires (Ademe, éco-organismes, partenaires associatifs ) 
Anime les relations et représente le Mouvement Emmaüs auprès de partenaires associatifs et institutionnels (colloques, groupes de travail, commissions ministérielles) notamment dans le cadre de la mise en uvre des nouvelles dispositions de la Loi Economie Circulaire (fonds réemploi )
Coordo nne lanimation de sessions de formation sur les questions environnementales et filières
c. Responsabilit és managériales
Dans le cadre de sa mission danimation et encadrement du service, le/la Responsable :
Organisation du travail 
Organise et coordonne les activités dune équipe pluridisciplinaire (5 personnes)
Organise la veille interne/externe et apporte un appui technique
Contribue et coordonne les différents travaux internes sur les champs portés par le service
Veille à ladaptation des processus de fonctionnement et outils de pilotage aux besoins
Gestion déquipe 
Conseille et accompagne ses collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs et tâches
Veille au développement professionnel de ses collaborateurs
Recueille et gère les propositions des membres de léquipe
Gestion budgétaire
Suit lexécution de budget dans le respect des processus et procédures EF
Contribue à la recherche de financements
d. Missions opérationnelles
Il/Elle porte des actions ou projets en propre en plus de coordonner lactivité du service. Il peut sagir de projets en cours délaboration / phase de démarrage, ou dactions ponctuelles sur des sujets non couverts par les autres membres du service :
Coordination de la conception-productio n dun événement ou dune publication
Suivi dun appel à projet
Accompagnement dun groupe sur une problématique réglementaire ou technique nouvelle
3. Formation, Compétences et Savoir-Être
Formation : Diplômé.e de lenseignement supérieur (niveau Master II) de type IAE, IEP ou dune expérience vous dotant de connaissances équivalentes, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 à 10 ans, en particulier dans la gestion de projet denvergure et le management déquipe pluridisciplinaires.
Vous connaissez le réemploi et idéalement le champ de lEconomie Sociale et Solidaire et les problématiques liées à la lutte contre lexclusion.
Vous savez animer une équipe et travailler en transversalité avec des acteurs pluriels. Vous disposez dun excellent relationnel et savez insuffler une dynamique, porter des sujets et partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs.
Compétences mobilisées :
Analyse de structure et diagnostic financier/social/org anisationnel
Sout ien à la vie des groupes, Animation du réseau, Dynamisation de la vie associative
Const ruire/formaliser une expertise technique sur les filières et métiers du réemploi
Compétences transverses :
Représentation
Prévention et gestion de conflits
4. Conditions du poste
CDI statut cadre
43.821,16 annuels bruts (selon la grille de salaire Emmaus France, non négociable).
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de labonnement au transport en commun francilien
Accord RTT (39h hebdomadaire)
Poste basé à Montreuil (93) des déplacements en France sont à prévoir.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement dune lettre de motivation au plus tard le 18 février 2021 inclus.
recrutement-emmaus@emmaus-france.org
Voir le site
Emmaü s, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et lexclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop ) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour dune même cause, ces structures sont réparties en 3 types dactivités : les communautés, laction sociale et le logement, léconomie solidaire et dinsertion.
Pour mettre en uvre ses orientations stratégiques, le Conseil dAdministration dEmmaüs France sappuie sur une équipe nationale denviron 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services daccompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime lensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. Léquipe est structurée autour dexpertises transverses au service de lensemble des 287 groupes Emmaüs et dun accompagnement « métier » correspondant au 3 types dactivités.
Au sein du service Développement Economique (composée de 5 autres collaborateur/trices ), un poste de Responsable de Service est à pourvoir dans le cadre dun remplacement.
2. Descriptif du poste
Présentatio n du service
Le service Développement Economique : Emmaüs France a mis en place un service transverse qui porte la stratégie et lensemble des sujets liés au « Développement Economique » des groupes du Mouvement. Ce service contribue au développement et à la pérennité des activités économiques des groupes Emmaüs notamment lactivité de collecte, réemploi et vente dobjets de seconde main. Il leur fournit un accompagnement et des expertises sur les filières économiques concernées, le traitement des déchets, lanimation et développement des espaces de vente. Le service initie et gère également des expérimentations ou études sur dautres thématiques liées au développement économique.
Suivi des filières : les filières concernées sont les filières de Responsabilité Elargie du Producteur (REP) existantes (Equipements Electriques et/Electroniques, Eléments dAmeublements, Textile, Linge et Chaussures), ainsi que les nouvelles filières (Jouets, Articles de Bricolage et Jardin, Articles de Sport et Loisirs), pour lesquelles des conventions sont/seront conclues entre Emmaüs France et les éco-organismes concernés à compter de 2022.
Lanimation et le développement des espaces de vente : le mouvement Emmaüs compte plusieurs centaines de points de vente (boutiques, « bric à brac» ). Laction du service contribue à sécuriser et développer les activités valorisation/tri et vente dobjets pour renforcer leur capacité et la pérennisation de leur modèle économique.
La coordination et le développement dun dispositif de mutualisation autour du livre : le service héberge le groupement Pages Solidaires, qui rassemble plusieurs « plateformes livre » structures dinsertion issues du mouvement Emmaüs et permet la mutualisation doutils et de connaissances.
Veille, capitalisation, prospective et expérimentationsR 39;: le service assure une veille interne/externe sur les évolutions des activités économiques concernant le mouvement Emmaüs. Il poursuit les travaux de capitalisation et danalyse des données amorcées en interne et suit lévolution de ces données consolidées afin dalimenter une réflexion prospective interne. Lensemble de ces travaux peut également permettre de lancer et suivre diverses expérimentations autour de lévolution des activités économiques des groupes Emmaüs.
Missions
Les missions et responsabilités du/de la Responsable du Service Développement Economique sarticulent autour de 4 axes :
a. S tratégie
Le/la Responsable du Service Développement Economique, anime la construction et déploie la stratégie du Mouvement Emmaüs sur les questions de développement économique et dimpact environnemental de nos activités, et en particulier sur les filières à fort enjeu de récupération et réemploi.
En particulier, le/la Responsable du Service :
Faits vivre le sujet « développemen t économique » en interne dEmmaüs France (instances associatives, vie de léquipe nationale permanente), peut impulser et animer avec léquipe des groupes de travail lorsque nécessaire (réunissant, salariés, élus et groupes Emmaüs).
Coordonne les réflexions concernant le développement de nouvelles filières et/ou le développement des activités existantes, du point de vue quantitatif (capacité) et qualitatif (taux de réemploi).
Participe à la montée en compétence des groupes Emmaüs sur les questions de traçabilité et dimpact environnemental des activités dEmmaüs
Participe à la professionnalisation des groupes Emmaüs sur lactivité tri/vente/valorisati on
Accompagne les groupes dans la conception et le développement de projets nouveaux
b. Relations institutionnelles
Avec son équipe, le/la Responsable du Service :
Gère les conventions et accords nationaux avec les partenaires (Ademe, éco-organismes, partenaires associatifs ) 
Anime les relations et représente le Mouvement Emmaüs auprès de partenaires associatifs et institutionnels (colloques, groupes de travail, commissions ministérielles) notamment dans le cadre de la mise en uvre des nouvelles dispositions de la Loi Economie Circulaire (fonds réemploi )
Coordo nne lanimation de sessions de formation sur les questions environnementales et filières
c. Responsabilit és managériales
Dans le cadre de sa mission danimation et encadrement du service, le/la Responsable :
Organisation du travail 
Organise et coordonne les activités dune équipe pluridisciplinaire (5 personnes)
Organise la veille interne/externe et apporte un appui technique
Contribue et coordonne les différents travaux internes sur les champs portés par le service
Veille à ladaptation des processus de fonctionnement et outils de pilotage aux besoins
Gestion déquipe 
Conseille et accompagne ses collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs et tâches
Veille au développement professionnel de ses collaborateurs
Recueille et gère les propositions des membres de léquipe
Gestion budgétaire
Suit lexécution de budget dans le respect des processus et procédures EF
Contribue à la recherche de financements
d. Missions opérationnelles
Il/Elle porte des actions ou projets en propre en plus de coordonner lactivité du service. Il peut sagir de projets en cours délaboration / phase de démarrage, ou dactions ponctuelles sur des sujets non couverts par les autres membres du service :
Coordination de la conception-productio n dun événement ou dune publication
Suivi dun appel à projet
Accompagnement dun groupe sur une problématique réglementaire ou technique nouvelle
3. Formation, Compétences et Savoir-Être
Formation : Diplômé.e de lenseignement supérieur (niveau Master II) de type IAE, IEP ou dune expérience vous dotant de connaissances équivalentes, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 à 10 ans, en particulier dans la gestion de projet denvergure et le management déquipe pluridisciplinaires.
Vous connaissez le réemploi et idéalement le champ de lEconomie Sociale et Solidaire et les problématiques liées à la lutte contre lexclusion.
Vous savez animer une équipe et travailler en transversalité avec des acteurs pluriels. Vous disposez dun excellent relationnel et savez insuffler une dynamique, porter des sujets et partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs.
Compétences mobilisées :
Analyse de structure et diagnostic financier/social/org anisationnel
Sout ien à la vie des groupes, Animation du réseau, Dynamisation de la vie associative
Const ruire/formaliser une expertise technique sur les filières et métiers du réemploi
Compétences transverses :
Représentation
Prévention et gestion de conflits
4. Conditions du poste
CDI statut cadre
43.821,16 annuels bruts (selon la grille de salaire Emmaus France, non négociable).
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de labonnement au transport en commun francilien
Accord RTT (39h hebdomadaire)
Poste basé à Montreuil (93) des déplacements en France sont à prévoir.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement dune lettre de motivation au plus tard le 18 février 2021 inclus.
recrutement-emmaus@emmaus-france.org
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Emploi
- Date de publication: 25/01/2021
- Fonction: Direction Générale
- Localisation: Ile-de-France (Montreuil, 93)
- Expérience: Confirmé
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GESTIONNAIRE ASSURANCE SANTé ANIMALE (H/F)
Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourdhui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL dune part et Covéa/MMA dautre part.
FINAXY Santé Animale, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans lassurance de chiens et chats recherche un :
Gestionnaire Assurance Santé Animale (H/F)
Vos principales missions seront :
Répondre avec bienveillance aux sollicitations des clients concernant le contrat de leur animal de compagnie (appels entrants, mails et courrier)
Enregis trer les contrats Animaux Santé : vérification de la conformité des éléments selon les modalités contractuelles, émission et envoi des pièces contractuelles
Gé rer les demandes faites tout au long de la vie du contrat : changements de formules, de coordonnées, demandes de résiliations, davenants et les opérations comptables
Analys er et traiter les demandes de remboursement de frais vétérinaires envoyées par nos assurés (Accident, Maladie ou Prévention pour leur chien ou leur chat) et assurer le suivi de ses dossiers
Travaill er en lien direct avec léquipe commerciale, interlocutrice principale de nos prospects, et assurer la partie conseil et back office
Profil :
Vous disposez dun diplôme dAuxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) ou dune expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie.
Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) dune excellente expression orale et écrite, et êtes à laise au téléphone.
Vous êtes passionné(e) par les chiens et les chats et disposez idéalement dune bonne connaissance du secteur animal et assurantiel.
drh@finaxy.com
Voir le site
FINAXY Santé Animale, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans lassurance de chiens et chats recherche un :
Gestionnaire Assurance Santé Animale (H/F)
Vos principales missions seront :
Répondre avec bienveillance aux sollicitations des clients concernant le contrat de leur animal de compagnie (appels entrants, mails et courrier)
Enregis trer les contrats Animaux Santé : vérification de la conformité des éléments selon les modalités contractuelles, émission et envoi des pièces contractuelles
Gé rer les demandes faites tout au long de la vie du contrat : changements de formules, de coordonnées, demandes de résiliations, davenants et les opérations comptables
Analys er et traiter les demandes de remboursement de frais vétérinaires envoyées par nos assurés (Accident, Maladie ou Prévention pour leur chien ou leur chat) et assurer le suivi de ses dossiers
Travaill er en lien direct avec léquipe commerciale, interlocutrice principale de nos prospects, et assurer la partie conseil et back office
Profil :
Vous disposez dun diplôme dAuxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) ou dune expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie.
Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) dune excellente expression orale et écrite, et êtes à laise au téléphone.
Vous êtes passionné(e) par les chiens et les chats et disposez idéalement dune bonne connaissance du secteur animal et assurantiel.
drh@finaxy.com
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Emploi
- Date de publication: 25/01/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Centre (Saint-Pierre-des-Corps)
- Expérience: Débutant accepté
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Stage(s)
INTERNSHIP- FINANCIAL ANALYST INTERN- H/F (21000242)
PRIMARY LOCATION : FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION : GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time
ABOUT AXA
Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
D ESCRIPTION
BSID is based in Paris and Hong Kong. The team is composed of c.15 international executives with a strong background in finance (M&A, actuaries) and/or in strategy (consulting or other), organized in geographic areas (Asia, Europe, International new Markets, and AXA France/ AXA XL/ AXA IM. BSID is a Group finance department which offers a unique and centralized point of contact for all business performance monitoring matters. The team is working in close collaboration with entities top Management (CFOs, Heads of Controlling) and Group central functions (Operations, HR and technical teams) to feed the MC and the CFO with accurate information.
Its main duty is to steer financial and strategic dialogues with entities and provide the Management Committee with analysis. Reporting to the MC and the CFO are conducted on a monthly basis and complement the financial and strategic cycle (budget, forecast 1 & 2, closing and the Strategic plan). BSID is also in charge of data projects (change in tools, process automation).
Role and Responsibilities BSID is looking for an intern to join the AXA France, AXA XL, AXA IM area. The main mission of the BSID intern is to assist the relevant Associate in monitoring the Entities.
Therefore , the BSID intern is expected to:
Support the Associate in preparing monthly analysis covering financial and non-financial performance indicators;
Support the Associate in providing management presentations and regular update on business performance and budget execution;
Participate to forecasting, financial planning and budgeting processes, providing right figures and analysis
With the support of BSID Associate, prepare benchmarking analysis with external competitors;
With the support of BSID Associate, prepare ad hoc analysis on business / financial topics
QUALIFICATIO NS
Start date: As soon as possible
Fluent in English
Education: Business or Engineering school in finance or strategy
Expected skills to successfully achieve the internship:
Good understanding of finance and reporting principles
Strong analytical and problem-solving skills
Strong proficiency in Excel and PowerPoint
Ability to organise, analyse and summarise in a clear way
WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !
Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=c03416147914783225 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
ORGANIZATION : GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time
ABOUT AXA
Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
D ESCRIPTION
BSID is based in Paris and Hong Kong. The team is composed of c.15 international executives with a strong background in finance (M&A, actuaries) and/or in strategy (consulting or other), organized in geographic areas (Asia, Europe, International new Markets, and AXA France/ AXA XL/ AXA IM. BSID is a Group finance department which offers a unique and centralized point of contact for all business performance monitoring matters. The team is working in close collaboration with entities top Management (CFOs, Heads of Controlling) and Group central functions (Operations, HR and technical teams) to feed the MC and the CFO with accurate information.
Its main duty is to steer financial and strategic dialogues with entities and provide the Management Committee with analysis. Reporting to the MC and the CFO are conducted on a monthly basis and complement the financial and strategic cycle (budget, forecast 1 & 2, closing and the Strategic plan). BSID is also in charge of data projects (change in tools, process automation).
Role and Responsibilities BSID is looking for an intern to join the AXA France, AXA XL, AXA IM area. The main mission of the BSID intern is to assist the relevant Associate in monitoring the Entities.
Therefore , the BSID intern is expected to:
Support the Associate in preparing monthly analysis covering financial and non-financial performance indicators;
Support the Associate in providing management presentations and regular update on business performance and budget execution;
Participate to forecasting, financial planning and budgeting processes, providing right figures and analysis
With the support of BSID Associate, prepare benchmarking analysis with external competitors;
With the support of BSID Associate, prepare ad hoc analysis on business / financial topics
QUALIFICATIO NS
Start date: As soon as possible
Fluent in English
Education: Business or Engineering school in finance or strategy
Expected skills to successfully achieve the internship:
Good understanding of finance and reporting principles
Strong analytical and problem-solving skills
Strong proficiency in Excel and PowerPoint
Ability to organise, analyse and summarise in a clear way
WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !
Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=c03416147914783225 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
Stage
- Date de publication: 04/03/2021
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Ile-de-France (FRANCE-75-PARIS-PARIS)
- Expérience: Débutant
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STAGIAIRE SOUSCRIPTEUR RESPONSABILITéS ETI (6 MOIS) H/F
Concepteur de solutions dassurance, HDI Global SE (Primes brutes 2019 : 411 millions , 140 collaborateurs en France) sécurise les activités et accompagne le développement dentreprises industrielles et commerciales. Nous fournissons des solutions innovantes pour répondre aux exigences spécifiques de chaque client. Nos solutions globales d'assurance sadaptent aux besoins des entreprises de toute taille, en particulier des groupes internationaux (27 clients du CAC 40, plus de 180 programmes internationaux), nos offres en Responsabilités représentant le Œ des activités de notre entité française.
La réactivité et la proximité de nos équipes nous permettent de mettre à disposition des capacités, des expertises et un service parmi les premiers du marché.
Intégré (e) au sein de notre Direction Souscription Responsabilités ETI (CA > 500 M), tu auras pour mission :
La préparation des dossiers détude ;
Lassistance à la saisie des informations dans les outils de suivi, danalyse de risque et de cotation ;
Lanalyse de risques dentreprises ;
La rédaction et mise à jour de fiche de synthèse des contrats en portefeuille ;
La préparation des renouvellements ;
Le support et lassistance aux souscripteurs de léquipe ;
Le support et lassistance dans la préparation des reporting auprès du Siège.
Tu prépares un Bac +4 ou 5 en assurances ou en droit. Tu as une bonne maîtrise dExcel et tu es à laise en anglais (principalement à lécrit). Une première expérience et/ou stage en Souscription RC/Lignes Financières serait un plus. Ta rigueur, ta capacité danalyse et de synthèse et ta réactivité sont de réels atouts pour rejoindre léquipe.
Cest un stage de 6 mois qui peut débuter dès que possible.
Ce stage tintéresse ? Tu peux envoyer ton CV accompagné dune lettre de motivation à candidature@hdi.glob al en mettant en objet « Stage Souscription Responsabilités »
candidature@hdi.global
La réactivité et la proximité de nos équipes nous permettent de mettre à disposition des capacités, des expertises et un service parmi les premiers du marché.
Intégré (e) au sein de notre Direction Souscription Responsabilités ETI (CA > 500 M), tu auras pour mission :
La préparation des dossiers détude ;
Lassistance à la saisie des informations dans les outils de suivi, danalyse de risque et de cotation ;
Lanalyse de risques dentreprises ;
La rédaction et mise à jour de fiche de synthèse des contrats en portefeuille ;
La préparation des renouvellements ;
Le support et lassistance aux souscripteurs de léquipe ;
Le support et lassistance dans la préparation des reporting auprès du Siège.
Tu prépares un Bac +4 ou 5 en assurances ou en droit. Tu as une bonne maîtrise dExcel et tu es à laise en anglais (principalement à lécrit). Une première expérience et/ou stage en Souscription RC/Lignes Financières serait un plus. Ta rigueur, ta capacité danalyse et de synthèse et ta réactivité sont de réels atouts pour rejoindre léquipe.
Cest un stage de 6 mois qui peut débuter dès que possible.
Ce stage tintéresse ? Tu peux envoyer ton CV accompagné dune lettre de motivation à candidature@hdi.glob al en mettant en objet « Stage Souscription Responsabilités »
candidature@hdi.global
Stage
- Date de publication: 22/02/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (La Défense)
- Expérience: Débutant accepté
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TECHNICO -COMMERCIAL
A PROPOS DE NOUS
Nous sommes la troisième mutuelle française et un acteur référent de lassurance santé et de la prévoyance en France. Nous intervenons sur le marché des particuliers et celui des entreprises pour assurer la protection quotidienne de 1,5 millions de personnes.
Depuis 75 ans, nous sommes au cur des grandes révolutions du monde de la santé et travaillons à réinventer notre métier pour proposer à nos adhérents des services toujours plus innovants et adaptés aux évolutions de nos modes de vie.
Nos 2 000 collaborateurs sont unis par le goût du challenge, lesprit déquipe et lenvie dexcellence. Nous faisons notre métier avec passion et bienveillance et continuons de voir grand et loin pour devenir demain un acteur majeur de lassurance. Cette ambition nous motive et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !
CONTEXTE
Au sein du département Développement et Marketing, la Direction Grand Courtage recherche un Technico-Commercial en stage dans la perspective de proposer une alternance par la suite. La direction anime et développe les partenariats avec les grands cabinets de courtiers nationaux.
MISSIO NS
Le Technico-Commercial assure la préparation de lacte de vente et participe à la constitution du portefeuille et au suivi de la relation commerciale en étroite collaboration avec les commerciaux.
En tant Technico-Commercial en alternance, vous participez :
Au suivi technique du portefeuille de contrats jusquà sa mise en gestion par les missions suivantes :
Organiser et assurer la coordination entre les équipes de développement commercial et les services internes concernés
Contrib uer à lanalyse des comptes de résultats des clients
Participe r aux actions de renouvellement du portefeuille
Part iciper à la promotion de la nouvelle activité de services
Mettre à jour les indicateurs dactivités et de performance (tableau de bord, CRM, etc.)
A la préparation de lacte de vente et lorganisation des rendez-vous commerciaux :
Prendre des RDV téléphoniques pour les commerciaux
Assur er le suivi de la relation commerciale (relances, évolutions, montage des dossiers souscription)
Ana lyser et élaborer des cahiers des charges techniques
Partic iper aux réunions avec les courtiers partenaires
A lanimation par un suivi régulier de la relation commerciale en phase après-vente :
Créer et entretenir des contacts commerciaux réguliers et des relations à moyen terme avec les clients
Informer les clients sur le contenu, les conditions des contrats et les évolutions réglementaires
Vé rifier la rédaction des documents commerciaux
Parti ciper aux opérations de mise en production du contrat
A PROPOS DE VOUS
Vous préparez un Master 1 dans une filière commerciale ou êtes issu d'un Master spécialisé (techniques d'assurances, statistique, juridique, gestion, commercial ).
Une première expérience dans le domaine des assurances est un vrai atout pour ce poste.
Vous êtes doté dun sens du relationnel vous permettant dinteragir avec différents interlocuteurs notamment par votre côté pédagogue. Vous êtes organisé et savez prioriser vos activités grâce à votre rigueur et capacité danalyse dans votre travail. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe.
Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve dautonomie.
Enfin, Vous maîtrisez les outils bureautiques.
INF ORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Mot s-clés : #courtage, #commercial, #assurance, #mutuelle
Contrat : Stage Dès que possible
Lieu de travail : 75013 - Paris / Télétravail
Avantag es : Restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport, cabine médicale connectée
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de lassurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Voir le site
Nous sommes la troisième mutuelle française et un acteur référent de lassurance santé et de la prévoyance en France. Nous intervenons sur le marché des particuliers et celui des entreprises pour assurer la protection quotidienne de 1,5 millions de personnes.
Depuis 75 ans, nous sommes au cur des grandes révolutions du monde de la santé et travaillons à réinventer notre métier pour proposer à nos adhérents des services toujours plus innovants et adaptés aux évolutions de nos modes de vie.
Nos 2 000 collaborateurs sont unis par le goût du challenge, lesprit déquipe et lenvie dexcellence. Nous faisons notre métier avec passion et bienveillance et continuons de voir grand et loin pour devenir demain un acteur majeur de lassurance. Cette ambition nous motive et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !
CONTEXTE
Au sein du département Développement et Marketing, la Direction Grand Courtage recherche un Technico-Commercial en stage dans la perspective de proposer une alternance par la suite. La direction anime et développe les partenariats avec les grands cabinets de courtiers nationaux.
MISSIO NS
Le Technico-Commercial assure la préparation de lacte de vente et participe à la constitution du portefeuille et au suivi de la relation commerciale en étroite collaboration avec les commerciaux.
En tant Technico-Commercial en alternance, vous participez :
Au suivi technique du portefeuille de contrats jusquà sa mise en gestion par les missions suivantes :
Organiser et assurer la coordination entre les équipes de développement commercial et les services internes concernés
Contrib uer à lanalyse des comptes de résultats des clients
Participe r aux actions de renouvellement du portefeuille
Part iciper à la promotion de la nouvelle activité de services
Mettre à jour les indicateurs dactivités et de performance (tableau de bord, CRM, etc.)
A la préparation de lacte de vente et lorganisation des rendez-vous commerciaux :
Prendre des RDV téléphoniques pour les commerciaux
Assur er le suivi de la relation commerciale (relances, évolutions, montage des dossiers souscription)
Ana lyser et élaborer des cahiers des charges techniques
Partic iper aux réunions avec les courtiers partenaires
A lanimation par un suivi régulier de la relation commerciale en phase après-vente :
Créer et entretenir des contacts commerciaux réguliers et des relations à moyen terme avec les clients
Informer les clients sur le contenu, les conditions des contrats et les évolutions réglementaires
Vé rifier la rédaction des documents commerciaux
Parti ciper aux opérations de mise en production du contrat
A PROPOS DE VOUS
Vous préparez un Master 1 dans une filière commerciale ou êtes issu d'un Master spécialisé (techniques d'assurances, statistique, juridique, gestion, commercial ).
Une première expérience dans le domaine des assurances est un vrai atout pour ce poste.
Vous êtes doté dun sens du relationnel vous permettant dinteragir avec différents interlocuteurs notamment par votre côté pédagogue. Vous êtes organisé et savez prioriser vos activités grâce à votre rigueur et capacité danalyse dans votre travail. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe.
Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve dautonomie.
Enfin, Vous maîtrisez les outils bureautiques.
INF ORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Mot s-clés : #courtage, #commercial, #assurance, #mutuelle
Contrat : Stage Dès que possible
Lieu de travail : 75013 - Paris / Télétravail
Avantag es : Restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport, cabine médicale connectée
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de lassurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
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Stage
- Date de publication: 10/02/2021
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris 13)
- Expérience: non précisée
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ASSISTANT CHEF DE PRODUIT ASSURANCE - Dep. 44 (H/F)
Pour accompagner le développement de lactivité assurance et la mise en marché de nos nouveaux services assurantiels, nous recherchons un assistant chef de produit marketing Assurance.
Au sein de léquipe marketing, vous travaillerez sous la responsabilité de la chef de marché Auto / Assurance à la conception dune ou plusieurs offres assurantielles sur étagère à partir des expériences projets déjà engagées dans lentreprise.
Parmi vos principales missions durant ce stage de 6 mois :
1/ vous construirez en collaboration avec l'équipe projet, la formalisation documentaire inhérente à la conception produit assurantiel (produit, distribution et gestion de sinistre) à son déploiement jusquà lanalyse de la performance produit.
Pour cela, vous serez amené à :
Identifier les interlocuteurs clés du produit et les bases documentaires existantes par chantier
Réaliser des interviews auprès des différents acteurs (coordination projet, IT, Juridique, Finance, marketing, commerce, production)
Structurer linformation recueillie et formaliser les supports « produit »
Planifier et organiser les points de validation et les étapes de livraison de la base documentaire produit
2/ dans le cadre des nouveaux produits assurantiels, dassister le chef de marché dans la conception et le déploiement de nouveaux services assurantiels inscrits à la roadmap
Pour cela vous serez amené à :
Définir des parcours client distribution et gestion de sinistre
Participer à la mise en marché et au reporting produit
Suivre les actions de marketing opérationnel associées
Profil recherché
Stage de fin détude type Bac +5, Master 2 chef de projet / produit marketing idéalement en Banque assurance
Vous êtes autonome et rigoureux(se), organisé et motivé(e)
Vous avez des qualités d'écoute active et une bonne aisance relationnelle
Vou s disposez dun esprit danalyse et de synthèse développé, et êtes structuré.
Vous disposez de compétences rédactionnelles
Vous savez piloter des projets avec la capacité de développer une vision 360°
Vous savez et appréciez travailler en équipe
d.fevrier@imatechnologies.fr
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Au sein de léquipe marketing, vous travaillerez sous la responsabilité de la chef de marché Auto / Assurance à la conception dune ou plusieurs offres assurantielles sur étagère à partir des expériences projets déjà engagées dans lentreprise.
Parmi vos principales missions durant ce stage de 6 mois :
1/ vous construirez en collaboration avec l'équipe projet, la formalisation documentaire inhérente à la conception produit assurantiel (produit, distribution et gestion de sinistre) à son déploiement jusquà lanalyse de la performance produit.
Pour cela, vous serez amené à :
Identifier les interlocuteurs clés du produit et les bases documentaires existantes par chantier
Réaliser des interviews auprès des différents acteurs (coordination projet, IT, Juridique, Finance, marketing, commerce, production)
Structurer linformation recueillie et formaliser les supports « produit »
Planifier et organiser les points de validation et les étapes de livraison de la base documentaire produit
2/ dans le cadre des nouveaux produits assurantiels, dassister le chef de marché dans la conception et le déploiement de nouveaux services assurantiels inscrits à la roadmap
Pour cela vous serez amené à :
Définir des parcours client distribution et gestion de sinistre
Participer à la mise en marché et au reporting produit
Suivre les actions de marketing opérationnel associées
Profil recherché
Stage de fin détude type Bac +5, Master 2 chef de projet / produit marketing idéalement en Banque assurance
Vous êtes autonome et rigoureux(se), organisé et motivé(e)
Vous avez des qualités d'écoute active et une bonne aisance relationnelle
Vou s disposez dun esprit danalyse et de synthèse développé, et êtes structuré.
Vous disposez de compétences rédactionnelles
Vous savez piloter des projets avec la capacité de développer une vision 360°
Vous savez et appréciez travailler en équipe
d.fevrier@imatechnologies.fr
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Stage
- Date de publication: 10/02/2021
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Pays de la Loire (NANTES)
- Expérience: Débutant accepté
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STAGIAIRE CONSULTANT ETUDES STRATéGIQUES ET CONDUITE DU CHANGEMENT H/F
Le Groupe Alpha exerce des activités de conseil, expertise, formation et accompagnement : des représentants du personnel et des organisations syndicales, des directions d'entreprises, des décideurs du secteur public et de l'économie sociale.
Votre mission :
Nous recherchons un stagiaire Consultant Etudes stratégiques dentreprises et conduite du changement H/F, sur Paris, à partir de janvier 2021, pour une durée de 6 mois.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable de mission, vous interviendrez :
A lélaboration de notes de synthèses, la réalisation de travaux danalyse ainsi quà létude documentaire dans les domaines de lorganisation, des enjeux RH, de la Qualité de vie au travail et de la dynamique économique des territoires
Au Décryptage des enjeux de responsabilité environnementale des acteurs économiques et acteurs publics sur les territoires
Cibla ge et formalisation documentaire dans le domaine de la ré-industrialisation
Votre profil :
De formation supérieure Bac +4/5 en stratégie, management, finance (ESC, Université ) ou management, RH et droit (avec une dominante finance) vous êtes intéressé par la transformation des entreprises et laccompagnement des hommes dans ce contexte.
Vous êtes polyvalent, doté dune forte capacité dadaptation et êtes capable de comprendre rapidement des problématiques complexes.
Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux et doté de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Co ntrat : Stage
Expérience : Débutant
Localisati on : Ile de France
Merci de postuler : http://groupealphajo bs.com/consult.php?o ffre=601416127909169 433&ref=289
groupealpha.candidature@recrutdiploma.com
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Votre mission :
Nous recherchons un stagiaire Consultant Etudes stratégiques dentreprises et conduite du changement H/F, sur Paris, à partir de janvier 2021, pour une durée de 6 mois.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable de mission, vous interviendrez :
A lélaboration de notes de synthèses, la réalisation de travaux danalyse ainsi quà létude documentaire dans les domaines de lorganisation, des enjeux RH, de la Qualité de vie au travail et de la dynamique économique des territoires
Au Décryptage des enjeux de responsabilité environnementale des acteurs économiques et acteurs publics sur les territoires
Cibla ge et formalisation documentaire dans le domaine de la ré-industrialisation
Votre profil :
De formation supérieure Bac +4/5 en stratégie, management, finance (ESC, Université ) ou management, RH et droit (avec une dominante finance) vous êtes intéressé par la transformation des entreprises et laccompagnement des hommes dans ce contexte.
Vous êtes polyvalent, doté dune forte capacité dadaptation et êtes capable de comprendre rapidement des problématiques complexes.
Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux et doté de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Co ntrat : Stage
Expérience : Débutant
Localisati on : Ile de France
Merci de postuler : http://groupealphajo bs.com/consult.php?o ffre=601416127909169 433&ref=289
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Stage
- Date de publication: 08/02/2021
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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INTERNSHIP- AUDITEUR INTERNE RISK MANAGEMENT / ACTUARIAT - (H/F) (210001BV)
Internship- Auditeur Interne Risk Management / Actuariat - (H/F) (210001BV)
PRIMAR Y LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE : Limited Term
SHIFT : Day Job
SCHEDULE : Full-time
DESCRIPTION
Période du stage : 6 mois, à partir de mars / avril 2021
Environnemen t du poste :
Le Groupe AXA est un leader mondial de lassurance et de la gestion dactifs, avec près de 160 000 collaborateurs au service de près de 108 millions de clients dans 57 pays. En 2018, le chiffre daffaires IFRS sest élevé à 102.9 milliards deuros et le résultat opérationnel à 6,2 milliards deuros. Au 31 décembre 2018, les actifs sous gestion dAXA sélevaient à 1 424 milliards deuros.
Il est lun des membres-fondateurs des Principes pour lAssurance Responsable (PSI : Principles for Sustainable Insurance) de lInitiative Financière du Programme des Nations Unies pour lEnvironnement (PNUE FI), et est signataire des Principes des Nations Unies pour lInvestissement Responsable (UNPRI).
Laudit interne comprend près de 530 collaborateurs répartis dans le monde dont environ 30 au siège.
Rôle :
Au sein de léquipe Finance et Risk Management, responsable de laudit des départements du siège, le stagiaire effectuera pour le compte de léquipe centrale dAudit interne en Risk Management, les missions suivantes :
- Participation à la réalisation des missions daudit ou missions spéciales en relation avec les problématiques de Risk Management en assurance Vie et Non vie. A titre dexemple, les missions daudit pourront porter sur :
o Le modèle interne non-vie du Groupe (hors modèles des catastrophes naturelles et des catastrophes dorigine humaine) ;
o Les activités de la fonction actuarielle du Groupe ;
o Les activités de gestion des risques liés à la commercialisation de produits santé, prévoyance et épargne ; ou encore ;
o Les activités de gestion des risques liés à la commercialisation de produits en Amérique du Nord.
- Poursuite des travaux de mise en place dun outil basé sur les techniques de science de la donnée pour exploiter la base de données des rapports daudit interne ;
- Participation à la création de formations sous forme de « best practices » sur une thématique Risk Management spécifique (par exemple, qualité des données). Ces formations serviront à lanimation de la communauté « Risk & Actuarial » comprenant plus dune quarantaine de membres (auditeurs internes des entités du groupe AXA) ;
- Contribution aux reporting trimestriels envoyés aux membres du comité de direction AXA ;
- Participation éventuelle à des missions sur des sujets autres que Risk Management (Finance, Ressources Humaines, Legal et Compliance) ;
- Travaux ad-hoc suivant les besoins ponctuels alloués à léquipe.
Compétenc es requises :
Le candidat ne doit pas nécessairement avoir une connaissance approfondie du secteur de lassurance, mais doit être intéressé par ce secteur.
Le candidat doit avoir:
- Un intérêt fort pour le secteur de lassurance et une appétence aux techniques de modélisation ;
- Une bonne maîtrise des outils R, Python et SAAS ;
- Une bonne maîtrise de langlais tant écrit que parlé (score minimum TOEIC 900 ou TOEFL 105) ;
- La connaissance de lenvironnement Solvabilité II, en particulier le Pilier I serait souhaitable ;
- Une compréhension de laudit interne, de sa mission et des enjeux serait également un avantage;
- Un comportement professionnel, de la rigueur, de ladaptabilité, de la curiosité ainsi quune volonté dapprendre.
QUALIFICATIONS
Période du stage: 6 mois, à partir de mars / avril 2021
Les étudiants décoles dingénieur avec un parcours actuariat et/ ou statistique ou formation universitaire en assurance.
Envoyez votre CV avec une lettre de motivation en mentionnant en lobjet de courriel suivant : Stage audit actuariel Mars ou Avril 2021
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=5e4016125251250041 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
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PRIMAR Y LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE : Limited Term
SHIFT : Day Job
SCHEDULE : Full-time
DESCRIPTION
Période du stage : 6 mois, à partir de mars / avril 2021
Environnemen t du poste :
Le Groupe AXA est un leader mondial de lassurance et de la gestion dactifs, avec près de 160 000 collaborateurs au service de près de 108 millions de clients dans 57 pays. En 2018, le chiffre daffaires IFRS sest élevé à 102.9 milliards deuros et le résultat opérationnel à 6,2 milliards deuros. Au 31 décembre 2018, les actifs sous gestion dAXA sélevaient à 1 424 milliards deuros.
Il est lun des membres-fondateurs des Principes pour lAssurance Responsable (PSI : Principles for Sustainable Insurance) de lInitiative Financière du Programme des Nations Unies pour lEnvironnement (PNUE FI), et est signataire des Principes des Nations Unies pour lInvestissement Responsable (UNPRI).
Laudit interne comprend près de 530 collaborateurs répartis dans le monde dont environ 30 au siège.
Rôle :
Au sein de léquipe Finance et Risk Management, responsable de laudit des départements du siège, le stagiaire effectuera pour le compte de léquipe centrale dAudit interne en Risk Management, les missions suivantes :
- Participation à la réalisation des missions daudit ou missions spéciales en relation avec les problématiques de Risk Management en assurance Vie et Non vie. A titre dexemple, les missions daudit pourront porter sur :
o Le modèle interne non-vie du Groupe (hors modèles des catastrophes naturelles et des catastrophes dorigine humaine) ;
o Les activités de la fonction actuarielle du Groupe ;
o Les activités de gestion des risques liés à la commercialisation de produits santé, prévoyance et épargne ; ou encore ;
o Les activités de gestion des risques liés à la commercialisation de produits en Amérique du Nord.
- Poursuite des travaux de mise en place dun outil basé sur les techniques de science de la donnée pour exploiter la base de données des rapports daudit interne ;
- Participation à la création de formations sous forme de « best practices » sur une thématique Risk Management spécifique (par exemple, qualité des données). Ces formations serviront à lanimation de la communauté « Risk & Actuarial » comprenant plus dune quarantaine de membres (auditeurs internes des entités du groupe AXA) ;
- Contribution aux reporting trimestriels envoyés aux membres du comité de direction AXA ;
- Participation éventuelle à des missions sur des sujets autres que Risk Management (Finance, Ressources Humaines, Legal et Compliance) ;
- Travaux ad-hoc suivant les besoins ponctuels alloués à léquipe.
Compétenc es requises :
Le candidat ne doit pas nécessairement avoir une connaissance approfondie du secteur de lassurance, mais doit être intéressé par ce secteur.
Le candidat doit avoir:
- Un intérêt fort pour le secteur de lassurance et une appétence aux techniques de modélisation ;
- Une bonne maîtrise des outils R, Python et SAAS ;
- Une bonne maîtrise de langlais tant écrit que parlé (score minimum TOEIC 900 ou TOEFL 105) ;
- La connaissance de lenvironnement Solvabilité II, en particulier le Pilier I serait souhaitable ;
- Une compréhension de laudit interne, de sa mission et des enjeux serait également un avantage;
- Un comportement professionnel, de la rigueur, de ladaptabilité, de la curiosité ainsi quune volonté dapprendre.
QUALIFICATIONS
Période du stage: 6 mois, à partir de mars / avril 2021
Les étudiants décoles dingénieur avec un parcours actuariat et/ ou statistique ou formation universitaire en assurance.
Envoyez votre CV avec une lettre de motivation en mentionnant en lobjet de courriel suivant : Stage audit actuariel Mars ou Avril 2021
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=5e4016125251250041 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
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Stage
- Date de publication: 05/02/2021
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Ile-de-France (FRANCE-75-PARIS)
- Expérience: Débutant
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TRANSFORMATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT BANQUE - LIGNE MéTIER AUDIT INSPECTION
La Ligne Métier Audit- Inspection (LMAI), rattachée à l'Inspection Générale Groupe, joue un rôle clé pour le Groupe Crédit Agricole.
Comptant 1 200 collaborateurs dans le monde, elle contribue à son développement maîtrisé, en veillant à la prévention et à la bonne gestion des risques et au respect de la réglementation.
L Inspection Générale du groupe Crédit Agricole, directement rattachée au Directeur Général de Crédit Agricole S.A., couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés ) tant en France qu'à l'International.
Dans le cadre du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection à horizon 2022, lInspection Générale Groupe de Crédit Agricole SA recherche un(e) stagiaire pour laider à partir de janvier 2021 pour une durée de 6 mois dans le déploiement de son plan stratégique de Transformation de la Ligne Métier en particulier sur la définition et le déploiement du plan de communication et la contribution à certains projets.
Descri ptif de la mission :
Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché à la Responsable du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection et vous serez en charge de laccompagner dans le déploiement du plan via la réalisation des actions suivantes (non exhaustives) :
Stratégie et actions de communication :
Participer à la définition de la stratégie de communication dans le cadre du plan de transformation de la ligne métier LMAI (canal, média, population cible, temporalité) sur un périmètre international
Cré er des supports de communication portant sur la transformation (newsletters, vidéo, brochure, présentations diverses etc.)
Participer à la mesure de lefficacité du plan de communication
Par ticiper aux réflexions qui permettront dajuster le plan de communication tout au long du programme et de ladapter aux besoins
Animation du programme / projets :
Participer à des ateliers de travail du programme
Participer à la réalisation de la synthèse et la restitution des résultats suite aux ateliers
Contribu er à lamélioration du pilotage du programme via le partage dun regard critique et constructif et la proposition dactions damélioration
Sp écialisation :
Communication et / ou Gestion de projet
Compéten ces techniques ou spécifiques au poste (5 maximum) :
- Intérêt marqué pour le secteur bancaire et laudit interne (ou inspection générale)
- Capacit é à être force de proposition et à faire preuve de créativité dans la recherche, proposition et réalisation des supports de communication
- Cap acité à comprendre les fondamentaux du métier de laudit et de linspection
Comp étences générales et transverses (5 maximum) :
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- R igueur, organisation, respect des délais et autonomie
- Facilit é à travailler en équipe et à sadapter à un mode de travail mixte (télétravail / travail sur site)
Outils informatiques :
- Maîtrise du Pack Office
isabelle.monier-vinard@credit-agricole-sa.fr
Voir le site
Comptant 1 200 collaborateurs dans le monde, elle contribue à son développement maîtrisé, en veillant à la prévention et à la bonne gestion des risques et au respect de la réglementation.
L Inspection Générale du groupe Crédit Agricole, directement rattachée au Directeur Général de Crédit Agricole S.A., couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés ) tant en France qu'à l'International.
Dans le cadre du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection à horizon 2022, lInspection Générale Groupe de Crédit Agricole SA recherche un(e) stagiaire pour laider à partir de janvier 2021 pour une durée de 6 mois dans le déploiement de son plan stratégique de Transformation de la Ligne Métier en particulier sur la définition et le déploiement du plan de communication et la contribution à certains projets.
Descri ptif de la mission :
Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché à la Responsable du plan de transformation de la Ligne Métier Audit Inspection et vous serez en charge de laccompagner dans le déploiement du plan via la réalisation des actions suivantes (non exhaustives) :
Stratégie et actions de communication :
Participer à la définition de la stratégie de communication dans le cadre du plan de transformation de la ligne métier LMAI (canal, média, population cible, temporalité) sur un périmètre international
Cré er des supports de communication portant sur la transformation (newsletters, vidéo, brochure, présentations diverses etc.)
Participer à la mesure de lefficacité du plan de communication
Par ticiper aux réflexions qui permettront dajuster le plan de communication tout au long du programme et de ladapter aux besoins
Animation du programme / projets :
Participer à des ateliers de travail du programme
Participer à la réalisation de la synthèse et la restitution des résultats suite aux ateliers
Contribu er à lamélioration du pilotage du programme via le partage dun regard critique et constructif et la proposition dactions damélioration
Sp écialisation :
Communication et / ou Gestion de projet
Compéten ces techniques ou spécifiques au poste (5 maximum) :
- Intérêt marqué pour le secteur bancaire et laudit interne (ou inspection générale)
- Capacit é à être force de proposition et à faire preuve de créativité dans la recherche, proposition et réalisation des supports de communication
- Cap acité à comprendre les fondamentaux du métier de laudit et de linspection
Comp étences générales et transverses (5 maximum) :
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- R igueur, organisation, respect des délais et autonomie
- Facilit é à travailler en équipe et à sadapter à un mode de travail mixte (télétravail / travail sur site)
Outils informatiques :
- Maîtrise du Pack Office
isabelle.monier-vinard@credit-agricole-sa.fr
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Stage
- Date de publication: 05/02/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Montrouge)
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT EXPERT - Dep. 44/14 (H/F)
Leader sur le marché de lexpertise, le Groupe Saretec sengage auprès de ses clients et des acteurs du métier en leur apportant des solutions adaptées et innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
Dans ce cadre, nous recherchons des assistants(es) en contrat de professionnalisation pour nos agences de Caen et Nantes.
Votre mission ?
Intégré(e) dans une équipe dexperts et dassistants(es) au sein dune agence, vous êtes le véritable bras droit dun ou plusieurs experts en assurance (assurance dommage ou assurance construction).
Vous assurez la gestion administrative des expertises pour le compte des compagnies d'assurance et vous veillez aux différents indicateurs liés à lactivité : délais de traitement, obligations contractuelles & règlementaires.
A ce titre,
-Vous organisez les opérations dexpertise en veillant au respect du cahier des charges
-Vous vous assurez que les rdv dexpertises se déroulent dans les meilleurs conditions
-Vous déposez auprès de la compagnie dassurance (notre mandant) notre rapport dexpertise ainsi que notre note dhonoraires selon les process propres à chaque compagnie
-Vous assurez le suivi du dossier auprès de la compagnie et de lassuré
-Vous assurez la gestion des flux au quotidien : téléphone, boite mails, courrier. Vous renseignez nos interlocuteurs, tracer les échanges dans les dossiers.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'un BAC +2 type BTS / Secrétariat ou Assurances
Vous avez acquis une première expérience similaire (+2 ans), ou d'assistanat dans une entreprise du bâtiment, dassurance ou en lien avec ce domaine
Rigueur, autonomie, très bonne organisation, excellente orthographe, sens relationnel et diplomatie sont vos principales qualités !
Poste à pourvoir à Caen (14) et Nantes (44) au plus vite
Envoyer nous votre candidature (CV+lettre) à Audrey LE ROUX par courriel à aleroux@saretec.fr
aleroux@saretec.fr
Dans ce cadre, nous recherchons des assistants(es) en contrat de professionnalisation pour nos agences de Caen et Nantes.
Votre mission ?
Intégré(e) dans une équipe dexperts et dassistants(es) au sein dune agence, vous êtes le véritable bras droit dun ou plusieurs experts en assurance (assurance dommage ou assurance construction).
Vous assurez la gestion administrative des expertises pour le compte des compagnies d'assurance et vous veillez aux différents indicateurs liés à lactivité : délais de traitement, obligations contractuelles & règlementaires.
A ce titre,
-Vous organisez les opérations dexpertise en veillant au respect du cahier des charges
-Vous vous assurez que les rdv dexpertises se déroulent dans les meilleurs conditions
-Vous déposez auprès de la compagnie dassurance (notre mandant) notre rapport dexpertise ainsi que notre note dhonoraires selon les process propres à chaque compagnie
-Vous assurez le suivi du dossier auprès de la compagnie et de lassuré
-Vous assurez la gestion des flux au quotidien : téléphone, boite mails, courrier. Vous renseignez nos interlocuteurs, tracer les échanges dans les dossiers.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'un BAC +2 type BTS / Secrétariat ou Assurances
Vous avez acquis une première expérience similaire (+2 ans), ou d'assistanat dans une entreprise du bâtiment, dassurance ou en lien avec ce domaine
Rigueur, autonomie, très bonne organisation, excellente orthographe, sens relationnel et diplomatie sont vos principales qualités !
Poste à pourvoir à Caen (14) et Nantes (44) au plus vite
Envoyer nous votre candidature (CV+lettre) à Audrey LE ROUX par courriel à aleroux@saretec.fr
aleroux@saretec.fr
Stage
- Date de publication: 29/01/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Plusieurs régions (Pays de la Loire et Basse-Normandie)
- Expérience: Débutant
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STAGE 6 MOIS ANALYSE FINANCIèRE à LA BANQUE DE FRANCE DE LYON
Analyste financier en comptes consolidés
Consti tuée de 13 analystes financiers spécialisés en consolidation, l'équipe a en charge la rédaction d'études économiques et financières et la notation des groupes consolidés de la région Auvergne-Rhône Alpes.
Mission : Analyse et notation de groupes de la région Auvergne Rhône Alpes.
Compétence s, qualités : Bases solides en comptabilité, consolidation et diagnostic financier. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, puissance de travail, aptitude au travail en équipe.
Apport du stage : Mettre en pratique des connaissances théoriques acquises en matière de comptabilité, de consolidation et d'analyse économique, stratégique et financière. Apprendre à travailler au sein d'une équipe d'experts.
Rémuné ration brute mensuelle : 1550 euros
eloise.lecouturier@banque-france.fr
Consti tuée de 13 analystes financiers spécialisés en consolidation, l'équipe a en charge la rédaction d'études économiques et financières et la notation des groupes consolidés de la région Auvergne-Rhône Alpes.
Mission : Analyse et notation de groupes de la région Auvergne Rhône Alpes.
Compétence s, qualités : Bases solides en comptabilité, consolidation et diagnostic financier. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, puissance de travail, aptitude au travail en équipe.
Apport du stage : Mettre en pratique des connaissances théoriques acquises en matière de comptabilité, de consolidation et d'analyse économique, stratégique et financière. Apprendre à travailler au sein d'une équipe d'experts.
Rémuné ration brute mensuelle : 1550 euros
eloise.lecouturier@banque-france.fr
Stage
- Date de publication: 25/01/2021
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Rhône-Alpes (Lyon avec possibilité télétravail)
- Expérience: Débutant accepté
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INTERNSHIP HEALTH & PROTECTION RISK ANALYST - F/H (210000QU)
PRIMARY LOCATION: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time
DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services dassurance, de prévoyance, dépargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence dune forte culture internationale (37 nationalités).
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez les challenges ?
Rejoignez le Group Risk Management du groupe AXA et sa direction Vie !
Le Group Risk Management (GRM) AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées dactuaires, dingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Zurich et Madrid.
Ses principales missions sarticulent autour de 3 axes:
- Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique)
- Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul dactifs, longévité, catastrophe naturelle )
- Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, )
Finalité principale :
Dans le cadre de la nouvelle réglementation Solvabilité II, AXA a développé son propre modèle interne pour le calcul de Capital Économique. Léquipe du GRM Risques Vie est responsable des développements touchant à tous les risques Vie (Mortalité, Morbidité, Santé, Longévité, Rachat, etc.) et travaille continuellement sur les améliorations de modélisation et sur la quantification de ces risques.
GRM propose un stage de 6 mois au sein du GRM Risques Vie sur la modélisation des risques de morbidité et de santé.
Activités principales:
Au sein de léquipe « life product » et en collaboration avec léquipe « Underwriting and claims », vos missions seront les suivantes :
Analyser les tendances de causes de sinistres sur les risques Disability
Analyser les caractéristiques des sinistres disability et faire le lien avec la profitabilité du portefeuille disability
Analyser la faisabilité et lintérêt dun provisionnement par cause de sinistres
Dans le cadre du projet mental health disability review, participer aux discussions avec les entités du groupe
Participer à lélaboration de guidelines sur le design produit, la tarification, le provisionnement en tenant compte des points précédents
QUALIFICATIONS
Période du stage: 6 mois à compter de mars/avril 2021
Compétences requises :
- Etudes en actuariat et/ou en statistiques et/ou ingénieur en vue de lobtention du diplôme (rentrée en 3ème année) ou du master (rentrée en 2ème année de Master) ou équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multi culturel.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous maîtrisez parfaitement la programmation VBA ou R et Excel.
- Vous justifiez de solides connaissances en mathématiques.
- Un très bon niveau danglais est requis (écrit comme oral). Une deuxième langue serait un plus (lallemand par exemple).
Lieu du stage : La Défense (92)
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !
Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=df6516112250427193 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
Voir le site
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE: Limited Term
SHIFT: Day Job
SCHEDULE : Full-time
DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services dassurance, de prévoyance, dépargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence dune forte culture internationale (37 nationalités).
Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez les challenges ?
Rejoignez le Group Risk Management du groupe AXA et sa direction Vie !
Le Group Risk Management (GRM) AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées dactuaires, dingénieurs et de financiers répartis entre Paris 8e, Zurich et Madrid.
Ses principales missions sarticulent autour de 3 axes:
- Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique)
- Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul dactifs, longévité, catastrophe naturelle )
- Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, )
Finalité principale :
Dans le cadre de la nouvelle réglementation Solvabilité II, AXA a développé son propre modèle interne pour le calcul de Capital Économique. Léquipe du GRM Risques Vie est responsable des développements touchant à tous les risques Vie (Mortalité, Morbidité, Santé, Longévité, Rachat, etc.) et travaille continuellement sur les améliorations de modélisation et sur la quantification de ces risques.
GRM propose un stage de 6 mois au sein du GRM Risques Vie sur la modélisation des risques de morbidité et de santé.
Activités principales:
Au sein de léquipe « life product » et en collaboration avec léquipe « Underwriting and claims », vos missions seront les suivantes :
Analyser les tendances de causes de sinistres sur les risques Disability
Analyser les caractéristiques des sinistres disability et faire le lien avec la profitabilité du portefeuille disability
Analyser la faisabilité et lintérêt dun provisionnement par cause de sinistres
Dans le cadre du projet mental health disability review, participer aux discussions avec les entités du groupe
Participer à lélaboration de guidelines sur le design produit, la tarification, le provisionnement en tenant compte des points précédents
QUALIFICATIONS
Période du stage: 6 mois à compter de mars/avril 2021
Compétences requises :
- Etudes en actuariat et/ou en statistiques et/ou ingénieur en vue de lobtention du diplôme (rentrée en 3ème année) ou du master (rentrée en 2ème année de Master) ou équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multi culturel.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous maîtrisez parfaitement la programmation VBA ou R et Excel.
- Vous justifiez de solides connaissances en mathématiques.
- Un très bon niveau danglais est requis (écrit comme oral). Une deuxième langue serait un plus (lallemand par exemple).
Lieu du stage : La Défense (92)
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !
Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=df6516112250427193 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
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Stage
- Date de publication: 21/01/2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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INTERNSHIP - AFFAIRES PUBLIQUES - (F/H) - (210000PA)
PRIMARY LOCATION : FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE : Limited Term
SHIFT : Day Job
SCHEDULE: Full-time
ABOUT AXA
Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.
DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services dassurance, de prévoyance, dépargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence dune forte culture internationale (37 nationalités).
Léq uipe Affaires Publiques est en charge de la définition des différentes positions publiques du Groupe AXA, en particulier auprès des décideurs publics et politiques français, européens et mondiaux. Les sujets couverts vont de la régulation financière à la protection des données personnelles, le changement climatique ou encore les enjeux transverses posés par le vieillissement de la population, linnovation digitale (objets connectés, cyber-sécurité, etc.) ou les nouveaux modèles de santé en lien avec les priorités stratégiques du Groupe.
Léquipe travaille en collaboration avec de nombreux experts internes et externes pour établir ses positions et sassurer de leur fiabilité et validité.
Léquipe est sous la direction de la Directrice des Affaires Publiques et est rattachée au Directeur-général délégué du Groupe.
Activité principale :
Le ou la stagiaire aura lopportunité de travailler au sein de léquipe Affaires Publiques.
Parmi les sujets sur lesquels il ou elle pourrait être amené à travailler figurent notamment ceux liés :
Au cadre de régulation et de supervision financière européen (Solvabilité II, etc.) et international (cadre du G20/FSB/IAIS sur le risque systémique) ;
A lémergence dun cadre de régulation afférent aux nouveaux usages et technologies (Marché Unique Numérique, voitures autonomes, cyber, etc.) ;
Aux règles liées à la protection du consommateur ;
Aux règles de gouvernance et de transparence des groupes ;
Etc.
La mission inclut essentiellement des travaux de veille et danalyse en vue de collaborer étroitement au travail dinfluence de la Direction et du Groupe sur lensemble des domaines où des initiatives politiques et règlementaires sont susceptibles dimpacter son activité.
Les missions qui seront demandées pourront notamment impliquer :
Une veille stratégique, proactive et autonome sur des sujets règlementaires clés ainsi que lactualité économique et financière en vue dinformer utilement lélaboration des positions du Groupe ;
La rédaction de mémos et documents danalyse et de synthèse à destination des interlocuteurs internes et externes de la Direction des Affaires Publiques ;
Laide à la préparation dinterventions de haut niveau à usage interne ou externe.
Compétences requises :
Fortes capacités danalyse, de synthèse et dexpression à loral comme à lécrit
Excellente maîtrise de langlais, notamment écrit : utilisation quotidienne en milieu professionnel
Bonne compréhension de léconomie internationale et des marchés financiers
Curiosité intellectuelle et intérêt pour des sujets transversaux (politique, économie, finance, etc.)
Rigueur et autonomie
Capacité dorganisation, professionnalisme dans le planning, sens de la gestion de projet
Aisance dans le travail en équipe
Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs de séniorité variée
Capacité à sadapter à une charge de travail fluctuante en fonction des priorités, et à simpliquer sur plusieurs sujets en parallèle dans une démarche proactive
QUALIFICATIONS
Période : 6 mois à partir de début mars/avril 2021
Issu(e) dune formation bac +4/5 de type IEP, Ecole de Commerce et/ou Ecole dIngénieur, avec une solide formation en Economie/Finance et Politiques Publiques vous cherchez une expérience en stage pour 6 mois.
Vous avez une bonne compréhension de léconomie et des marchés financiers et vous êtes familier du fonctionnement de la décision politique au niveau européen ainsi que des processus législatifs et règlementaires. Une expérience préalable dans un de ces domaines constituerait un plus.
Volontaire, vous savez être force de proposition.
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !
Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=ce0016111551390826 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
ORGANIZATION: GIE AXA
CONTRACT TYPE : Limited Term
SHIFT : Day Job
SCHEDULE: Full-time
ABOUT AXA
Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.
DESCRIPTION
Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services dassurance, de prévoyance, dépargne et de transmission de patrimoine. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence dune forte culture internationale (37 nationalités).
Léq uipe Affaires Publiques est en charge de la définition des différentes positions publiques du Groupe AXA, en particulier auprès des décideurs publics et politiques français, européens et mondiaux. Les sujets couverts vont de la régulation financière à la protection des données personnelles, le changement climatique ou encore les enjeux transverses posés par le vieillissement de la population, linnovation digitale (objets connectés, cyber-sécurité, etc.) ou les nouveaux modèles de santé en lien avec les priorités stratégiques du Groupe.
Léquipe travaille en collaboration avec de nombreux experts internes et externes pour établir ses positions et sassurer de leur fiabilité et validité.
Léquipe est sous la direction de la Directrice des Affaires Publiques et est rattachée au Directeur-général délégué du Groupe.
Activité principale :
Le ou la stagiaire aura lopportunité de travailler au sein de léquipe Affaires Publiques.
Parmi les sujets sur lesquels il ou elle pourrait être amené à travailler figurent notamment ceux liés :
Au cadre de régulation et de supervision financière européen (Solvabilité II, etc.) et international (cadre du G20/FSB/IAIS sur le risque systémique) ;
A lémergence dun cadre de régulation afférent aux nouveaux usages et technologies (Marché Unique Numérique, voitures autonomes, cyber, etc.) ;
Aux règles liées à la protection du consommateur ;
Aux règles de gouvernance et de transparence des groupes ;
Etc.
La mission inclut essentiellement des travaux de veille et danalyse en vue de collaborer étroitement au travail dinfluence de la Direction et du Groupe sur lensemble des domaines où des initiatives politiques et règlementaires sont susceptibles dimpacter son activité.
Les missions qui seront demandées pourront notamment impliquer :
Une veille stratégique, proactive et autonome sur des sujets règlementaires clés ainsi que lactualité économique et financière en vue dinformer utilement lélaboration des positions du Groupe ;
La rédaction de mémos et documents danalyse et de synthèse à destination des interlocuteurs internes et externes de la Direction des Affaires Publiques ;
Laide à la préparation dinterventions de haut niveau à usage interne ou externe.
Compétences requises :
Fortes capacités danalyse, de synthèse et dexpression à loral comme à lécrit
Excellente maîtrise de langlais, notamment écrit : utilisation quotidienne en milieu professionnel
Bonne compréhension de léconomie internationale et des marchés financiers
Curiosité intellectuelle et intérêt pour des sujets transversaux (politique, économie, finance, etc.)
Rigueur et autonomie
Capacité dorganisation, professionnalisme dans le planning, sens de la gestion de projet
Aisance dans le travail en équipe
Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs de séniorité variée
Capacité à sadapter à une charge de travail fluctuante en fonction des priorités, et à simpliquer sur plusieurs sujets en parallèle dans une démarche proactive
QUALIFICATIONS
Période : 6 mois à partir de début mars/avril 2021
Issu(e) dune formation bac +4/5 de type IEP, Ecole de Commerce et/ou Ecole dIngénieur, avec une solide formation en Economie/Finance et Politiques Publiques vous cherchez une expérience en stage pour 6 mois.
Vous avez une bonne compréhension de léconomie et des marchés financiers et vous êtes familier du fonctionnement de la décision politique au niveau européen ainsi que des processus législatifs et règlementaires. Une expérience préalable dans un de ces domaines constituerait un plus.
Volontaire, vous savez être force de proposition.
The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).
WHAT WE OFFER
We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, dont hesitate to apply !
Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.
Merci de postuler : http://jobscareeraxa .fr/consult.php?offr e=ce0016111551390826 &ref=289
axagie.candidature@recrutdiploma.com
Stage
- Date de publication: 20/01/2021
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Ile-de-France (PARIS)
- Expérience: Débutant
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