Offre(s) d'emploi et de stage

Apprenti Chargé-e de missions Direction Générale H/F

Entreprise :
SES-imagotag est le leader mondial des solutions digitales et IOT (internet des objets) pour le commerce physique et omnicanal. Avec plus de 500 collaborateurs et un chiffre d’affaires de près de 300 M€ en 2020, SES-imagotag est une société technologique en très forte croissance, cotée à la bourse de Paris et présente dans 60 pays, en Europe, en Amérique et en Asie.
Les technologies développées par SES-imagotag permettent aux grandes chaines de commerce alimentaire ou spécialisé de connecter et digitaliser leurs magasins physiques, d’automatiser les processus à faible valeur ajoutée, d’améliorer leur efficacité opérationnelle, d’améliorer l’expérience et l’information des consommateurs, de détecter et prévenir les ruptures de stock.
SES-imagotag est une des rares entreprises technologiques à être N°1 mondial sur un secteur en plein développement. Résolument tournée vers l’international, nous comptons plus de 300 grands groupes internationaux parmi nos clients, dont plus de la moitié des 50 premiers groupes mondiaux de retail. Nos solutions équipent plus de 25 000 magasins dans 62 pays.

Missions :
Directement rattaché(e) au PDG de la société, vous l’assisterez dans ses activités quotidiennes et dans la mise en œuvre des projets du Groupe. Vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
• Assurer, pour le compte du PDG, le suivi d’avancement des projets stratégiques pour l’entreprise et remonter les difficultés, les risques auxquels sont exposés ces projets ainsi que les points nécessitant l’arbitrage du PDG
• Aider à la préparation des différents meetings en lien avec les interlocuteurs français et étrangers du Groupe en mobilisant les différentes parties prenantes
• Prépare r les courriers, rapports, notes, présentations et compte-rendu de réunions, nécessaires au bon déroulé de l’activité
• Être l’interface de différents départements pour le compte de la Direction Générale
• Analyser les documents et actualités liés au secteur d’activité du Groupe, interpréter les résultats et les synthétiser sous forme de notes stratégiques
• Réal iser différentes veilles (économiques, stratégiques, concurrentielles, etc.) selon les besoins de la Direction Générale
Véritable bras droit du PDG, vous serez en contact avec divers interlocuteurs stratégiques en interne et en externe (membres du Comité Exécutif, Partenaires, Actionnaires, Clients, etc.)

Profil :
De formation académique dans une école de premier plan, vous recherchez un apprentissage pour la rentrée 2021. Vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience sur des missions similaires.
Vous vous destinez à terme à des postes de direction d’entreprise dans un contexte international et lié aux technologies de pointe, et souhaitez un poste d’observation privilégié à ce type de fonction.
La maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable sur ce poste à périmètre très international. L’allemand est un plus appréciable.

Le poste est basé au 55 Place Nelson Mandela, 92000 Nanterre.

pauline.deberghes@ses-imagotag.com

Date : 21/07/2021
Localisa tion : Issy-les-Moulineaux 92 - Hauts-de-Seine

Ré f. : Générationnel
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 35000€ à 40000€ par ANNEE + variable
Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste ! Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet.
Générationne l recherche, pour un cabinet de conseil international, un Consultant en Charges Sociales (H/F) en CDI démarrant dès que possible sur Paris. Fondée depuis plus de 20 ans et grâce à ses 20 000 clients, notre entreprise partenaire se place parmi les cabinets de conseil leader dans le domaine de la recherche d’économies et l’amélioration de la performance financière des entreprises. La Business Unit à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) est une équipe dynamique, passionnée, où l’expérience humaine tient une place centrale. En pleine croissance, elle offre ainsi une réelle montée en compétences sur-mesure et de belles perspectives d’évolution à la clé d’une mission réussie !


Poste proposé :

Le poste et ses enjeux : A l’issue d’une période de formation aux méthodes internes, vous serez responsable d’un portefeuille clients dans son intégralité. Véritable ambassadeur(drice) du cabinet, votre démarche rigoureuse se distingue par une éthique professionnelle exemplaire.
Vos missions principales s’articulent autour :
* l’étude financière de l’environnement paie des clients de votre portefeuille,
* le chiffrage des leviers d'économies,
* l'élaboration d'un rapport mettant en exergue les points d'optimisations et leurs solutions, en collaboration avec le cabinet d’avocats,
* la mise en oeuvre et du suivi des solutions d’optimisation, en collaboration avec le cabinet d’avocats,
* la gestion globale de la relation client. Les prochaines étapes
* Un entretien visio avec Générationnel
* Un entretien avec la Chargée de recrutement de la société
* Un entretien avec votre futur Manager
* Un entretien avec la Direction


Profil recherché :

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :
* Vous êtes issu(e) de formation supérieure Bac+5 (type Ecole de Commerce ou Mastère Audit, Droit social, Fiscalité, paie...)
* Vous avez acquis une première expérience réussie dans le conseil / audit.
* Vous êtes aguerri(e) aux missions à fort enjeu financier et aux relations avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF...).
* Vous avez de bonnes connaissance sur Excel (TCD, recherches V). Vous êtes curieux(se), dynamique et disposez d'une aisance rédactionnelle, d’un sens de l’écoute et de la synthèse.
Vous avez le goût du challenge et la pluridisciplinarité ne vous fait pas peur Alors c’est peut être VOUS que nous recherchons ! N'attendez plus pour postuler !

Pour postuler, cliquer ici :


http://app.m ytalentplug.com/redi rection.aspx?ojid=zJ RxrQ6POmAHIUwhSWwnGw ==

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Consultant.e Senior Sustainable Finance (ESG & ISR)

Candidatez sur notre site : https://green-soluce .welcomekit.co/jobs/ consultant-e-senior- sustainable-finance- esg-isr_paris

À propos:

Green Soluce répond à l’un des enjeux clés du 21ème siècle : naviguer les transitions dans un contexte d’explosion de l’urbanisation. La mission de Green Soluce est claire : faciliter et accélérer l’immobilier et la ville “agile”, c’est-à-dire accompagner les organisations et projets qui visent à réussir l’alliance de la durabilité (environnementale et sociétale), du bien-être et du digital au service de l’utilisateur-citoye n.

L’équipe Green Soluce en plein développement, sous l’impulsion et la direction de Ella Etienne, directrice générale & associée, mobilise quatre hubs d’expertise pour répondre aux besoins de ses clients privés et publics en capitalisant sur l’intelligence collective, la prospective et l’approche pluridisciplinaire : “Advisory” (stratégie, ingénierie et communication), “Learning”, “Sustainable Finance” et “Content”.

Descri ptif du poste:

Green Soluce est une société à l’ADN 100% entrepreneurial : par conséquent, l’ensemble de nos postes sont fortement responsabilisants et nécessitent des profils autonomes, souhaitant un contact direct avec le client et un aperçu global des projets, tout en ayant un vrai esprit d’équipe. Nous rejoindre, ce n’est pas juste choisir un poste, c’est rejoindre une aventure humaine avec un positionnement unique et exigeant sur le marché, qui a vocation à contribuer à tirer vers le haut les projets immobiliers et urbains. Vous aurez un rôle central à jouer dans la fédération de notre équipe et dans la direction que prend la société dans l’écosystème.

Res ponsabilités découlant du poste:

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons un.e Consultant.e Senior Sustainable Finance (ESG & ISR).

Intégré à notre hub Sustainable Finance, le.la Consultant.e Senior Sustainable Finance (ESG & ISR) a pour objectif de superviser et/ou livrer les missions du hub et de développer son activité :
• Elaboration de stratégies d’investissement responsable : définition de politique d’investissement responsable ou de stratégies d’impact, renforcement des outils de notation ESG/impact, labellisation de fonds ISR, formation & sensibilisation des équipes, etc …
• Appui à la mise en place de fonds : aide à la définition et structuration, mise en relation, appui due diligence ESG/impact, etc …
• Appui au reporting : reporting ESG & reporting d’impact, collecte & analyse de données, production graphique, etc …


Une part de développement d'affaires vous sera assignée sur ces sujets (appels d'offres, rebond via l'existant, nouveaux clients, cross-selling avec les hubs Advisory, Learning & Content de Green Soluce) et bien sûr le renforcement de notre proposition de valeur globale pour le secteur financier.

**Cond itions**

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Il se situe dans nos bureaux dans l’espace « Patchwork » à Paris 16ème, au pied du métro Argentine. Les espaces de bureaux de Green Soluce sont à l’image de ce que nous recommandons à nos clients.

Package de rémunération : compétitif composé d’un fixe annuel + variable
Ligne téléphonique professionnelle prise en charge
Pass Navigo francilien remboursé à 100%
Remboursement de frais de missions sur notes de frais
Mutuelle avantageuse
Ordinat eur et téléphone portable mis à disposition

Profi l recherché:
• Vous êtes diplômé.e Bac+5 d'une école de commerce, d’ingénieurs ou université, idéalement de formation hybride école d’ingénieur et école de commerce
• Vous avez acquis une expérience confirmée (>5 ans) dans les secteurs finance (investissement, asset management, private equity), audit/conseil (stratégie, développement durable), agence de notation, fonction corporate RSE, immobilier et/ou ville durable via des expériences précédentes à fort contenu
• Vous disposez de compétences techniques en ESG/ISR et en analyse extra-financière, vous maîtrisez les méthodes de création de stratégies RSE et avez déjà réalisé des dialogues parties prenantes
• Vous êtes engagé.e sur les questions de transition écologique et sociale
• Vous avez une appétence forte pour l’innovation (méthodologique, de produit ou de service) dans l’univers immobilier et urbain
• Vous êtes à la recherche d’une prochaine étape dans votre carrière professionnelle qui soit motivante, challengeante et qui vous permettra de constater et mesurer directement l’impact de votre travail sur les projets de nos clients
• Green Soluce recrute et reconnaît tous les talents en s'engageant pour la diversité, l'équité et l'inclusion.

Les compétences et qualités suivantes sont recherchées pour le poste :
• Bonne maîtrise des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, en particulier dans le secteur immobilier et urbain
• Compétence s techniques en ESG/ISR et en analyse extra-financière
• Maîtrise des méthodes RSE
• Curieux.se, organisé.e et proactif.ve
• Etat d’esprit entrepreneurial, forte autonomie et force de proposition, forte qualité relationnelle, empathie, capacité de conviction, dynamisme
• Rigueur , précision et sens de l’organisation
• Fo rtes capacités analytiques et de synthèse, ainsi qu’une parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint a minima)
• Excellent es capacités d’expression et de communication en français (niveau équivalent langue maternelle : orthographe et syntaxe impeccables) et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

mknaute@greensoluce.com

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Qui sommes-nous ?

AXA Wealth Services est en charge des contrats d’assurance vie haut de gamme pour 3 réseaux d’apporteurs. Pour répondre aux exigences de ce business sur-mesure, AXA Wealth Services offre une qualité de service irréprochable ainsi qu’une agilité adaptée aux innovations rapides du marché. Véritable Start up, nous mettons en avant l’esprit collaboratif et nous permettons à chacun de participer au développement de l’entreprise via la mise en place de projets. Rejoindre AXA Wealth Services, c’est participer à une aventure, celle de créer et construire une société dynamique et innovante orientée « servicing » très haut de gamme tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe du CAC 40.

Quelles seront vos missions ?

Au sein de l’équipe chargée de la gestion de nos contrats d’assurance vie et de la relation avec nos partenaires/clientèl e, vos assurez les missions suivantes :

· Gérer les demandes de contact : appels entrants (entre 10 et 15 appels par jour), demande par mail ou par courrier en cherchant à créer une relation de confiance avec nos partenaires et nos clients.
· Analyser, traiter et suivre les demandes (souscription, le rachat, le changement d’attribution des fonds, etc) concernant nos contrats d’assurances vie dans nos logiciels informatiques : réception des documents constituants le dossier, saisie des modifications sur les contrats, …
· Être l’interlocuteur privilégié de nos partenaires en recherche d’accompagnement sur les procédures digitales pour les guider sur leur espace client, sur la saisie des bulletins de souscription, sur les changements de mot de passe...
· Être le garant du respect des engagements de délais et de qualité de service. · Gérer et numériser le courrier.

Comment allons-nous vous accompagner ?

Dès votre intégration et pendant plusieurs semaines, vous êtes formés en interne, afin d’acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice de vos fonctions sur des sujets tels que :

- la structure d’AXA Wealth Services et nos réseaux d’apporteurs
- l’assurance-vie
- la connaissance de nos outils informatiques
- les marchés financiers et la réglementation qui s’y applique
AXA Wealth Services

Vous travaillez en parallèle sur des cas pratiques pour manipuler nos outils informatiques et intégrer les procédures internes de réalisation des actes.

Pour cela vous êtes accompagnés par des formateurs afin de vous assurer une montée en compétence progressive sur ce métier.

Qui êtes-vous ?

AXA Wealth Services est à la recherche de talents. Quel que soit votre parcours professionnel, nous formons intégralement tous nos collaborateurs pour leur garantir une montée en compétence solide et durable.

Compétences recherchées

Pour mener à bien votre mission et représenter parfaitement le savoir être « Axa Wealth Services » vous savez faire preuve :

· d’aisance tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec nos clients et nos partenaires
· d’esprit d’analyse et de synthèse afin d’accompagner nos partenaires avec clarté et pédagogie dans leur démarche
· de capacité d’organisation et de mémorisation pour faire preuve d’autonomie et de responsabilisation
· d’aisance en informatique dans le but de vous approprier nos logiciels · d’agilité et de réactivité afin de garantir une continuité de traitement des demandes pour nos clients.
· d’esprit collectif et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe, tant au sein de votre service qu’avec l’ensemble de vos interlocuteurs Je souhaite postuler…

Poste basé à Mérignac en CDD de 6 mois évolutif en CDI Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 1 617.58 € bruts/mois / an + Primes + Mutuelle + Dépendance + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Tickets Restaurant + Participation aux bénéfices avec Plan d’Épargne Entreprise avec abondement possible + Réduction sur tous les produits AXA + Réduction Billetterie + Aide à la mobilité géographique (sous conditions d'éligibilité) Vous serez amené à effectuer du télétravail une fois l’autonomie nécessaire acquise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

mehdi.elbehti@axa-ws.fr

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Date : 09/07/2021
Localisation : Paris, 75016
Réf. : ES-JM-AltConso0621-1 312
Type de contrat : CDD
Expérience : 0-1 an
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Union nationale de coopératives agricoles françaises, InVivo réunit 201 coopératives adhérentes, qui rassemblent
près de 300 000 agriculteurs, soit plus de la moitié de la ferme France.
La raison d'être d'InVivo est de fédérer les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde. InVivo relève ce challenge grâce à des solutions innovantes et responsables, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs.
Orga nisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation - InVivo Digital Factory, le groupe InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde.
Afin de conduire la transition agricole et alimentaire qui s'impose, pour les coopératives, les agriculteurs et les consommateurs, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques :
- Devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
- Investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
- Contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le monde.

Poste proposé :
Sous la responsabilité du Directeur ou de son Adjoint et en coordination avec le restant de l'équipe, vous prendrez en charge les tâches de préparation, d'homogénéisation et de contrôle des données préalables à la consolidation des remontées réelles mensuelles et budgétaires sur l'ensemble des Métiers.

Vos missions principales seront les suivantes :
· Participation à la préparation de l'environnement de consolidation :
- Maintien du fichier de suivi du périmètre ;
- Vérification de la saisie des taux de change ;
- Saisie d'écritures simples à la demande des consolideurs ;
- Collecte et vérification des dossiers complémentaires à la remontée dans l'outil BFC (portefeuille de titres, détail des
provisions, etc.).
· Contribution au processus de réconciliation des opérations intra groupes :
- Rapprochement des opérations intragroupes dans l'outil Sigma, puis dans BFC ;
- Relance des différents Métiers.
· Assistance au contrôle de la bonne saisie des liasses BFC et résolution des contrôles :
- Vérification de la correcte saisie des opérations particulières telles que les intragroupes, balance âgée, opérations intragroupes non réciproques, données annexes, certaines rubriques du tableau de flux de trésorerie ;
- Etablissement des liaisons entre les Métiers et l'équipe consolidation sur ces problématiques.
· Participation à la collecte et à l'exploitation des informations nécessaires à l'annexe annuelle :
- Chiffre d'affaires par pays de destination ;
- Engagements Hors Bilan ;
- Effectifs ;
- Honoraires des Commissaires aux Comptes.
En collaboration avec le Contrôle Financier Groupe, vous serez également amené(e) à l'assister dans l'exploitation du budget.

Profil recherché :
- Vous êtes actuellement en dernière année d'école de commerce / Ingénieur ou préparez un Master en Comptabilité / Finance ;
- Vous bénéficiez d'une première expérience en stage au sein d'un service financier vous permettant d'avoir des bases en comptabilité et finance. Vous êtes à l'aise avec le reporting ;
- Une bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint est nécessaire pour le poste ;
- Ayant quelques contacts à l'étranger, vous avez un bon niveau d'anglais ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre engagement et curiosité
- Vous savez respecter les échéances qui vous sont fixées et avez le sens du service.
Informatio ns complémentaires :
- Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines / 1 semaine
- Poste basé à Porte Maillot avec une partie en télétravail

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=ye/cygz0pK D7ZYNozPPnmA==

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Le Groupe COLONNA est un courtier gestionnaire indépendant spécialisé en assurances collectives de personnes. Depuis plus de 45 ans, le Groupe Colonna allie l’expertise et l’agilité de son activité de conseil avec la réactivité et la solidité de ses activités de gestion.
Reconnu pour sa qualité de service, sa capacité d’innovation et d’adaptation, le Groupe COLONNA (CA de 45M€, 380 collaborateurs) affiche une croissance ininterrompue et accompagne ses clients en France et à l’international.

Au sein de notre service Données et Suivi Portefeuille, nous recherchons un(e) Analyste junior données et suivi du portefeuille en apprentissage.

Vo us exercerez les missions suivantes :

- Préparer et contrôler les données dans le cadre des reportings transmis en interne et aux porteurs de risques.
- Participer à la fiabilisation du portefeuille avec les données des porteurs de risques.
- Participer aux projets flux et données du Groupe : projets touchant notamment à la qualité et à l'optimisation de gestion des flux

Compétences recherchées :
- Connaissance en gestion de la donnée
- Communication écrite et orale
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Attitude positive

Profil : idéalement préparation M1 ou M2
Outils bureautiques : très bonne maîtrise d'Excel requise, SAS est un plus.

recrutement@colonnagroup.fr

Description - Externe
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Alternant Ingénieur Prévention Dommages aux Biens & Consultant Risk Data Science (F/H).
Dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible, les grandes entreprises ont besoin d’un partenaire fort pour les aider à améliorer leur profil de risque. AXA XL Risk Consulting est une division d’AXA XL Insurance et assiste :

• Les souscripteurs dans leur évaluation des risques assures par AXA XL
• Les clients dans l’identification, l’évaluation, l’anticipation et la prévention des risques.
Tirant parti de notre grande expertise en ingénierie et de notre vaste expérience dans de multiples secteurs, notre ambition est de développer des approches nouvelles et innovantes de l’ingénierie du risque en créant des outils numériques de modélisation du risque couvrant de nombreux domaines et disponibles pour nos clients sur des plateformes propriétaires. Nous avons pour objectif de servir tous types d’entreprises, de l’entreprise moyenne au grand groupe, qu’elles soient ou non assurées par AXA XL.
AXA XL Risk Consulting dispose d’un réseau international de plus de 400 consultants en risque répartis dans plus de 25 pays. Ensemble nous parlons plus de 20 langues et servons à travers le monde plus de 2 000 clients d’industries variées

L’ambitio n affirmée du groupe AXA est de transformer la relation avec nos clients de « payeur à partenaire ». Plus précisément, nous avons pour objectif de croître et de développer des services susceptibles de fournir à nos clients une appréciation plus fine du risque, ainsi que des conseils et des formations sur la mitigation du risque et la prévention des sinistres. Dans le cadre du processus d'intégration avec les équipes d'ingénierie du risque de XL, AXA XL Risk Consulting a structuré un département Innovation & Développement commercial.
La mission de ce département est d’accélérer le développement commercial partout dans le monde et de développer des services mondiaux de conseil en risque innovants et fortement différenciants, permettant aux entreprises de mieux identifier, gérer et mitiger leurs risques actuels et futurs, grâce au potentiel des nouvelles technologies et du big data.
Le Consultant en Data Science et Modélisation du risque fait partie du département Innovation & Développement commercial sous la supervision du Manager Data Science & Risk Analytics.
L’altern ant Ingénieur Prévention Dommages aux Biens & Consultant Risk Data Science développera des solutions innovantes de modélisation du risque pour les clients et souscripteurs et mènera l’introduction de nouvelles offres dans les marchés ciblés. Il devra aussi fournir les services correspondants avec le soutien des ingénieurs de risques senior.
L’objectif de ces nouvelles solutions de modélisation du risque est double :
• Améliorer la sophistication et l’efficacité des méthodes utilisées par les ingénieurs de risque pour assister les souscripteurs dans l’évaluation des risques assurés.
• Proposer des offres innovantes et hautement différenciantes pour les entreprises moyennes comme pour les grands groupes.
Les évaluations du risque peuvent par exemple prendre les formes suivantes :
• Études multi-périls (Incendie, Catastrophes Naturelles, Environnement, Responsabilité civile…) sur de grands portefeuilles de sites, en s'appuyant sur des modèles probabilistes spécifiques à chaque risque, qui intègrent à la fois des connaissances approfondies et des données.
• Évaluation de la sensibilité environnementale d’une région donnée et classement des sites du client ayant le plus fort impact sur leur environnement proche (collecte massive de données, développement d’algorithmes, système d’information géographique).
• Utilisation du potentiel des données collectées par des flottes de véhicules, des bateaux, des machines ou des usines connectés pour développer de nouvelles offres de conseil en risque.
Principales responsabilités :
• Identifier et comprendre les besoins de nos clients, leurs priorités et leur stratégie.
• Évaluer et conduire les projets d’analyse des clients de bout en bout au moyen de ressources internes ou avec l’aide de fournisseurs externes.
• Réaliser des visites de sites de nos clients de manière à identifier les risques auxquels ceux-ci sont exposés.
• Assister les clients dans la définition de leur stratégie de réduction des risques.
• Rechercher proactivement des nouvelles opportunités de développement commercial.
• Identifier les données internes et externes pertinentes pour évaluer le risque.
Missions clés :
• Mettre en application des méthodes d’analyse et des algorithmes pour créer des produits de collecte, d’analyse et de restitution des données à destination des clients
• Collaboration quotidienne sur des projets internationaux complexes – les équipes ainsi que les clients sont répartis partout dans le monde et exercent des métiers variés
• Communiquer sur la progression des projets et l’offre de solutions tant en interne qu’à l’extérieur

Qualifications - Externe
Votre profil :
• Diplôme avec une dimension quantitative (par exemple l’ingénierie) et un intérêt pour la pharma, la chimie, l’électricité (ou profil plus généraliste)
• Expertise sur des outils statistiques et des langages de programmation comme Python, R, SQL, VBA, etc.
• Expertise en développement logiciel
• Solides compétences en résolution de problèmes, esprit commercial, attitude volontaire et capacité à assimiler les informations complexes
• Bonne capacité à interagir avec les clients et bonnes compétences en conseil, avec une expérience en gestion de projets avec des équipes inter-fonctionnelles ou à distance
• Aisance en anglais, et éventuellement d’autres langues
• Ouvert au fait de devoir voyager

Poste basé : Paris Batignolles
Durée de l'Alternance : 12, 24 ou 36 Mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaine
Date de début : Septembre 2021

a.palmiste@juniortalent.fr

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien

Au sein de la Direction Retraite supplémentaire, périmètre Courtage National la finalité de votre mission est la suivante au seind’une petite équipe ( 5 personnes ) sympathique et dynamique ?:
- Vous assurez, en liaison avec votre commercial ou vos commerciaux de rattachement, le développement et le suivi commercial du portefeuille du top 10 des Grands courtiers ( AON , Mercer , Gras Savoye , S2H …) . Dans ce poste très enrichissant, vous travaillerez sur des sujets très variés .
Dans ces différentes missions, vous êtes l'interface des différents départements : Actuariat, Gestion, Ingénierie Financière, Marketing, Digital Juridique
Vos missions sont les suivantes :
- Vous participez au développement de l’activité auprès des différents courtiers par différents moyens : plans d’actions , protocoles de commissionnement / mise en avant du nouveau web site courtier , organisations d’évènements
- Vous aidez à la réponse écrite aux appels d’offres en apportant des améliorations à la présentation (visuels / graphismes etc.)
- Vous améliorez les supports de présentations Clients/Courtiers /Salariés
- Vous contribuez et prenez part aux lancements de plateformes digitales pour des offres sur mesures avec Natixis
- Vous préparez et co-organisez les mises en place de contrats , renseignez les reportings d'activité et le suivi de mises en place
- Vous participez aux réunions de présentation des régimes de retraite à destination des salariés de l'entreprise.
Expér ience et compétences attendues

- Vous possédez une bonne maîtrise de PowerPoint et Excel et êtes à l’aise à l’écrit (bon rédactionnel)
- Vou s faites preuve d’un intérêt marqué pour la clientèle Entreprises et de grands courtiers avec des interlocuteurs de haut niveau
- Vous appréciez de travailler dans un environnement large et enrichissant : de la gestion d’actifs au Digital en passant par des questions juridiques
Qualités requises

- Rigoureux , organisé, curieux polyvalent et doté d’un bon relationnel , votre maitrise des outils informatiques ( Excel , word , powerpoint) vous permettra de mener à bien vos missions
- Vous possédez une qualité d’écoute et le sens du service et vous appréciez de travailler en équipe

Formation

- V ous préparez un Bac+ 5 au sein d’une école de commerce et êtes orienté vers le Marketing/ commercial tout en ayant une aisance dans les environnements financiers
- Votre rythme d’alternance : 15 jours / 3 semaines en entreprise et une semaine à l’école
Alors, prêt (e) à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

sylvie.errera@ag2rlamondiale.fr

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DXC Technology est un leader des services IT appartenant au classement Fortune 500. Nos clients font confiance à plus de 130 000 personnes dans plus de 70 pays. En exploitant la puissance de la technologie à travers notre Enterprise Technology Stack, nous fournissons des services informatiques essentiels et créons de la valeur pour nos clients. DXC est un employeur de choix avec des valeurs fortes, favorisant une culture d'inclusion, d'appartenance et de responsabilité sociétale.

Nous sommes DXC.
Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/ fr.



Au sein de l’équipe projet et en interaction avec l’équipe R&D, vous participez aux phases de Gap Analysis et encadrez les analystes métiers sur la mise en œuvre des chantiers fonctionnels des projets d’implémentation (formation, paramétrage, tests).

Afin de mettre en adéquation notre solution avec les besoins du client, vous participez aux spécifications fonctionnelles, à la stratégie de paramétrage en collaboration avec le client, vous élaborez et établissez les plans de tests et accompagnez le client dans les phases de recettes et de déploiement.

Vous serez également amené(e) à participer aux phases d’avant-vente.






Profile

D iplômé(e) d’une école d’assurance (ENASS) ou d’un 3e cycle en finance ou banque (ou équivalent métier), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le milieu de l’assurance qui vous a permis d’acquérir une expérience significative d’accompagnement de client dans les phases de déploiement de solution et la maîtrise d’un système applicatif complexe, à l’occasion desquelles vous avez démontré rigueur & sens de la méthode, adaptabilité & réactivité, écoute & qualités relationnelles.

V otre connaissance d’un package et notamment de Graph Talk A.I.A. sera appréciée.



De s déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.



Autres compétences

Maitr ise de l’anglais.

Les qualités attendues sont :



Capacité d’encadrement, d’organisation
espr it de synthèse et d’analyse
aisance relationnelle
sens du service, polyvalence, efficacité, organisation
forte capacité de travail




Nos différences sont nos talents !

DXC Technology s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Notre processus de recrutement proscrit toutes les formes de discriminations (origine, âge, sexe, santé…).

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Le(a) chargé(e) de projet assurera un binôme comme référent du suivi du processus de préparation, consolidation et suivi des étapes budgétaires, dans le respect des procédures mises en place que vous contribuerez à établir ou faire évoluer (budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire le cas échéant, et compte administratif). Les missions ci-dessous sont donc partagées avec un autre chargé de projet, selon un portefeuille de directions.

Les principales missions de ce poste s'articulent autour des domaines suivants :

-Coordonner la préparation budgétaire :
-Structurer les phases budgétaires : calendrier financier, note de cadrage, préparation des réunions ;
-Accompagner les directions dans la construction de leurs propositions budgétaires ;
-Analyser les notes et propositions budgétaires des directions ;
-Saisir les propositions budgétaires sur le logiciel de gestion budgétaire Astre et en produire la synthèse ;
-Produire des supports d'arbitrages ;
-Rédiger les rapports de présentation des actes budgétaires pour le conseil d’administration d’Ile-de-France Mobilités ;
-Constituer et contrôler les états budgétaires officiels détaillés, soumis au vote du conseil d'administration (maquettes et annexes) pour les différentes étapes budgétaires à l’aide du logiciel Totem ;
-Réaliser l’actualisation des prévisions budgétaires, en transversalité avec les directions.
-Assure r certaines écritures et le paramétrage concernant le processus budgétaire dans le logiciel financier, Astre :

- Assurer les écritures de fin de gestion : charges à payer, reports, écritures d’ordre …

- Créer les articles et imputations budgétaires, ouvrir et solder les autorisations de programme.

- Gérer et contrôler les virements de crédits d’IDFM notamment

- accompagnement des services en tant que de besoin sur Astre.

Ces fonctions impliquent réactivité et disponibilité notamment lors des pics d'activité liés aux étapes budgétaires et d’informer régulièrement la hiérarchie sur l'ensemble du processus budgétaire.

-Part iciper à la production des tableaux de bord de gestion budgétaire permettant le pilotage budgétaire de l’établissement et d’assoir le dialogue de gestion avec les directions.
-Rédige r et mettre à jour les procédures relatives au processus budgétaire.
-Assure r une veille règlementaire en matière de budget (notamment : évolutions de du plan comptable M57).

Par ailleurs, le titulaire du poste sera amené à participer à l’analyse financière de certains projets d’IDFM et leur mise en œuvre opérationnelle sur le plan comptable et financier. A court terme, ce sera par exemple le cas du projet d’IDFM de reprise de l’activité de la billettique en Ile-de-France, via la constitution d’une filiale : différentes analyses sont en cours relatives aux processus budgétaires, à la mise en place d’une convention de mandat pour gérer les recettes encaissées par la filiale pour le compte d’IDFM, aux impacts comptables pour IDFM. Cette mission nécessitera de procéder à des analyses et de piloter des cabinets conseils externes.

Les missions du poste pourront être amenées à évoluer en fonction des nécessités de service et de l'organisation d’IDFM.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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L'entreprise :

Sedgwick est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de gestion de sinistres et de dommages aux biens en France.

Dans le cadre de sa croissance et de son développement international, Sedgwick s’implante en France à travers ses activités d’expertise d’assurance.

Afin d’être au plus proche et de répondre aux besoins de ses clients Sedgwick propose des solutions et adapte son offre en fonction des évolutions actuelles et futures du marché.

Nos 28 000 collègues présents dans 65 pays forts de leurs compétences et de leurs différentes cultures avancent dans un but commun : délivrer l’excellence pour nos clients et nos partenaires.

En France, Sedgwick compte parmi les leaders du marché de la gestion des risques auprès de ses clients assureurs. Nos 800 collègues sont répartis sur 30 sites, afin d’assurer une présence nationale.

Nous laissons part à la créativité, à l’innovation et donnons l’opportunité à nos collègues de développer leurs compétences dans un environnement propice à l’épanouissement personnel.

Descri ptif de la mission :

Au sein du service Qualité/Relation clients, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place des processus qualité pour assurer la maîtrise et l'amélioration des prestations de service dans le cadre des Directives Qualité de la compagnie et des exigences conventionnelles.



Dans ce cadre, votre rôle consistera à :

- Enregistrer les réclamations ou les anomalies des clients et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution
- Contribuer à la revue des événements qualité.
- Participer à la rédaction des process internes et à leur uniformisation

Pr ofil recherché :

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois pour Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 à bac+5 en Qualité, idéalement précédé d’une période d’intégration à temps plein durant la période estivale.
Pour ce poste, vous dispose d’un excellent relationnel et idéalement vous justifiez de connaissances des process qualité.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

carole.mallet@fr.sedgwick.com

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Dynamique, curieux et perspicace, vous avez à cœur d'être acteur au sein d'une structure connectée et en fort développement. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet de développement produits mêlant investissements, univers virtuel et marché novateur à fort potentiel

Nous vous proposons de rejoindre une dynamique au sein d’une Start U dans un environnement réactif, utilisant des moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail.
En tant que Chef de produit marketing vous prenez en charge un projet de développement de produit d’assurance dans le cadre du développement d’un projet incubé. Vous concevez le nouveau produit d’assurance, réalisez les études techniques et élaborez la stratégie commerciale.

Vos missions s’articulent principalement autour de

- Effectuer la veille du secteur de l'assurance : tendances innovations, nouvelles technologies, etc

- Analyser les évolutions du marché afin d'adapter les produits proposés

- Réaliser des benchmarks et une veille concurrentielle.

- Concevoir le produit : études techniques et actuarielles, définition des couvertures potentielles , élaboration tarifaire…..

- Elaborer les procédures relatives au contrats : administratives, juridiques, sinistres….

- Préparer le dossier d’obtention de la certification AMF

- Elaborer la politique commercial et marketing : argumentaire de vente, fiche produits, création des visuels , pitch deck…..

Titulaire d’un diplôme supérieur BAC+4/5 soit en actuariat/assurance ou marketing , une expérience dans le domaine des assurances , du courtage ou de la prestation de services financiers est indispensable idéalement en en qualité de chef de produit. Une appétence entrepreneuriale ainsi qu’une vision stratégique sont un plus.

Ce poste est à pourvoir début septembre dans le cadre d’un CDD.
L'incubateur AKONEO est né d’une association de divers talents (multi-entrepreneur, expert-comptable, avocat, etc.), tous forts de nombreuses expériences dans la création, la gestion, le conseil et le développement d’entreprises en France et à l’international. Ils ont décidé de créer AKONEO sur la base des besoins exprimés par les porteurs de projets, entrepreneurs et chefs d’entreprises qu’ils accompagnent. Développer tous les projets en ne favorisant pas l’innovation mais le potentiel économique est l’essence même d’AKONEO. Pour en savoir plus : https://akoneo-incub ateur.fr/

nschaller@akoneo.fr

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On vous parle de nous ?

Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.
Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, il accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Votre quotidien ?

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Relation Sociétaire, au sein d'un Pôle Indemnisation et Services, vous gérez la partie matérielle des dossiers de sinistres Auto et Habitation impliquant l'application de règles contractuelles et conventionnelles courantes.

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- instruire et régler des dossiers de sinistres matériels,
- appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales,
- veiller à la bonne information des assurés au moyen de courriers et/ou d'entretiens téléphoniques,
- échanger avec les différentes parties prenantes aux dossiers (compagnies adverses, experts...),
- participer à des permanences afin d'assurer la continuité de l'activité téléphonique.

Pro fil

Et si c'était vous ?

De formation à dominante juridique ou assurantielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion des sinistres.

Réacti f(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Vous avez, par ailleurs, une approche pragmatique des situations visant la satisfaction des assurés.

Vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour cette opportunité.

BOCQUET.LUDIVINE@MATMUT.FR

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Société mutuelle d'assurance des collectivités locales, a été créée en 1974 par des élus locaux pour répondre aux besoins en assurance des collectivités territoriales. Fidèles au monde de l'économie sociale et solidaire, nous ne recherchons pas le profit, mais nous plaçons l'homme au cœur de nos préoccupations. Attachés aux valeurs mutualistes depuis près de 40 ans, nous poursuivons une seule ambition : être utile à nos sociétaires.

Au sein d'une équipe dynamique en charge de l'indemnisation Risques Statutaires, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
-Répondre aux appels entrants concernant le traitement des demandes de prestations
-Enregi strer l'ouverture des demandes de prestations avec l'outil interne
-Vérifier la validité des garanties
-Vérifier la présence des pièces nécessaires au traitement des dossiers

CDD (6 mois)
-Rechercher et enregistrer les informations pour le calcul automatisé des prestations
-Régler les différents types de prestations
-Procéd er aux opérations de relance (courrier, téléphone) nécessaires à l'instruction et à la clôture des dossiers

f-bitan@smacl.fr

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SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN STAGIAIRE – ASSISTANT CONTROLE DES OPERATIONS DE MARCHE (H/F) R2609821
Site Croix de Berny - Antony (92)

Descriptif de la mission :

Au sein du Contrôle des Opérations de Marché et Back Office de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l'équipe dans le contrôle des opérations de marché engagées par Sanofi.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Participer à la validation et à la confirmation des opérations de marché engagées par Sanofi dans les marchés monétaires et dans le marché des produits dérivés de change et de taux,
• Contribuer au contrôle de la conformité des transactions effectuées et alerter le front office en cas d'incohérence,
• Su pporter l'équipe dans le suivi des paiements avec les contreparties externes,
• Apporte r un support dans le cadre de la gestion des risques concernant les contreparties bancaires et vérifier que les limites sont respectées,
• Parti ciper à la récolte des informations concernant les opérations de trésorerie auprès du service comptabilité dans le cadre des clôtures mensuelles,
• Appor ter son support à l’équipe dans la mise à jour des procédures back office.


Profil recherché :

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4/+5 en Finance de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Finance.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel.
La maîtrise de SAP ou Refinitiv serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais.
Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

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QUI SOMMES-NOUS ?

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.

Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.

Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Un(e) Stagiaire Sourcing & Veille Pluridisciplinaire (F/H).



VOS MISSIONS

En tant qu’Assistant sourcing/veille, votre mission principale est de prospecter de nouvelles opportunités pour le cabinet (projets, clients, partenaires), correspondant à nos différents secteurs et pôles. Sous la responsabilité de la direction :



Recherche de nouvelles opportunités immobilières :



Analyser les besoins du cabinet grâce à la connaissance du marché.
Benchmark des secteurs identifiés (élaboration cartographie, étude de marché…).
Recherche r des terrains à bâtir ou des biens immobiliers à vendre ou à louer.
Organiser des visites des biens.
Préparer les états des lieux.


Particip er à la recherche de nouveaux projets :



Comprendre les besoins et les projets du cabinet.
Prospecter , identifier de nouvelles opportunités (appels d’offre…).
Créer et enrichir des fichiers de prospection.
Mettre à jour des bases de données.
Être en appui sur la réalisation des appels d’offre.


Suivre le portefeuille clients/partenaires :



Rédiger des pitchs commerciaux.
Identi fier et prospecter de nouveaux clients/partenaires.
Alimenter les bases de données existantes et mettre en place une démarche d’amélioration continue.
Relancer les prospects .


VOTRE PROFIL

· Actuellement étudiant en Bac +3/5 dans une école spécialisée en Intelligence Economique/ Conseil Entreprise/ Juriste Immobilier/ Science Po/ Ingénieurs…

· Vous disposez idéalement d’une expérience dans le sourcing et la veille stratégique.

· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez Excel.







SAVOIR ETRE

Nous cherchons à travailler avec des personnes dynamiques et autonomes !

Pour rejoindre l’équipe, quelques qualités appréciables :

· Curiosité, organisation et réactivité ;

· Force de propositions.





Votre sens du travail et votre dynamisme vous permettent de vous adapter à chaque situation !



CONDITION DU STAGE

Contrat : convention stage à temps plein ou stage alterné.

Disponib ilité : au plus vite.

Durée : 6 mois min.

Gratificatio n : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats.

Rembou rsement du titre de transport à 50 % + Panier repas à hauteur de 5€ journalier.

Persp ective d'embauche à l'issue du stage si satisfaction de la direction.

c.capela@horisis.com

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Sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe du département, le-la titulaire est en charge de la gestion financière et du suivi
budgétaire de la Direction des Infrastructures (380 M€ en dépenses – 200 M€ en recettes).
A ce titre, il-elle sera amené à :
Préparer et suivre le budget de la direction, en lien avec les départements concernés et le département
Finance s et Contrôle de gestion ;
Assister les chargés de projet de la direction dans l’élaboration de leurs prévisions financières ; contribuer à
l’élaboration d’outils et de méthodes dans cet objectif ;
Assurer l’interface avec l’ordonnateur (département Finances et Contrôle de gestion) pour la gestion des
autorisations de programme et crédits de paiements ;
Coordonner l’activité des gestionnaires administratifs, qui assistent les chargés de projets dans l’exécution de la
commande publique et son suivi ;
Préparer l’émission des appels de fonds, en lien avec les chargés de projets et les gestionnaires administratifs,
en vue de leur liquidation par l’ordonnateur ;
Déployer des outils de reporting et de pilotage de l’ensemble de l’activité budgétaire de la direction ;
Participer à la mise au point et au suivi des conventions de financement, en lien avec les chargés de projets ;
Participer au suivi financier du Contrat de Plan Etat-Région.
Profil recherché
Compétenc es et connaissances requises :
Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique,
Maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public local,
Méthodes d'analyse et de calcul de coûts,
Règles de préparation budgétaire,
Maîtris e des outils informatiques (Excel en particulier ; BO appréciée)
Capacité de synthèse
Travail en transversalité
Défi nition de processus et méthodes
Une expérience confirmée dans le domaine financier dans un établissement public est souhaitée

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La Banque Postale, le Centre financier de Toulouse recherche un stagiaire (H/F) niveau 2ème année de mastère.
Détails des missions :

En collaboration directe avec le Responsable Gestionnaire de Flux et l’équipe d’encadrement du service Clients, le stagiaire aura pour mission :
- Construire de nouveaux tableaux de bord de pilotage et de suivi d’activité, créations de dashboard
- Aliment er et présenter les tableaux de bord à l’équipe d’encadrement
- Par ticiper à la planification hebdomadaire des activités du service
- Participe r aux réunions spécifiques sur la gestion des flux


Compétence s recherchées

• Maîtrise d’Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques)
• Maîtr ise de powerpoint
• Aisance relationnelle
• Tra vail en équipe
• Gestion de bases de données
• Agilité / Autonomie / Rigueur

Informati ons de l’offre :
Contrat : stage
Dates : entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2022 (début de stage au plus tard le 1er septembre 2021)
Durée : 6 mois
Lieu : Centre financier de La Banque Postale – 7, rue Palaprat CS 46701 – 31067 Toulouse Cedex 9
Rémunération : Entre 750 et 800 euros


Merci de bien vouloir faire parvenir CV et lettre de motivation par mail à :

• Estelle BARACHET – Conseillère en Evolution Professionnelle – estelle.barachet@lab anquepostale.fr

estelle.barachet@labanquepostale.fr